للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الخميس، يونيو 07، 2012

سبحان الله هذه الفترة من العام التدريبى يعقبها سكون وهدوء نسبى فى كل شئ

تقول الرسالة
فى الفكر والمواضيع التى تتطرح فى الاعمال التى يقوم بها اى موظف فى المصلحة حتى الفساد والفاسدين يبدأوا فى الهدوء النسبى الذى يعقبه عاصفة من الفوضى المنظمة
الان فى هذه الفترة بالتحديد فترة امتحانات النقل والدبلوم الجميع يفكر فى انقاذ ما يمكن انقاذه من الفساد وانهاء جميع الامور المتعلقة بالتدريب ومساعدة الطلاب فى رفع درجاتهم وانهاء عام تدريبى وانهاء الاختبارات العملية والنظرية على خير
والكل منهمك فى تستيف اوراق الطلاب وانهاء عام تدريبى بكل مشاكله وسلبياته وايجابياته من جميع نواحيه
ولذلك لانرى كثير من الامور المطروحة على المدونة سواء الامور الايجابية او السلبيات التى تعرض حتى التعليقات فى كثير من الاحيان لاتكون بدرجة من التفاعل مثل ما تكون فى الايام العادية للتدريب
بل سيدخل علينا شهر رمضان والكل يبدأ فى اول ايام رمضان فى اعادة النطر فيما كان يفعله ةهدوء رهيب
ارجو من الجميع ان يطرح حلول للفساد وليس عرض للفساد
هناك كثير من الامور الخطيرة المطروح على الساحه الان ولكن يجب حلها مع ان يستفيد الجميع من الحلول
لاتقتصر على اى موظف فحسب ولكن كل فى عمله على حسب ظروف عمله ولاتكون على حساب الاخرين من الموظقين
لقد نجح الغرب فى حل مشاكلهم بسبب انهم يطرح مختصر المشكلة مع عرض جميع الحلول لها وليس لها حل واحد الى ان يصلوا الى انسب حل للجميع وتطبيق حديث النبى لاضرر ولا ضرار
وليس نشر غسيلنا الوسخ ( الفساد والفاسدين ) دون وجود حلول مطروحة وقوية ومدعمة بكل القوانين
اكبر مشكلة فى نظرى هى مشكلة القرار 396 المجحف للمدرب والمدربين والظالم للجميع
لقد وضع هذا القرار الديكتاتور مصطفى محمد عريضة وعصابته ضد جميع المدربين لانه يكره المدربين بل يكره نفسه
لكى يجعل المدرب منهمك فى التدريب مربوط فى طاحونة التدريب من الساعة ال8 صباحا حتى ال4.30 مساءا
مع الظلم الواقع عليه فى احتساب اجره من الحصص الاضافية وجند مجموعة من المدربين الذين تم زرعهم لمصلحته فى التشويه والتدليس والنخر على المدربين فى كل منطقة بحكم انه كان زعيم النقابة الفاسد الاول لها سابقا بل ووضع وسن قوانين خاصة به هو لكى يستفيد بكل قرش واللذين مازالوا يعملون تحت امرته ويبلغونه كل تقاصيل مايحدث فى المصلحة ويشغل المدربين باشياء حتى لايبحثوا عن ما ينهبونه من اموال فى المصلحة
والله والله والله مازال هو العقل المدبر للفساد بالمصلحة ورأس الافعى التى يضع ويسن القوانين التى دمرت المصلحة
انه الرجل الاول على الرغم من ابتلاء الله له بالشلل لكن لقوة راسه فى الفساد مازال هو العقل المدبر والمنظم له
ومعه العصابة التى على رأسها بدر عباس الذى يخطط الان لمرحلة قادمة جديد والاصطياد فى الماء العكر هلة جساب الفساد الذى تنشره الوصيفى وعصابتها
على جميع المدربين قراءة القرار 396 جيدا وتحليلة جيدا والظلم الواقع على المدرب مقابل احتساب العدد الاجمالى للحصص
سواء النصاب الاساسى او الاضافى
يااخوانى والله مافى جهة تعليميه فى مصر او اى بلد عربى يعمل فيها المدرب او المدرس الذى يقوم بالتريس العملى حتى الساعة الثانية كيف تجلسون حتى الساعة الرابعة والنصف اليس هذا من المخطط الذى رسم لضرب المدرب والمدربين
كيف يتم احتساب اساسى الحصص لكل درجة من الدرجات الاولى والثانية والثالثة والرابعة 20 حصة اساسى
اليس هذا من الظلم مدرب يحسب له بعد اكثر من 20سنه تدريب يتساوى مع مدرب استلم العمل حديثا
الحصة تساوى فى معهد تريب الكوادر 25جنيها والمدرب 3جنيهات بعد التعديل بربع جنيه زياده اليس هذا ضرب من الخبل

