اليوم السابع بلاغ ضد مهندسة بتهمة التسبب فى مقتل طالب ثانوى بدار السلام

استغلت مهندسة تعمل بمدرسة فنية رغبة الطلاب فى الحصول على شهادة الدبلوم، حيث ساومتهم على نجاحهم بأن ينفذوا أوامرها فى العمل لديها بإحدى المطابع، إلا أن القدر شاء أن يكشف تلك الفضيحة من خلال سقوط أحد هؤلاء الطلاب فى مصعد المطبعة مما تسبب فى وفاته، مما دفع أهليته إلى التقدم ببلاغهم ضد المهندسة وصاحب المطبعة لاتهامهم بالتسبب فى مقتل المجنى عليه . كشفت التحقيقات التى باشرها أحمد يوسف وكيل نيابة البساتين، أن المجنى عليه "عمر" 20 سنة طالب بمدرسة للسيارات بوادى حوف، وقد اعتادت المهندسة "حنان" على تسخير الطالب وزملائه للقيام بأعمال ليست من اختصاصهم، حيث إن الطالب تخصص "لحام" إلا أن المتهمة كانت ترسله إلى إحدى المطابع لنقل الكتب، وذلك عقب تهديده بالرسوب فى امتحانات المدرسة وعدم تمكينه من الحصول على شهادة "الدبلوم" فى حال عدم تنفيذ أوامرها . وفى يوم الحادث أثناء قيام الطالب بنقل الكتب واستقلاله لمصعد المطبعة، فوجىء بسقوطه مما تسبب فى وفاته، وفور علم أهلية المجنى عليه سارعوا بالتوجه إلى قسم شرطة دار السلام للتقدم ببلاغ ضد المهندسة وصاحب المطبعة لاتهامهم بالإهمال والتقصير وهذا ما أيدته تحريات المباحث التى أشارت إلى عدم وجود شبهة جنائية حول الوفاة، كما استمعت النيابة إلى أقوال اثنين من زملاء المجنى عليه والذين أكدوا أن المهندسة كانت تكلفهم بأعمال خارج نطاق دراستهم بعد مساومتهم على النجاح، فأمر على مشهور رئيس نيابة البساتين بعرض جثة المجنى عليه إلى الطب الشرعى لبيان سبب الوفاة واستدعاء المهندسة وصاحب المطبعة لسؤالهم حول الواقعة وسرعة إجراء تحريات المباحث حول الواقعة.رابط الخبر اضغط هنا

رسالة خاصة الى / محمد عبدالمنعم محمد حلاوة من زميل مقرب

هذه الرسالة اليك بصفة خاصة وأقسم بالله المقصد منها الاصلاح وليس الافساد فى النفوس

لقد كنت ومازلت اليد اليمنى والحارس الخاص والوفى والمستشار الخاص للسيدة  / فاطمة الوصيفى

 ولكن للاسف الشديد منذ بداية تعارفكما وهى رأت فيك الشخصية المسيسة والتى تعرف من اين تدخل لها وبالفعل اخذت قرارها ودبرت لك المكيده بل وحبكتها بشدة وهذا جاء على لسانها فى احدى جلساتها مع بعض المقربين جدا لها بصفة خاصة لانها امرأة ذكية جدا ولكن بطبيعة النساء كالعادة فى جلسة ود ومحبة لمقربين لديها تلفظت بما فى الصدور ونقسم بالله على لسانها انها اولا تكن لك كل البغض والكراهية والعداء الشديد والذى يمتلئ قلبها منك بصفة شخصية  وثانيا لكونك مدربا لكراهيتها الشديدة للمدربين

