الى زملائى بالمدونه ( رد من بدر عباس على المدونه وله حق الرد

رد من بدر عباس

الى كل الزملاء
الى زملائى بالمدونه
اولا لا أريد أن أرد على الأتهامات الكثيره والتشويه الذى أتعرض له من قبل هذه المدونه ولكن كل ما أستطيع قوله هو حسبى الله ونعم الوكيل وأتقو الطلم فانه طلمات يوم القيامه واعلموا أن الله سبحانه وتعالى قال وماربك بظلام للعبيد0
ويعلم الله سبحانه وتعالى انى برىء من كل هذه الاتهامات فمنها مثلا موضوع الخامات ( الالموتال) يتم التحقيق فيه واشك على الانتهاء ولم يتم استدعائى نهائيا لاننى بعيد كل البعد عن هذا الموضوع وكذلك موضوع الافرولات والاحذيه بالمناسبه لم تشارك فيه شركة الاميره من الأصل وبالمناسبه تم طرح واسناد الافرولات وانا كنت فى كوريا 0000
ولكن اذا كنتم تعتقدون اننى سبب هذا الفساد واننى رأس الفساد بالمصلحه ياريت كل من معه اى حاجه تشير الى توجيه الاتهام ضدى لايتردد فى تسليم هذه المستندات الى الجهات المعنيه لياخذ كل ذى حق حقه
واود أن أضيف اذا كانت المصلحه والعاملين ستنصلح فى حالة تركى للوظيفه فاننى من الآن مستعد لترك هذه الوظيفه واسأل الله أن يولى من يصلح0
ويعلم الله أننى لا أكتب هذا للتعاطف أو المواساه أو التأييد وانما اكتب هذا لأننى فعلا تعبت 0
ولا املك فى نهاية كلمتى الا أن أتوجه بالشكر لله تعالى متمنيا للمصلحه دوام الرقى والتقدم وفقكم الله لما فيه الخير000 والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو النشر على الصفحه الرئيسيه زميلكم بدر عباس

لانهاء الجدل حول النهب فى سعر اليفط اسندت بالامر المياشر

بالنسبة لليفط التى وردت لمكاتب القبول بمقاس 2 متر فى 1متر يساوى 2 متر مربع حسب قول متخصص

ذهبنا اى مكتب لصناعة الدعاية والاعلان وعرضنا علية الامر قال ان سعر اليافطة الواحدة لا يتعدى 200 جنيها على اقصى تقدير

وفند قوله ان سعر المتر المربع 50 جنيها شامل كل الضرائب يعنى هذا ان اليافطة المذكورة طباعة وخامات 100 جنيه

والفريم الخشب 50 جنيها شامل التجميع بالاضافة الى خمسون جنيها توريد وتركيب

من هنا تصبح اليافطة كاملة بسعر 200 جنيها

وسعر 850 هو سعر اللصوص اصحاب شركة الاميرة وكيف يكون الاسناد بالامر المباشر من مقاول المصلحة بدر عباس ومن هو صاحب فكرة هذه اليافطة التى تستخدم لاول مرة فى تقديم القبول

الفارق بين السعر الحقيقى وسعر بدر عباس واعوانة 650 جنيها فى الواحدة ان كان العدد خمسون يافطة يصبح مكسب اللصوص فى هذة اليفط 33 الف جنيها

وسنقوم بحساب اليفط الكبرى الذى وردت لبعض المركز ليس للقبول انما للمراكز والمناطق 150فى 8 متر والسرقة الكبرى بمساعدة رئيس المصلحة واعوانة

نداء ورجاء

رساله تقول

الى السيد المهندس أحمد طه رئيس المصلحة ---نرجوك باسم جميع العاملين الشرفاء بالمصلحة ---ما زالت الفرصة أمامك لتنضم لصفوف الشرفاء من أبناء المصلحة ---ممن وضعوا بك ثقتهم فور قدومك وتعشموا ان يجدوا فيك الرجل الذى يعاونهم على النهوض بهذه المصلحة ولن يتأتى ذلك الا بعد تطهير المصلحة ممن نهبوها وتلاعبوا بقياداتها السابقة ----رجاءا كذب فيك الاقاويل التى تؤكد انك تآخيت مع الثعابين بجحورهم ---لا تجدد لبدر عباس وستجد كل العاملين الشرفاء معك ---ما زالت الفرصة أمامك لترجع لصوابك وللرجل النظيف الذى رأيناه فى اجتماعاتك الاولى بنا ---الرجل الذى وعدنا انه جاء المصلحة لأجل النهوض بها --لا من أجل أى مصالح شخصية ----ضع يدك فى يد كل من يحارب الفساد بدلا من ان تضع يدك فى يد الفساد نفسه !!لا تدع هؤلاء يشوهون صورة الشرفاء أمامك فهم من وراءك يشوهون صورتك أمام جموع العاملين ويتباهون بعلاقاتهم القوية بك وبمعاونيك ويصورونك بأنك لن تستطيع الا ان تبقى عليهم لانك متورط معهم !!من فضلك نرجوك الا تبقى على هؤلاء وتنفى تلك الاقاويل وستجد وراءك جموع مرحبة بوجودك انت وكل الشرفاء ---ارجوك يا احمد بيه ---راجع نفسك ولا تتخذ قرارا يجعلك فى الجبهة الاخرى (المناهضة للشرفاء )حتى الآن لست عدوا لنا وحتى الآن لا نصدق فيك كل ما يقال ---ولكن لو قمت بالتجديد لبدر عباس سيصدق فيك العاملون كل ما أشيع عنك فى الفترة السابقة علما بأنك لم تجدد لمديرين عموم لم يقوموا بما قام به السيد المذكور ولا يمثلون خطورة على المصلحة مثله ---فلماذا اذ ن لم تجدد لهم ؟الم تسأل نفسك ماذا سيكون تفسير الناس لذلك؟؟تأمل عنوان الرسالة ستجد انه ما زال العاملون يبقون لك قدرا من الحب والاحترام ويرجون منك ان تعود لرشدك ولكل المخلصين والمحبين لك وتضع يدك فى ايديهم وتأخذ قرارا جريئا تعيد به محبتك وشعبيتك التى أفقدك اياها مواقفك الاخيرة من المفسدين --ومن الشرفاء ايضا والمصلحة ترى بأعينها هذا وذاك والحديث لا يتوقف فى كل الادارات وانت تعلم ماذا نقصد ---ويعلم الله اننا نكتب اليك هذه الرسالة من منطلق حرصنا على هذه المصلحة وبدافع من نظرتنا الاولى لك ولا نبغى الا الصلاح فماذا ستفعل

أولا لا شكر على واجب ثانيا أنا اعرف إن كل الشرفاء بالمصلحة (وما أكثرهم) على استعداد للذهاب إلى رئاسة مجلس الوزراء حيث كان

أولا لا شكر على واجب

ثانيا أنا اعرف إن كل الشرفاء بالمصلحة (وما أكثرهم) على استعداد للذهاب إلى رئاسة مجلس الوزراء حيث كان

هذا المقترح في ظل وجود السيد الوزير السابق د/الصياد

ولكن في ظل وجود السيد الدكتور/محمود عيسى اقترح الاتى:

إن يقوم وفد مكون من أربعة من العاملين بمقابلة السيد د/محمود عيسى

واعتقد إن الإخوة الزملاء الذين حضروا إلى الوزارة يوم 25/5/2011

وكان في وجود الدكتور/محمود عيسى بصفته مستشار الوزير السابق

يعلم تماما شفافية ومصداقية الدكتور /محمود عيسى وانه ضد الفساد والمفسدين

وانه منحاز تماما مع حقوق العاملين المشروعة

الراسل:

محمودعونى

كبير أخصائيين مدير عام مصادر التكنولوجيا

مركزية الاستشارات والتعليم المستمرـ القاهرة

دعوة لكل العاملين الشرفاء بالمصلحة

أدعو كل العاملين إلى تأييد فكرة ضم قطاع التنمية التكنولوجية التابع للوزارة

إلى المصلحة حيث إننا نسعى إلى النهوض بالمصلحة بجانب الحرب على الفساد

الراسل:

محمودعونى

كبير أخصائيين مدير عام مصادر التكنولوجيا

مركزية الاستشارات والتعليم المستمرـ القاهرة

نداء الى رئيس المصلحة

نداء للسيد رئيس المصلحة -----نعلم سيادتكم بأننا من من خلال هذه المدونة ننادى لا للفساد ---لا للمحسوبيات ---لا ثم لا ثم لا للتجديد للسيد بدر عباس ----فالقانون يشير إلى إن كل من يجرى معه تحقيق جنائي أو يحال لمحكمة تأديبية أو جنائية حتى ولو لم يصدر ضده حكم فيجب في حقه الاتى ----

1- عدم التجديد له خصوصا لو كان إدارة عليا (مدير عام فأعلى )

2-عدم جواز ترقيته

3- عدم قبول استقالته

4- إيقاف الحوافز الشهرية المخصصة له

وذلك طوال فترة المحاكمة ولحين صدور حكم نهائي في القضية --كما يجب أخطار شئون العاملين باتخاذ الإجراءات الخاصة بتسجيل ذلك في سجل المحاكمات التأديبية والجنائية (السجل الذي يقيد به كل من هو محال إلى محاكمة تأديبية أو جنائية )وكل ذلك لم يتم تفعيلة في حق السيد بدر عباس المتهم في أكثر من قضية والذي يجرى معه أكثر من تحقيق في النيابات والمحاكم واشهرها الحكم الصادر بالحبس 3 سنوات وغرامة 10 ألاف جنيه والتي أحيلت إلى الخبير لدراستها بعد استئنافه قضية الشيك أبو 4 مليون جنيه ومن قبله الشيك أبو 2 مليون جنيه (وما أكثر ملايين المصلحة !!!!!!!لماذا لم يتم تطبق ذلك مع السيد بدر؟؟؟؟يا ترى لصداقته مع السيد مصطفى عبد الرحمن الرئيس الفعلي للمصلحة كما يطلق عليه جموع العاملين ---أم بفضل توجيهات السيد المهندس رئيس المصلحة احمد طه برعي-------رجاءا نناشدك يا سيادة رئيس المصلحة إلا تتخذ قرار التجديد له

