للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





السبت، أغسطس 13، 2011

مكافآت سواق البيه وسواق الهانم



يحصل السائق على إثابة شهرية 700 جنيه(عن شهر فبراير2011)
على سبيل المثال( سائق محمد بدر حسن)+650 جنيه جهود غير عادية +700 جنيه إثابة شهر فبراير2011
بخلاف بدل الانتقال وهمي 450 جنيه متوسط شهري
متوسط الاجمالى بدون المرتب=1850 جنيه
نظير القيام بتنفيذ مأموريات(كلها وهمية ومبيت) طبعا تم عمل مصروفات وهمية للمأمؤريات
وبدل مبيت وخلافه
لا يحصل عليها مدير عام
يا ترى الرد هذه المرة إن تلك الأموال من حساب ITC.
هي فلوس الـ ITC ملك لعلى بابا المصلحة وألا الأربعين .....
طبعا ما هي المصلحة مغارة على بابا .
اثابات(دهب)
مكافآت (ياقوت)
بدلات انتقال(مرجان)
مش مال ساالأراجوزيب
المال السايب يعلم .الـــ.....
ما بالكم وان رئيس المصلحة متعلم جاهز
من أيام ITC وبشهادة من العاملين هناك .

هناك 7 تعليقات:

  1. واللة دى حاجة حلوة اوى ماهى مصلحة ابوهم وفعلا تكية وملهاش صاحب علشان كدة ماسكين فيها بأيديهم وسنانهم بياخدوا من مجلس التدريب الصناعى اد كدة وازدادوا نهما لما وجدوا اليغمة دى ورأوا بدر عباس شغال على ودنة وبشكل محترف بيعرف يهبر هوة والحرامية اللى معاة فعجبهم الموضوع وناسبوا الشيخ بدر وبقى زيتهم فى دقيقهم ودقى يا مزيكة ولتنتهب المصلحة ويروح العاملين فيها فى داهية طالما الحرامية مبسوطين وبيقلبوا رزقهم اللة ينور.
    واسمع اخر فصل فى كوميديا المكافأت لسة طازة الأسبوع اللى فات:
    السيد بدر عباس يرفع مذكرة لرئيس المصلحة يعدد فيها الجهود العظيمة اللى بذلها السيد المهندس خالد الشرملسى مستشار رئيس المصلحة لشئون الأدارة الهندسية!!! ويطلب لة مكفأة سخية لهذة الجهود الخارقة!! ( مكافأة ب 1800 جنية - ومكافأة أخرى ب 1500 جنية )- أوم اية يروح السيد المهندس احمد طة برعى موافق على مسئولية معدية.
    تانى يوم يتقدم السيد بدر عباس بطلب مكافأة سخية جدا لأدارة الحسابات عندة على الجهود غير العادية الى
    بيبذلوها - يقوم السيد مصطفى عبد الرحمن يوصى لرئيس المصلحة بالموافقة مع اثابة السيد بدر عباس بمبلغ ( لا يقل عن اللى اخذة خالد الشرملسى) أوم اية يوافق السيد رئيس المصلحة على مسئولية معدية.
    اية رأيكم دام فضلكم. الموضوع زاد عن حدة أوىىىىىىىىى والمطلوب تحرك ايجابى لوقف هذة السرقات من خلال الجهات الرقابية والأعلامية وليس مجرد الكتابة على المدونة ( عدد قرائها محدود نسبيا ومن يقرؤن لا يفعلون شيئا- ولا حتى ارسالها الى الوزارة لأنها سترد الى السيد احمد طة للرد عليها ثم تحفظ وطبعا الفاسدين فى الوزارة كتير وعلى حد تعبير شيخ المنصر ابو البدور هوة مظبطهم) يعنى الموضوع محتاج تحرك ايجابىىىىىىىىى
    وعلى رأى فؤاد المهندس مش كدة وألأ ايةةةةةةةة.
    أرجو من السادة القائمين على المدونة نشرها على الصفحة الرئيسية نظرا لأهميتها ولعل احد يتحرك - يتحرح - لعل الناس تصحى وتفوق وتعمل حاجة لوقف نزيف السرقات والتخلص من هؤلاء اللصوصز ولكم وافر الشكر.

