توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
الأربعاء، نوفمبر 14، 2012
ايجابيات
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
-- بصراحة وموضوعية -- ومن يزعل يقل لنا مبرراتة على ان تكون بصراحة وموضوعية ايضا .. شرطا للتعليق .. هذا ...
ردحذفحول القرار 107 للامتحانات ولجان التعديلات عليه ...
------------------
اولا : مهما حاولت اللجان التوفيق ما بين العاملين فلم تستطيع ارضاء الجميع لماذا ؟
1- هناك عمل فعلى ومباشر يتركز فى المراكز ولجان توزيع واستلام الصناديق واعداد اوراق الاجابة والاسئلة والكنترول .. هذه اعمال متصلة بالعمل الفعلى والمباشر دون ذلك جميع الايام الاخرى التى توزع على المناطق والديوان ما هى إلا " لقمة عيش " ومن يسطو عليها دون وازع من ضمير وكله عايز يأكل لوحده وبكل انانية .. هوه بيعمل ايه وصلته بالامتحانات فعليا لا شيئ .. فلا معايير ولا مقاييس فى ذلك ولا مبرر منطقى .. هلى توقيع عدة مستندات او شيكات عن ايام الامتحانات يخصل موظف الادارة بالديوان او المنطقة من 3 الف ج الى 4 الف ج .. ( من ثلاثة الى اربعة آلاف جنيه ) وترى موظفين ذملاء وعلى نفس الدرجة او اقل يحصل على 50 ج الى 150 ج او حتى 300 ج ..
2- اذن لا بد من الاهتمام باللجان الفعلية اولا والملتصقة بالعمل مباشرة .
ثانيا : ان جميع ما يسمى باللجان بالمناطق يمكنهم اداء جميع الاعمال المتصلة بالامتحانات فى اوقات العمل الرسمية وان لم تكفى فى وقت العمل الاضافى ..مثل مراجعة استمارات الصرف او توقيع الشيكات وبيانات درجات التطبيقة .. الخ من اعمال غير مباشرة . وانتم تعلمون ان متوسط العمل الفعلى لموظف الدولة 45 ق .. يا سيدى خليها عندنا ناس بيحبوا عملهم 120 ق يعنى ساعتين على الاكثر ...وعليه .. غير الوقت الاضافى ( مش عايز اتكلم على مدى الانضباط فيه )
1- انه بعد اعطاء حقوق العاملين بالجان الفعلية وكان وهناك وفر يوزع الباقى ( علشان يدوقوا )على الديون والمناطق كل حسب درجته المالية ولا يكون الفرق ما بين اى درجة واخرى اكثر من 10أيام ... لان المساواة فى الظلم عدل .. فمن يدون مستند ومن يوقع مستند ومن ليس له علاقة وهناك ساعات اضافيه .. لا يستحق اى تفاوت فى الحصول على تلك المبالغ .
2- أما الفهلوة والادعاء بان العاملين بالمناطق والديون هناك من هو افضل من الثانى ودورة فى الامتحانات .. ذلك من باب الغطرسة ولى الزراع والطمع والجشع ..ومراكز قوى بالمصلحة وسنخطر حزب الحرية والعدالة على هذه التفسيرات والمقترحات والايام المقترحة للبعض دون مبرر عملى او فعلى ومدى التفاوت ما بين الرئيس والمرؤوس وكذا الجهات الرقابية الاخرى .
* واوجه رسالتى اعلاه لسيادة رئيس المصلحة الذى نحترمه ونقدره .. ان يضع الامور فى نصابها الصحيح ولا يجعل هناك اى تفاوت ما بين العاملين بالمناطق والديوان على وجه الخصوص .. من باب " المساواه فى الظلم عدل"
* ومن هنا نحمل السلطة المختصة بما لا يتجاوز التفاوت 10 ايام ما بيت فئة واخرى .. ذلك بعد اعطاء المدرب والمدرس والمصحح وكل ما له عمل فعلى فى الامتحانات حقه " حقه " ولو سيادتك فلت من حساب الدنبا انك لا تفلت من حساب الآخره .. ومن منطلق ( عيش حرية عدالة اجتماعية ) .
2- هذا رأيي وخلصت ضميرى من ربنا.........
يوجد تنظيم سرى ارهابى فى مركز بمنطقة الجيزة ارجو الاهتمام لان مدير المركز اخوانى وكذلك مشرف الدجراسات النظرية ومدرب ومدرس واداريين والله العظيم باتكام جد ومسيرطين على الطلبة وكل يوم يسبوا الجيش والشرطة
حذف
ردحذفرسالة الى السيد المهندس / رئيس المصلحة
بعد التحية ..
انه بخصوص تعديلات القرار 107 الخاص بالامتحانات توزيع الايام التى تقرر لمناطق وديون عام المصلحة بنسب متساويه مثلا 20 يوم لجميع العاملين او فى صورة شهر او اكثر او اقل لانه لا يوجد اى مجهود يستحق التفرقة ما بين العاملين وبعضهم البعض ودون اى مشاركة فعلية فى لجان الامتحانات .. وتخرج من هذه المعادلة تحقيا للمساواة والعدالة بين العاملين ..
..اللهم ما بلغت اللهم فاشهد ..
والانر مفوض ومعروض على سيادتكم ...
