للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الاثنين، يوليو 11، 2011

الرد على الأستاذ/احمد سراج

ـ عدد الشهور ستة شهور مش 3
ـ هل كان هناك احتمال إن تمتد يد الفساد إلى مكافأة الامتحانات(سبق وان قاموا بذلك لمن هو في إجازة بدون مرتب)
ـ هل هو بحث أم وعد أم تنفيذ(لم يتم في عصر رشيد فكيف يتم ألان
ـ نشر جميع التعليمات على الحروب شيء ممتاز وألا علشان مفيش ورق بالمصلحة
ـ هل الانتخابات تشمل رئيس المصلحة وباقي القيادات
ـ هل صرف الإثابة وهو حق أصيل بعتبر أنجاز ما بعدة أنجاز(معجزة القرن الثاني والعشرين القرن القادم)
ـ هو القانون ده أنجاز ماهو ماشى من زمان(تغيير 396 وعودة 396 بعني زى التربية والتعليم نلغى سنة سادسة نرجع سنة سادسة )كفانا اتخاذ فرارات بدون دراسة صحيحة
ـ أين باقي مبالغ الخارجية 50%(عند على بابا والـ40....)
ـ هل مدرب الورشة مؤهل لأعمال الصيانة ويترك
عمله الاساسى
ـ هل تم إهمال زيادة الحوافز إلى 400% أو حتى 300%(هذا هو الإنجاز مش الإنجاز

الراسل:محمود عوني
كبير أخصائيين مدير عام(مصادر التكنولوجيا الاستشارات والتعليم المستمر

هناك 3 تعليقات:

  1. ياريت حد يراجع اللى بيكتبة السيد / احمد سراج وهذا هو المستوى العلمى والثقافى لمدربين المراكز

    ردحذف
  2. الى الاخ الذى لايعلم مستوى ثقافة المدرب واتمنى بانة ليس بالمهندس محمود لانى احترمة جدا هناك من المدربين من اكمل دراستة واصبح الان مهندس وكذلك معظم مهندسين المصلحة دبلومات صنايع القدرة ليس بالكلام ولكن بالفعل فمعظم المدربين يلجا اليهم مشرفى الدراسة النظرية للعمل بكنترول امتحانات النقل وهناك بمركز الصف زميل كان يعمل مدرب وتم تكليفة بالدراسة النظرية وبشهادة رئيس المصلحة السابق بيوم التدريب بمنطقة الجيزة فى الاحتفال اشاد بة بانة احسن رئيس دراسة نظرية بالمصلحة -- فليس لظروف البعض فى عدم التكملة اصيحوا قليلون الثقافة فهناك من العمال قدرة الثقافة لدية احسن من اصحاب الشهادات --- نعم انا معك ضد الاخ المنتفع الذى اكل بعقلة مصطفى عبد الرحمن حلاوة وجعلة يوجة لة الشكر اننى لا اعتبرة من المدربين لان المدربين جدعان فى المطالبة بالحقوق وهذا بيعمل للمنظرة مع ان مدربين الصف عرب ورجالة لا يعرفون النفاق اكيد هذا دخيل عليهم ومرة اخرة مهندس مدرب موظف عامل بالمصلحة فهم اخوة معادة المنتفعين فنحن ابرياء منهم

    ردحذف
  3. المدرب الذى لا يعلم طريقة الكتابة بلاش منه والمدرب الى اصبح مهندس كان يغش ومستوى التعليم بالاقاليم فى غش وهذايحدث فى الصف والمدرب اللى رئيس المصلحة اشادبه والذى اصبح مشرف دراسة نظرية قليل الادب وبيشتم الطلبة وكان قائد الاعتصام بالصف وحرض التلاميذ على الاعتصام وهذا راة الامن بالمصلحة اكل دماغ م فضيلة ورئيس المصلحة والمسالة مش قلة مؤهلات المؤهلات موجودة والخبرات موجودة والمسالة مش عايزة فهلوة زارع افندى وهو فى مصالح بينة وبين المدير الاستاذ قام بتعيين جيش من المدرسين النظرى بعقود وقام بتفهمهم انة قادر على كل شى فى الادارة وانة يمثل المدير العام بالصف

    ردحذف