كيف تكون مقابلة السيد الدكتور وزير التجارة والصناعة مفيدة وتعود بالخير على العاملين بالمصلحة

السادة الزملاء لكي تكون مقابلة وزير الصناعة مفيدة وذي جدوى
يجب إن نعلم إن السيد الوزير ليس في يدة عصى سحرية لحل كل المشاكل دفعة واحدة بل سيكون هناك حلول وقتية وحلول يمكن إن تكون مستقبلية
ولكي تساعد بعد عرض المشكلة في حلها يجب إن يكون هناك اطروحات لبعض الحلول من جانبنا فمثلا على ذلك طرق لتوفير في الميزانية الحالية لصالح بند الحوافز بدلا من إن تهدر في مشتريات من شركة الأميرة وغيرها وتأكدوا إن في البحث في الميزانية الحالية ستنجد الكثير مما ينفق دون مبرر ويهدر الميزانية في ما لا يفيد العاملين ولا التدريب فهناك حلول كثير لتوفير المبالغ لدعم بنود تفيد العاملين
كما يجب مناقشة ميزانية المصلحة علانية ليتعرف العاملين بأوجه صرفها فهذا حق لكل العاملين إن تعرض عليهم ميزانية المصلحة وكشف كل بنودها
المطالبة بالتحقيق في كل المخالفات المالية السابقة تقديم كل من اشترك في هذا الفساد وإهدار المال العام للقانون لتكون عبرة لغيرهم
التخلص من رؤوس الفساد لا نخص احد بعيه بل كل ما تثبت التحقيقات في النيابة العام
إن كنا نريد الخير لكل الزملاء فيجب إن نريد الخير أيضا للمصلحة ككيان ملك لنا ولكل الأجيال من بعدنا فإصلاح التدريب سينعكس على البلد كلها
نتمنى إن يكون اللقاء موفق لما فيه الخير للجميع

سؤال يطرح نفسه

يا ترى لماذا اعترض السيد أحمد طه على ان يكون هناك مبعوث من مركزية الاستشارات ((تحديدا المهندس محمود عونى ))ضمن الوفد المنتقى الذى سيذهب صباح الخميس لمقابلة معالى الوزير ؟؟اليس المهندس محمود عونى من تبنى أراءنا فى المقالبتين السابقتين بالوزارة ؟؟؟ام ان الموضوع طار شخصى بين السيد أحمد طه وبينه ؟؟؟؟ولماذا استبدل السيد احمد طه اسماء من بعض المناطق باسماء من حلم بكرة الذين لا يمثلون الا انفسهم والسيد أحمد طه والمفروض كان يسميه حلم أحمد طه ؟؟هل هؤلاء الذين وضعهم غصبا عن الجميع من سيمثلوننا يا سادة ؟؟؟انهم حتى لا يتركون على صفحتهم على الفيس بوك اى رأى مخالف وذلك عن تجربة ---انهم يمسحون اى رأى يخالف تعليمات وآراء السيد أحمد طه ---أهؤلاء من سميثلوننا ؟؟؟ام ان كل ذلك حتى يستطيع جناب رئيس المصلحة تطبيخ الكلام الذى سيصل لمعالى الوزير؟؟ ---وحتى لا تعرض فضائحهم على معالى الوزير -------وحتى تظل المصلحة تعج بالفساد ----ان الجماعة المنتقاة من حلم بكرة يرتبون المطالب مع السيد احمد طه حتى لا تخرج عن الاطار الذى يحافظ على صورة جنابه دون تشويهامام الوزارة -----ولكن اعلم يا احمد بك ان الثورة قامت واخرجت المارد من القمقم ---اتحبسه انت فى قرطاس ؟؟؟؟

وزير الصناعة يطلب لقاء عاملين بالمصلحة

الدكتور محمود عيسى وزير الصناعة والتجارة
يطلب الالتقاء ببعض العاملين من مراكز ومناطق المصلحة للاستماع إلى مشاكلهم وطلباتهم ونبه السيد الوزير على المهندس احمد طه رئيس المصلحةإن لا يكون من من يلتقي بهم مديرين أو اى قيادي بل من إداريين ومدربين ومدرسين لكي يتأكد من نقل المشاكل الحقيقية
لذا ننبة على كل الزملاء اى لا يتركوا للقيادة اختيار الأفراد بل يكون الاختيار باتفاق العاملين في المنطقة أو المركز لتمثيلهم وعرض الآراء دون حسابات خاصةاو منافع فردية
نرجوا إن لا تفوت هذة الفرصة ويكون الحوار هادى مرتب
نشكر الدكتور الوزير على هذة البادرة وبالتوفيق للزملاء الذين سيتم اختيارهم من قبل زملائهم ليس بترشيح أدارى وممنوع حضور أعضاء النقابة حسب تعليمات السيد الوزير
وفقنا الله وايكم لما فية الخير