ولكن السؤال كيف يتم الضرب بيد من حديد على المدربين بصورة مباشرة وغير مباشرة  الا من ينى جلدتهم فاختارك انت على الرغم من انها تعلم جيدا منذ زمن بعيد خلافاتك مع جميع زملائك بمركز مشترك المظلات وكيف تسببت فى إقالة مدير المركز المهندس /عزام السيد بسيونى وبحثت عن سيرتك السابقة فى مركز وادى حوف بمنطقة جنوب  ولذكائها الشيد عرفت تكوين شخصيك وبدأت تستغلك فى كل شئ ضد المدربين وتقربك بجانبها حتى تحصل على ماتريد وبالفعل نجحت بكل دقة واحترافية بحيث لايستطيع احد من المدربين المطالبة باى حق من حقوقهم و تأتى وتستشيرك فى كيفية تدمير المدربين وتدمير العملية التدريبية  وعدم محاولة اى منهم البحث عن حقوقهم المنهوبة والتى تصل الى الادراريين بلا مبرر وبذكائها الحاد جدا استخدمتك وكان على سبيل المثال يوم جندتك للحصول على توقيع 25% بدلا من توزيع المبلغ على المدربين كزيادة فى عدد الحصص الاضافية وعلمت ان المدربين سيحصلوا على مبالغ  اعلى منها فى الاضافى  وكما قالت على لسانها لشيئين مهمين

الاول : ان ترسل لها كل اخبار المدربين وما يدار من حولها لكى تعرقل وتوقف اى تقدم للمدرب للحصول على حقوقه المنهوبه وفى نفس الوقت الكرباج الذى تضرب به المدربين والجلاد فى نفس الوقت عن طريقك وليس عن طريقها وهى تبقى بعيدة تتفرج وتشاهد واحد من المدربين هو الذى يعمل على ايقاف جميع مصالح المدربين ويبحث عن مصلحته هو فقط كما حدث لما ذهبت الى المصلحة لتحصل على ورقة تفيد بنصاب الممتحن عشرة طلبة وهذه الورقة تخص قسم السيارات فقط وحاول زملائك ان يعمم هذا القرار ولكن هيهات لم تبحث الا على نفسك فقط  وقلت كل واحد يدور على حقوقه انا فقط ادور على مصلحتى

الشئ الثانى : وهو ان تكون كبش الفداء الذى يذبحونه المدربون  وهذا لتسلطك على الغير ودخولك فيما لايعينك وتواجدك بجوارها خلال ال24 ساعة

وهى تقف بعيدة تشاهد (البودى جارد ) الخاص بها يدافع عنها وعن فكرها وفى النهاية ان حدث شئ هذا هو زميلكم  الذى فرض نفسة  واعطانا بما تطلبونه من حقوق لاتنتمى الى المصلحة العامة للمدربين بل لمصلحته عو الشخصية  

وكما قلنا لك نقسم بالله لانها تكرهك كراهية شديدة ووالله هذا ما اباحت به  لكل واحد مقرب اليها ولاتطيق ان تراك وتشاهدك فى اى مكان بالمصلحة بسبب دخولك فيما لايعنيك بسبب او بدون سبب

 فماذا تفعل الان تدبر لك المكائد لكى تقع فى الفخ الذى سيقصيك عن تواجدك بالمصلحة والذى سيقسم ظهرك عن قريب ان لم تفق من الغيبوبه التى انت فيها وتحاول ابعادك عن المصلحة نهائيا