بخصوص تعديل القرار انا مع الاستاذ ممكن تصرف لجميع العاملين على حسب درجاتهم مثلا شهر اونصف شهر او تخصص ايام متساويه لجميع الزملاء الذين لم يقومو باى مجهود فيها سوى بعض التاشيرات اوعمل الاستمارات والتسميح عليه من الادارات المخصصه لذلكوبلاش والنبى الالافات التى تصرف لواحد مجرد انه مدير لم يفعل فيها اى شى سوى التاشير عليه والله العظيم وصلت المبالغ لاداره معينه باكثر من سته الاف جنيه للمدير العام فقط والموظفين الغلابه بارقام لانفع ولافائده منه نرجوا رفع الظلم والمعاناه عن كاهل الموظفينن وتحقيق العداله ياسياده رئيس المصلحه ونحن نثق فى نزاهتك
ردحذفالتأشيرات
ردحذفالتوقيعات
عمل الاستمارات ( مراكز )
مراجعة استمارات ( مهايا )
مراجعة استمارات ( حسابات )
كتابة شيكات
الصرف
* كل هذا يمكن عمله فى الوقت الرسمى للعمل وان لم يكفى الوقت الرسمى يأتو على نفسهم شويه ينهنونه فى الاضافى الذين يتقاضونه دون اى عمل فعلى فهو على الورق فقط ويحللوا المرتب ثم الحوافز ولو هناك وازع من ضمير .. أتمنى ان يحللوا الاضافى وتكون فرصة للعمل يقابله اجر .. هذا ان لم يكفى الوقت الرسمى .. بالطبع ان وحده حسابية (مثلا) فى الوقت الرسمى يمكن انجازها جميع اعمال صرف امتحانات التحضير لجميع مناطق المصلحة ...
*
* ونضم صوتى الى صوت الزملاء اعلاه فى صرف ايام الامتحانات لجميع من لا يشاركوا بشل فعلى بنسب متساوية ولك حسب فئته الوظيفيه ..
* ونحن نثق فى م/ رئيس المصلحة فى امكانية تطبيق العدل والعدالة فى هذا الخصوص بدلا من هذا التفاوت .. دون مبرر واقعى او موضوعى او مستحق ...
غير معرف يقول...
ردحذفبخصوص تعديل القرار انا مع الاستاذ ممكن تصرف لجميع العاملين على حسب درجاتهم مثلا شهر اونصف شهر او تخصص ايام متساويه لجميع الزملاء الذين لم يقومو باى مجهود فيها سوى بعض التاشيرات اوعمل الاستمارات والتسميح عليه من الادارات المخصصه لذلكوبلاش والنبى الالافات التى تصرف لواحد مجرد انه مدير لم يفعل فيها اى شى سوى التاشير عليه والله العظيم وصلت المبالغ لاداره معينه باكثر من سته الاف جنيه للمدير العام فقط والموظفين الغلابه بارقام لانفع ولافائده منه نرجوا رفع الظلم والمعاناه عن كاهل الموظفينن وتحقيق العداله ياسياده رئيس المصلحه ونحن نثق فى نزاهتك
16 نوفمبر، 2012 2:53 م
وانا معاك وليس مع الانتهزين
.. رسالة الى كل من :
ردحذف1- م/ حسن الزير - رئيس المصلحة
2- م/ محمود شاهين - رئيس مركزية التدريب
3- م / احمد الغمازى مدير عام الامتحانات ومدير عام مكتب رئيس المصلحة
وانا كمان لى رأى بخصوص تعديل القرار 107
1- ان يكون جميع الملاحظين فى امتحانات الدبلوم من الاداريين بالمناطق والمراكز فقط إلا فى حالة الضرورة يمكن الاستعانة بمدربين او مدرسين وبموافقة السلطة المختصة .. وذلك منعا لحالات الغش التى قد يراعيها المدرسين والمدربين والمرتبط بالدروس الخصوصية ... هذا لو كان عندنا شفافية .
2- ان يقوم بالتصحيح فى لجان الكنترول مدرس المادة فقط ويستبعد اى من تدور حوله الشكوك .. خاصة من لهم شهرة فى الدروس الخصوصية ... هذا لو كان هناك شفافية .
3- تؤيد الرأى ان توزع ايام امتحانات للمناطق والاداريين بالمراكز والديوان العام بالتساوى لعدم المشاركة الفعلية فى المباشرة فى الامتحانات بما فيهم ادارة التوجيه والتى تشارك ايضا بشكل غير مباشر .
4- جميع الاعمال الخاصة بالاختبارات النمطية والتى لا تتصل بشكل مباشر بالامتخانات كتجميع بيانات من المناطق والمراكز تعامل معاملة الاداريين بالمناطق والمراكز والديوان العام ..
.. مع تمنياتى لكم تحقيق العدالة بيج جميع العاملين ..
تنظيم ارهابى فى احد مراكز منطقة الجيزة يراسه مدير المركز ومشرف الدراسات النظرية
حذفانه بخصوص تعديلات القرار 107 الخاص بالامتحانات توزيع الايام التى تقرر لمناطق وديون عام المصلحة بنسب متساويه مثلا 20 يوم لجميع العاملين او فى صورة شهر او اكثر او اقل لانه لا يوجد اى مجهود يستحق التفرقة ما بين العاملين وبعضهم البعض ودون اى مشاركة فعلية فى لجان الامتحانات .. وتخرج من هذه المعادلة تحقيا للمساواة والعدالة بين العاملين ..........................................................................................................................................
ردحذفشبه تجهل من لجنه العداله لمدير اللجان(مدير ادارة المركز) و رئيس التدريب العملى ورئيس الدراسه النظريه ورئيس الورشه وكبير هل هؤلاء ليس لهم ادوار مهمه فى اتمام العمليه التدريبيه ام هم كماله عدد للشكل الجمالى للجنه اعدلوا يا لجنه العداله
ربنا ينتقم من الظالم (حسبى الله ونعم الوكيل)
منطقه الجيزة
مساكين الحوامديه
مدربون يتأكلون بأعراض إخوانهم
ردحذفهنيئاً لمن قال خيراً فوجده ، ويا خسار من قال شراً فلم يجد إلا هو.