السادة القائمين على المدونة يرجى نشر رسالتنا هذه على الصفحة الرئيسة

السادة القائمين على المدونة يرجى نشر رسالتنا هذه على الصفحة الرئيسة
معالى وزير الصناعة

تحية طيبة وبعد

لقد سعدنا بقراركم قرارمعالى وزير الصناعة والتجارة الخارجية رقم 429 لسنة 2011، والخاص بتشكيل لجنة على مستوى عالى للتحقق من شكاوى العاملين بالجهات التابعة للوزارة والتعرف عليها على الطبيعة .

فهناك إمور ضرورية وهامة بمصلحة الكفاية الأنتاجية والتدريب المهنى تحتاج لوقفة سريعة أهمها:

1- تقييم تجربة تطبيق مشروع الجدارة المهنية بجانب التلمذة بمراكز التدريب (التى ستؤدى الى هدم كيان المصلحة وتخريج عامل مشتت فنياً وضعيف مهارياً) .

وياريت يتم عمل إستقصاء رأى لجميع العاملين بمراكز التدريب المهنى بالمصلحة ويكون محدد فيه بنود جادة لتقييم هذه التجربة التى تم الأعتراض عليها قبل التجربة فقالوا انها مصدر إسترزاق للعاملين بالمصلحة ،والحقيقة انها تجربة لمشروع فاشل لمجلس التدريب الصناعى (ITC) الخاص بالمؤهلات المهنية المصرية حتى يتم إقراره، وياريت اللجنة المشكلة من قبل الوزير تقوم بمراجعة أى مؤهل مهنى تم إرساله للمصلحة للتطبيق والحزم التدريبية الخاصة به وتقارنه بمؤهل مهنى دولى أو إقليمى .

2- عمل تقييم حقيقى لجميع مراكز التدريب المهنى التابعة للمصلحة من حيث (الأمكانيات التدريبية –المدربين- المدرسين- التخصصات- أعداد الطلبة- البنية الأسايسة- الخريجين - تلبية إحتياجات سوق العمل- ..إلخ)، فقد أصبحت المصلحة مصدراً أساسيا لإهدار المال العام.

3- عمل تقييم حقيقى شامل للفترة التى تولى فيها المهندس أحمد طه ومجموعة مجلس التدريب الصناعى ومعاونيهم ومستشاريهم الذين يتقاضون مرتبات خيالية من خارج وداخل المصلحة ، وأصبحت إدارة المصلحة فى وادى وجميع العاملين بالمصلحة فى واد أخر لايهتمون بشئ سوى الشائعات والنواحى المالية وأخر شئ يفكرون فيه هو العمل.
4- عمل تقييم سريع وحقيقى لتجربة تشغيل مراكز التدريب المهنى خمسة أيام بدلاً من ستة أيام وتأثيرها على تنفيذ التدرب العملى والدراسة النظرية بالمراكز.
5- تجربة تولى قيادات المصلحة من العاملين بها وليس من خارجها وعقد مقارنة جادة فى غضون سنتين.
6- وأخيرا عمل تقييم حقيقى لما يتقاضاه العاملين بالمصلحة قبل وبعد ثورة 25 يناير،ومقارنته بما يتقاضاه مجموعة مجلس التدريب التى تتولى حاليا قيادة المصلحة وما يتقاضاه العاملين بديوان عام وزارة الصناعة.
وهناك إمور أخرى سوف نرسلها لكم بعد التجاوب معنا وسوف نعطيها للجنة المشكلة تباعاً.

