للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الخميس، يوليو 07، 2011

كشف المنافقين والكذبين من هو حلاوة العنتبلى

الكثير منا يعرف من هو حلاوة العنتبلى فى فيلم على باب الوزير وكان يقوم بالدور صلاح نظمى وكيف لفق قضية رشوة لتوفيق الدقن فى الفليم ولاكن اضبط هناك حلاوة العنتبلى اخر لان فى مصلحة الكفاية الانتاجية يفخر ان رئيس المصلحة يخاف منه ويعمل له الف حساب ويصف محمد حلاوة (حلاوة العنتبلى )نفسة كذبا
من هو
محمد عبد المنعم محمد حلاوة0
الوظيـفــــــــــة / مدرب سيارات بمركز مشترك المظلات0
الــــــــــــدرجة / الثانية0
تقرير الكفـــاءة / امتياز على مدار خدمتي عدا عام واحد جيد جدا 0
الخـــــــبــرات / في مجال التدريب التربوي ــ كيفية التعامل مع الطلبة بمختلف الفروق الفردية ــ الشئون الإدارية والمخزنية ــ الحاسب الآلي ــ الابتكار والإبداع لخدمة التدريب والمتدرب ــ صيانة المعدات الثقيلة الهيدروليك ــ أعمال صيانة المنشاة بمختلف المجالات التي تركز على الاعتماد على المجهود الذاتي للمنشأة لرفع كفاءة المنشأة لصالح الفرد والجماعة )
تقدير الجهة الإدارية لانجازاتى
• شهادة تقدير عام 22/5/1999 رئيس المصلحة
• شهادة تقدير عام 2001 مركز زهراء حلوان 0
• شهادة تقدير عام 2002 مركز زهراء حلوان 0
• شهادة تقدير عام 2003 مركز زهراء حلوان ببرنامج مشروع شباب الخرجين 0
• شهادة تقدير عام 2008 مركز مشترك المظلات 0
• أختيارى أحسن مدرب بمركز مشترك المظلات من التفتيش المفاجى براعية السيد المهندس / رئيس المصلحة