هناك 20 تعليقًا:

  1. السلام عليكم
    اسمحوا لى بالتعليق على كل ما جاء من رسائل فأنا مفروس مما يحدث فى البلد والوزارة والمصلحة ،....
    وفى كل مكان ؟؟ لاقيم ،لامبادئ ، كذب ونفاق ورياء ،
    مناصب بالكوم توزع تبعا للأهواء الشخصية ؟؟ او طبقا للوصولية أو بكرت توصية ؟؟ أو رؤية شخصية ووجهة نظر سيادية من رئيسة مصلحة ديكتاتورية؟؟
    صاحب الصوت العالى والأسلوب الهمجى يأخذ حقه ويسلب حقوق الآخرين من زملاؤه وتفتح امامه ابواب المصلحة بل والوزارة على مصراعيهادون استئذان؟؟
    والآخرين ينتظرون لحظات الرضا السامى لمجرد وعد اولقاء؟؟ هل هذا عدل ؟؟
    من يحقق ويبحث ويحفر وراء العاملون المخلصون من وجه بحري ؟؟ المكلفون بأداء اعمال فى غاية الأهمية بالمصلحة وخارج المصلحة وهم اشخاص شرفاء نظيفي الأيدى ومشهود لهم بالكفاءة والجهد والاخلاص فى
    العمل (م/ممدوح المنشاوى ، ا/محمود رجائى ) بالإضافة لمن يجوب مراكز المصلحة ومناطقها شرقا وغربا لاصلاح الأعطال فى اجهزة الحاسب وماكينات التصوير واذى لولاه لتكلفت المصلحة مالاتطيق من مصاريف صيانة لشركات الصيانة الى جانب التعطيل للعمل (هذا هو أ/ سعيد السيد ) الذى يتكلف مشقة السفر والاغتراب لمصلحة العمل ولايأخذ أكثر من تكلفة مواصلاته ، ولايبغى سوى رضا الله ؟؟
    شهادة حق اقولهالصالح زملاء عمل لايعرفونى ولااريد منهم شكرا ولكن ليعلم الجميع ان الدنيا بخير .
    وان الإجتهاد فى العمل يراه الجميع ولاكن لايعترفوا به /وان فئة المغرضين والكسالى كثيرون وانشاء الله سترد المكائد لأصحابها ، ورسالتى ورجائى الأخير اليكم :م/ممدوح ، ا/محمود / ا/سعيد ،،استمروا فى عملكم وسعيكم للخير وقضاء حوائج الآخرين وخاصة سعيد السيد ، واعلموا ان النصر من عند الله قريب .
    ويمكرون ويمكر الله والله خير الماكرين
    أستودعكم الله الذى لاتضيع ودائعه ان شاء الله
    أخ لكم فى الله عانى من الظلم كثيرا ويسألكم الدعاءAA