وفقكم الله ورعاكم للصالح العام لبلدنا مصر الحبيبة ،،

مقدمه لمعايكم فى 24-9-2011

مجموعة من العاملين بمصلحة الكفاية

لايعنيهم سوى الصالح العام

قرار معالى وزير الصناعة والتجارة الخارجية رقم 429 لسنة 2011

مادة اولى
تشكيل لجنة من كل من
السيد / فرج أحمد الساكت رئيس قطاع مكتب الوزير
السيد / مصدق أحمد حسن رئيس قطاع البحوث الصناعية ونظم المعلومات ورئيس الادارة المركزية لمكتب الوزير ( شئون الصناعة )
السيد / مصطفى فتوح أبراهيم حسن رئيس قطاع الديوان العام وتنمية الموارد البشرية
وتكلف اللجنة بوضع خطة للمرور على هيئات ومصالح الوزارة ولقاء العاملين بها مع البدء بالهيئات والمصالح والقطاعات التى ترد منها شكاوى وذلك بهدف ( التحقق من شكاوى العاملين التى ترد منهم للوزارة )
( التعرف على مشاكل العاملين على الطبيعة ومطالبهم العامة )

وجاء بالمادة الثانية / يتم اختيار عينات ممثلة للعاملين بما يحقق سماع كل الاراء من غير قيادات الجهة ( مدير عام - رئيس ادارة مركزية - رئيس قطاع )
على ان يكون 50% منهم من الشباب على الاقل وذلك لاعطاء العاملين الفرصة للتعبير عن انفسهم بحرية
الفرصة جاءت لكم على طبق من ذهب لكل من لديه مستندات الفساد لتقديمها مباشرة الى معالى الوزير يدا بيد حتى يضمن أنها لاتقع فى أيادى أعوان الفساد هذه فرصة للتطهير وازالة كل عناصر الفساد الموجود وفرصة لوصول صوتكم الى معالى الوزير وتوضيح ظروفكم القاسية التى تمرون بها بسبب ترسبات فساد النظام الحاكم السابق وبسبب الفساد الموجود بالمصلحة

اعتصام مركز تدريب المنيا لليوم التانى على التوالى

اعتصام مركز تدريب المنيا لليوم التانى على التوالى وتصميمهم على الاستمرار رغم زياره العميد كاظم مير عام امن المصلحه واتصال السيد المهندس رئيس المصلحه يوم
22/9/2011

المدونون
تكرر ظهور كاظم فى المناطق التى تحدث فيها اى مطالب هل تستهين قيادة المصلحة بهذة الوقفات او رغبة فى معالجة امنية ومن هذا الكاظم لكى يلتقى العاملين عيب يا احمد بية احترم العاملين ولا تقلل منهم وتذكر انك على ابواب المصلحة الخارجية لماذا تحركت وحاولت مرارا لعودة بدر عباس ولم تتحرك لبحث مطالب العاملين

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا

مجموعة افاقين فاسدين يريدون عودة المخلوع

إن نجحت الثورة في خلع المخلوع وقام المنتفعين وأصحاب المصالح (فلول الفساد )بلملمة كل من لهم مصلحة وبعض المنافقين والأفاقين وتظاهروا بإعدادهم الهزيلة بميدان مصطفى محمود بمقولة أنهم يريدون عودة المخلوع ونظامه الفاسد وذلك طبعا لأنهم كانوا أكثر المتضررين بخلعه وضياع مصالحهم الغير مشروعة وبالمثل في حالة كل الفاسدين.فقد قام السيد بدر عباس وإتباعه من المنتفعين بجمع توقيعات وإرسال بعض النفوس الضعيفة إلى الوزارة مطالبين بإبقاء احمد طه ومساعديه ((عشان يفضل زيتهم في دقيقهم ))ليوهموا المسئولين بالوزارة إن الشعب يريد الفساد ؟؟؟؟؟وبالأمس
قام مجموعة من أفراد الإدارات التابعة لإدارة الشئون المالية والإدارية -إتباع المخلوع بدر عباس-بجمع توقيعات مزيفة ولملموا شرذمة منهم واستدعوا الشيخ على حسونة وذهبوا إلى الوزارة يهللون ويطبلون الشعب يريد إبقاء الفساد--الشعب يريد إبقاء بدر عباس --ثم عادوا من الوزارة بخفي حنين بعد إن سمعوا ما يكرهون وصارت قفاهم ساخنة تصلح لأعداد الخبز في برد الشتاء ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بس خلاص -----انتهت الحكاية

بدأت سلسلة اعتصامات العاملين على مستوى المناطق

تحية لابناء السويس التى بدأت من عندهم ثورة 25 يناير وقدمت اول شهيد ويكمل رجالها المسيرة فى المصلحة للتضامن مع معلمى التربية والتعليم والازهر لتكون الكلمة واحدة