تقدم السيد /بدر عباس باعتذار

تقدم السيد /بدر عباس باعتذار لما بدا من خطأ في سعر وحدة اليافطة المذكورة للمناطق بالفاكس وقد ذكر سيادتة ان سعر اليافطة ليس 1850 ولكنة 850 فقط لاغير
هذا وقد اتصلت تليفونيا السيدة سناء / امينة مخازن الديوان علي ما بدر منها من خطأ تسبب في مشاكل جمــــــة لادارة المخازن والمشتريات بالمصلحة 0 هذا وكن لزاما علينا ان نكتب ذلك لان الامانة تقتضي ذلك 0
ولكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن::::::::::
هل سعر اليافطة يساوي 850 جنية فعلا 0 الاجابة0 لا
وعلي فكرة لو رئيس المصلحة امين علي هذة الدولة وامين علي مصلحة الشعب وامين علي الثقة والمصداقية التي وهبتها مصر لة لكان حول الموضوع برمتة للنيابة العامة 0 لان هناك علامات استفهام كثيرة جدا نريد اجابات عليها من قبل المسئولين عن الشراء وعن المناقصات واوامر التوريد وغيرة من نصوص قانونية
وبالمناسبة رئيس المصلحة قبل الثورة كان قائم بثورة ومعة المدربين ولكنة سرعان ماتحول الي ميدان مصطفي محمود وعجبــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي :::: منطقة بحري / مركز طنطا

تعليق المدونه
جلا من لا يسهوا عموما الفرق بسيط 850 جنيها من 1850 الخطاء الف جنيها فى اليفطة معليس بدر عباس لم يعتاد على المئات فيدة معتادة على الاف وفى العموم الميزانية تتسع لاكثر من هذا اما انقلاب رئيس المصلحة على المدربين فبعد ان قام بدراسة المدربين فى الفترة السابقة قال انهم يجب ان يكونوا سخرة كما اعتادوا طلما هم صامتون على حقهم

سؤال لرئيس المصلحة

تم استبعاد م/ عبد الفتاح عبد الرازق من ادارة الادارة الهندسية بالمصلحة عندما تم اتهامه فى قضية

لماذا لم يتم استبعاد السيد الاستاذ/بدر عباس مدير عام الشئون المالية والادارية عندما اتهم فى قضية الشيكات

وعندما طرحت هذا السؤال على سيادته وعلى الاستاذ/مصطفى عبد الرحمن اجاب سيادته ان القانون 5 فى الادارة يعطى الحق للمتهم فى قضية ان يستمر فى مكانه

انا غير متخصص فى القوانين ولكن ان يطبق القانون على موظف ولا يطبق على أخر

فهذا لايحتاج الى متخصص فى القانون

ذلك يضع علامات استفهام على قرارات السيد م/رئيس المصلحة

الراسل : م/محمودعونى

كبير أخصائيين مدير عام مصادر التكنولوجيا

مركزية الاستشارات والتعليم المستمرـ القاهرة

يا يرعى كفاياك

رساله من احد الزملاء تعبر عن مدى الملل من القيادة


يــــــــارئيس مصلحة الكفاية الناس بتقولك كفايـــة كفايــــــة

كفايـــاك كــــذب ونفـــــــاق والكل عـــارف انـــــك افــــاق

الناس فى عهـــــــدك جاعت واتزلـــت وكمــــــــــان شحــتت

وبيدعوا الله فى صوت واحـد تطــــــهر منك الوزارة يا جا حد

ثـــــــورة يناير نجحت ياناس والبرعى لســة ماعنوش احساس

عــــــايش فـــــــى برج عالى ولهمــــــوم النـــــــــاس لايبالى

برعــــى القـــــــــــوى العاملة زيـــــــــــه زى برعى الكفايــة

الكـــــل بيكرهــــــــم لانانيتهما وببدعوا ربنا مايفك كربهمـــــا

يــــــــارب يامنتقـــــــم يــــاجبار خلصنا من احمــــد طه ياستار

تظلمت من القرار رقم 355 لسنة 2011

تظلمت من القرار رقم 355 لسنة 2011 والمتضمن خصم يوم من راتبي لتأخيراتى عن شهر نوفمبر2010--3ساعات و55 دقيقه -- وكذلك القرار رقم 285 والمتضمن خصم نصف يوم من راتبي لتأخيراتى فى شهر اكتوبر 2ساعه و35 دقيقه حيث ان هناك وقائع مماثله ولم تستوجب سوى الانذار فلماذا ؟؟يتم توقيع عقوبه قاسيه ضدى فكل ما ارجوه هو عدم المحاباه من الشئون القانونيه وتحقيق العداله حيث حصلت احدى الزميلات على الانذار بالقرار رقم 941 لسنة 2011 لتأخيرها لمدة 3 ساعات و30دقيقه وذلك عن شهر يوليو لعام 2010 و وكذلك الانذار عن شهر اكتوبر لتاخيرها خمس ساعات بالقرار رقم 290 لسنة 2011 وكذلك الانذار للانقطاع عن العمل يوم 22-11-2010 بالقرار رقم 226 لسنة 2011 فهل هذا عدل والرجاء انقاذونا من مطبخ الشئون القانونيه التى اعتادت ان هذا وتهين ذاك حتى فوجئت بمندوب عن الشئون القانونيه يأتى ليحقق معى ليس عن التظلم ولكن لكلمة مطبخ وقال لي ان هذا سب وقذف للشئون القانونيه تركو المحاباه والمجاملات والفساد وتمسكو بكلمة مطبخ ارجوا رفع الظلم والاضطهاد عنى والحيده في اجراء التحقيقات واحقاق العداله الغائبه عن الشئون الفاسده القانونيه

تعليق المدونه
من قال لك ان بالمصلحة شئون قانونية نعلم جيدا ان المحقق يبداء التحقيق وهو يعلم جيدا العقوبة لا قانون ان غضب عليك كان الخصم مصيرك وان كنت من الاحبه واالمرضى عنهم يكون مصير التحقيق الاداراج

إلى كل العاملين في الحكومة إلا مصلحة الكفاية الإنتاجية

ألف مبروك على زيادة الحد الأدنى للحوافز في الهيئات والمصالح الحكومية إلى 200%
وطبعا المصلحة هي الوحيدة على مستوى وزارة الصناعة التي تتقاضى اقل من 200%
حيث يشاع إن الـ200 يوم تم حسابهم ضمن الحوافز ويمثلوا 80% من المرتب والحوافز الحالية
75% اى بعد ضم أيام الامتحانات يصير 155%. الفرق بين الـــ200% =45%
هناك سؤالين للسادة مسئولي المصلحة وعلى رأسهم السيد م/احمد طه والسادة/ مشتساريه ومعاونيه
السؤال الأول: هل الموضوع إشاعة (مثل الإشاعة السارية اليوم إن خطاب المالية وصل المصلحة خطأ)؟
السؤال الثاني: إذا كانت الــ200 يوم تمثل 80 % فماذا سيتم مع السيد م/رئيس المصلحة ومستشاريه وبعض الإدارات على سبيل المثال لا الحصر
الإدارة العامة للامتحانات وغيرها والذين يحصلون على أيام أخرى قى المتوسط 200 يوم أخرى
اى 160% في المتوسط يضاف أليهم الــ75% سيتم خصم المجموع= 235%
سيتم خصم 35% من الـــ200 يوم الثانية؟
أرجو من السادة الزملاء من يملك تفسير إن يقوم بذلك؟
الراسل:
م/محمودعونى
مركزية الاستشارات والتعليم المستمر


تعليق المدونه
الغريب فى الامر وبفضل نجاح الادارة الرشيد واعضاء النقابة المحسوبين على العاملين لن ينجحوا فى مساوات العاملين بالمصلحة بالتربية والتعليم او الازهر فى تطبيق الكادر او المساواة بالعاملين بالوزارة فى تطبيق الحوافز وان حدث واعتبر 200 يوم جزء من الحوافز فلن يستطيع اى من كان ان يطالب برفعها اذ حدث ورفعت فى التربية والتعليم وعجبى على صامتون على ضياع حقوقهم

التعقيب على القرار 296 والظلم الواقع على المدرب (احذروا عضب المدربين)

