توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
زارع دبلوم تلمذة عايز يبقى مشرف دراسة نظرية
ردحذفخالد بتاع الكرنب دبلوم صنايع عايزيبقىرئيس تدريب عملى
مش تقليل فىالمؤهل لكن موجود ناس مؤهلات
وكل شوية يهددوا مدير المركز والمنطقة انهم يمنعو الناس والتلاميذ من الدخول
اتقى الله فينا ياحسن يازير
ردحذفياحاج حسن يازير الله يرحم والديك كن امينا مع نفسك وقم بتشكيل لجنة من الامناء من المدربين الذين نحسبهم على خير ونحسبك كذلك ولانزكى على الله احد وايضا من الامناء من الاداريين لكى تقوم بتعديل القرار 396 وهو اهم من القرار 107 الذى يخص الامتحانات
كان القرار الإدارى 107 لسنة 2011 لتغيير جميع بنود أيام لجان إمتحانات الدبلوم مع تحقيق العدالة وفتح فرص عديدة من المكافئات لمن لم يحصل عليها فى الأيام السابقة ليكون الحد الأقصى 150 يوم بدلا من 225 يوم لكل من
(إدارة الأمتحانات والكنترول الدائم وكل من كان يحصل عليها قبل ذلك ) وتوزيع وفورات هذه الأيام على الملاحظين والمراقبين وذلك لتحقيق العدالة بين الجميع وللمصداقية يرجى الإطلاع على الامر الإدارى الجديد )
وهذا كان مدون على المدونة فى عام 2011
ياحاج حسن نرجوك اتقى الله فى ما وليت عليهم وكل راعى مسئول عن رعيته وستسأل يوم القيامة عن ما استخلفت من رعاياك ليس الامر هين نحن نعلم ان عليك ضغوط رهيبة ولكن اين انت فى قيادة الجيش الصعب وقيادة مدنين الذين هم اسهل من الجيش والقرارات تكون خطيرة ومصيرية فى الجيش
دعك من المنافقين والافاقين اصحاب المصالح من لجان العدالة وما يقال عنهم . وليس هناك دخان من غير نار عن ما يكتب عن بعضهم
لماذا التمسك بهم ولماذا تختار منهم من لديهم عمل وترك طلابهم فى حين يوجد من هم اصلح منهم وظروف عملهم لاتعطل عمل التدريب للطلاب او المدربين اللذين فى لجنة العدالة
والقرار الذى تم كان المفروض فيه عدم تجديد اى من اعضاء لجنة العدالة مرة ثانية فى تشكيل عمل للجان وفتح باب للجميع للمشاركة ولاتقتصر على من تم اختيارهم بقوة الاجبار فى اللجنة الاولى بفرض انفسهم على الجميع وجعل المهندسة سهير تكشيل اللجان وهذا كان ضمن مخطط لهم وهم يعلمون مدى صلاحية رئيس المصلحة وكيفية الضغط علية فى موضوع تشكيل اللجان ومعرفة من اين تأكل الكتف
اتقى الله ياحسن يازير فى رعاياك من جميع العاملين بالمصلحة
ارجو ان تصلك رسائلنا لعل الله يسخرك لاصلاح ما تم افسادة فى الايام الماضية من الفاسدين بالمصلحة والتى اشك فى اصلاحها لتفشى الفساد الذى يمشى فى النخاع فى معظم العاملين بها
وهذا ليس على الله بعزيز ان يصلح الله بك ما افسدوه من العصابات التى حولك وانت تعلمهم جيدا
الموت قريب منك ومن كل البشر ولاتعلم متى اجلك فنسأل الله حسن الخاتمة لنا ولك وللجميع
ان لله وان اليه راجعون يارب صبر اهلة واسكنة فسيح جناتة .