السادة الزملاء بجميع المناطق نحيط علم الجميع بأنه قد بدأت سلسلة الاعتصامات على مستوى المناطق طلبا للحقوق التى لن تلبى الا بالوقوف احتجاجا عليها حقوقنا التى لم يحاول السادة المسئولين الالتفات اليها وحينما تعرض عليهم لا نجد سوى وعود واهية والتفاف حول المطالب لكسب او لضياع الوقت لذلك فقد قام مركز السويس بالاعتصام الكامل والمبيت داخل المركز وقام مركز النقل الخفيف بمنطقة جنوب بالاعتصام والتوقف عن العملية التدريبية والتعليمية لحين تلبية مطالبهم كما اعلن مركز الالات الدقيقة ايضا الاعتصام وتوقف الدراسة حتى تلبية مطالبهم كما نريد من بقية المناطق والمراكز التعليق فى هذا الموضوع للافادة عن بقية سلسلة الاعتصامات ونرجو من السادة المدونين عدم نشر اى تعليقات خارجة عن هذا الموضوع حيث يدخل اشخاص على الموضوع وتشويهه بتعليقات ليس لها مغزى ..... وفقنا الله جميعا الى ما فيه الخير
وتحياتنا الى جميع السادة الزملاء على مستوى الجمهورية

منطقة جنوب

تفائل حذر بعد تكليف الاستاذة نجوى جاد بالقيام بعمل مدير عام الشئون المالية والادارية

بالرغم من التفاؤل بعد عدم التجديد للأستاذ بدر عباس وتكليف الأستاذة نجوى جاد بالقائم بإعمال مدير عام الشئون المالية والإدارية وتكليف بدر عباس كخبير ومستشار مالي لرئيس المصلحة إلا إن الكثير من الرسائل تقول إن وجود الأستاذة نجوى هو وجود رمزي أو شكلي وسيكون العمل كما كان وبنفس الإدارة وآخرين يقولون أنها وجودها مؤقت لحين طمث الحقائق مما حدث أسناء إدارة بدر عباس ويقول آخرون إن الأستاذة نجوى لن تسمح بان تكون ستار دون عمل حقيقي ويأملون منها الكثير
في العمل في النور وأنها لن تسمح باى ضغوط عليها تتسبب في تشويه صورتها وتتعلم من سبقها إن المناصب لا تدوم بل يبقى الذكرى نتمنى تطهر الكرسي قبل الجلوس علية وتحترس من ألاعيب الشياطين لن نذكرهم لأنها بالتأكيد تعرفهم جيدا احترسي إن تتورطي في توقيع يمسك عليكى لإجبارك على أشياء قد تكون مرفوضة منك فوجود بدر عباس بجوار رئيس المصلحة ليس باختيار رئيس المصلحة ولكن خوفا منه ومن أوراق يحتفظ بها قد تضر رئيس المصلحة ومن معه وألا كان حدث معه مثلما حدث مع اى مدير عام لم يجدد له والكل يعلم مكان اى مدير عام لم يجدد له ام إن يساوى معاشة أو يحتفظ به بالثلاجة دون عمل فسابقة من نوعها إن يكون بدر عباس مستشار لرئيس المصلحة واحترسي من شركة الأميرة لصاحبها بدر عباس فهي الوكيل الوحيد لمصلحة الكفاية الإنتاجية من توكيل النظافة إلى توريد الخامات والملابس وغيرة
نحن لا نستبق الإحداث ونتعشم خيرا ونمنى إن تكون مدير الشئون المالية والإدارية الجديدة عند حسن الظن وبالتوفيق

اصدر معالى الوزير قرارا بعدم التجديد لى

ونقلى الى وطيفة كبير اخصائيين بالمصلحه واصدر السيد المهندس رئيس المصلحه قرارا بتكليف السيده نجوى جاد للقيام بمهام الوظيفه
اسال الله لها التوفيق لما فيه الخير ولما يحبه ويرضاه واسالكم الدعاء بالتوفيق لكل من يحب المصلحه .
واشكر جميع العاملين بالمصلحه لما قامو به من مساعدات لى وانا بموقعى السابق ولعل هذا يكون فيه الخير للمصلحه ولى شخصيا