المدرب المربوط في الطاحونة يعمل في الفترة الواحدة من الساعة الثامنة إلى الساعة الرابعة والنصف لمدة ثلاثة أيام ويحسب له عدد من الحصص الأساسية 20حصة أساسية و الاضافية13.5 إضافية ثم يعمل في الفترة الثانية لمدة ثلاثة أيام بنفس النظام ويبقى المجموع خلال أسبوع كامل الاساسى 40حصة والاضافى 27 حصة وهذا النظام الساري على جميع الدرجات الأولى والثانية والثالثة والرابعة
بالله عليكم اى منطق يجيز هذا الظلم البين والواضح على المدربين الذي يتعرض في كل يوم وكل لحظة لمخاطر المهنة من جميع جوانبها واى منطق إن يجلس الطالب 8ساعات متواصلة لكي يتحصل على مادة علميه ملموسة أنا اتحدي إن يأتي اى مخلوق ألان في مصر بجهة تعليمية تجيز بهذه الفوضى وان يكون فيها نفس النظام الفاشل في التدريب وان يجلس أبنائها وطلابها هذه الفترة التدريبية والتحصيل في النهاية صفر
الأمر الذي يزيد في الحسرة والسوء
إن المدرس الذي يقف في الفصل في المراكز يحاسب بطريقة فيها الرأفة والرحمة كما يلي
الدرجة الأولى الاساسى 6 حصص والاضافى 21 حصة+6 من رئيس المنطقة اى المجموع 27 حصة إضافية
الدرجة الثانية الاساسى 10 حصص والاضافى 21 حصة+6 من رئيس المنطقة اى المجموع 27 حصة إضافية
الدرجة الثالثة الاساسى 15 حصص والاضافى 21 حصة+6 من رئيس المنطقة اى المجموع 27 حصة إضافية
الدرجة الرابعة الاساسى 18حصص والاضافى 21 حصة+6 من رئيس المنطقة اى المجموع 27 حصة إضافية
بالله عليكم أليس الظلم بين واضح الأكثر في الظلم المدرس مواعيد العمل خلال الأسبوع من الساعة الثامنة إلى الساعة الثانية بعد الظهر
اى ظلم هذا في القرار 396 الجائر على المدرب إن يعمل المدرب
اساسى40 حصة واضافى 27 حصة من الساعة8 إلى الساعة4.30
أنا أرسل نداء إلى أصحاب القلوب الرحيمة بالمدربين والتي تشفق عليهم بصدق بالنظر بالتعديل في القرار 396 وسرعة توازى حساب الحصص الأساسية والإضافية ورفع الظلم
مدرب شاعر بقمة الظلم في مراكز التدريب المهني

تعليق المدونه
انتظر يا آخى حتى يأتي الأمر الادارى ونتأكد منه وعند الإحساس بالظلم تأكد إن سندعو المدربين في جميع مناطق المصلحة إن يمتنعوا عن التدريب ليأتي رئيس المصلحة ومن معه يقومون بالتدريب فهو لا يحس بمن حوله فكيف يشعر وهو يجنى ألاف الجنيهات من اتحاد الصناعات وكنز المصلحة من عمولات من الشركة المودة الوكيل الوحيد شركة الأميرة الوكيل الوحيد للمصلحة وليعلم رئيس المصلحة انه لم يصطدم مع المدربين حتى ألان ولا يعرف جيدا عندما تغضب هذة الفئة في المصلحة ويسأل هلال ماذا حدث له في وجه قبلي وننبه رئيس المصلحة ومساعدية فكر جيدا قبل إن تظلم المدربين حتى لا يكون رد الفعل صادم لك ولكل من حولك نحن ننحاز لكل فئات المصلحة والواضح إن أول من اشتكى من الأمر الادارى الجديد هم المدربين الواضح من ندواتك ومؤتمراتك التي عقدتها العام الماضي حللت المدربين بأنهم صامتون وراضين باى شيء وهذا ما دفعك للاستهانة بهم ولكن نحن نعرف جيدا أنهم إذ غضبوا فستكون غضبة لا يمنعها احد ولا تخطيء نفس خطأ النظام السابق في حكم مصر كان حسنى مبارك وحكومته يعتقدون إن شعب مصر شعب صامت ولا يثور حتى حدث ما حدث يوم 25 يناير وكان مصيرهم سجن طرة

السادة الأفاضل الزملاء العاملين بمصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني

رسالة
أنا قرأت هذة المدونة عديد من المرات وبقي لنا شهور وإحنا نقرأ كم الفساد الموجود والمتحور في مصلحتنا واكرر مصلحتنا إي أنها مكاننا ومكان لقمة عيشنا وعيش أولادنا ومستقبلنا ومستقبل أولادنا لية إحنا نرضي علي أنفسنا هذا الهوان والبهدلة الحاصلة للجميع في كل منطقة ومركزية وكل مركز تدريب من المسئولين أو من السادة العاملين والمتحكمين والمسيطرين علي ميزانية المصلحة ويحركوا كل شيء لصالحهم وصالح جيوبهم هم ويعيشون هم وأولادهم في رغد من العيش ونعيش نحن وأولادنا في هم وغم وكمد وفقر وان الله يغيرما بقوم حتي يغيروا ما بأنفسهم لذا فان الحل الوحيد هو إننا بيدنا ندخل كل مكان به إنسان فاسد ونمنعة من دخول هذا المكان ونمنعنة من إن يمارس مزيد من الظلم والطغيان علينا لذا يجب حركة كبيرة ومتشعبة بدأ من مكتب رئيس المصلحة ومساعدية الأربعة وأعوانه من لشئون المالية والإدارية إلي المرشحين من قبلهم كمديروا عموم ورؤساء مركزيات ومديروا مراكز إلي النقابة وأعضائها الفاسدون جميعا والذين يعملون من اجل مصلحتهم ويؤدون رئيس المصلحة ويجدون له السبيل فيما ياخذة من قرارت لذا الحل الوحيد بدلا من كل المهاترات والتراشقات التي تتراشقونها وهم يتفرجون علينا ونحن نتهم بعضنا البعض ويضحكوا علينا من وراء الكواليس وهم بارعون في ذلك لذا الحل الوحيد ثورة داخلية بأن ندخل مكاتبهم ونخرجهم منها ونمنعهم من ممارسة المزيد من العمل واتخاذ القرارات التي في مصلحتهم هم وأعوانهم وخاصة ونحن في بداية الميزانية قبل إن تهدر ميزانية هذا العام أيضا ويجب إن يتم ذلك في كل أجزاء المصلحة من مكتب رئيس المصلحة إلي اصغر وحدة إدارية وهي الإدارات والمراكز كل من بحكمة جائر يستعبد العاملين يجب إن تثورا علية وتطردوة من مكانة فليس هناك بيننا من يرضي الهوان والقهر إلا ذليل جبان وخنوع بأيديكم لا رئيس مصلحة ولا وزير ول إي احد سيفيدكم إلا أيديكم
طهروها قبل أن يفوت الأوان ووقتها لن تلوموا إلا أنفسكم
ثوروا علي التنبلة ومش كل واحد يقف يتفرج علي اللي بيلقي بنفسة في النار من اجل التطهير للذات وإذا كسب يقولوا إحنا كنا بندعي لكم وإذا خسر يقولو إحنا كنا عارفين إن مفيش فايدة الخسارة من تقاعسكم وعدم وقوفكم بجانب اخوانكم انتم المتقاعسون سبب الفشل
ارموا أنفسكم في النار كي تتطهروا حتي إن الله عند البعث يلقيني في النار كي نتطهر من ذنوبنا حتي يدخلنا الجنة لنتمتع بنعيمها فهل انتم علي الاستعداد للعمل الجاد من اجل حقوقكم وحقوق أولادكم
وفقككم الله وخير البر عاجلة وبقي أيام اقل من القليل علي رمضان ادخلوا رمضان وانتم طاهرون

امسك حرامي اليفط (فى الوقت الذى يفتقد فية مركز مثل الصف لنقطة مياة للشرب

يوم الثلاثاء الموافق 19/7/2011 في تمام الساعة الثانية ظهرا استلمت مخازن مركز طنطا يفط لقبول الطلبات لتوزيعها علي المراكز 0وكانت المفاجئة المفزعة ان سعر اليافطة 1850 جنية 0 ومن كثرة العجب اردت ان اتاكد من هذا السعر وسالت فعلا فكانت الفزعة الكبري ان بالفعل ثمن اليافطة الواحدة 1850 وسالنا متخصصين في هذة اليفط وكانت المصييبة انها لاتساوي اكثر من 500 جنية مع التجاوز 0 والسؤال 1350 زيادة في سعر اليافطة الواحدة لو ضرب سعر اليافطة في عدد المراكز فسجد الطامة الكبري ان هناك اكثر من 70 الف جنية تمت سرقتهم فعلا ووضعوا في بطن الزير 0
هذا وقد رفضت مراكز عديدة استلام هذة اليفط وهناك من الشرفاء من كتب مذكرة وارسالها الي المصلحة وصورة منها الي النيابة وصورة الي النائب العام 0 وهذا ليس كلام من يريد التاكد يذهب الي مخازن مركز طنطا للتاكد

ومشاركة على صفحة المدونة فى الفيس بوك
هل تعلم اخى القارء ان فى مركذ يسمى مركز معادن وسيارات حوف اولا المشوار اليه مسافه اثنان من الكيلو متر حتى الوصوول ثانيا ليسى به ماء صالحه للشرب وقد ثبت واصابت المياه الزميبيين عبد المنعم الله يرحمه والاخ الاستاذ محمد حسنى بالفشل الكلووى وثالثا ان ليس به بوفيه للطلبه ولا مكان للترفيه مثل الملاعب وهذه يؤدى الى الاحباط للطالب لانه يمشى ولا يجد ماء نظييف ولا يجد اكل ولا ترفيه ويغييب الطالب ويفصل اما الملتزميين يمرضوون بالكلا او الاملاح الزائده واله على ما اقوول شهييد الحقنا يا رب ثم الى رئيس المصلحه المحترم احمد طه