واليكم وصف زملائة له ورئيهم فيه
فيما وصل الينا من رسائل
السيد مهندس /احمد طه
تحية طيبة من الله وبعد
مقدمة الى معاليكم العاملين بمركز مشترك المظلات شكوى خاصة بالعمل حيث يوجد مشاكل بالمركز وللاسف الشديد لم يتخذ فيها اى اجراء تجاه المتسبب فى هذه المشاكل وهوالسيد المحترم/ محمد عبدالمنعم حلاوة وهو يعمل كمدرب بالمركز ولكن على مايبدو هو القائم بعمل مدير المركزحيث قام سيادته منذ عدة ايام وبالتحديد يوم الثلاثاء الموافق 12/1/2010
بسب الدين وصدور الفاظ خارجة عن نطاق السلوك والادب لمدير المركز ورئيس التدريب العملى وذلك امام الكثيرين من العاملين حدث هذا يوم الثلاثاء الساعة التاسة صباحا ولم يغلق الكشف لحين حضور سيادته وهذا يتم يوميا مع المذكورمع العلم بان المذكور اعلاه له اكثر من شهر ونصف ينصرف من المركز فى الساعة الواحدة تقريبا بحجة رعاية والديه وهذا لانعترض عليه لانها حالات انسانيه واجب الوقوف بجواره ولايخصم منه اى حصص اضافية بل يوقع له فى فى الكشف الساعة الرابعة والنصف وقبل ذلك بعامين اواكثر ينصرف سيادته فى الساعة الحادية عشر صباحا بحجة انه مأمورية فى الرواكد بمخازن المنطقة ويترك الطلاب دون ان يتم تدريبهم بعلم من ادارة المركز ومدير عام المنطقة بل ماهو اكثر من ذلك فى كثير من الاحيان لايحضر المركز بل يذهب مباشرة الىالرواكد ويأخذ خطاب مامورية او يتم التوقيع له ولايخصم منه اى جزء من الاجر الاضافى بل يصرفه كاملاويأخذ ايضا مكافأة تصرف (كما سمعنا )لشخص اخر فى المنطقة حتى لايحولوا الى التحقيق ثم يستردها منه مما سبب حالة نفسية سيئة للعاملين بالمركز مع اثارة البلبلة بينهم وهناك كثير من الشكوك لايعلمها الا الله فى تواطؤه مع ادارة المركز فى اشياء مشبوه الله يعلمهاولكن خوف من هذا الموظف المزكور الذى اعطاه الملكة فى كتابةالشكاوى ضد العاملين بالمركز يخشون ان يخوضوا فى صراع معه بما سمعوه بانه اوصل ادارة مركز التدريب بوادى حوف الى المحكمة التأديبية حيث كان يعمل هناك قبل نقله بسبب مشاكلة مع ادارة المركز وعنده من الاشخاص الذين يساعدوه على ذلك.
نحيط علم سيادتكم انه منذاحداث يوم الثلاثاء الماضى وهو يتحرش بالادارة لكى يوقعها فى اخطاء ادارية وقد قام المذكور بأخذ تصريح يوم الثلاثاء واجازة اعتيادية لمدة يومين ترك المركز فى حالة من الهستيريا والهيجان على ما فعله ولم يتخذ فى امره اىردة فعل من قبل الادارة وقدم اثناء اتخاذه الاجازة ورقة تفيد بأعفائة من التدريب ولم يتخذ ايضا اى اجراء نحوها ويأتى كل صباح ويجلس على باب المركز ويرفض دخول القسم الخاص به بل ويرفض فتح الورشة ويهددهم بانه سيتهم كل من يجروء على فتحها بأنه سيفعل كذا وكذاوهذا تحدى اخر لنظم العمل واهدار المال العام مع اسناد طلابه الى رئيس القسم بل ويحسب له 3حصص اضافية يوميا الان وهو يرفض دخول الورشة متحديا الجميع بصورة غير لائقةويجلس على باب المركز حتى ميعاد انصرافه باسلوب غير لائق بوضع القدم على القدم مما يسبب الهمز اللمز بين العاملين بالمركزوالسخربة من المركزوبالسؤال عن هذا التحدى الخطير الذى وصل اليه المركزوادارته وهناك الكثير والكثير لايسع المذكرة لذكرها ولكن نرجوا من الله العلى القدير ان تتكرم سيادتكم بالتدخل وارسال من يتحقق من صحة كلامنا هذا على مسمع ومرأى من سيادة مدير عام منطقة شمال المهندس /محمدعبدالحى
والله على مانقول شهيد .
نسأل الله تعالى ان يسددخطاكم ونحن لانفترى على الله الكذب
جميع العاملين بمركز مشترك
واخرى
هذه ثانى رسالة ومذكرة شكوى اليك ولكن للاسف الشديد مع احترامنا لسيادتكم لم تحرك ساكنا
وكأن الشكوى الاولى اعتبرتها سيادتكم هى شكوى كيديه ولكن حاشا لله ان نتخذ من حياة الزملاء فى ان نكيد بهم ولكن مازال الامل فى سيادتكم بان تنظر بعين الحكمة والاعتبار لنا العاماين بمركزمشترك المظلات لقد فاض بنا الكيل وتعبنا معنويا ونفسيا من الذى يحدث بالمركزومن تصرفات المدرب / محمد عبد المنعم حلاوة والذى يعمل على استفزاز جميع العاملين بالمركز بصورة مهينة مما ادى الى ذهاب من يمثلون المركز الى السيد مدير عام المنطقة المهندس /محمد عبدالحى وقاموا بعرض شكوانا ضد المذكور ومن اجل رفع الظلم المعنوىوالذى سيؤدى الى حدوث مصادمات بين الزملاء والمذكورولكن لالسف الشديد جدا جدا ان مدير المنطقة يدافع عن المذكور بصورة اوضحت انه يمسك علية زلة ما لايعلمها الله سبحانه وتعالى بل وقام سيادته بعمل مأموريه مفتوحة له بالرواكد مع الامر بان يستمر صرف الاضافى له من المركز رغم عدم قيامه بالتدريب وهنا نقول بأنه قال كلمة تحدى الى السيد رئيس التدريب العملى المهندس/ رجب بصورة بها قمة الاستفزاز وامام بعض العاملين بالمركز
( اللى مايجيش بالذوق يجى بالعافية ) ويقصد بها ان يخرج من المركز وقت مايشاء ويرجع وقت ما يشاء حيث انه له اكثر من عامين غير متواجد بالمركز وبصفة مستمرة وهذا بشهادة جميع العاملين اما بعدم وجوده اويأتى وينصرف الساعة الحادية عشر قبل الظهر ومازال هناك
طلاب ممكن ان ترسل من يسألهم عن هذالموضوع وكيف كان يتم تدريبهم وعلى اساس
ودائما يسب الدين للمركز بل وانه قابل بعض الزملاء فى يوم الخميس الماضى والسبت مثل الاستاذ/ احمد يوسف مدرب الكريتال والاستاذ/ علاء مصيلحى عضو النقابة وقال لهم انه الان اصبح نظيفا بعد عمل امأموريه له وخروجه من المركز بل وقال للاستاذ/احمد يوسف بانه سيأخذ الاجر الاضافى من المركز كاملا غصب عن عين اى احد ومشيت اللى فى دماغى .
نحيط علم سيادتكم باننا سنضطر اسفين لتصعيد الموضوع لاكثر من جهة اذا لم تتخذ اى موقف تجاه هذه الشكاوى للدفاع عن انفسنا لانه قد قام وعمل عدة محاولات مع مركز وادى حوف وحولهم الى المحكمة التاديبية بصورة تمنو له ان يزال من وجوههم ونرجومن سيادتكم ان لاتعبروا ان الموضوع اسلوب تهديد ولكن هو دفاع النفس