بدر عباس

(شكر واجب) ونتمنى ان تكون خطوة على الطريق الصحيح

بكل الحب والتقدير والاحترام نشكر نحن ابناء مصلحة الكفاية الانتاجية معالى وزير الصناعة والتجارة الخارجية الدكتور محمود عيسى على تقديره لمطالبات الشرفاء المشروعة بمحاربة الفساد واثلج صدورنا قرار معاليك الحكيم بعدم التجديد للسيد بدر عباس مدير عام الشئون المالية والادارية (السابق)--وكلنا امل فى وجه الله الكريم ثم فيكم يا معالى الوزير بان تتوالى خطوات التطهير فبدر عباس رأس الأخطبوط وللأخطبوط أرجل كثيرة !!كما نتمنى من معاليك النظر فى أمر من يتقاضون المرتبات الخيالية من مساعدى السيد رئيس المصلحة ولا يضيفون شيئا للمصلحة ----وختاما نكرر الشكر بكل الحب والعرفان

ابناء مصلحة الكفاية الانتاجية

ثورة‮ ‬في الصناعة علي مرتبات‮ ‬المحظوظين ‬

مرفق طيه حديث السيد د /محمودعيسى وزير الصناعة

ثورة‮ ‬في الصناعة علي مرتبات‮ ‬المحظوظين ‬

هل يعقل ان يتقاضي موظف في مصر سبعين الف جنيه شهريا من خزينة الدولة بينما راتب زميله الحاصل علي نفس المؤهلات اقل من ثلاثة الاف جنيه هذه الظاهرة الشاذة انتشرت في العهد السابق وصنعت تفاوتا خطيرا بين العاملين لصالح الدولة،‮ ‬فهناك عقود كانت توقع بعشرات الالاف لموظفين اصحاب اداء لا يتسم بأي قدر من الندرة او العبقرية‮.. ‬ولان روح ثورة ‮٥٢ ‬يناير وصلت الي وزارة الصناعة‮

‬فقد قرر الدكتور محمود عيسي نسف هذا النظام نسفا لانه بصراحة وحسب قوله نظام‮ »‬ميرضيش ربنا‮«.. ‬فهل سيقبل اصحاب الرواتب الضخمة هذه الثورة‮.. ‬أم تراهم سيتقدمون باستقالاتهم؟‮!.‬في خطوة جادة وحاسمة تستهدف تحقيق العدالة الاجتماعية بوزارة الصناعة والتجارة الخارجية والحفاظ علي المال العام اصدر الدكتور محمود عيسي قرارا بتقنين اوضاع جميع العاملين المتعاقدين في

الوزارة والاجهزة التابعة لها وعلي رأسها مركز تحديث الصناعة،‮ ‬وصندوق دعم الصادرات،‮ ‬ومجلس التدريب الصناعي وغيرها وذلك لتحقيق المساواة والعدالة في اجور العاملين واصلاح التشوهات المستفزة التي اعطت بعض العاملين عشرات الالاف من الجنيهات كرواتب شهرية دون ان يكون هناك اداء او انجاز استثنائي برر هذه الرواتب الضخمة‮.‬

بينما يحصل السواد الاعظم من العاملين علي اجور منخفضة رغم ان نسبة كبيرة منهم تبذل جهودا وتحقق انجازات مرموقة،‮ ‬ومن المقرر ان تسري القواعد الجديدة علي جميع المتعاقدين في التعاقدات الحالية والمستقبلية فور انتهاء ثلاث لجان تقرر تشكيلا لهذا الغرض من دراستها‮.. ‬فضلا عن لجان اخري شكلت لتلقي تظلمات وشكاوي العاملين بالوزارة والجهات التابعة لها لتتبع اي فساد او تجاوز يخرج من القواعد العامة‮.‬

وتعد هذه الخطوة بمثابة ثورة يقودها د‮. ‬محمود عيسي علي الاوضاع الشاذة في اجهزة وزارة الصناعة والتجارة الخارجية بما يحقق العدالة الاجتماعية ويوفر المناخ المناسب لتمكين العاملين من القيام بواجباتهم ومساعدتهم في الحصول علي حقوقهم،‮ ‬ويعد مركز تحديث الصناعة ومجلس التدريب هما النموذجان الابرز في هذا الصدد حيث يتقاضي العاملون بهما رواتب اضعاف اضعاف ما يتقاضاه زملاؤهم في الاجهزة الاخري وقد كان ذلك مقبولا عندما كان الاتحاد الاوروبي يساهم في التموي‮.. ‬اما وقد اصبحت هذه الاجهزة تمويلا بالكامل من ميزانية الدولة واصبحت‮ »‬فلوس
حكومية‮« ‬فمن العدالة ان تطبق نفس القواعد علي الجميع‮.‬