تعليق المدونة
عجبا للقائمين على رئاسة المصلحة في الوقت الذي يفتقر فيه مركز من مراكز المصلحة العتيدة لنقطة مياة للشرب ورغم إن كل مراكز المصلحة لديها من اليفط تكفى ضعف عددها وبالأمر لكل مركز على الأقل ثلاثة يفط جديدة بالطبع واضح إن ماذا ل الفساد في الإدارة الهندسية والشئون المالية وإدارة المشتريات وعلى رئسهم رئيس المصلحة واعوانة يصرون على نهب المال العام بأشكال مختلفة كل مركز على الأقل ثلاث يفط اجبارى ثمن الواحدة 1850 بمعنى على الأقل مائة يافطة ثمنهم 180 ألف جنيها رغم عدم احتياج المراكز لها بالتأكيد للسيد رئيس المصلحة عائد وبالطبع الإدارات المخول لها هذة المهمة ولا نعلم من الممكن إن تكون الشركة المنفذة شركة الأميرة المشهورة لصاحبها بدر عباس وشركاة فهي شركة عريقة سبق لها إن قامت برحلات العمرة وافرولات الطلبة والخامات والنظافة فهي شركة متعددة المواهب مثل ملاكها ويعلم جيدا إن كل مديري الشئون المالية سيجبرون المخازن في المناطق والمراكز المختلفة على الاستلام دون اعتراض فالسيد رئيس المصلحة يعلم جيدا كيف يتعامل مع منح اتحاد الصناعات خبير في إهدار هذة المنحة ووجد شريك له يتعاون معه مدير الشئون المالية والإدارية وطهر من حوله من المعارضين مثل مديرة مكتبة السابقة لكي يضمن سرية أوراقة والعجب انه لا يتعظ من ما حدث لرشيد وأبو العيش ولذلك يصر على مخالفة القانون في إيقاف بدر عباس عن العمل رغم انه محكوم علية بثلاث سنوات وعشرة ألاف جنيها حتى لو افلت فيكفى انه اتهم بتهمة مخلة بالشرف بعض مديري العموم لم يجدد لهم بالرغم من أنهم أحيلوا للمحكمة التأديبية فقط ليس حكم جنائي رئيس المصلحة لا يستطيع اخذ هذا القرار والسبب أنهم شركاء في الفساد وبدر عباس قال لرئيس المصلحة إن حدث ذلك ستكون بجواري لك الله يا مصر فالعفن منتشر بين ربوعك

فساد واهدار للمال العام وتلاعب من دكتاتور الشئون المالية والادارية بمركز الاميرية التجريبى (احمد كمال)

ديكتاتور الشئون المالية والإدارية اسمه احمد كمال مدير الشئون المالية والإدارية في مركز الأميرية التجريبي يتحكم في الأرزاق على سبيل المثال في اللجنة التحضيرية للدبلوم يحصل على 45 يوم 1260 جنيها بدون اى مجهود حيث انه يعمل ثلاثة أيام في الأسبوع بالرغم انه من المفترض انه موظف كاى موظف يجب إن يقوم بالحضور الأسبوع بالكامل ولكن بأنه يدعى انه على علاقة خاصة تجمعة بالأستاذ مصطفى عبد الرحمن ومحبة مع بدر عباس فهو فوق القانون ودائما يقول إن القيادة العليا يحضر له مركز مرموق
ومن بعض مخالفات مدير الشئون المالية والإدارية (احمد كمال) انه قام بصرف مبلغ 500 باسم ضيافة لطلبة كلية الهندسة ومنذ شهر مارس وقام بشراء 6 علب بسكويت للتمويه والباقي في جيب سيادية وقام بصرف اضافى عن حضور دورة مسائية بالرغم انه لم يحضر اى من هذة الأيام وفى العام الماضي قام بإضافة عدد الأيام المستحقة له في اللجان التحضيرية للدبلوم باسم زميله لكي يستفيد من فارق المرتب حيث أنها مرتبها أعلى منه والكثير من المخالفات وكشوف البركة مثل فارق الجدارة الذي صرف للحبايب والعشاق الذين قاموا بالتسجيل له بالاضافة لما يحدث فى سلف المركز والفواتير المشهورة وهو يعلم ذلك والمستندات الرسمية لا تكذب
انتهت الرسالة

تعليق ألمدونه
سؤال لقيادة المصلحة إن كنتم لا تعلمون بهذه المهازل تعتبر مشاركة وان كنتم لا تعلمون فستكون فاجعة كبرى لماذا لا تعدل هذة الأوامر الإدارية المشبوهه التي يستغلها البعض في التلاعب والسرقة وبالتأكيد كل المناطق بها نفس المهزلة فكيف يكون الحق إلى متى سيظل هذا الفساد فنحن نعلم جيدا إن اللجان التحضيرية ومكاتب القبول والكثير من كشوف ألبركه يستغلها بعض ضعاف النفوس للتحكم فيما لا يملكون والسؤال ما هو دور مدير الشئون المالية في التحضير لامتحانات الدبلوم وما هو دور مدير التدريب العملي في التحضير للدبلوم هل يقومون بصيانة المعدات أو تحضير الخامات أو تجهيز قوائم هذا لا يحدث فمن يقوم بتجهيز الخامات وتجهيز المعدات المدربين وتجهيز القوائم إداريين إلا يستحق هذا الأمر الادارى الفاسد التعديل لكي يتواكب مع ظروف العمل والعاملين وتوزع بالعد على القائمين الفعليين بتجهيز الامتحانات من خدمات معاونة وامن ومدربين ومخازن بالعدل إلى متى يستمر هذا الفساد
إن ظل الصمت على هذه المخالفات نتأكد إن بالفعل القيادة تعلم هذة التجاوزات وهو ابن من أبناء الشيخ بدر رضي الله عنه

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا

غبى من يعتقد ان المدونة من الممكن ان تتوقف او تتوقف المشاركات

تعلق وصل الى المدونه يعتقد صاحب التعليق ان المدونه قد توقفت او قل عدد المشاركات انما اردنا ان ننتظر قليل حتى توضيح الرؤية للعام المالى الجديد ولدينا ما يكفى اربعة اشهر من المخالفات المالية والادارية سيكشف عنها فى حينها وننتظر بعد تطهير الحكومة من الصف الاول من الفاسدين ان ينظف السلم من اعلى الى اسفل وغبى من يعتقد عكس ذلك
وسؤال لصاحب التعليق هل تعتقد ان العاملين فى المصلحة اصبحوا مرفهين وانتهت مشاكلهم
اراد المدونون عقد هدنه قليله ونعد ان هذة الهدنة قد انتهت اليوم وسنبداء فضح امور كنا نتريس قليلا قبل نشرها وتضم الكثير من المنتفعين والقلة ومن المحتلين واصحاب النفوس الضعيفة
ونعد كل الزملاء ان المدونه لن يتغير اسلوبها طالما هناك فساد ولصوص وفى القريب تقرير جديد ومضحك رغم الظروف التى تمر بها البلاد وبالرغم من ظروف اقتصادية الا انه حدث فى المصلحة على مرئى ومسمع الكثير تجاوز واهدار للمال العام وسيتم النشر بعد اكتمال اركان القضية قريبا
ونعد كل من يحلم بمنصب فى النقابة ويعلم نفسة جيدا واعضاء اتحاد الصناعات ان هناك تغير جذرى ونعد من يقول ان من لدية مستندات يذهب بها للجهات المختصة ويدعى نظافة اليد كما كان يدعى غيرة من سكان ليمان طرة ان يكون لهم نصيب فى غنيمة طرة ولكن ليس باماكن مكيفة انما فى اماكن على قدر مناصبهم
فحلم البقاء قد انتهى فى هذا الزمان من كان يتخيل ان يرى جمال مبارك وعلاء مبارك وسرور والكثير خلف القضبان ما طار طيرا وارتفع الا كما طار وقع

تنوية قصدنا في نشر الموضوع السابق الذي تقدم به احد المنتفعين

تنويه عن بعض المنفعين الذين التقى بهم رئيس المصلحة ونشر على صفحتنا على الفيس بوك

على ما دار في كوليسهم مع رئيس المصلحة إن نوضح إن هناك مؤامرة يقوم بها بعض أصحاب الاستفادة من تقبيل ايدى القيادة والاتفاق على ضياع حق العاملين من أين لكم أيها المنتفعين وللعلم واليقين لا يوجد ما يمثل صوت العاملين بالمصلحة إلا المدونة وصفحة صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية على الفيس بوك بشهادة الكثير من زوار المدونة والصفحة والإقبال عليها من الزملاء وأخذت شرعيتها من عدد الزوار قبل عدة شهور فهي ليس باسم أشخاص مأجورين بعينهم كما يحاول البعض ولكنها باسم كل العاملين بالمصلحة كشفنا الحقائق وفتحنا الصفحات السوداء من اختلاسات وسرقات ومناقصات ومزايدات مشبوهة وفضحنا أصحاب كشوف ألبركه رفضا إن نعلن عن أنفسنا لكي لا يضعف احدنا إمام اى مغريات قد نتعرض لها كل ما نعمل عليه كشف الحقيقة لا نخاف من احد حتى إن رئيس المصلحة قد وعد بالوصول للمدونين عن طريق امن الدولة قبل الثورة ولن نرتعش أو نقلق وضعنا أعناقنا على أيدينا قيل الثورة ورغم إن الوقت ألان متاح إن نعلن عن أنفسنا دون خوف ولكن وجدنا إن من صالح الزملاء والبحث عن حقوقهم المهدرة إن نستمر في نفس سياستنا متنفس حر لكل الزملاء فنحن لست أصحاب مصلحه خاصة بل مصلحتنا في إن نستمر صوت لكل العاملين بالمصلحة دون فرق بين احد هذه المدونة نجحت باشتراك كل الزملاء لا فضل للمدونين في نجاحها بل الفضل لكل العاملين في مصلحة الكفاية الإنتاجية
المدونون


للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا

الرد على الأستاذ/احمد سراج

ـ عدد الشهور ستة شهور مش 3
ـ هل كان هناك احتمال إن تمتد يد الفساد إلى مكافأة الامتحانات(سبق وان قاموا بذلك لمن هو في إجازة بدون مرتب)
ـ هل هو بحث أم وعد أم تنفيذ(لم يتم في عصر رشيد فكيف يتم ألان
ـ نشر جميع التعليمات على الحروب شيء ممتاز وألا علشان مفيش ورق بالمصلحة
ـ هل الانتخابات تشمل رئيس المصلحة وباقي القيادات
ـ هل صرف الإثابة وهو حق أصيل بعتبر أنجاز ما بعدة أنجاز(معجزة القرن الثاني والعشرين القرن القادم)
ـ هو القانون ده أنجاز ماهو ماشى من زمان(تغيير 396 وعودة 396 بعني زى التربية والتعليم نلغى سنة سادسة نرجع سنة سادسة )كفانا اتخاذ فرارات بدون دراسة صحيحة
ـ أين باقي مبالغ الخارجية 50%(عند على بابا والـ40....)
ـ هل مدرب الورشة مؤهل لأعمال الصيانة ويترك
عمله الاساسى
ـ هل تم إهمال زيادة الحوافز إلى 400% أو حتى 300%(هذا هو الإنجاز مش الإنجاز

الراسل:محمود عوني
كبير أخصائيين مدير عام(مصادر التكنولوجيا الاستشارات والتعليم المستمر

مشاركة على صفحة صوت موظفين المصلحة عى الفيس بوك من(Ahmed Serag‎)

هذه مشاركة من الزميل احمد سراج على صفحتنا على الفيس بوك

Ahmed Serag‎

لسلام عليكم تمت مقابلة م \ احمد طة وناتج الا جتماع 1-3شهور مكفأة فى المناسبات 2 عدم المساس 200 يوم 3- بحث أمكنية تعين أبناء العاملين 4-نشر جميع التعليمات على على الجروب وللمرا كز مباشرتن 5 التفكير فأنتخاب جميع قيدات المصلحة 6 بحث عمل عقود لمدرسين الحصة على المرتب 7 صرف أثابت شهر 6 يوم الاحد 8 تطبيق قنون 396 بمبدء الاجر مقابل العمل 9 توزيع مبالغ الخارجية بنسبة 50 فلمية للمنفز 10ألغاء رجال الصيانة من المراكز وتولية مدرب الورشة مقابل أجر عادل 11 تم تحدد كل أول الشهر أجتماع مع الجروب 12 أخذ الجروب دور الرقيب والمرشد و أعطى الشرعية للجروب

ومساهمة من المدونه فى هذه المبادرة لاثبات ان المدونه ليس لها هدف الا اصلاح احوال الزملاء ومحاربة الفساد المدونون مستعدون لنشر كل ما يسفر عنه هذه اللقاءات ليعلم محتواها كل الزملاء ونتمنى ان تكون هذه المبادرات حقيقية ومفيدة ينتج عنها المصلحة العامة للعمل والعاملين وتبتعد عن الوعود البراقة كما حدث فى السابق وتعود العهود الى اوهام نتمنى ذلك

هذا لا يغير من اهداف المدونة من محاربة الفساد والفاسدين وكشف الحقائق وهذا لا يمنعنا من نشر المكافأت الخيالية والتفاوت فى الاجور مساعدة المظلومين وكشف المنافقين وليعلم الجميع اذ كانت البلد منشغلة فى كبار اللصوص اكيد التطهير سيطال كل اللصوص والمستبدين

أحباءنا وزملاءنا مدربو وموظفو مصلحة الكفاية الإنتاجية

رسالة بعنوان اقتراح
أحباءنا وزملاءنا مدربو وموظفو مصلحة الكفاية الإنتاجية -----نشر بجريدة الأهرام خبر حول إبقاء معالي وزير الصناعة على المستشار القانوني اشرف عمران ---وهو المستشار القانوني للوزير السابق رشيد الذي حكم عليه بخمس سنوات سجن --فكان من جريدة الأهرام ما كان هجوما على الوزارة -----فما بالكم بتجاهل معالي الوزير لشكوانا من احتلال مجلس التدريب الصناعي والذي بدأ بتكليف الوزير السابق لاثنين فقط هما رئيس المصلحة ورئيس مركزية المناطق --ثم وجدنا سيل من المساعدين والمستشارين ومساعدين لرئيسة مركزية التدريب (فيما يقارب الثلاثة عشر شخص مما يتراوح رواتبهم من المجلس ما بين 10 ألاف وثلاثين ألف )هذا من مجلس التدريب ناهيكم عما يأخذونه من المصلحة --ناهيكم عن أسلوب التعامل مع العاملين --ناهيكم عن سيطرة المدعو مصطفى عبد الرحمن على المصلحة --ناهيكم هن كم واحد من هؤلاء يعتبر إدارة عليا ويأخذ من ال9%والجدارة وخلافه --ناهيكم عن المكافآت التي يخفضها جناب مساعد رئيس المصلحة وكأنه وزير المالية --كل هذا والوزارة لم تتخذ أجراء واحد يثلج صدورنا حتى الآن ---كلما ذهب وفد لمقابلة الوزير قابلهم أحد وكلاء الوزارة ووعدهم بالنظر في الأمر ولم يحدث شئ !!!!والاقتراح هو تشكيل وفد محترم لمقابلة رئيس الوزراء وهو رجل محترم يهتم بالصغير قبل الكبير ولنطلعه على الأمر ---وليفعل الله ما يشاء --وما ضاع حق وراءه مطالب

عبد العليم أنت عارف نفسك وحلاوة بيثق في نفسه ولا يزعزعه نكره مثلك ردا من محمد حلاوة العنتبلى

إن كنت تظن انك أذكى الناس وعشت بينهم مدة خدمتك ظننا ذلك فأن أصحح للقارئين و لك مفهومك لدى نفسك و لدى الغير أنت شخصيه مكشوفة للجميع فأن أسلوبك في الحديث مع الناس يغلب على أسلوبك في ألكتابه ولك أنك قمت بالعب مع من لا يخاف الآمن الله عز وجل ويعمل دائما بعلم إن كل عمل يكتب له أو يرد عليه وله مع الله رصيد يكفيه أن يكشف له من سترهم ولكنهم أصروا أن يخرجوا من تحت ستر الله ليفضحوا أنفسهم بأيدهم ( يا ؟؟ عبدا لعليم الفيومي ) لعبت بشعارات أنك لا تخاف فلماذا قمت بنشر خبر على كذب متخفي وراء غير معروف فأنا لك
المذكرة ألمنشوره بدأت بكتابه من جبناء لم يكتبوا أسمائهم وانتهت بخطأ من رئيس المصلحة السابق عندما قرر أن يدشتها لأنها منافية للجهالة بدون توقيع وكنت أنت موجود حينها عنده وطلبت أن تأخذها لحل النزاع
( أي نزاع طرف مذكور أسمه والشاكي نكره ) وكأنك تتمنا أن تكون موظف بجميع الكوادر مدير عام شئون قانونيه ورئيس مصلحه وغيرها !!!!وعندما أرسلت إلى لتمارس وهمك أنك معك ما يخيفني ظهرا عجزك امامى لعدم قدرتك على مجارتى في الحديث لانى املك الحق وأنت تملك الباطل وعلمت أنني سلمت شكوى وبها ألسيره الذاتية لي ليعرف رئيس ألمصلحه بأن من يحصل على سيره ذاتية طيبه لايمكن إن يكون بنفس الوصف الموجود بالشكوى المجهولة مثلها مثل الحرامى الذي يختبأ وراء الظلام ليفترس بالضعفاء ( والمؤمن ليس بضعيف ) كونك تستخدم هذه ألورقه بخبر جديد للنيل منى فكشفت عندما زودت بها ولم تلتفت أن التاريخ الموجود بها في 2010 وأن م / عبد ألحى قد خرج معاش ( الكذاب لن يفلت من كذبه ) كذب مساوي خير من صدق منعكش والخبر الثاني بتاع الأسد الأبيض والأسود كان البنط الثاني في كشفك لأنك معتاد إن تبنى حديثك بالقصص والحكايات وخبر أعضاء لجنة الاحتياجات مساهمة منك لعضو ألنقابه الموجود با اللجنة كشفت لنزول الأخبار وراء بعضها فلم تتخيل أن ألمصلحه يجود بها من يستطيع ربط الإحداث وتحليلها ليكشف المنافق والكذاب ( وأن كنت ذكرت أنني حولت ناس من وأدى حوف للمحكمة التأدبيه ) محمد حلاوة لا يملك العصي ألسحريه فمن يحال للتأدبيه يحال بمخالفات وليس بكلام وماذا يخيف الآخرين منى ؟؟؟؟؟؟؟
وأن كنت تظن أنك أحيلت على المعاش ( معلومة للسادة الزملاء الموظف تحت المسألة ألقانونيه بعد خروجه على المعاش لمدة خمس سنوات ) ويسأل فيها ويطبق عليه القانون ( سؤال كم صرفت على ما سمينه تجديد مصيف مرس مطروح العام القادم وبأيدي من تم عمل التجديد !!!!؟؟؟؟ وغيرها أن كنت تبحث على عوصه للآخرين فأن المتعاص الذي ستره ربه يكشف نفسه وما بداخلها من مخالفات
وأن كنت تحاول النيل من سمعتي فهذا لاعنيني بشئ لان النظيف لايعاص ولو جلس في مجتمع فاسد أقسم بربي إن لك عندي سناريوا بما تظن أن لا أحد يعلم عنه شيء وفى النهاية لن أتركك