ردحذفويارب نتقى الله في التعامل مع الطلبة
ونراعى ربنا فيهم
المتهم الحقيقى ليس المهندسة حنان جاد ولكن المتهم الحقيقى هو المهندس ممدوح جورجى اللى تركها تفعل ماتشاء وكل ما تشاء وخوفة منها السبب الرئيسى لوفاه هذا الطالب كثير جدا نصحوه بان يقوم بابعاد هذة المهندسة من توزيع الطلاب ولكن كان بيخاف منها وخوفة على الكرسى اللى قاعد علية ليطير منة وكان فى السابق ادارة الرعاية الاجتماعية تقوم بتوزيع هولاء الطلاب كل فى تخصصة الاان جبروت هذة المهندسة وعلاقتها المتعددة واجبار الطلاب على شركات بعينها والا الرسوب فى التطبيقى ( عملى الشركات) واحيانا تتعاقد مع ورش تحت السلم واخرى فى منطقة الباطنية وذلك لمصالح مشتركة مع هذة الورش والشركات اتمنى ان يرحل المهندس ممدوح جورجى لانة افسد كل شيئى متبقى فى المنطقة وجاب درفها على رأى المثل وان ترحل ايضا المهندسة حنان من ادرة المتابعة الفنية لانها امراة جبروت
ردحذفمدرب الوميتال فى مركز الحوامدية عندة ورشة فى بيتة ويأخذ طلبة على أنهم يتدربو عندة ولكن الطلبة نصهم يعمل لخدمة المدام فى تنظيف تحت الخرفان والمعيز وتنظيف المنزل كنس ومسح والنص الآخر سارح بفلوس شهريأ
ردحذفالى كاتب هذه المقاله اقول له كلامك سليم مئه فى المائه واقول للساده المسئولين بالمصلحه وهم المسئولين عن اداره مراكز التدريب والمناطق اين انتم حسبى الله ونعم الوكيل فيكم فامراكز منطقه جنوب اصبحت فى غرفه الانعاش تموت ولايوج احد عنده ضمير ليقدم لها اسعافات اصبحنا فى حاله لايرثى لها ربنا ينتطقم من جميع المسئولين بالمصلحه اللهم انى بلغت اللهم فاشهد .........0000000000
ردحذفردا على صاحب المقال
ردحذففي زيارة مفاجئة للمهندسة ايرينى لمركز المظلات اليوم الاحد21-10-2012
تعليقي يا سادة على هذا التعليق بدون إن اعرف من هو حلاوة ولكن اعرف السيد/محمد عبد المنعم محمد حلاوة منذ زمن بعيد وواضح جدا إن صاحبة مقلات حلاوة واحد خازوق من السيد /محمد عبدا لمنعم محمد حلاوة----
والخازوق مش مريحة
وهذا واضح من تعليقاته ---===أكيد واحد رفيع والخازوق زانق فيه قوى ----أو واحد طخين واقرع والخازوق مبهوق علية وعايز خازوق أكبر منة ---
وحلاوة ولد عفريت ومعاة جميع المقاسات========
وسكوته أكيد على الرفيع مخلى الرفيع تعبان عشان عايز حد يشيل الخازوق المزنوق فيه
أو التخين الأقرع عايز خازوق مقاسه
وحلاوة مش سائل فيه
وده يا من رديت علية و سميته في تعليق مين أنتي ياابن الحرام الذي تكتب عن مركز المظلات
واضح من تعليقاتك عن مركز المظلات أن كلكم على شاكلة واحدة لأكن محمد عبد المنعم محمد حلاوة الذي اعرفه لايفرت في خوازيقه لأي احد إلا بعد إن سيحف إمامة ويتوسل إلية بان يعطيه خازوق مقاسه لكنة زى العفريت يعطى الخازوق ليتعب طالبة وليس ليريحه
وهذه بالفعل من ذنوبكم سلط الله عليكم حلاوة بخوازيقه التي تصنع من خطاياكم مع بعض أو مع الطلبة
والى اللقاء في رد جديد على من يردوا مقاسات جديدة من خوازيق حلاوة هو لايسئل فيهم واحذروا العفريت عند الشراء أكيد الثمن بعد السكوت يكون غالى الثمن معاك جريمة جديدة تأخذ بها خذواق ببلاش
ردحذفأنت فين يا صاحب مقالات ضد مركزك المظلات وحلاوة