إن المتأمل لواقعنا اليوم لن يتكلّف كثيراً ليُدرك عصف التيارات وموجانها ، بيد أن أبرز شيء هو لمز بعض من يُنسب للعلم في إخوانهم من أهل العلم ! وطعنهم فيهم ! والاستعداء عليهم ! بتزييف الكلام وتسييسه ، كل ذلك تأكلاً بأعراضهم ، ورغبة في الحظوة عند غيرهم ، ليُدركوا ذكراً ، أو شهرةً ، أو منصباً .. متناسين أن طعنهم فيهم سيحكم اللهُ فيه يوم تجتمع الخصوم .. ومتناسين حديث النبي صلى الله عليه وسلم الذي قال فيه : ( العلماء ورثة الأنبياء ) .. فبالله هل سيرضى المورّث صلى الله عليه وسلم الطعن في وارثه .. وارث الشريعة وناقلها لا وارث المال وجامعه ؟
فيا للرزية ! وكل هذا في سبيل إشباع البطون ! ألا أبعد الله خبزةً أهتك بها ديني ، وأخاطر من أجلها بآخرتي ، وأعق بها سلفي ، وأهين بها نفسي ، وأهدم بها شرفي ، وأكون بها حجة على تاريخي وأمتي ، أين من يعقل؟ أين من يعي؟
روى أبو داود وصححه الألباني أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: ( من أكل برجلٍ مسلمٍ أكلة فإن الله يطعمه مثلها في جهنم ، ومن كُسي برجلٍ مسلمٍ ثوباً فإن الله يكسوه مثله في جهنم ، ومن قام برجلٍ مسلمٍ مقام سمعةٍ ورياء فإن الله يقوم به مقام سمعةٍ ورياءٍ يوم القيامة ).
يا الله .. من هتك ستر عالمٍ وتكلم فيه بغير حق ابتلي بسوء ذنبه ، وقد يختم له بخاتمة السوء حين مصرعه ، فالوقيعة في العالم أشدّ من غيره لأنه من نقلة الشرع ، وكما قال ابن عساكر رحمه الله : وعادة الله في هتك أستار منتقصي العلماء معلومة ، ومن أطلق لسانه في العلماء بالثلب ابتلاه الله قبل موته بموت القلب ، فَلْيَحْذَرِ الَّذِينَ يُخَالِفُونَ عَنْ أَمْرِهِ أَنْ تُصِيبَهُمْ فِتْنَةٌ أَوْ يُصِيبَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ ( النور:63 ).
ألا فليعلم أولئك الطاعنون الذين اشتدت هممهم للنيل من إخوانهم في حين فتورها عن النيل من أعداء الدين أنهم يُساعدون العدوّ في حربه على الدين .. بل ليعلموا أنهم بفعلهم هذا يدعون إلى هدم الدين ، فكانوا كمن سن سنةً سيئةً ، فكان عليه وزرها ووزر من عمل بها إلى يوم القيامة ، فالدال على الشر كفاعله ، والسعيد من إذا مات ماتت معه سيئاته ، لا كمن بقيت فتناسلت قال الله: وَنَكْتُبُ مَا قَدَّمُوا وَآثَارَهُمْ ( يس:12 ).
أيها الطاعنون .. إن أعراض العلماء حفرةٌ من حفر النار، لم يزل يتقحم فيها كثيرٌ من الناس المساكين ، مسكين ذلك الذي يجتهد في فرائضه ونوافله يومه كله، ثم يبيت يوم يبيت ولا حسنة له.
ثبت عند مسلم من حديث أبي هريرة رضي الله عنه، قال صلى الله عليه وسلم: ( أتدرون من المفلس؟ قالوا: المفلس فينا من لا درهم له ولا متاع ) فإذا برسول الله صلى الله عليه وسلم يبين أن الإفلاس الحقيقي هو في إضاعة الحسنات، في يومٍ لا يتاح فيه لمضيِّع أن يكسب أو يعوض فقال: ( إن المفلس من يأتي يوم القيامة بصلاةٍ وصيامٍ وزكاة ، ويأتي وقد شتم هذا ، وقذف هذا ، وأكل مال هذا ، وسفك دم هذا ، وضرب هذا ، فيعطى هذا من حسناته ، وهذا من حسناته ، فإن فنيت حسناته قبل أن يقضى ما عليه ، أخذ من سيئاتهم وخطاياهم فطرحت عليه ، ثم طرح في النار ).