ورد من عبد العليم

يبدو ان العنتبلى سره باتع وعشان عارف ان كل الناس بتكرهه بيظن فى كل واحد بدئا من زملائه بالمركز الذين لا يشرفهم ان يكون زميلهم حتى الاستاذ عبدالعليم الرجل الذى وقف بجانبه فى مشكلته مع المظلات العام السابق ولولاه لكان خارج المركز يكفى يا حلاوه كلامك بالدين بالباطل هل الذى يتكلم عن الدين يسبه وذلك امام كل موظفى مركز المظلات هل يترك الطلبه ولا يعطى لهم اى شىء ويظل خارج المركز لاكثر من 3 سنوات بحجج الرواكد وبعد ذلك الاب والام هل عندما ياتى يظل عند مدير المركز بالساعات ولا ينزل الا عندما يقرر الخروج من المركز هل يقوم بالوقيعه بين الزملاء هل وهل وهل هناك ما اكثر من ذلك ايها الحلاوه ولكن انشاء الله نصر الله قريب عليك وسوف ترى يا حلاوه وحسبنا الله ونعم الوكيل فيك ومن امثالك وعموما تاريخك عندى وبلاش تكذب على الناس يا عنتبلى عيب زملائك عرفينك كويس بتاريخك الاسود

انت بتحاسب الاستشارات علي الدخل بتاعهم وشغلهم عن آخر سنة طيب تقدر

الرد من هناء رستم
الاستاذ الفاضل
انت بتحاسب الاستشارات علي الدخل بتاعهم وشغلهم عن آخر سنة طيب تقدر تقول لي انت تعرف المبلغ اللي الاستشارات والتعليم المستمر القاهرة والاسكندرية دخلتة للمصلحة منذ نشاتها وكذلك منذ اكثر من 20 عاما تطابق عمر الموجودين حاليا وان كان اكثر من ذلك طبعا متعرفش قد اية دخلوا الآلآف المؤلفة بتعبهم وعرقهم ولفهم علي الشركات يوزعوا الخطة ويقنعوا مديرين التدريب بالشركات بأرسال متدربنهم عندهم برغم قاعات المحاضرات الغير مؤهلة بأي وجة من الاوجة للتدريب وعدم توفر الورق لطباعة المحاضرات بشكل لائق والقاعات الغير مكيفة ييجي الدارس يقعد يصب في عرقة وكوب الشاي وباكو بسكويت ويفر اللي بيتقدم ضيافة لضيق الامكانيات طبعا اكيد انت عارف ان نصف الدخل بيورد لخزانه الدولة والنصف الآخر يقسم بين الادارة العليا اللي بتأخذ 15% من الدخل الكلي والعاملين بالمركزية والادارت التي تخدم علي عمل المركزية يرضوا بالباقي والا حكاية شبرا الخيمة اللي زادت الطينة بلة محدش راضي ييجي مين شركة محترمة تبعت موظفينها آخر الدنيا ولية هي مودياهم تدريب والا بتعاقبهم واشتكينا للرئاسات الحالية المهندس احمد طة انه يرجعنا الدقي وكل مرة نكرر الشكوي يبعت لنا الاستاذ مصطفي وطبعا هو محاور رائع ينتهي الموضوع بوعوود برجوعنا للدقي
احنا عملنا دراسة بمعوقات العمل كلها ولم يستجيب لنا احد يبقي لما تحساب حد تبقي تفهم محددات الموضوع كويس ولو مش فاهم تبقي تيجي نعمل لك دورة تدريبية تساعدك انك تبقي تفهم احنا في الخدمة.
تعالي بقي قولي اية فائدة التدريب المهني اللي بيخرج فني اقل مايقال علية انه منتج فاشل اذا كانت المهن مطلوبة في السوق فالمعدات التي يتم التدريب عليها غير متوافقة مع المعدات والاجهزة الموجودة في المصانع والشركات فضلا عن اننا بنعت الطالب علشان يتمرن في المصانع فيخلوة يمسح ويكنس وينظف المعدات بدل من انه يتدرب ودة كلام من الناس اللي في التدريب المهني وطبعا دة مش ذنبكم المنظومة كلها غلط وعايزة اصلاح من مدرس الي مدرب الي الآلآت ومعدات الي معايير اختيار للطالب الي رؤساء قطاعات ومديروا عموم الي موظفين يحتاجون لأعادة تاهيل الدنيا بتتقدم من حوالينا واحنا واقفين
مافيش داعي نتراشق بالاتهامات لأن المنظومة كلها جروح لاتعايرني ولا اعايرك الهم طايلني وطايلك

كشف المنافقين والكذبين من هو حلاوة العنتبلى

الكثير منا يعرف من هو حلاوة العنتبلى فى فيلم على باب الوزير وكان يقوم بالدور صلاح نظمى وكيف لفق قضية رشوة لتوفيق الدقن فى الفليم ولاكن اضبط هناك حلاوة العنتبلى اخر لان فى مصلحة الكفاية الانتاجية يفخر ان رئيس المصلحة يخاف منه ويعمل له الف حساب ويصف محمد حلاوة (حلاوة العنتبلى )نفسة كذبا
من هو
محمد عبد المنعم محمد حلاوة0
الوظيـفــــــــــة / مدرب سيارات بمركز مشترك المظلات0
الــــــــــــدرجة / الثانية0
تقرير الكفـــاءة / امتياز على مدار خدمتي عدا عام واحد جيد جدا 0
الخـــــــبــرات / في مجال التدريب التربوي ــ كيفية التعامل مع الطلبة بمختلف الفروق الفردية ــ الشئون الإدارية والمخزنية ــ الحاسب الآلي ــ الابتكار والإبداع لخدمة التدريب والمتدرب ــ صيانة المعدات الثقيلة الهيدروليك ــ أعمال صيانة المنشاة بمختلف المجالات التي تركز على الاعتماد على المجهود الذاتي للمنشأة لرفع كفاءة المنشأة لصالح الفرد والجماعة )
تقدير الجهة الإدارية لانجازاتى
• شهادة تقدير عام 22/5/1999 رئيس المصلحة
• شهادة تقدير عام 2001 مركز زهراء حلوان 0
• شهادة تقدير عام 2002 مركز زهراء حلوان 0
• شهادة تقدير عام 2003 مركز زهراء حلوان ببرنامج مشروع شباب الخرجين 0
• شهادة تقدير عام 2008 مركز مشترك المظلات 0
• أختيارى أحسن مدرب بمركز مشترك المظلات من التفتيش المفاجى براعية السيد المهندس / رئيس المصلحة