الخذوق تعبك وكلت اللحمة ولا تستطيع تصرفها لان الخذوق سد الطريق في وجهك ووجه اهلك
إن كان محمد عبد المنعم محمد حلاوة لايريد الرد عليك لأنك تحتاج منه خذوق ولا يريد إن يريحك وتاركك متعب مع أخر خذوق وضعوعوا لك وتعبك وتكتب بحرارته كثير
ولا تجديد لك مثل رخصة السقوط في بئر الهوية
فقد قررت إن أتناول معك الحديث رايح جاى حتى يخرج الخذوق منك ونعرف الخذوق الجديد الذي سيجلبه لك السيد /
محمد عبد المنعم محمد هل يريحك أو يتعبك لأنه ضحك عليك وأعطاك أيضا خذوق ليس مقاسك ومصمم إلا يريحك أم أعطاك
حلاوة حذوق حسب طلبك وحسب جريمتك الجديدة التي ستربح عليها المليون خذوق من حلاوة
أكيد لو أرسلت مقاسك لعر بخانه ستجد الكثير مفرفش وجاهز
لوضعك في قائمة انتظار الخوازيق
أنت رفيع ولا أقرع وطخين أنت حرامي سابق ولا حرامي محترف ولا أقول لك كما ذكرتك سابقا
أنت ابن الحرام الذي يلعب في نفسه لأنه لا يجد أحد يريحه بخذوق لأنك تستمتع بخوازيق حلاوة
والى اللقاء في رد جديد على من يريد مقاسات جديدة من خوازيق حلاوة هو لايسئل فيكم وبصراحة إنا معجب بشرمطتكم فاحذروا العفريت عند الشراء أكيد الثمن بعد السكوت يكون غالى الثمن معاك جريمة جديدة تأخذ بها خذواق ببلاش من حلاوة بتاع الخوازيق متنكسفش اكبر منك وخد خازوق حلاوة وخلع لأنه تعب ولم يتحمله فلم يريد الاستمرار حتى لا يدمن ويصبح ........... طبعا أنت عارف نفسك تصبح إيه عد النقط ... من كثرة الخوازيق
هذا هوه المخلوق الذى يسمى حلاوة هذا هو اسلوبة فى الرد لانه يعرف من هوه
ردحذفولا تعليق ........................
ولاتعليق .........................
ولاتعليق .........................
ان كان عندك الحجة كان اكرم لك انت ترد بطريقه تقول ان ....................
لاتعليق......................
لماذا لم يتم نشر هذا الموضوع ننشره مرة اخرى
ردحذفهل لان خالد حريقه ابن اخت محمود عونى ؟؟؟؟؟؟؟؟
وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
هذه الرسالة من داخل منطقة شمال عمارة يعقوبان رئاسة ارينى وخيال الحقل وحمار العنب
وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
السيد المهندس / رئيس المصلحة
تـحـيـة طـيـبـة و بـعـد ,,,,,
بناء على المأموريات الخاصة بالسيد / خالد حسن الزهيرى من العاملين بمركز الصيانة بشبرا الخيمة و الصادرة له بشأن التنسيق مع بعض الجهات الخاصة بإدخال شبكة المياه بمركز منيل شيحه تبين أن السيد المذكور قد صدر له ثلاث خطابات بشأن مأموريته على التسلسل الاتى :-
الأول :- خلال المدة من 7 / 9 / 2012 حتى 11 / 10 / 2012 برقم صادر 2069
الثاني :- خلال المدة من 12 / 10 / 2012 حتى 18 / 10 / 2012 برقم صادر 2113
الثالث :- خلال المدة من 19 / 10 / 2012 حتى 24 / 10 / 2012 برقم صادر 2163
تبين أن الثلاث مأموريات لمدة واحدة متواصلة من الفترة 7/9/2012 حتى 24/10/2012 فما الداعي للتجزئة و إذا أن سيادتكم قد صدرت المأموريات بخطابات منفصلة فأنه لا يجوز قيام العامل بالدولة بمأمورية مصلحيه تبدأ يوم العطلة الرسمية للعاملين بالدولة و التي تحددت بالمأمورية الثالثة التي تبدأ يوم
الجمعة الموافق 19 / 10 / 2012 .