 والله على ما نقول شهيد

منحة من اليابان للحبايب فقط

ماذا يفعل المهندس حسن الزير مقابل هذه المنحة فى لقاء بينه وبين اعز احبابة والمنفذ له كل ما يريد منه والصديق المقرب له منذ ايام خلت فى منطقة شمال الموظف الذى لايعدو كونه مدرب فقط محمد عبدالمنعم محمد حلاوة والملقب بالقاب كثيرة ليس مكانها الان هنا على واجهة المدونة
لقد اتفق معه على ان يجعله احد اعضاء اللجان المشكلة لمتابعة الاعمال الوهمية للمنحة اليابانية والتى من ورائها حصوله على الهبشة (وبمعرفتة من اين يأكل الكتف ) من هذه المنحة والتى قد يدرج بها مركز مشترك المظلات الملقب بالثكنة العسكرية والذى به من المفاسد كما تعلمون واقربها السرقة المشهورة من الخبراء الكوريين وباقى سرقة الخبراء اليابانين حتى نشتهر اكثر
وطبعا هذه فرصة لهروبة من المركز وذهابة مع اعضاء اللجان المشكلة وهروبة من العمل كما كان يفعل سابقا ويترك عملة وطلابة الى زملائة الفاشلين بالمركز والذين يمسك عليهم ذلل والذين يتحججون بعدم وجود معدات لتدريب الطلاب بالمركز فى حين انه يوجد بالمركز معدات تكفى لتدريب الطلاب ولكن للاسف الشديد تم تدميرها بفعل فاعل وتبديدها واستبدالها باخرى تالفة وهذا جزء من الذى يمسكه حلاوة على احد زملائه وعلى الرغم من تبديد العهدة الا ان الموجود يكفى لتدريب الطلاب ولكن للاسف هم مدربون فاشلون لايستطيعوا ان يقيموا انفسهم وقد قام المهندس رجب مصطفى احمد رئيس التدريب العملى بطلب موجه الى المهندسة ارينى القائمة باعمال مدير عام منطقة شمال بالغاء هذا القسم لما يسببه هذا القسم من فساد بالمركز من مدربيه بسبب عدم قيامهم بالعمل على اكمل وجه ولكن كان رد المهندسة ارينى بانها رفضت الطلب واستكفت بتحويله من تدريب نظام الوحدات الى النظام التخصصى بالغاء ما قيمته عدد3حصص نظرية منهم واعطاء الحصص النظرية الى الدراسة النظرية وذلك لان هؤلاء المدبون فى الاساس هم مدربون فاشلون لايقومون اصلا بتدريب طلابهم ( هل سيترك حلاوة الامر امر سيصعده كما فعل فى امتحانات الدبلوم لزيادة عدد الايام مع زيادة الطلاب )
وللاسف الشديد لايوجد بالمنطقة موجه متخصصة فى مجال السيارات سوى المهندس ربيع الذى يحضر ويكتفى بشرب الشاى ان كان يحضر وبالتوقيع على دفاتر التحضير فقط دون الرجوع لما فيها او الرجوع الى الطلاب لسؤالهم بما تحصلوا عليه من مادة علمية على الرغم بعلمه بتقصير هؤلاء المدربون فى عملهم ولعلمهم انهم يحتاجون الى اعادة تأهيل مرة اخرى لانه مدربون فاشلون
وللاسف الشديد ان المهندس حسن الزير يكمل مسيرة خلفة المهندس محمد عبدالحى فى الفساد بمنطقة شمال القاهرة عندما سمح لحلاوة بالعمل فى لجنة الرواكد لمدة ثلاث سنوات على التوالى دون ان يعطى الطلاب كلمة واحدة وكان دائما هناك ردة فعل معاكسة من رؤسائه وزملائة لدرجة انه اشتكى منه رئيس الورشة فى وقته الاستاذ امين مصيلحى ولكن للاسف الشديد مدير المركز كان دائما متواطئ معه المهندس امين بيه همام وكان يحتج بانه فى لجنة الرواكد التى خربها ولم يقم ايضا بعمله فيها بشئ بل افسد مما جعل احمد طه يشكل لجنه لتعديل ما افسده فى اللجنة غير انه كان يصرف الاضافى كاملا مع مكافأة لجنة الرواكد شهريا ويستحل المال الحرام
وفى العام الماضى اشركة المهندس حسن الزير بلجنة العدالة على الرغم بعلمة انه معه طلاب خلال الاسبوع بالكامل فى حين ان اعمال اللجنة كانت يومين فقط وكان يهرب ولا يحضر على حس لجنة العدالة
واخيرا لااخرا نقول حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل

ارسل تعليق بعنوان //بدلات انتقال ومكافاءت ومجاملات للحبايب على حساب العاملين

اولا - يتم صرف بدل انتقال اسبوعيا لمكتب سيادة المدير العام للشئون المالية والادارية وهو مبلغ 150 جنية الاستاذة - ليلى المرضى وطبعا اقولكم لية لاانها زوجة اخو الاستاذ عصام المورى البودى جارد لفاطمة الوصيفي 2- الاستاذة ناهد السكرتيرة الخاصة لسيادتها 3 - الاستاذة - فوقية سكرتارية بنقس الادارة 4- الاستاذة - منى جعيم سكرتارية الحسابات واحب اعرف زملائى الاعزاء اننى لم اكذب او اتجنى على احد اذهبوا وراجعوا السلفة لشهر 9-2012 ثانيا - يتم صرف مكافءات دورية لاادارة الحسابات بااستمرار لعدد 8 افراد وهم ايمان ابو زيد وايمان ذكي وكوثر وعبد الفتاج المنشار وعبلة ومنى تامر وحنان وداليا واحب اعرفكم قيمة المكافاءة من 300 ج الى 500 ج واعرفكم حاجة كمان تتغير الاسماء من حين لااخر ولكن يوجد اسماء ثابتة دائما وهم الاستاذة - مديحة مرسى والاستاذ - اشرف فوءاد والمبالغ 500 جنية السوءال الان للسيد رئيس المصلحة والسيدة فاطمة الوصيفى لماذا لم تصرف حتى الان باقى ال 200% للعاملين وهو مقدارة 8 % برغم ان الميزانية تسمح بالصرف والمكافاءت للحبايب التى يتم الصرف منها مجاملات حق العاملين جميعا لاان الذى يتم الصرف منة هو باقي فلوس العاملين ارحموا العاملين ياناس والعاملين اولى من الصرف للحبايب وطبعا انا نسيت الزميلة الفاضلة التى تعد الكشوف للصرف الاستاذة نجلاء وطبعا اسامة كمان السوءال هنا مالفرق بيت النظام القديم والنظام الجديد لايوجد فرق من المظلوم هو العاملين كان زمان لايوجد ال200% لكن الان اقسم باللة ان 8% للعاملين داخل المصلحة ويتم الصرف منها مجاملات على حساب الغلابة طبعا واحد يقول اين المستندات طبعا فاطمة ناصحة مافيش مستند احد يراة والصرف عن طريق اشرف فوءاد فى الخباثة ولكن اللى عايز مستندات 1- دفتر الميزانية مسجل بة 2- الحابات 3- الادابير وبها كشوف الصرف وطبعا صعب جدا الان دخول الادابير الا بااوامر فاطمة وكل دة وعم حسن نايم فى العسل ولنا لقاء اخر يامظاليم المصلحة

اهالى الطلبة يتقدمون بشكوى فى الوزارة فى يتهمون عادل بخيت من منطقة جنوب بالاحتيال عليهم وطلب فلوس لقبول اولادهم وانتشار هذة الافافة فى الكثير

تقدم بعض اهالى الطلبة بشكوى للوزارة يتهمون فيها عادل بخيت بطلب رشوى لقبول اولادهم حتى ان وصل الابتزاز ل الف جنيها 1000 جنيها للطالب الواحد وبالطبع مدير عام المنطقة يعلم بكل هذا والواضح ان عادل بخيت هذا المتعجرف المرتشى اعتاد على هذا منذ عهد فضيلة وكانت تعلم بهذة التجاوزات ايضا
الغيرب فى الامر ان هذة الافة منتشرة فى بعض المراكز والسبب فيها نظام التقديم واللوائح المنظمة لدخول الطالب والاستسناءات والتحايل بصلة القرابة
هذا ما جعل من اصحاب النفوس الضعيفه امثال عادل بخيت ان يصلوا الى هذا الجشع والاستبداد
فهذة الافه يجب محاربتها من الداخل اى بتكاتف الشرفاء من يجد هذه التجاوزات ان يتقدم بها للجهات الرقابة حتى لو وصل الامر الى النيابة العامة
والى رئيس المصلحة ان لم تكن تستطيع محاربة هؤلاء اللصوص المرتزقة فعليك بالتنحى جانبا حتى لا يستمر هذا الفساد وللاسف هؤلاء الفاسدين يسيؤون الى كل العاملين بالمصلحة ويضعونهم فى سله واحدة