يقول الدكتور عيسي ان هذه الخطوة تمثل تنفيذا لسياسة الحكومة لتحقيق العدالة ومراعاة الحد الادني والاقصي للدخول للعاملين بالقطاع الحكومي للقضاء علي التشوهات والفروق بين مستويات الاجور للمتعاقدين وايضا الحفاظ علي المال العام وترشيد انفاقه بما يضمن صرفه في الاوجه التي تحقق عائدا للدولة،‮ ‬ويوضح عيسي انه شكل لجانا ستبحث تحديد الاجر لقيمة اي تعاقد والاشتراطات الواجب توافرها فيمن يستحقها من‮ »‬خبرات نادرة‮« ‬في اطار معايير محددة للاجر‮.‬
وعن المخاوف من لجوء بعض العاملين الذين قد يغضبهم القرار الي الاستقالة وترك العمل قال عيسي‮: ‬ذراع الحكومة قوي الآن‮.. ‬وانا مستعد لهذا الموقف وربما يكون في استقالة من لا يعجبه القرار خدمة جليلة لنا‮.. ‬وليتجهوا الي القطاع الخاص ولا بأس هناك ان يأخذوا مليون جنيه راتبا‮.. ‬فهذا الامر لا شأن لنا به‮.‬

وسألته الأخبار‮: ‬علي من سيطبق هذه القرارات اذن؟
فقال‮: ‬علي كل من يعمل في وزارة الصناعة والاجهزة التابعة لها وسنساوي اولا بين الهيئات الاقتصادية‮.. ‬ثم نساوي بين الهيئات الخدمية‮.. ‬ونتدرج لتحقيق العدالة علي الجميع،‮ ‬فهذه اموال دولة وليست منحة او‮ »‬شنطة رمضان‮« ‬يحصل عليها اصحاب الحظوة‮.‬
وعن الخبرات النادرة قال عيسي‮: ‬الخبرات النادرة او الفلتة يجب ان يقابلها انجازات نادرة او فلتة ايضا في الصناعة والانتاج بما يتماشي مع هذه المرتبات ولكننا لا نري شيئا من ذلك ويصبح الاستمرار بنفس الاسلوب اجهاضا لروح الثورة‮.‬

وحول خطة الوزير لمراجعة اداء اجهزة الوزارة قال‮: ‬اي تطوير وتحديث لابد ان يسبقه تقييم ومراجعة ومنذ توليت الوزارة وضعت برنامجا لمراجعة اعمال الهيئات وانظمة الجودة في ادائها ومن هذا الطريق سنستعيد البوصلة لنمضي في طريق التطوير ورفع المستوي وعن الارقام المتوقعة للمرتبات اكد الوزير‮: ‬لن نسمع مرة ثانية عن تلك الارقام الشاذة والتي تجاوزت الـ ‮70 ‬الفا و‮50 ‬ألفا‮.. ‬بل وهدفنا
ان نرفع ارقام الفئات المطحونة لنعيد التوازن ونحقق العدالة‮.‬
الراسل
م/محمودعونى
مركزية الاستشارات والتعليم المستمر القاهرة

بلاغ لرئيس المصلحة (اختلاس فى اسعار يفط المراكز ) والمختلس شركة الاميرة لصاحبها بدر عباس

حتى لا تقول انك لا تعلم فاى اختلاس في أموال الدولة تعلم به وتصمت فأنت شريك فيه


التفاصيل
شركة الأميرة لصاحبها بدر عباس والستار المنفذ(يسمى وليد) تعاقدت مع المصلحة على يفط مقاس 8, 5فى 1, 5متر بسعر الواحدة 16 ألف جنيها ستة عشر ألف جنيها مصريا للتركيب في جميع مراكز المصلحة وبالبحث والتحري أتضح إن الشركة المنفذة الشركة العالمية للدعاية والإعلان ومقرها مدينة ناصر بتعاقد من الباطن بسعر اليافطة 950 جنيها تسعمائة وخمسون جنيها
هذا يعنى إن شركة الأميرة لصاحبها بدر عباس حققت ربح خمسة عشر ألف وخمسون جنيها في اليافطة الواحدة اختلاس واضح وصريح