أم كان خافياً عليكم الحديث المرفوع الذي نصّه : ( يا معشر من آمن بلسانه ولم يدخل الإيمان قلبه ! لا تؤذوا المسلمين ، ولا تعيروهم ، ولا تتبعوا عوراتهم ، فإنه من تتبع عورة أخيه ، تتبع الله عورته ، ومن تتبع الله عورته ، فضحه ولو في قعر داره ) ؟
أخونا الحاقد على كل العاملين بالمهايا والحسابات وكافة الأداريين ... لولا الناس دى مكنتش صرفت أمتحاناتك اللى أنت برضه بتؤديها فى وقت العمل الرسمى وتتقاضى مرتب وحوافز عنها أنت تؤدى أمتحاناتك وتقبض وتمشى والأدارى والمالى اللى أنت حاقد عليه بيتحمل مسئوليات الصرف الى ما لا نهاية وتطبيقا للأمر المنظم للصرف ولا هو متعين كعبد بيخدم حضرتك ويكتبك شيكات وويوقعها عشان تحلل كل ماتحصل عليه بدون وجه حق أصلا وبرضه وقت العمل الرسمى .. وحضرتك بتاخد مرتب وحوافز ومكأفات طول فترة الصيف ,انت بلا عمل أصلا ... ونفسى اسألك سؤال واحد ويكون عندك الشجاعة ترد ... أنت بتاخد مكأفات دورات وحدث بلا حرج بالاف جنيهات وجدارة مهنية وخلافه ووقت العمل الرسمى برضه وبتاخد حصصك وقت العمل الرسمى ولا لك ده عمل أضافى والأدارى والمالى أبن البطة السودا ده عمله الأصلى مش زيادة عليه ... بتحلل لنفسك وتحرم لغيرك لحقد جواك من كل ماهو مالى بيؤدى عمله بضمير ومسئوليه وياريتك تؤدى عملك الأساسى بدل ماتجرى ورا الجدارة والدورات والمكأفات وتحلل لنفسك كل ماتحصل عليه من حرام وبرضه فى وقت العمل الرسمى ولا أبو فلوس أشتغل وأبو بلاش أنسى ياعمرو ... كده كده واخده ... وأقلك أنت أدارى مش مدرب .... لان المدرب فاهم الناس دى بتعمل أيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وأن ده عمل أضافى عليهم زيك بالضبط بس تعمل أيه فى الناس اللى ماتستحى وعينيهم بجحه وكأنه ده حق مكتسب لهم بس .... ياأدارى يامحترم اللى واكل الأخضر واليابس ومش مخلى حاجة حتى للعامل وبتاخد فلوس حرام ومن شغل أصلا هو مش شغلك الأساسى ..............
ردحذفأنا موافق على أن الجميع توزع عليهم كل المكأفات والأثابات بالتساوى دون تمييز مش بس مكأفات الأمتحانات ... بس أخواننا بتوع الدورات والجدارة الناس القليبه زى المناشير سواء كان أدارى ولا مدير مركز ولا مدير عام حايوافق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ولا هى بس الأمتحانات اللى بصين لها للأدارى أو المالى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وزعوا الأول اللى خدتوه وكنزتوه على قلبوكم من حرام وسحت من مشروع التدريب الصناعى ومشروع الجدارة وكل المكأفات اللى أديتوها برضه وقت العمل الرسمى اللى خدتوا برضه أجر عليه و بالتساوى أولا وبعدين أعدلوا مع الجميع ولا هى مكأفات مكأفات وحسب المزاج والأستحواذ ... مش برضه خدتوها وقت عمل الرسمى واللى برضه عداد الأضافى بيعد .... فعلا .. أذا لم تستحى فقل ماشئت ... ناس الجشع وبجاحة العين ملياهم ومغنهمش ذرة ضمير .. مش كده يا أفندى يا أدارى اللى بتاع العمل الرسمى اللى على ناس وناس لأ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ردحذفردا على المساواة فى مكافاة امتحانات الدبلوم مدير المركز ورئيس التدريب ومشرف الدراسة لا يعملون الا من خلال الاداريين والمدربين والمدرسين لية بقى عايزين اكتر ضربة فى بطنهم القرف وذل طول السنةوفىالاخر واحد ياخد 50 جنيةوالمدير المركز عدة الالاف
ردحذفلاتاتاتببيي
ردحذف-
ردحذفهذالى السيده فاطمه الوصيفى التى كانت تطالب بتحقيق العداله وخصوصا للقرار 107 وكانت غير راضيه عن المبالغ اللى بياخذها المدير السابق وكانت من المعارضين بشده بخصوص ذلك القراراين تحقيق العداله الان بعد ان جلستى على الكرسى طبعا بعد ان اخذت 6500جنيه وهى قاعده مكانها لم تفعل اى شئ فى الامتحانات سوى بعض الاعتمادات البسيطه صدقونى لم ا القرار الظالم بل العادل بالنسبه لها وللامثالها
السادة الزملاء اود ان اشير الى نفظه مهمه بالنسبى الى توزيع ايام اللجان بالتساوى بين جميع العاملين فيه اجحاف للعاملين فمنهم من يعمل ومنهم من لايرتبظ بالامتحانات ولا غيره مثلا اى مركز من المراكز معادن او الالات او كهرباء قيها مكاتب تشغيل وصيانه وامن وعمال واداريين توزع ظبفا للوائح المالية والشريحة الماليه لكل منهم المنصوص عليها فى القرار 396 كساعات اضافية اى مايتراءا للسادة او رئيسس المصلحة وشكرا
ردحذففاكرين قرار تعديل القرار 396 وتحويله الى اثابة
ردحذف... حول تعديل القرار 107 ........
اكيد فاكرين ترزى القرارات والمجاملات ...
اكيد فاكرين (( على مسئويلة معديه ))
اكيد فكرين بعد الثوره ما هو مصيرهم الآن ؟
اكيد عارفين حكمة (( رأس الذئب الطائر ))
اكيد عارفين ان هناك رب اسمه الكريم العادل .
والمرجو من السادة القائمين على تعديل القرار 107 ان يأخذوا العبرة والدرس مما سبق وإلا سنصعد اى لبس وشخصنه فيه لاعلى الجهات الرقابية ومن منطلق ( عيش حرية عدالة اجتماعية )
وحسبنا الله ونعم الوكيل ...