** أين ذهب و مع اى جهة قام بالتنسيق معها في يوم العطلة الرسمية للهيئات الحكومية ( يوم الجمعة ) .
** و بمراجعة تواريخ بدء مأموريات السيد المذكور تبين ان السيد المذكور قام بالمأموريات بتاريخ
7 / 9 / 2012 قبل بدء العام الدراسي في 17 / 9 / 2012 و كذا قام السيد المذكور بصرف حصص إضافية عن تدريب طلبة قسم صيانة ميكانيكية خلال روتيشن القسم و فى فترات أخرى تبين انه قام بصرف ساعات إضافية على وظيفة فني تشغيل و صيانة .
** و هذا مخالف للوائح و القوانين المالية حيث ان السيد المذكور قد بدأت مأموريته قبل بدء العام التدريبي 2012 / 2013 و ذلك بتاريخ أول خطاب مأمورية بتاريخ 7 / 9 / 2012 رقم صادر 2069 و هذا ما يفيد بأن السيد المذكور غير متواجد بدائرة عمله الأصلية قبل بدأ تنفيذ صرف الساعات الإضافية و الحصص الإضافية و التي يتحتم تواجد الموظف تواجد فعلى مثبت بدفاتر الحضور و الانصراف و اشتراكه بالعمل الفعلى قبل القيان بالمأمورية ليتسنى له احتساب الأجر الاضافى له عند قيامه بالمأمورية طبقا لما نظمه قانون 47 للعاملين بالدولة في أحقية العامل بصرف كافة مستحقاته التي كان يصرفها قبل القيام بالمأمورية .
** و إذا أن المذكور كان بمأمورية خارج المركز قبل بدأ الدراسة و لم يشترك بالأمر المكتبي المنظم للعمل داخل مركزه لوضع نصاب طلبه له ليحتسب له اضافى كامل أثناء المأمورية
** و إذا أن المذكور كان بمأمورية خارج المركز قبل بدأ الدراسة و لم يشترك بالأمر المكتبي المنظم للعمل داخل مركزه لوضعه ضمن المستحقين لساعات إضافية على وظيفة فني تشغيل و صيانة و يصرف ساعات إضافية كاملة أثناء المأمورية .
لذا برجاء التفضل باتخاذ اللازم نحو إحالة الموضوع للتحقيق
بشأن صرف مستحقات بدون وجه حق و مخالفة اللوائح
المالية و القانون معا بصرف مستحقات عن مأمورية سابقة
الالتحاق بالعمل الفعلي الذي تم الصرف عليه من ساعات إضافية
عن مكتب تشغيل و حصص إضافية عن تدريب طلبة
دون أدنى مسئولية لي بذلك بناء على الموافقة المسبقة
من مدير عام المنطقة و مدير إدارة المركز
و تفـضلـوا بقبـول فائـق الاحتـرام و التقـديـر ,,,,
السيد المهندس / رئيس المصلحة
ردحذفتـحـيـة طـيـبـة و بـعـد ,,,,,
بناء على المأموريات الخاصة بالسيد / خالد حسن الزهيرى من العاملين بمركز الصيانة بشبرا الخيمة و الصادرة له بشأن التنسيق مع بعض الجهات الخاصة بإدخال شبكة المياه بمركز منيل شيحه تبين أن السيد المذكور قد صدر له ثلاث خطابات بشأن مأموريته على التسلسل الاتى :-
الأول :- خلال المدة من 7 / 9 / 2012 حتى 11 / 10 / 2012 برقم صادر 2069
الثاني :- خلال المدة من 12 / 10 / 2012 حتى 18 / 10 / 2012 برقم صادر 2113
الثالث :- خلال المدة من 19 / 10 / 2012 حتى 24 / 10 / 2012 برقم صادر 2163
تبين أن الثلاث مأموريات لمدة واحدة متواصلة من الفترة 7/9/2012 حتى 24/10/2012 فما الداعي للتجزئة و إذا أن سيادتكم قد صدرت المأموريات بخطابات منفصلة فأنه لا يجوز قيام العامل بالدولة بمأمورية مصلحيه تبدأ يوم العطلة الرسمية للعاملين بالدولة و التي تحددت بالمأمورية الثالثة التي تبدأ يوم
الجمعة الموافق 19 / 10 / 2012 .