    ردحذف
  2. جزا الله خيرا صاحب المدونة
    أن وضع الموضوع على الواجهة نعم الموضوع خطير جد خطير
    المدرب مدرس والمدرس مدرب مع اختلاف طريقة توصيل المادة العلميه للطلاب
    المدرس له نصاب اساسى يتعامل به فى جميع الجهات التعليمية
    الدرجة الاولى ودرجة الكبير له نصاب اساسى 6 حصص وله 21 حصة اضاقى
    الدرجة الثانية له نصاب اساسى 10 حصص وله 21 حصة اضاقى
    الدرجة الثالثة له نصاب اساسى 15 حصص وله 21 حصة اضاقى
    الدرجة الرابعة له نصاب اساسى 18 حصص وله 21 حصة اضاقى
    واذا كان هناك عجز فى اعداد المدرسين وهناك زياده فى الفصول يستعان باى من هذه الدرجات لتكميل الحصص الاضافية بزيادة قدرها 6 حصص بعد ان يتم الموافقة عليها من قبل رئيس المنظقة التابع لها
    اى المجمل له من الحصص الاضافية يحصل عليه 27 حصة اضافية لاى درجة ايين كانت هذه الدرجة مواعيد العمل من الساعة ال 8 صباحا الى الساعة ال2 بعد الظهر بواقع 8 حصص يوميا
    وهذا لما وضع مصطفى محمد عريضة هذا الموضوع ونقله من التربية والتعليم كان يعمل بالتدريس وكان مشرف الدراسة النظرية بمركز امبابة منذ اكثر من 25 سنة وكان يدرس مادة الرسم الهندسى وهو معين بدرجة دبلوم اعداد فنين مما جعله يفكر فى الامتيازات التى يحصل عليها المدرس دون المدرب ولما وفق بعد ان حصل على بكلرويوس التجارة من معهد التعاون وتعديل المسمى الوظيفى له نشأت بداخلة الكراهية الشديدة للمرب لما كان يعانيه من العمل بالمراكز ولضعف بعض المدربين وسوء اخلاقهم معاملتهم معه ومع الطلاب باسلوب قذرة مما رسخ فى ذهنه ان جميع المدربين كلهم سواء فبدأ يخطط لهم مع مجموعة من المهندسين الفاشلين والذين كشف ضعفهم وعدم قدرتهم على العمل بعض المدربين المتفوقين عليهم
    نشأ التخطيط الخبيث للمدربين فى القرار 396 الذى يستفيد منه المهندس والمدرس والادارى
    اما المدرب فلا كيف يحصل المدرب على اضافى يتتضاعف على الجميع وخصوصا لما نشأت فكرة ثلاث فترات للعمل للمدربين ا , ب , ج , وبدأ يحصل المدرب على مبالغ مالية كبيرة ولم يدركوا ان المدرب وقتهتا كان يعمل من الساعه ال8 صباحا الى الساعة ال 8 مساءا وطبعا هذا من الهراء ان يعمل مدرب 12 ساعة متواصله وضرب من الخبل
    فشكلت اللجان وراء اللجان الى انوصلوا الى القرار 396
    اما المدرب : فجميع الدرجات تحصل على نصاب اساسى 20حصة لثلث ايام ( السبت والاحد والاثنين ) بالاضافةالى حساب اساى مرة اخرى اذاكان يعمل ( ثلاثاء اربعاء خميس ) 20 حصة اساسى
    اذن المجموع 40 حصة اساسى خلال اسبوع كلمل ( اليس هذا استخفاف بعقول المدربين )
    وجميع الدرجات تحصل على اضافى قدره 27 حصة خلال الاسبوع الكامل من السبت الخميس ويستثنى من ذلك اضافة 3 حصص لنظام الوحدات التدريبيه
    طبعا مشترك مع اللجان التى وضعت القرار موظفى البرامج التى جميع من يعمل فيه ادراريون وتقوم على ادارتهم ورئاستهم مهندس او مهندسه
    لاحظوا الفرق بين المدرب والدرس
    المدرب 40 حصة اساسى 27 حصة اضافى الى الساعة 4.30مساءا
    المدرس من 6 الى 18 حصة على حسب الدرجة 27 حصة اضافى الى الساعة 2 بعد الظهر
    اى ظلم هذا الذى وقع على المدرب
    هنا حلا لهذا الموضوع بالطبع ولكن يجب وقفة للمدربين
    وللموضوع بقية

    ردحذف
  3. اتمنى من مدير عام المصلحة التحقق من مشرف الدراسة النظرية بالصف لانة من الفلول ووانا اعتقد ان مديرة المصلحة من الفلول واعقد كل ما حولة منالمنطقة جنوب فلول البابلى وعاطف مورى

    ردحذف
  4. مديرة مصلحة اية انت في غيبوبة والا اية دي مغميين عينيها وبتدور في الساقية انسي ياعمرو ههههههههههههه