اعيد الكلام تانى مدير المركز من غير العاملين فىالمركز يبقى بتاع ملوش لزمة لية ياخد الاف فى الامتحانات و واحد فى نفس الاقدامية ومعةفىالمركز يقبض 50 جنية ربنا يهدوك فين العدالة بتاعت شوية الصياع اللجنة - فين اللى جابوا فاطمة وسهير
ردحذفيااخوانى انا اسف لانى مستغرب ماقرأت علاءبيه مصيلحى وماجد باشا حجازى طلعوا من تحت الارض وظهروا على الشاشة والتعليقات عليهم باسم القرار 107 تصوروا اصل مانتوش عارفين ليه علشان هم من اصحاب القرارات المستخبيين ولايجب الخوض فى سيرة سعادتهم ...وعلى فكرة تذكروا ان اللى اختشوا ماتوا .. وشكرا
ردحذف
ردحذفحول تعدل القرار 107 ....
زملائى الافاضل دعكم من توجيه الاتهامات لبعض البعض وخلينا فى الاهم ألا وهو :
1- ان نثق كل الثقة ان هناك رئيس مصلحة فاضل ورئيس مركزية للشئون التدريب فاضل ومدير عام للشئون المالية والادارية سيدة فاضلة والاستاذ المهندس / مدير عام الاختبارات .. وزملاء افاضل فى الوصول بتعديلات ترضى الجميع على القرار 107 للامتحانات .. فلا نشكك فى نزاهتهم او عدم حيادهم فهم منا ونحن منهم .. لا كغير سابقيهم كأمثال على مسئولية معدية ... o k ...
الى الصياع اللجنة العدالةالاجتماعية بالمصلحة
ردحذفوراكم 3000 موظف يصقفولك بايداهم اوبنفس يدوكم على قفاكم
ارجو النشر
ردحذفالى السيد رئيس المصلحه
بعض تركك لمركز الاميريه بقا خرابه
اولا لايوجد قياده بالمركز التدريب العلمى بايظ والدراسه النظريه غير موجوده عدم حضور المدربين والمدرسين وعدم انتظامهم المدرب يحضر فى تمام التاسعه والمدرس فى التاسعه والنصف وورفة الغياب نهايتها كلمة لاغائب عدم حضور الطليه بسبب انهم يعرفون انه لايوجد غياب والشكوى الدائمه من الطلبه انه لايوجد مدرسين الشكوى المتكرره والدائمه انه لايوجد مدرس انجليزى وبتاع العربى بيدرس مبكانيكا وعلوم واى حاجه وكله فى الذيذ خناقه بين الطلبه بسبب عدم وجود من يحكمهم مدير قسم الدراسه النظريه غير متواجده نهائبا قاعده فى مكتبها وملهاش دعوه بحاجه واستاذ مصطفى بيه مكبر دماغه السنه دى لان طبعا امه الست هاتم فاطمه بقت مديره وائل عبدالستار ملهوش دعوه بحاجه لانه لم يحضر وبتم التوقيع له وطيعا مديرة المركز خايفه على الكرسى ومبتعملش اى حاجه وفى النهايه مكافاة لمركز الاميريه بوضع اسماء موظفين لاتعمل ولاتستحق المكافاة واللى بيشتغل ويتعب لم يتم وضع اسمه
اين انت ياسيادة رئيس المصلحه
الاستاذ اللي بقول دعكم من توجية الاتهامات وعندنا رئيس مصلحة فاضل ورئيس مركزية تدريب ومدير عام شئون مالية ومدير عام اختبارات وكلهم أفاضل انا بقولك انت بتضحك علي نفسك من دول اللي أقاضل دول كلوا سد الحنك أول مقبضوا الالاف المؤلفه ونيوا اصحاب الحقوق وكلام الشعارات اللي كانوا بيقولوها كله بدور علي نفسك وسلم لي علي الأفاضل اللي مش ............. وعلي العموم كلهم طلعوا زي علي عهدة معدية والمصلحة فيها فلوس كثيرة ومكافآت بتتصرف بالهبل غير مكافآت الامتحانات لنفس الناس هي هي وبالآلآف برضة دة غير الأنتقالات استمارة طالعة والتانية نازلة علي ودنة مئات الالاف من ميزانة المصلحة وتقولوا أفاضل انتم بتقرطسونا والا اية
ردحذفالاستاذ اللي بيقول دعكم من توجية الاتهامات لبعضكم البعض وان رئيس المصلحة ورئيس مركزية التدريب ومدير عام الشئون المالية والادارية ناس أفاضل دة تريقة والا بيتكلم صحيح يا استاذنا الفاضل المصلحة كل يوم في انحدار كنا فاكرين اننا لما نشيل سهير شلبي بجبروتها وتسلطها وتحكمها في عباد الله كأنهم عبيد في مملكتها وقلنا نجيب حسن الزير رجل طيب وبياخذ ويعطي مع الموظفين لكن لما قعد علي الكرسي لقيناه ميختلفش عن الرئاسات اللي سبقتة احمد طة واللواء هلال كلهم همهم الكرسي وسايبين الفساد اللي في المراكز يستشري ويتفحل وخاصة مركز المظلات ومنطقة ومراكزالجيزةجنوب وكل يوم الناس بتتكتب عن العنتبلي بتاع جنوب وحلاوة بتاع شمال ومعامل الكمبيوترات الل اتسرقت في العهد البائن وكل السلبيات اللي حصلت بقي له شهور قاعد علي تلها عمل اية للمصلحة هو وفاطمة الوصيفي وفين نتائج ومخرجات مراكز التدريب دة الشعب بيقول لرئيس الجمهورية الل بقي له عل الكرسي مدة اقل من الزير عملت اية في بلد استلمها منهارة وخرابة واحنا بنقول للزير المصلحة انهارت اكثر منذ توليك والناس عايشة في بؤس ورعب في اداراتها من