واليكم وصف زملائة له ورئيهم فيه
فيما وصل الينا من رسائل
السيد مهندس /احمد طه
تحية طيبة من الله وبعد
مقدمة الى معاليكم العاملين بمركز مشترك المظلات شكوى خاصة بالعمل حيث يوجد مشاكل بالمركز وللاسف الشديد لم يتخذ فيها اى اجراء تجاه المتسبب فى هذه المشاكل وهوالسيد المحترم/ محمد عبدالمنعم حلاوة وهو يعمل كمدرب بالمركز ولكن على مايبدو هو القائم بعمل مدير المركزحيث قام سيادته منذ عدة ايام وبالتحديد يوم الثلاثاء الموافق 12/1/2010
بسب الدين وصدور الفاظ خارجة عن نطاق السلوك والادب لمدير المركز ورئيس التدريب العملى وذلك امام الكثيرين من العاملين حدث هذا يوم الثلاثاء الساعة التاسة صباحا ولم يغلق الكشف لحين حضور سيادته وهذا يتم يوميا مع المذكورمع العلم بان المذكور اعلاه له اكثر من شهر ونصف ينصرف من المركز فى الساعة الواحدة تقريبا بحجة رعاية والديه وهذا لانعترض عليه لانها حالات انسانيه واجب الوقوف بجواره ولايخصم منه اى حصص اضافية بل يوقع له فى فى الكشف الساعة الرابعة والنصف وقبل ذلك بعامين اواكثر ينصرف سيادته فى الساعة الحادية عشر صباحا بحجة انه مأمورية فى الرواكد بمخازن المنطقة ويترك الطلاب دون ان يتم تدريبهم بعلم من ادارة المركز ومدير عام المنطقة بل ماهو اكثر من ذلك فى كثير من الاحيان لايحضر المركز بل يذهب مباشرة الىالرواكد ويأخذ خطاب مامورية او يتم التوقيع له ولايخصم منه اى جزء من الاجر الاضافى بل يصرفه كاملاويأخذ ايضا مكافأة تصرف (كما سمعنا )لشخص اخر فى المنطقة حتى لايحولوا الى التحقيق ثم يستردها منه مما سبب حالة نفسية سيئة للعاملين بالمركز مع اثارة البلبلة بينهم وهناك كثير من الشكوك لايعلمها الا الله فى تواطؤه مع ادارة المركز فى اشياء مشبوه الله يعلمهاولكن خوف من هذا الموظف المزكور الذى اعطاه الملكة فى كتابةالشكاوى ضد العاملين بالمركز يخشون ان يخوضوا فى صراع معه بما سمعوه بانه اوصل ادارة مركز التدريب بوادى حوف الى المحكمة التأديبية حيث كان يعمل هناك قبل نقله بسبب مشاكلة مع ادارة المركز وعنده من الاشخاص الذين يساعدوه على ذلك.
نحيط علم سيادتكم انه منذاحداث يوم الثلاثاء الماضى وهو يتحرش بالادارة لكى يوقعها فى اخطاء ادارية وقد قام المذكور بأخذ تصريح يوم الثلاثاء واجازة اعتيادية لمدة يومين ترك المركز فى حالة من الهستيريا والهيجان على ما فعله ولم يتخذ فى امره اىردة فعل من قبل الادارة وقدم اثناء اتخاذه الاجازة ورقة تفيد بأعفائة من التدريب ولم يتخذ ايضا اى اجراء نحوها ويأتى كل صباح ويجلس على باب المركز ويرفض دخول القسم الخاص به بل ويرفض فتح الورشة ويهددهم بانه سيتهم كل من يجروء على فتحها بأنه سيفعل كذا وكذاوهذا تحدى اخر لنظم العمل واهدار المال العام مع اسناد طلابه الى رئيس القسم بل ويحسب له 3حصص اضافية يوميا الان وهو يرفض دخول الورشة متحديا الجميع بصورة غير لائقةويجلس على باب المركز حتى ميعاد انصرافه باسلوب غير لائق بوضع القدم على القدم مما يسبب الهمز اللمز بين العاملين بالمركزوالسخربة من المركزوبالسؤال عن هذا التحدى الخطير الذى وصل اليه المركزوادارته وهناك الكثير والكثير لايسع المذكرة لذكرها ولكن نرجوا من الله العلى القدير ان تتكرم سيادتكم بالتدخل وارسال من يتحقق من صحة كلامنا هذا على مسمع ومرأى من سيادة مدير عام منطقة شمال المهندس /محمدعبدالحى
والله على مانقول شهيد .
نسأل الله تعالى ان يسددخطاكم ونحن لانفترى على الله الكذب
جميع العاملين بمركز مشترك
واخرى
هذه ثانى رسالة ومذكرة شكوى اليك ولكن للاسف الشديد مع احترامنا لسيادتكم لم تحرك ساكنا
وكأن الشكوى الاولى اعتبرتها سيادتكم هى شكوى كيديه ولكن حاشا لله ان نتخذ من حياة الزملاء فى ان نكيد بهم ولكن مازال الامل فى سيادتكم بان تنظر بعين الحكمة والاعتبار لنا العاماين بمركزمشترك المظلات لقد فاض بنا الكيل وتعبنا معنويا ونفسيا من الذى يحدث بالمركزومن تصرفات المدرب / محمد عبد المنعم حلاوة والذى يعمل على استفزاز جميع العاملين بالمركز بصورة مهينة مما ادى الى ذهاب من يمثلون المركز الى السيد مدير عام المنطقة المهندس /محمد عبدالحى وقاموا بعرض شكوانا ضد المذكور ومن اجل رفع الظلم المعنوىوالذى سيؤدى الى حدوث مصادمات بين الزملاء والمذكورولكن لالسف الشديد جدا جدا ان مدير المنطقة يدافع عن المذكور بصورة اوضحت انه يمسك علية زلة ما لايعلمها الله سبحانه وتعالى بل وقام سيادته بعمل مأموريه مفتوحة له بالرواكد مع الامر بان يستمر صرف الاضافى له من المركز رغم عدم قيامه بالتدريب وهنا نقول بأنه قال كلمة تحدى الى السيد رئيس التدريب العملى المهندس/ رجب بصورة بها قمة الاستفزاز وامام بعض العاملين بالمركز
( اللى مايجيش بالذوق يجى بالعافية ) ويقصد بها ان يخرج من المركز وقت مايشاء ويرجع وقت ما يشاء حيث انه له اكثر من عامين غير متواجد بالمركز وبصفة مستمرة وهذا بشهادة جميع العاملين اما بعدم وجوده اويأتى وينصرف الساعة الحادية عشر قبل الظهر ومازال هناك
طلاب ممكن ان ترسل من يسألهم عن هذالموضوع وكيف كان يتم تدريبهم وعلى اساس
ودائما يسب الدين للمركز بل وانه قابل بعض الزملاء فى يوم الخميس الماضى والسبت مثل الاستاذ/ احمد يوسف مدرب الكريتال والاستاذ/ علاء مصيلحى عضو النقابة وقال لهم انه الان اصبح نظيفا بعد عمل امأموريه له وخروجه من المركز بل وقال للاستاذ/احمد يوسف بانه سيأخذ الاجر الاضافى من المركز كاملا غصب عن عين اى احد ومشيت اللى فى دماغى .
نحيط علم سيادتكم باننا سنضطر اسفين لتصعيد الموضوع لاكثر من جهة اذا لم تتخذ اى موقف تجاه هذه الشكاوى للدفاع عن انفسنا لانه قد قام وعمل عدة محاولات مع مركز وادى حوف وحولهم الى المحكمة التاديبية بصورة تمنو له ان يزال من وجوههم ونرجومن سيادتكم ان لاتعبروا ان الموضوع اسلوب تهديد ولكن هو دفاع النفس

نسأل الله عزوجل انيسدد خطاكم ويصلح من يولى انه ولى ذلك والقادر عليه
جميع العاملين بالمركزمشترك المظلات
تم تطبيخ الموضوع مع رئيس المصلحة السابق طنطاوى واعضاء النقابه المنافقين منهم
هذا هو رئى المقربين منه ويعرفونه جيدا
وكانت ر رئيس المصلحة عل هذه الشكوى التقرب منه حتى انه يقول ان رئيس المصلحة يخاف منه ويفتخر وللعلم كثيرا من نوعية هذة الرسائل تصل الينا تخص نفس الشخص
هنا نفضح الغشاش المنافق الافاق ونفتخر اننا لا يعرفنا رئيس المصلحة لكى نكتسب من وراء هذا ولا نطمع فى مكاسب الا كشف الحقائق وفضح المنتفعين لك الله يا مصر الفساد يحيط بك من كل جانب

صدمة

فوجئنا نحن أعضاء اللجان الفنية المتخصصة في المهن والتي قامت بمراجعة احتياجات المناطق والمراكز من الخامات والعدد والأدوات والمعدات والآلات وقامت بوضع المواصفات الفنية السليمة ------الخ إضافة إلى مراجعة المخازن والمناطق واكتشاف الفائض من الخامات والتي تكفى لتوفير مئات الألوف من الجنيهات ---فوجئنا بعد اتصال بعضنا ببعض بأن مكافآتنا التي وضعها لنا السيد المهندس رئيس المركزية تقديرا لجهودنا (برغم من أنها اقل مما نستحق وكأنما السيد رئيس مركزية المناطق يقتطع من جسده )إلا إن المكافآت تم تخفيضها إلى 75%من السيد مصطفى عبد الرحمن ووافق على ذلك السيد رئيس المصلحة ----علما بأن مكافآت مركزية التدريب ومكتب رئيس المصلحة ومكافآت السيد بدر عباس لم يتم تخفيضها ---فهل للخلاف الناشب بين السيد رئيس المصلحة والسيد رئيس مركزية المناطق ---نروح إحنا في الرجلين ؟؟؟وكون إحنا الضحية مع إننا تعبنا واشتغالنا وأنجزنا ؟؟؟؟هل هذا يرضى ربنا يا أحمد بيه؟؟؟؟؟؟
هل هذا يرضيك يا معالي وزير الصناعة؟؟؟؟؟؟؟؟
فوضنا الأمر لله الذي يستجيب دعوة المظلوم من فوق سبع سموات

أكلت (بضم الألف)يوم أكل الثور الأبيض (هذا ما يحدث فى غابة الكفاية الانتاجية)

زملاءنا الأعزاء هل تعرفون قصة الثور الأبيض ؟ يحكى إن أسدا نزل بغابة بها ثوران ثور أسود وثور أبيض فهاجم الثور الأبيض فقتله وأكله----ولم يتدخل الثور الأسود لإنقاذ صاحبه قائلا لنفسه:لم يهاجمني أنا أنا الأسد!!لقد هاجم الثور الأبيض !!!ولم يعلم أن الأسد قد ذاق طعم الثيران اللذيذ ولن يكتفي بالثور الأبيض!!!وبالفعل بعد يومين عاد الأسد ليأكل الثور الأسود ---وهنا أدرك الثور الأسد انه قد قتل يوم ترك صاحبه للأسد مع انه لو تدخل وقتها لتمكن الاثنين (الثور الأبيض والأسود ) من النجاة بنفسيهما ---وان الذي قتله بحق ليس الأسد ---ولكن جبنه وخوفه من المواجهة مع الأسد مع إن المواجهة كانت ستكون قوية إذا كانت من كلا الثورين !!!!وهذا هو مغزى القصة التي تجرى أحداثها بغابة الكفاية الإنتاجية ----فكثير منا يرى تعديات على زملاء أفاضل ---ويسكت الجميع بحجة إن التعدي ليس علينا نحن !!!إحنا مالنا!!!خلينا في حالنا !!!ولا يعلم هؤلاء إن الدور قادم عليهم لا محالة ----فقد حدثت تعديات على الأستاذة مدير عام مكتب رئيس المصلحة وصمت الجميع !!!وأجبرت الزميلة على مغادرة المصلحة تاركة الجمل بما حمل ----وقام السادة أعضاء المجلس بتوزيع التركة ----فقد اخذ السيد مساعد رئيس المصلحة مصطفى عبد الرحمن عملها وهو ألان الذي يتحكم بوسطة رئيس المصلحة --واخذ السيد مساعد رئيس المصلحة التانى محمود كمال مكتبها !!!هل هذا هو السبب وراء سوء معاملتها ونقلها حتى يفوز السادة المساعدين بمكتبها وعملها ؟؟؟وماذا فعلنا نحن ؟؟؟قلنا وإحنا مالنا؟؟؟ماذا فعل السادة أعضاء النقابة ؟؟؟هل وصلوا صوتها للوزير ؟؟؟يا جماعة الدور قادم عليكم لا محالة ---لو لم ننتبه ونتكاتف ونتصدى لهم بل ونوصل للوزير كل ما يحدث ---ورئيس الوزراء إن لزم الأمر --ليست المهادنة هي الحل----الذي حدث لم يحدث مع السيدة مديرة مكتب رئيس المصلحة فحسب ----ولكنه يتكرر كل يوم بصور مختلفة مع زملاء آخرين ---وما حدث مع المهندس محمود عوني في اجتماع شمال والتهديد بضرب الجزمة صورة أخرى لتعديات لا يصح السكوت عليها ----والمرة القادمة ستكون التعديات اكبر واكبر ------فلنكن كلنا على قلب رجل واحد في الحق ---ولن نيأس من إطلاع معالي الوزير ----ومعالي رئيس الوزراء على ما يحدث بمصلحة