    ردحذف
  5. السادة / المدونينين
    السادة / الزملاء
    تحية طيبة وبعد ..
    اولا : احيكم على طرح تعديل 396 كمبعاد مناسب وقبل بدء العام التدريبى
    ثانيا : احيكم على طرح فكرة ان نقدم حلول للفساد بدلا من نشره عمال على بطال
    ثالثا : وحتى نصل الى حلول ونفكر بهدوء لى رجاء ان نبعد عن شخصنة الامور التى تجلت فى المجتمع المصرى حاليا وتكاد ان تمزقه .. فهذا فلول وهذا فول وهذا غول وهذا فلافل .. ونعتبر ان ما سبق رؤى ووجهات نظر وعلينا ان نقدم الحلول .. ماشى الحال ... وان ما كان اصبح لا يناسب الآن ..
    وعليه اقترح الآتى : -
    1- تعديل قرار 396 لا يحتاج الى لجان تعدله .. طيب تقولون لى ايه الحل يا ناصح .. انه ومن وجهة نظرى ممكن ان نقدم اقتراحان .
    الاقتراح الأول : رفع فية الساعة والحصة الاضافية بنسبة .. % متساوية لجميع العاملين بالحصص والساعات الاضافية وكذا العاملين بنظام الزيارات .. دون العودة الى اثابلة مخازن واثابة غلق وفتح ودون تفصيل وترقيع للامر الادارى الكل يستفيد من رفع الفية على حد سواء .. خاصة وانه على ما اعتقد انتهى عهد ترزية القرار 396 .. وعلى ما اعتقد ان جميع العاملين تهمهم العدالة فى زالزيادة لتحسين اوضاعهم ومواكبة زيادة وارتفاع الاسعار .. ومن الناحية الفنية ايضا على ما اعتقد ليست هناك مشكلة كتنظيم عمل لجميبع العاملين ( مدرس - مدرب - ادارى ... الخ . ) وكل حسب درجته الوظيفية .
    الاقتراح الثانى : ببساطة شديدة : ان تكون انتهاء المواعيد الرسمية كما هو معلوم الساعة 2 يعد الظهر وما بعد ذلك يعتبر ساعات او حصص اضافية .. ودعونا من اساسى واضافى وهذا مدرس وهذامدرب الكل سواسية .. اى ان يعمل ( مدرس - مدرب - ادارى ) حتى الساعة الثانية بمرتبه والحوافز وما بعد ذلك يعتبر ساعات او حصص اضافية .. مع الوضع فى الاعتبار مجهود المدرس بالحصة ومجهود المدرب بالورشة ومجهود الادارى فى عملة وقد يتساوى المدرس والمدرب فى المجهود ويختلف عنهما الادارى لتكون سعر الساعة له اقل من سعر ساعة المدرس والمدرب ..
    ----------- مع مراعاة ----
    وضع الضوابط والمعايير لضمان سير العملية التدريبية التى من المفترض ان تصب فى مصلحة الطالب وقبل كل شيئ وان لا تعتبر الساعات والحصص الاضافية مجرد ( اعانة اجتماعية ) اى الأجر يقابله عمل ..
    - وبصفتى ادارى ارجو ان لا اكون اغفلت شيئأ فى حق زملائى المدرسين والمدربين ..
    - وانا افكر معكم لعل وعسى نصل الى حلول ترضى الجميع ..
    - وعلينا ان نقدم حلول بدلا من توجيه اللوم والتوبيخ والاهانة لبعضنا البعض لا نجنى منها سوى الفرقة والتشت دون انصل الى حلول .
    ولكم خالص تحياتى ..
    اخوكم / محمد عبد المقصود - كبير باحثين - غرب اسكندرية .

    ردحذف
  6. الي مجتهدي منطقة بحري المهندس ممدوح المنشاوي يأتي هو المسئول عن لجان الصيانة ويختار اغلبهم من منطقة بحري علما بوجود كفأة بمناطق شمال وجنوب القاهرة والجيزة وقطاع الاميرية والديوان كلوا مصالح اما عن الاستاذ سعيد السيد فأنه تارك لمهام عمله طول السنة من ايام بدر عباس ويصرف بدل انتقالات اكثر من 1000 جنية شهرياً علماً بأنة لايفقه شياء في صيانة الحاسبات وبيقولوا عليه سعيد بلور وطبعا الحاج ممدوح المنشاوي الذي يتكلم عن الحلال والحرام يختار اهل الثقه وليس اهل المعرفة الا يوجد بمناطق القاهره ومركزها اي كفاءة حتي يأتي بأغلب اللجان من منطقة بحري حسبي الله ونعمه الوكيل

    ردحذف
  7. يارجال المدربين افيقوا وانتبهوا
    قبل ان يبدأعام جديد ابحثوا عن حقوقكم المهضومة والمنهوبة منكم منذ سنين من القرار 396 اقرؤه جيدا وشوفوا الفرق بين حساب الحصص للمدرس والمدرب
    يجب اتخاذ قرار ووقفه لكى يتم التعديل
    إما بحساب الحصص المنهوبة والمسروقة كاملة للمدرب
    او بانتهاء العمل فى المراعيد الرسمية مثلما يحدث مع المدرس الساعة الثانية
    هذه هى العدالة هذه هى العدالة
    ولانريد اى تبريرات لصالح الغير
    المبررات لصالح المدربين وليس لصالح الغير
    المصلحة قائمة على المدربين بالدرجة الاولى
    اما غير ذلك فهو ظلم ظلم ظلم