الظلم والتسلط من الرؤساء ومن الزملاء البلطجية وانتي لا يهمك الا السفر والتمتع ببدلات السفر والاضافي ومكافآت الادارات ومكافآت الانتقالات ومعين ابنك وابناء الاحباب وسايبين باقي ابناء العاملين اللي مبيعرفوش الطرق الملتوية اللي تحليكوا تعينوا ابناءهم ياسيادة وزير الصناعة والتجارة نرسل لك رسالة استغاثة اغيثونا من رثاسة سلبية لاتصلح حتي ان يكون رئيس مركزية سواء حسن الزير اللي ماسك مركزيةشئون المناطق بجانب ورئاسة المصلحة والا الغمازي اللي ماسك منصبين كل منهم يدر مكافآت شيئ وقدرة مدير عام الاختبارات النمطية ومدير عام مكتب رئيس المصلحة مهوة والزير اصحاب ومقسمينها مع بعض ومحمود شاهين الحوت الكبير بتاع الجمبري وعزومات الجمبري من ايام احمد طه وبدر علشان يقسموا الميزانية وواخذ شقة كاملة في العنوان 6 ش احمد امين بالدقي وده عمارة ليست سكنية بل مبني فرعي للمصلحة وهم مديين له شقة وفرشينها له استراحة علشان يسكن فيها مع انه بيقبض شيئ وشويات مكافآت من المركزية اللي ماسكهافضلا عن وجود استراحتين بالقاهرة للمصلحة واحدة بالاميرية والثانية بشبرا الخيمة والا الست سهير اللي شيلتوها من رئاسة المصلحة وبعتوها تاني للأستشارات تعذب وتذل في العاملين لتنتقم وتتشفي لانها كاالأسد الجريح اللي شالوة من علي العرش فحب ينتقم فوجد ستات مثلها علشان تحس بانها حاجة بدأت تعذب وتذل فيهم اول ما الوزير مضي لها التجديد انها مريضة نفسية بالكبر والغطرسة وعايزة تتعالج والا الست فاطمة الوصيفي الل صالت وجالت وقالت اقدر احقق وفورات بالميزانية ولما قعدت علي الكرسي اطلقت كلاب الحراسة بتوعها ومعاهم ننوسة عين امه علشان يردوا علي اي واحد ينتقدها وكل ما حد يقول عليهم حاجة ويبداوا ف مهاجمته ويكيلوا له بالاتهامات الباطلة ومحدش قادر عليهم وبدل ميروحوا يشوفوا شغلهم بمراكزهم قاعدين طول النهار بالمصلحة وماموريات علي ودنة ياباشمهندس حسن الزير اية حكايتك لما الكرسي واسع عليك يااخي اعتذر عنه علي الاقل تحصل علي احترام الناس وتبق اول واحد يرفض المال امام الكرامة والشرف في الحقيقة المصلحة محتاجة قيادات لكل المركزيات من خارجها لان المصلحة محتاجة ايد من حديد ايد تكون طاهرة وبتعرف ربنا اين انت يامعالي وزير الصناعة والتجارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الامضاء واحد بيحب البلد دي ويعتقد ان معالي الوزير الجديد رجل عن حق ويعرف ربنا ويريد الاصلاح حقا
ردحذفالاستاذ اللي بيقول دعكم من توجية الاتهامات لبعضكم البعض وان رئيس المصلحة ورئيس مركزية التدريب ومدير عام الشئون المالية والادارية ناس أفاضل دة تريقة والا بيتكلم صحيح يا استاذنا الفاضل المصلحة كل يوم في انحدار كنا فاكرين اننا لما نشيل سهير شلبي بجبروتها وتسلطها وتحكمها في عباد الله كأنهم عبيد في مملكتها وقلنا نجيب حسن الزير رجل طيب وبياخذ ويعطي مع الموظفين لكن لما قعد علي الكرسي لقيناه ميختلفش عن الرئاسات اللي سبقتة احمد طة واللواء هلال كلهم همهم الكرسي وسايبين الفساد اللي في المراكز يستشري ويتفحل وخاصة مركز المظلات ومنطقة ومراكزالجيزة وجنوب وكل يوم الناس بيتكتب عن العنتبلي بتاع جنوب وحلاوة بتاع شمال ومعامل الكمبيوترات اللي اتسرقت في العهد البائن وكل السلبيات اللي حصلت بقي له شهور قاعد علي تلها عمل اية للمصلحة هو وفاطمة الوصيفي وفين نتائج ومخرجات مراكز التدريب دة الشعب بيقول لرئيس الجمهورية الل بقي له علي الكرسي مدة اقل من الزير عملت اية في بلد استلمها منهارة وخرابة واحنا بنقول للزير المصلحة انهارت اكثر منذ توليك والناس عايشة في بؤس ورعب في اداراتها من الظلم والتسلط من الرؤساء ومن الزملاء البلطجية وانتي لا يهمك الا السفر والتمتع ببدلات السفر والاضافي ومكافآت الادارات ومكافآت الانتقالات ومعين ابنك وابناء الاحباب وسايبين باقي ابناء العاملين اللي مبيعرفوش الطرق الملتوية اللي تخليكوا تعينوا ابناءهم ياسيادة وزير الصناعة والتجارة نرسل لك رسالة استغاثة اغيثونا من رئاسة سلبية لاتصلح حتي ان يكون رئيس مركزية سواء حسن الزير اللي ماسك مركزية شئون المناطق بجانب ورئاسة المصلحة والا الغمازي اللي ماسك منصبين كل منهم يدر مكافآت شيئ وقدرة مدير عام الاختبارات النمطية ومدير عام مكتب رئيس المصلحة مهوة والزير اصحاب ومقسمينها مع بعض ومحمود شاهين