** أين ذهب و مع اى جهة قام بالتنسيق معها في يوم العطلة الرسمية للهيئات الحكومية ( يوم الجمعة ) .
** و بمراجعة تواريخ بدء مأموريات السيد المذكور تبين ان السيد المذكور قام بالمأموريات بتاريخ
7 / 9 / 2012 قبل بدء العام الدراسي في 17 / 9 / 2012 و كذا قام السيد المذكور بصرف حصص إضافية عن تدريب طلبة قسم صيانة ميكانيكية خلال روتيشن القسم و فى فترات أخرى تبين انه قام بصرف ساعات إضافية على وظيفة فني تشغيل و صيانة .
** و هذا مخالف للوائح و القوانين المالية حيث ان السيد المذكور قد بدأت مأموريته قبل بدء العام التدريبي 2012 / 2013 و ذلك بتاريخ أول خطاب مأمورية بتاريخ 7 / 9 / 2012 رقم صادر 2069 و هذا ما يفيد بأن السيد المذكور غير متواجد بدائرة عمله الأصلية قبل بدأ تنفيذ صرف الساعات الإضافية و الحصص الإضافية و التي يتحتم تواجد الموظف تواجد فعلى مثبت بدفاتر الحضور و الانصراف و اشتراكه بالعمل الفعلى قبل القيان بالمأمورية ليتسنى له احتساب الأجر الاضافى له عند قيامه بالمأمورية طبقا لما نظمه قانون 47 للعاملين بالدولة في أحقية العامل بصرف كافة مستحقاته التي كان يصرفها قبل القيام بالمأمورية .
** و إذا أن المذكور كان بمأمورية خارج المركز قبل بدأ الدراسة و لم يشترك بالأمر المكتبي المنظم للعمل داخل مركزه لوضع نصاب طلبه له ليحتسب له اضافى كامل أثناء المأمورية
** و إذا أن المذكور كان بمأمورية خارج المركز قبل بدأ الدراسة و لم يشترك بالأمر المكتبي المنظم للعمل داخل مركزه لوضعه ضمن المستحقين لساعات إضافية على وظيفة فني تشغيل و صيانة و يصرف ساعات إضافية كاملة أثناء المأمورية .
لذا برجاء التفضل باتخاذ اللازم نحو إحالة الموضوع للتحقيق
بشأن صرف مستحقات بدون وجه حق و مخالفة اللوائح
المالية و القانون معا بصرف مستحقات عن مأمورية سابقة
الالتحاق بالعمل الفعلي الذي تم الصرف عليه من ساعات إضافية
عن مكتب تشغيل و حصص إضافية عن تدريب طلبة
دون أدنى مسئولية لي بذلك بناء على الموافقة المسبقة
من مدير عام المنطقة و مدير إدارة المركز
و تفـضلـوا بقبـول فائـق الاحتـرام و التقـديـر ,,,,