    ردحذف
  8. الاخ سعيد السيد في منطقة بحري يدعونا بأسم سعيد الساللك لانة دايما سالك كان مصاحب بدر عباس وكان حبيبة وكان بيعملوا بدل انتقالاته من الديوان العام ولما مشي بدر اعتبر نفسه من الثور والمطالبين بتطهير المصلحة من الفاسدين مع انه الفسد نفسه وكل يعلم ذلك في منطقة وجه بحري والكل هنا بيقول كدة المصلحة لسه الفساد مليها والان بيضحك علي فاطمة الوصيفي هو لا يأتي الي مكان عمله كرئيس ورشة حاسب الي مرتين ثلاثه خلال العام الدراسي وبيصرف كل مستحقاته وكمان اهم شياء هو لابعرف يعمل صيانه للكمبوترات ولا لماكينات التصور وقالوا الجمل طلع النخله أدي الجمل وأي النخله

    ردحذف
  9. تألمت وتعبت كثيرا حينما ذهبت لتقديم واجب العزاء لبدر عباس حينما توفيت زوجته للأسف لم أجد احدا من المصلحه يعزونه حتى أقرب الناس اليه للأسف حتى اقرب الاقربين عرفين ليه ؟ لأن بدر ترك الوظيفه وعجبى

    ردحذف
  10. قال الله سبحانه وتعالى .بسم الله الرحمن الرحيم ( ياايها الذين أمنوا ان جاءكم فاسق بنبا فتبينوا أن تصيبوا قوما بجهاله فتصبحوا على ما فعلتم نادمين )صدق الله العظيم.صاحب التعليق السابق فاسق بقول اله تعالى وليس من عندى . الهاذا الحال وصلت بنا الاحوال ان نؤذى بعضنا البعض فنطلق اشاعه وفاه زوجه بدر عباس . تخيل نفسك ياصاحب الاشاعه لو اى احد كتب عنك كده يكفى ان تتاكد انك فاسق ولن ازيد على ذلك .وليفعل الله بك ما يشاء بذنبك ,,وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ردحذف
  11. الى الاخ محمد عبد المقصود كبير الباحثين
    سيادتك لم تقرا القرار جيدا ولم تتمعن فى كل مصيبة تقع على رأس المدرب والعذاب الذى يلقاه يوميا فى عمله ان يربط من الساعة ال 8 صباحا الى الساعة 4.30 مساءا حتى لو لم يفعل شئ مع الطلاب سوى الجلوس معهم كحاضن لهم وكأنها حضانة اطفال ثمان ساعات من القرف والذل علشان ايه ليتحصل فى النهاية على 27 حصة اضافى مع حرق اليوم يذهب الى بيته ان كان يذهب ولايطيق ان يتكلم مع احد بسبب ان وصل الى مرحلة الفصل النهائى وليس عنده استعداد ليتكلم مع احد
    فى حين يعمل المدرس حتى الساعة الثانية وليس كل الايام يعطى حصص فيها وفى النهاية 27 حصة اساسى
    مع العلم احتساب نصاب اساسى للمدرب 40 حصى اساسى لجميع الدرجات
    وللمدرس من 6 الى 18 حصة اساسى على حسب درجته
    بالله عليك اليس هذا ظلم واجحاف
    من عنده الطاقة التى تعينه على العمل بهذه القدرة
    مما دفع معظم المدربين الى الفساد والافساد وعدم تأهليهم الى مستوبات اعلى وتم عمل غسيل مخ لهم والتعامل مع الطلاب واولياء الامور بكل الطرق الغير مشروعة
    ما الذى يدفع الموظف الى الفساد ة الافساد سوى احساسه بالظلم
    غير هناك استخدام الادارات والقيادات فى ان تحدث الفتنه بين المدربين وترسل البعض فى دورات يحصلوا فيها على الالاف الجنيهات والاخرين يجلسوا يقمروا عيش والحقد والحسد فى صدورهم والاخرين يتنعموا بالمال والفسح
    وهذا لضرب الجميع ببعض
    لماذا لاتكون هناك عدالة فى كل شئ
    للموضوع بقية