الحوت الكبير بتاع الجمبري وعزومات الجمبري من ايام احمد طه وبدر علشان يقسموا الميزانية وواخذ شقة كاملة في العنوان 6 ش احمد امين بالدقي وده عمارة ليست سكنية بل مبني فرعي للمصلحة وهم مديين له شقة وفرشينها له استراحة علشان يسكن فيها مع انه بيقبض شيئ وشويات مكافآت من المركزية اللي ماسكها فضلا عن وجود استراحتين بالقاهرة للمصلحة واحدة بالاميرية والثانية بشبرا الخيمة والا الست سهير اللي شيلتوها من رئاسة المصلحة وبعتوها تاني للأستشارات تعذب وتذل في العاملين لتنتقم وتتشفي لانها كاالأسد الجريح اللي شالوة من علي العرش فحب ينتقم فوجد ستات مثلها علشان تحس بانها حاجة بدأت تعذب وتذل فيهم اول ما الوزير مضي لها التجديد انها مريضة نفسية بالكبر والغطرسة وعايزة تتعالج والا الست فاطمة الوصيفي اللي صالت وجالت وقالت اقدر احقق وفورات بالميزانية ولما قعدت علي الكرسي اطلقت كلاب الحراسة بتوعها ومعاهم ننوسة عين امه علشان يردوا علي اي واحد ينتقدها وكل ما حد يقول عليهم حاجة ويبداوا في مهاجمته ويكيلوا له بالاتهامات الباطلة ومحدش قادر عليهم وبدل ميروحوا يشوفوا شغلهم بمراكزهم قاعدين طول النهار بالمصلحة وماموريات علي ودنة ياباشمهندس حسن الزير اية حكايتك لما الكرسي واسع عليك يااخي اعتذر عنه علي الاقل تحصل علي احترام الناس وتبق اول واحد يرفض المال امام الكرامة والشرف في الحقيقة المصلحة محتاجة قيادات لكل المركزيات من خارجها لان المصلحة محتاجة ايد من حديد ايد تكون طاهرة وبتعرف ربنا اين انت يامعالي وزير الصناعة والتجارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الامضاء واحد بيحب البلد دي ويعتقد ان معالي الوزير الجديد رجل عن حق ويعرف ربنا ويريد الاصلاح حقا
ردحذفياسلام ولما كان اليوم بيومين السنة الماضية كان فيه عدل ناس اخذت بالاف وناس بالمائة وكان هذا قرار فرد المصلحة في النازل كل مرة ولاامل لإصلاح الوضع ولجنة عدالة ولاغيره احنا حزب الكنبة ولااحد ياخذ براينا ، الإداريين دي نفسهم في الدبلوم علشان الفلوس واللجنة تبقي سايبة لأنهم بيخافوا من الطلاب خليهم ينزلوا في النقل يرفضوا
ردحذفارجو النشر السيد المحترم صاحب المدونه ارجو نشرها فى موضوع حتى يتم اتخاذ اى موقف واضافة الى ماتم كتابته مهزله جديده بمركز الاميريه مدرس قسم الملايس يعتدى بالضرب على طالبه وللاسف لايوجد اى مسئول بالمركز وطبعا المدرب ده ليه سابقات كتير مع البنات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ردحذفالى السيد رئيس المصلحه
بعض تركك لمركز الاميريه بقا خرابه
اولا لايوجد قياده بالمركز التدريب العلمى بايظ والدراسه النظريه غير موجوده عدم حضور المدربين والمدرسين وعدم انتظامهم المدرب يحضر فى تمام التاسعه والمدرس فى التاسعه والنصف وورفة الغياب نهايتها كلمة لاغائب عدم حضور الطليه بسبب انهم يعرفون انه لايوجد غياب والشكوى الدائمه من الطلبه انه لايوجد مدرسين الشكوى المتكرره والدائمه انه لايوجد مدرس انجليزى وبتاع العربى بيدرس مبكانيكا وعلوم واى حاجه وكله فى الذيذ خناقه بين الطلبه بسبب عدم وجود من يحكمهم مدير قسم الدراسه النظريه غير متواجده نهائبا قاعده فى مكتبها وملهاش دعوه بحاجه واستاذ مصطفى بيه مكبر دماغه السنه دى لان طبعا امه الست هاتم فاطمه بقت مديره وائل عبدالستار ملهوش دعوه بحاجه لانه لم يحضر وبتم التوقيع له وطيعا مديرة المركز خايفه على الكرسى ومبتعملش اى حاجه وفى النهايه مكافاة لمركز الاميريه بوضع اسماء موظفين لاتعمل ولاتستحق المكافاة واللى بيشتغل ويتعب لم يتم وضع اسمه
اين انت ياسيادة رئيس المصلحه
السيد رئيس المصلحة برجاء الابتعاد عن لجنة العدالة
ردحذفالسادة الاغزاء اصحاب المدونة وزملائى الافاضل تحية طيبة لكم جميعا وهي السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة احيط سيادتكم علما بمطالبنا السابقة وهى الشفافية بين الروءساء والمرءوسين بعد ان ذهب العهد السابق احمد طة وبدر عباس وعصابتهم كان اول مطلب لنا هو معرفة ميزانية المصلحة واين تصرف ولكن يظهر جميعا نسينا هذا الطلب الاساسي وطلبنا اكثر من مرة معرفتها ولكن اتضح ان الميزانية هذة الايام سرا ولانعلم مقدارها ولااحد اعطى لنا اجابة حتى رئيس المصلحة نفسة ولكن عن طريق مصادرنا عرفنا المبالغ الموجودة بالميزانية وكيف تنفق لاان