الهدف من نشر هذة السرقة إننا علمنا من مصادرنا إن السيد رئيس المصلحة يعلم بهذا الاختلاس وأيضا يعلم بالاختلاس في يفط القبول التي وزعت على المراكز ولم تستخدم وتسكن المخازن لعدم احتياج المناطق لها وهذا يضيف لتهمة الاختلاس تهمة إهدار المال العام ويتحمل المسئولية السادة مساعديك
وكلا من رؤساء المركزيات والمشتريات كل هؤلاء شركاء لشركة الأميرة لصاحبها بدر عباس الوكيل الوحيد لمصلحة الكفاية الإنتاجية
نضيف الى التهم اتهام اخر لن نتأكد منه بعد بان تكلفة هذه اليفط تم صرفها مرتان مرة من ميزانية المصلحة ومرة أخر من اتحاد الصناعات بعلم احمد طه ليعلم الزملاء سبب تمسك رئيس المصلحة ببدر عباس فهم وجهان لعملة واحدة هي شركة الأميرة

تطهير المصلحة من كل اللصوص ويتم محاسبة كل منهم عن التربح بدون وجه

---برجاء النشر على الصفحة الرئيسية لتحقيق التواصل بين الزملاءفالتعليقات للاسف لا يقرأها الجميع ولكن الصفحة الرئيسية تنال الاهتمام الاكبر)
جميلة حماسة منطقة جنوب التى ظهرت برسالتهم وليتها تكون اللغة السائدة بكل المناطق فالازمة ليسة ازمة منطقة بعينها ولكنهه قضية المصلحة بكافة مناطقها ومراكزها ونود ان تكون وقفة 17-9 هى الوقفة الاكثر تنظيما وترتيبا وندعو الله ان تكون الوقفة المؤثرة لينصلح الحال بالمصلحة ولنرتب من الان مطالبنا ونوحد صفوفنا ومبدئيا مطالبنا الرئيسة
هى كلأتى:
1.تطهير المصلحة من كل اللصوص ويتم محاسبة كل منهم عن التربح بدون وجه حق باستغلال منصبه ومخالفة اللوائح والقوانين ( ونرجو من كل من لديه مستندات نشر صور من المستندات حتى تقوم كل منطقة بطبعها والاحتفاظ بصورة منها ونرجو من السادة المدونين تجميع كل صور المستندات فى صفحة أو منشور واحد حتى يسهل على المناطق إيجاده ) ويتم تقديم هذه المستندات إلى الجهات الرقابية والقانونية وتتم هذه الخطوة قبل موعد الوقفة الاحتجاجية
2.وقف عناصر الفساد أثناء التحقيق معهم عن العمل لحين الانتهاء من التحقيق معهم وتطبيق مواد قانون العقوبات عليهم بغض النظر عن مناصبهم
3.يتم انتخاب من يقوم بأعمال عناصر الفساد وبدون محسوبيات أو مجاملات أو تواطؤ لحين انتهاء التحقيقات معهم
.
4-إقالة السيد المهندس احمد طه ومحاسبته قانونيا لتستره وتواطؤه على كل أعمال الفساد التى تمت فى عهده وتعيين من يصلح فى منصب رئيس المصلحة بدلا منه

5-العدالة الاجتماعية متمثلة فى مساوتنا بحوافز وزارة الصناعة وهى 350 : 400 ٪ وفى حالة تعذر تنفيذ هذا المطلب يكون البديل هو زيادة الـ 200 يوم إلى 300 يوم وفصلها عن الحوافز 200٪ وتكون الحوافز على المرتب ولا تكون منفصلة عنه حتى لا يجوز التلاعب بها

وعلى كل مركز البحث والتشاور فى تعيين ممثلين من جميع السادة الزملاء لقيامهم بالحديث فى هذه الوقفة نيابة عن جميع السادة الزملاء بالمركز ويراعى فى الاختيار اللباقة وحسن الحديث

من جنوب القاهرة النشر فى الصفحة الاولى تلبية لرغبة الزملاء فى منطقة جنوب القاهرة

الرسالة الثانية من جنوب



تعلن منطقة جنوب أنه بناءا على قرار المحكمة الدستورية العليا بعدم دستورية قانون النقابات المهنية رقم 100 لسنة 1993 بشأن ضمانات ديمقراطية التنظيمات النقابية المهنية، والمعدل بالقانون رقم 5 لسنة لسنة 1995 .

وترتب على ذلك حل النقابات العمالية .



ولذلك قررنا تنظيم انتخابات نقابية عن منطقة جنوب خلال هذه الأيام واختيار نقابة للمنطقة من العاملين بها .