    ردحذف
  12. الاخ الذى تحدث عن وفاة زوجة زميل
    اقول لك ان النبى صلى الله عليه وسلم وقف عندما مرت جنازة يهودى ولما سئل لما تقف انه يهودى قال اوليست نفس هلقها الله تعالى
    فما بالك من زوجة زميل ومسلمة
    ارجو ان نكون اعلى فكرا من الفكر العقيم الذى نحن فيه من الشماته حتى فى الموت
    وان كان الموضوع يتخذ موقف السخرية فليس هذا مكانها
    واتقوا الله فى انفسكم

    ردحذف
  13. الاخ الفاضل صاحب انة تالم وصعب علية نفسة عندما ذهب الى بدر عباس ليقدم واجب العزاء فى زوجتة يظهر الاخ الفاضل ذهب لعزاء اخر ارحمونا ياناس زوجة بدر مازالت على قيد الحياة ولااصابها اذى لماذا هذا الكلام الصعب على النفس يظهر الاخ كان سكران وبيحلم

    ردحذف
  14. اولا لازم تنشر اللى جاى صفحة اولى لية لانها مصيبة لازم تتعرف قبل ما تحصل
    لان فى غرب بيلمو فلوس من طلبة الحاسب 50 جنية عشان يظبطو اللجنة و طبعا مظبتين فى الورش بره و مظبطين الغياب و لو مش مصدق تعالو شوفو التنشيطى كله يروح قبل الضهر و اللجنه من عندنا كلها و مظبطه و كمان صحابنا و عايده نايمه و عايشه الدور كانها بقت مديرة عام بجد و ارحمو العيال ربنا يخرب بيتكم

    ردحذف
  15. حتي البلطجه اصبحت علي سيره الناس واطلاق اشاعات عليهم.حسبى الله ونعم الوكيل .على العموم هما معروفين مين هؤلاء البلطجيه الموجودين بالمصلحه اللى فى الاصل ليس لهم وجود اوذكرى وان غدا لناظره لقريب .وهنرتاح منكم ومن قله ادبكم ومن اصواتكم النكره كصوت الحمير .

    ردحذف
  16. ازاى دا بيحصل ومفيش حد يعاقب ازاى يدخلو فلوس حرام على بيوتهم ازاى مش خايفين من ربنا

    ردحذف
  17. المدرب أساس كل شئ فى المصلحة و هو مهضوم حقه فى كل شئ وعليه يعلم الطلبة التمارين كأنه ريموت كنترول من الساعة الثامنة كالطور فى الساقية ارحمونا و إلغوا قرار الظلم 396 أو ارفعوا الحصص أعلى من المدرس و الإدارى لأنه هو المطحون بجد و يقولوا مدونة صوت المدربين فين حقوقنا يا أصحاب المدونة ولا هو كلام نت و بس، زميلى معين فى مدرسة و يخرج من التدريب الوقت اللى عاوزه و انا قاعد فى المركز مسجون لمعاد الإنصراف ارحمونا حتى يرحمكم الله

    ردحذف
  18. لم الفلوس من كل التخصصات فى كل المناطق ياعزيزى ... على شكل درووووووووووووووووووووووس خصوصية طول السنة وأخر السنة برضه لم فلوس لتظبيط اللجنة والخسران أولياء الأمور ندفع من دمنا لناس لادين ولاذمة لهم

    ردحذف
  19. محمود شاهين يسرق منصب المدير العام من مديرة مركز كهربا فيكتوريا شرق الاسكندرية ويكلف بدلا منها مدير مركز الالات الدقيقة غصب عن عين الزير الذى شعر بطورته فى هذه المؤامرة ولا يستطيع فعل اى شىء لان محمود شاهين صنع منه زير بجد ولكن لازم الحق يرجع لاصحابه لان مديرة مركز الكهرباء هذه سيدة فاضلة علاوة عن انها من اصحاب الخبرة التتفوق على محمود شاهين نفسة ولكنها تمتاذ بانها لديها خلق رفيع ولكن محمود شاهين ليس لديه خلق على الاطلاق اتمنى ان يقراء وزير الصناعة هذا التعليق وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ردحذف
  20. ارجوا ان يتم النشر لهذا التعليق حتى ياخذ كل ذى حق حقة كما ارجوا التحقيق فى الموضوع وسوئال التنظيم والادارة حتى نضع حد لمحمود شاهين الافاق وحتى لاتفقد المدونه مصدقيتها

    ردحذف