صدق أو لاتصدق ما يحدث بمنطقة غرب الأســكندرية

مكتب مدير عام منطقة غرب يحدث به سرقة هـارد جهاز الحاسب الآلى الخاص بسكرتارية المدير العام وبعض الأوراق والمستندات من الأدراج والشنون وكسر بعض الأبواب بالمبنى
هل تعلم أن السيد سائق مدير عام المنطقة معه مفتاح باب حجرة السيد المحاسب مدير الشئون المالية بالمنطقة سؤال يحتاج لأجابة
هل تصدق أن السيد مدير عام منطقة شرق وغرب يصطحب معه سكرتيرة منطقة شرق عند الحضور إلى منطقة غرب
( لماذا ) سؤال يحتاج إلى أجابة
أتهام مدير عام منطقة غرب العمال الغلابة بالسرقة
لماذا لم يبلغ الشرطة ؟ لماذا لم يحقق معهم ؟
لماذا لم يتخذ مسئو أمن المنطقة أى أجراء ؟
كل هذة الأمور تحتاج إلى أجابات ؟
عزائى لمنطقة غرب الأسكندرية وبالأخص السادة المهندسين بها لما وصلوا إليه من سلبية وجبن لما يحدث بالمنطقة وأولها أسناد أدارة المنطقة إلى مدير عام منطقة شرق قلت مهندسين فى المنطقة على كفاءة أعلى من مدير عام منطقة شرق
ثانيا : لماذا لم يعتذر السادة المهندسين الأفاضل الدرجة الأولى عن الأمتحانات الخاصة بالدبلوم لما ورد بالأمر الأدارى الخاص بسير اللجان وفيه : ـ
السيدة المهندسة / إيمان عادل القشطى رئيس لجنة مركز معادن محرم بك وهى رئيس تدريب عملى بمركز الطباعة وعلى الدرجة الثانية ويوجد من هم أقدم منها بمنطقة شرق ومنطقة غرب وحتى لو سهى على أدارة البرامج بالقاهرة فكان أولى على أبو شاهين أن يتدارج هذا الأمر مش هو نائب رئيس المصلحة فى الأمتحانات
( سؤال يحتاج لأجابة )
وأخيرا تكتم أبو شاهين على موضوع السرقة
( يحتاج لأجابة )
كل هذة الأمور تسير البلبلة بالمنطقة وتفرق العاملين
بها وتشغلهم عن مستحقاتهم
رجاء أن تفيقوا ياأبناء المصلحة لأنها فى منعطف خطر وتحتاج إلى مزيد من الترابط والأهتمام .......
أشكر القائمين على هذة المدونة التى أعطتنا الحق فى التعبير والتوضيح لأمور كثيرة وياليت المهندس / أحمد طه أن لايعطى الثقة الزائدة فى المقربين له لأنهم قد يكونوا يستغلونها خطأ ... رجاء نش هذا التعليق بالصفحة الأولى لكى يكون واضح أمام الجميع..مع الشكر

ورسالة اخرى
برجاء النشر و الاهتمام
سؤال موجه الى السيد المهندس رئيس المصلحه
المطلوب من سيادته الرد علينا بصفه عاجله حتى نرتاح من العزبه و التركه المورثه للسيد مدير عام منطقه شرق الاسكندريه و المكلف بالعمل مدير عام منطقه غرب الاسكندريه
تم اصدار الامر الاداري الخاص بامتحانات الدبلوم تحضيري- سير لجان وتم تحديد مكافأه قدرها 150 يوم لمدير عام المنطقه و حسب التعليمات هذا هو الحد الاقصى حتى للسيد المهندس رئيس المصلحه و المكلف بالأشراف على مناطق المصلحه الثمانيه
فهل يجوز منح مدير عام منطقه غرب و شرق الاسكندريه عدد 150 يوم عن منطقه شرق بالاضافه الى 63 يوم عن منطقه غرب فكيف يتم الجمع علما بأن السيد المهندس مدير عام شرق تم تكليفه للعمل بمنطقه غرب اعتبارا من 26\4 \2011 و بحسبه بسيطه جدا لو حسبنا عدد الايام الفعليه منذ توليه الاشراف على منطقه غرب من 26\4 وحتى 7\7 نهايه امتحانات الدبلوم نظري وعملي يكون توليه الاداره بمنطقه غرب لمده 70 يوم ولو تم خصم ايام السبت و الجمع تكون ايام العمل الفعليه للاشراف لا تتعدى 60 يوم فكيف سيتم صرف 63 يوم +150يوم الاجمالي 213 يوم و يعد هذا مخالفا للتعليمات الصادره من السيد المهندس رئيس المصلحه بخصوص الامتحانات
مطلوب الرد على السؤال و شكرا
التوقيع
أحد العاملين بمنطقه غرب الاسكندريه

الى الغير معروف(معروفة )

الأستاذة/نكرة

مع اننى غير معتاد على الرد على .......الغير معروف واللى معندوش شجاعة المواجهة

أولا:

هل الخبرة والشهادات فقط في مجال دراسات الجدوى فقط؟.............منتهى الجهل

ثانيا:

إذا كنتى تخشى ان تقومي بالنقد لما اقترحته علانية أين احترام ألذات قبل احترام الآخرين
إذا لم تكن هناك الشجاعة في نقدي .............كيف ستقومى بنقد وكيل وزارة أو وكيل أول وزارة أو حتى وزير
أنا واثق تماما انكي عر فتى اننى أعرفك جيدا
مثل القيام بجمع توقيعات من العاملين بالمركزية بعدم تفويضي في المطالبة بحق العاملين في حوافز400%

ثالثا:

خبراتي يعلمها القاصى والداني (وليس الدنيء) مش ذنبي
قمت بالاشتراك مع مجلس الاعتماد الوطني في اعتماد المعامل آلاتية:

معمل اختبار الطلمبات التابع للطاقة الجديدة والمتجددة(مدينة نصر)
معمل اختيار البذور التابع لوزارة الزراعة (بالإسكندرية)
إدخال برامج جديدة بالمركزية(الطلمبات والطرق المائي الإنذار ضد الحريق الإطفاء الالى للحريق)
معمل الحاسب الالى التابع للمركزية بالدقي
اللي كنتى بتيجى تكتبي فيه الشكاوى

رابعا:

إما حكاية الأفكار والمقترحات فاعلمي انحنى وامثالى نقوم بوضع حلول غير تقليدية لا يستطيع إن يفهمها إلا كل ذو عقل متفتح وليس عقل يقوم بعمل مكائد ودسائس
لان حكاية دراسة الجدوى للمركزية وبعد الخصخصة؟
كيف تعمل المكاتب الخاصة في تلك الأيام؟
العاملين بالمركزية عقول وخبرات لاتقد ر بمال
أستاذة/................العلم لايقدر بالباذنجان؟
إذا كان هذا هو المقياس قولي على الدنيا السلام
الراسل:

م/محمودعونى
كبير أخصائيين مدير عام مصادر التكنولوجيا
مركزية الاستشارات والتعليم المستمر

احذروا سياسة فرق تسد

اخوانى العاملين بمشرحة الكفاية الانتاجية ------احذر الجميع من سياسة فرق تسد وسياسة الابتسامة الناعمة التى تحمل وراءها مكر الثعالب ------اقيم من ايام اجتماع لمركزية الاستشارات بحضور السيد مساعد رئيس المصلحة مصطفى عبد الرحمن واستمر لساعات طويلة لتهدئة ثوار مركزية الاستشارات ومحاولة امتصاص غضبهم ------ومحاولة معرفة أسباب ضيقنا بالمركزية من السيدة سهير مرشحة السيد أحمد طه ---وتحدث الزملاء بكل صراحة وشجاعة (ولا نعلم ما هو قصد السيد مصطفى عبد الرحمن من ذلك --ربما يحاول يعرف نقاط ضعف عن السيدة سهير والتى يستخدمها ضدها عند اللزوم اذا خرجت عن طوعهم !!وربما يحاول تهدئة الاوضاع بشكل مؤقت للمرحلة الحساسة التى يمرون بها والوقفات الاحتجاجية التى بدأت ولن تتوقف --)المهم اننا نطمئن السادة زملاءنا بالديوان وبجميع المراكز والمناطق باننا نفهم جيدا اسلوب السيد مصطفى عبد الرحمن الذى رفضناه رئيسا للمركزية ونرفض اسلوبه فى الضحك على الناس وتسكيتهم ومحاولة ايقاع البعض ببعضه -----وتهدئة الامور الوقتية التى هى بمثابة مسكنات ---يعنى تخفف الالم ولا تعالج العرض ------وغالبا ما يكون ذلك لمصالحهم الشخصية وليس لمصلحتنا نحن العاملين بالمصلحة ---------نحن نفهم ذلك جيدا ونريد ان يفهم الجميع ذلك--و ما ضاع حق وراءه مطالب