وتعلن المنطقة أيضا أنه لا يمثلها جروب الكفاية الإنتاجية الموجود على موقع الفيس بوك ولا أى جروب آخر ولا أى موقع الكترونى آخر . وان الاجتماع الذى تم تحديد 6/9 ميعادا له يخص هذا الجروب وحده ولا يخص المنطقة



نشكر جميع الإخوة الزملاء الذين قاموا بالتعليق على رسالتنا الأولى واظهروا التضامن الكامل معنا وموقفهم الايجابى فى التفاعل مع دعوتنا لوقف التدريب المفتوح لحين تلبية مطلبنا الرئيسى وهو صرف الحوافز ( 200 ٪ ) كاملة وبأثر رجعى بدءا من شهر يوليو 2011 وحتى الاستجابة وتحقيق هذا المطلب وفصل مكافأة الامتحانات ( 200 يوم ) عن الحوافز ومن جهتنا نبدى استعدادنا للتعاون فى تنسيق هذه الوقف الاحتجاجية مع جميع مناطق الجمهورية عن طريق إرسال رسالة إلى احد هذين الرقمين من زميل ينوب عن المنطقة حسب اختيارهم ( احمد البابلى 0111250487 – عادل بخيت 0111132962) وتتضمن هذه الرسالة اسم الراسل والمنطقة التى يعمل بها وسوف نقوم نحن بالاتصال به للتنسيق معه .



ملحوظة هامة :

حتى لا يتبادر إلى الأذهان وضع هذه الأرقام لمصلحة شخصية والهدف من وضع هذه الأرقام إنما هو عمل تطوعى وبرغبة أصحابها للتواصل والتنسيق بين باقى المناطق ولعدم وجود الانترنت لدى الجميع أو لعدم التفرغ للانترنت ....... وندعوا الله ان يوفقنا ويسدد على طريق الحق خطانا .



العاملين بمنطقة جنوب

الإعلان عن تأسيس الاتحاد المصري للنقابات المستقلة (البرعي: من حق العمال إنشاء نقابات مستقلة وندرس هيكلة الأجور خلال 3 إلي)

الإعلان عن تأسيس الاتحاد المصري للنقابات المستقلةاضغط هنا

البرعي: من حق العمال إنشاء نقابات مستقلة وندرس هيكلة الأجور خلال 3 إلي اضغط هنا


كيف تؤسس نقابة عمالية اضغط هنا

أبو عيطة: اقتلاع ممثلي النظام والفلول واجب مقدس لا يقل عن خلع مبارك

بعد ما اصبحت النقابة المنحلة للعاملين بالمصلحة لا تعمل لصالح العاملين ويبحث اعضها عن الاثابات والعطايا من الحاكم بامرة(رئيس المصلحة

واصبح وظيفتهم هى التنويم المغناطيسى للعاملين حتى يحب ويحق لكل مركز من مراكز المصلحة انشاء نقابتهم المستقلة وتتحد فى نقابة مستقلة للعاملين بالمصلحة ماذا فعل هؤلاء المنتفعين للعاملين غير الاحباط فكلما حاول العاملين البحث عن حقوقهم احبطوا من همهم واخرها الكادر طبق فى كل من له علاقة بالتعليم فى التربية والتعليم والازهر وللعلم الكادر يعنى مضاعفة ما يحصل علية المعلم شهريا دون المساس بالحافز ولا مكافأة الامتحانات وغير مرتبط بعمل ساعات اضافية واخيرا الحوافز 200 فى المائة سننتظر حتى تطبق فى التربية والتعليم وبعدها نحاول او ننتظر حتى يبحث لنا اخرين عن حقنا
فى العموم بقرار المحكمة بحل النقابة العامة تفتقد كل النقابات الفرعية الشرعيه
وايضا باحالة رئيس النقابة وعبد العليم مناديل للمعاش ووفاة زميل كان عضو فى النقابة اصبحت ليس هناك نقابة كفاكم تواكل فجميع المصالح انشئت النقابات المستقلة بالرغم من وجود نقابات لها ونحن بالرغم من فقدان النقابة للشرعية من النصاب القانونى وحل النقابة العامة فاين نقابة العاملين تختلف مشاكل كل مركز عن الاخر وكل منطقة عن الاخرى فيحق لكل مركز ان يكون له عضو فى النقابة المستقلة وبكثرة عددهم لا تستطيع القيادة رشوتهم للسكوت عن حقوق العاملين