    ردحذف
  2. والله العظيم أنا حاسس اننا فى قطاع خاص مش فى الحكومة هى بقت عزبة وتكيه ياجماعه لحد أمته حنفضل ساكتين كده وفلوسنا بتتسرق كل لحظة من ناس ربنا شال الرحمة من قلوبهم
    الهى بحق الأيام المفترجة دى نشوف فيهم علامة وخزى فى الدنيا لنقتص منهم فى الأخرة
    دى ناس نسوا ربهم فأنسهم أنفسهم
    (( حسبنا الله ونعم الوكيل ))

    ردحذف
  3. عبد الله صابر15 أغسطس 2011 في 11:58 ص

    قياده في الوزاره رقيت حديثا وعلي علاقه قويه ببدر عباس حزر فزر من هو يعني السرقه هتبقي بمباركه الوزاره وسلملي علي الثوره

    ردحذف
  4. لو كان رشيد نفع نفسه تبقى القياده تنفع غيرها اصبر مفتاح الفرج قرب الوسطة تقول نفسى نفسى والسرقة لصاحبها وكبش الفداء من بداية وكيل اول وحتى مدير عام12 الف قيادى يتم تصفيتهم بقرار من رئيس الوزراءصاحب الاسم المبارك بالترقى قبض من اليفط ولا ترقى بعديها و3 مليون بالامر المباشر للافرولات و19000 ساعات الحضور بالامر المباشر
    وغيرها هو لو تم ترقية معرفهتهم نائب عام نصدق ان الترقية هتفدهم بعد نشر مستندات الفساد وخرجت من تحت ايديهم ومن بيوتهم المالية الحصن المنيع
    رئيس المصلحة خد اذن الصرف الخاص باليفط لتحويله للنايبة والمذكور فيه مبلغ 1850 ج بعد الاعتذار والاستقرارعلى السعر 850 ج حولته نيابة ولا تم صرف مكافاءة خاصة لك على شجعتك واحضار الاذن ووضعه فى المفرمه وتكون الصيغة كالاتى
    نظرا للمجهود المشرف لليسد رئيس المصلحة الذى قام به فى الحصول على اذن الصرف المدون به سعر اليفطة 1850 ج والذى احدث ضجة بالمراكز واخمد الحريق الثائر بالمراكز والاستقرار على سعر 850 لليفطة بعد خسارة حوالى 52000 ج كانت ستدخل الجيوب العمرانة يرجى التكرم باثابة سيادتكم بمبلغ 52000 الف ج وطبعا يوقع ويقول اوافق على مسئولية معدية على ان تصرف اثابة نصف شهر للمستشار سيد العربى 6500 ج لتجهيزه الرد والثغرة القانونيه عند فتح الموضع بالجهات الرقابية
    اما الحشية فقامت بالصرف المباشر من الموارد من فرق السعر هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

    ردحذف
  5. اخواتى فى منطقة الجنوب
    اياكم والظن اياكم والظن اياكم والظن فلا تعطوا للشياطين فرصة ان يلعبوا فى اذهانكم ويحملوكم ذنوب انتم فى غنى عنها وانتم تعلمون جيدا من يحاول جاهدا ان يرضى الله ومن يفعل كل ما فى وسعه للانتقام ورضاء نفسه فقط دون التفكير فى نهايته مع الله ان بعض الظن اثم واى اثم ربنا يكفينا شر الحرام ويبعد عنا كل شيطان ملعون الهم امين يارب العالمين زينب

    ردحذف
  6. مركز زهراء حلوان احسن مركز وبلاش كلام عنه وكل واحد بيخرب فى المركز مسيره يقع وربنا كبير والمركز دا بقى له اكثر من 30 سنه بناسه واللى موجودين فيه وابعدوا انتم عنه وهى يبقى كويس وحسبى الله ونعم الوكيل

    ردحذف
  7. رجاء من المهندسه / زينب عثمان مديرة مركز الزهراء
    الاهتمام بالمركز والحد من المشاكل والتعاون مع كل العاملين بالمركز والتركيز فى العمل وتحديد وظيفه كل موظف وعدم تداخل الموظفين فى غير اعمالهم0
    ونفسنا نبدأ عام دراسى جديد بدون مشاكل ولا صراعات علشان كدا طالبين منك المساواة بين الجميع وتحقيق العداله بين كافة العاملين بالمركز والبعد عن الشلة الموجودة بالمركز وطبعا انتى عارفاهم - مجموعة دار السلام - لان كل العاملين حاسين بالتفرقه فى المعاملة - وفى ناس كتير حاسين بالظلم وبلاش الاستعانة بناس هيكونوا السبب فى ضياع المركز وشغلى كل واحد فى وظيفته وحاسبيه عند التقصير - لان الشكاوى كترت قوى فى المصلحة والمركز بقى شكله وحش قوى - يالله ربنا يوفقكم

    ردحذف