نسأل الله عزوجل انيسدد خطاكم ويصلح من يولى انه ولى ذلك والقادر عليه
جميع العاملين بالمركزمشترك المظلات
تم تطبيخ الموضوع مع رئيس المصلحة السابق طنطاوى واعضاء النقابه المنافقين منهم
هذا هو رئى المقربين منه ويعرفونه جيدا
وكانت ر رئيس المصلحة عل هذه الشكوى التقرب منه حتى انه يقول ان رئيس المصلحة يخاف منه ويفتخر وللعلم كثيرا من نوعية هذة الرسائل تصل الينا تخص نفس الشخص
هنا نفضح الغشاش المنافق الافاق ونفتخر اننا لا يعرفنا رئيس المصلحة لكى نكتسب من وراء هذا ولا نطمع فى مكاسب الا كشف الحقائق وفضح المنتفعين لك الله يا مصر الفساد يحيط بك من كل جانب

هناك تعليقان (2):

  1. بالنسبه ل محمد حلاوه ده فعلا له سطوه كبيره على رئيس المصلحه بدليل انه دايما بيقول انه بيجلس معاه ومع مصطفى عبدالرحمن ومصطفى سليمان ومعا موبايلاتهم وده دايما بيردده امام موظفى مركز المظلات وبيخرج بمزاجه غصب عن عين م/امين همام وطبعا فيه امور لايعلمها الا الله

    ردحذف
  2. يبدو ان السيد / حلاوة حلاوته زياده شويه علشان معاه هواتف الكيار ويجالسهم ..
    - ارى هذا ليس عيبا فى السيد حلاوه
    - العيب اذا استغل ذلك استغلال سيئ
    - اما خروجه يدون اذن هذا تقصير وضعف فى ادارة المركز
    هذا مجرد رأى

    ردحذف