الرد من هناء رستم
الاستاذ الفاضل
انت بتحاسب الاستشارات علي الدخل بتاعهم وشغلهم عن آخر سنة طيب تقدر تقول لي انت تعرف المبلغ اللي الاستشارات والتعليم المستمر القاهرة والاسكندرية دخلتة للمصلحة منذ نشاتها وكذلك منذ اكثر من 20 عاما تطابق عمر الموجودين حاليا وان كان اكثر من ذلك طبعا متعرفش قد اية دخلوا الآلآف المؤلفة بتعبهم وعرقهم ولفهم علي الشركات يوزعوا الخطة ويقنعوا مديرين التدريب بالشركات بأرسال متدربنهم عندهم برغم قاعات المحاضرات الغير مؤهلة بأي وجة من الاوجة للتدريب وعدم توفر الورق لطباعة المحاضرات بشكل لائق والقاعات الغير مكيفة ييجي الدارس يقعد يصب في عرقة وكوب الشاي وباكو بسكويت ويفر اللي بيتقدم ضيافة لضيق الامكانيات طبعا اكيد انت عارف ان نصف الدخل بيورد لخزانه الدولة والنصف الآخر يقسم بين الادارة العليا اللي بتأخذ 15% من الدخل الكلي والعاملين بالمركزية والادارت التي تخدم علي عمل المركزية يرضوا بالباقي والا حكاية شبرا الخيمة اللي زادت الطينة بلة محدش راضي ييجي مين شركة محترمة تبعت موظفينها آخر الدنيا ولية هي مودياهم تدريب والا بتعاقبهم واشتكينا للرئاسات الحالية المهندس احمد طة انه يرجعنا الدقي وكل مرة نكرر الشكوي يبعت لنا الاستاذ مصطفي وطبعا هو محاور رائع ينتهي الموضوع بوعوود برجوعنا للدقي
احنا عملنا دراسة بمعوقات العمل كلها ولم يستجيب لنا احد يبقي لما تحساب حد تبقي تفهم محددات الموضوع كويس ولو مش فاهم تبقي تيجي نعمل لك دورة تدريبية تساعدك انك تبقي تفهم احنا في الخدمة.
تعالي بقي قولي اية فائدة التدريب المهني اللي بيخرج فني اقل مايقال علية انه منتج فاشل اذا كانت المهن مطلوبة في السوق فالمعدات التي يتم التدريب عليها غير متوافقة مع المعدات والاجهزة الموجودة في المصانع والشركات فضلا عن اننا بنعت الطالب علشان يتمرن في المصانع فيخلوة يمسح ويكنس وينظف المعدات بدل من انه يتدرب ودة كلام من الناس اللي في التدريب المهني وطبعا دة مش ذنبكم المنظومة كلها غلط وعايزة اصلاح من مدرس الي مدرب الي الآلآت ومعدات الي معايير اختيار للطالب الي رؤساء قطاعات ومديروا عموم الي موظفين يحتاجون لأعادة تاهيل الدنيا بتتقدم من حوالينا واحنا واقفين
مافيش داعي نتراشق بالاتهامات لأن المنظومة كلها جروح لاتعايرني ولا اعايرك الهم طايلني وطايلك
توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
الحمد اللة يارب الادارة تسمع هذا الراى يااستاذة /هناءرستم
ردحذفيجب وضع خطة زمنية لكل مرحلة ولكل تخصص وتصور ومع امكانية التطبيق والتكالفة المطلوبة حمادة
ممكن سيادتك تقولي لينا انتي انجازتك اية اذا كان في الاستشارات
ردحذفاو في وحدة التعليم الالكتروني بعد ما قضيتي سنة منحة بالمانيا وقام السيد عبد الواجد الكيلاني بمنعك من دخول الوحدة
انتي والسيدة الاستاذة سهير شلبي وجهان لعملة واحدة