المصادر كثيرة بالمصلحو وخارجها نقدر على جمع المعلومات واليكم الاتى اولا احب اعرفكم ميزانية العام السابق مبالغها والعام الحالى مبالغها واوضح الزيادة التى حدثت على ميزانية هذا العام ولكنى سوف اكتب مايهم العاملين من هذة الميزانية اولا الميزانية السابقة المرتبات الاساساسية 18150000 جنية الحالى 18700000 جنية جهود وتعويضات السابق كان 1150000 جنية الحالى 15240000 جنية بزيادة قدرها 14090000 جنية لو احد ساءلنى لماذا الزيادة الكبيرة لاان سيادتك تمت الموافقة على زيادة الجهود بنسبة 75% لجميع العاملين والدليل لكل العاملين لاان الحوافز فى السابق 75% بمبلغ 14000000 جنية وفى الميزانية الحالية بنسبة 75% بمبلغ 14000000 جنية هو نفس مبلغ السنة السابقة وتعرف ازاى المالية حسبتها ازاى اقولك انا الحوافز مبلغها 14000000 جنية ÷ المرتبات الاساسية وهى 18700000 جنية فى النسبة المئوية وهى % الناتج = 75% ولذلك قامت المالية بالزيادة بالمبلغ 14000000 جنية لكل العاملين واتحدى اى واحد لاانها بالورقة والقلم مكافاءات اخرى فى العام السابق كانت 3058000 جنية هذا العام هو مبلغ 5027000 جنية وقد علمت بان هذة الزيادة جاءت نتيجة السادة الزملاء السابقين ولن انكر حق احد لااننى اقسم باللة محايد الذين جاهدوا فى هذة الميزانية حتى تطلع بهذة الصورة بعد ان فصلوا مرتبات العقود وماكافاءة الامتحانات عن امتحانات العاملين كما كان بالسابق فالعقود يتم صرف امتحاناتها من المبالغ الخاصة بهم بعيدة كل البعد عن العاملين وكانت مرتبات العقود فى الميزانية السابقة 1500000 جنية اصبحت الان 5000000 جنية وهذا لااول مرة بتاريخ المصلحة والفضل كلة لمن اعد الميزانية الحالية التكنولوجيا والجيزة اكيد كلكم تعرفوا اقصد مين بعد ذلك مكافاءة الامتحانات وهى كما كانت العام السابق 14100000 جنية سوف امل لسعادتكم فى الحلقة القادمة المبالغ التى تم صرفها خلال الفترة من 1-7 -2012 حتى 31-10 - 2012 وف نهاية الحلقات سوف اعلن عن صرف شهر 11 - 2012 ولكن حبيت ان اضع شهر 10 ليكون متوسط صرف فعلى ل 4 شهور ثم يضرب فى 3 يعطى لنا المنصرف الفعلى 12 شهر وسوف اطرح المنصرف الفعلى من الاعتمادات ويظهر الفرق اذا كان سالب او موجب وهو موجب وبعد ذلك اعرفكم المبالغ التى صرفت مكافاءت للحبايب كام ولماذا لم نصرف 8% الا فى شهر 11 رغم وجود مبالغها بالوازنة وهذا الذى اعرضة الان وشكرا
ردحذفمرة ثانية نتقابل مع بعض لااوضح المبالغ التى تم صرفها واحد واحد اولا سوف اجمع لكم المهم فى الصرف وهو الذى يهمنا جميعا مبلغ جهود وتعويضات اجمالى المبلغ هو 15240000 جنية وقد اوضح لى الزميل الفاضل بالمالية ان هذا المبلغ يتم خصم من مبلغ 250000 جنية خاص للسادة العاملين بمركز العاشر من رمضان وهو 60% من مربوط الدرج نظرا لاانهم مناطق نائية ولذلك سوف يتم خصم المبلغ من الاعتماد الباقى بعد الخصم هو 14990000 جنية وهو المبلغ الذى نتكلم فى لو تم الملاحظة هنا بين مبلغ الحوافز والجهود يوجد زيادة لاان الحوافز 14000000 - الجهود 14990000 جنية = 990000 جنية زيادة عن الحوافز احب اعرفك انا ربط بين الحافز والجهود لية اقولك لية الحوافز نسبتها الحقيقية طبقا للاعتماد هى 85% وليست 75% لاان المالية بتحسب الحوافز على جميع العاملين بالمصلحة والخارجين عنه مثل السفر فى الخارج والخ لكن عرفت ازاى لاان المنصرف الفعلى للمرتبات الاساسية الشهرى هو 1400000 جنية لو تم حساب السنة كلها يكون حوالى 16800000 جنية لو تم طرحة من الاعتماد الاساسى للمرتبات الاساسية طبقا للموازنة وهومبلغ 18700000 جنية ويعتبر فائض بالمرتبات الاساسية هو مبلغ 1900000 جنية هذا الفائض ىتم صرفة عن طريق وزارة المالية فقط وهو لصرف رصيد الاجازات او تعزيز العجز فى التدريس او الامتحانات فقط لاغير نرجع للموضوع ثانى اجمالى المبالغ الت يتم صرف ال200% طبقا لما هو وارد بالموازنة 2012 - 2013 الجهود بعد استبعاد العاشر 14990000 جنية + الحوافز 14000000 + اخرى 5027000 جنية = 34017000 جنية واحب اعرفكم واذكركم العام السابق كانت الجهود 1150000 جنية ومعها العاشر ولم يتم خصمها + الحوافز 14000000 +اخرى 3058000 جنية = 18208000 جنية اظن الفرق واضح جدا اولا الفرق الاول وهو الوقفة العظيمة امام المصلحة برجالها اضافوا لنا 75% وهي كما ذكرتها سابقا 14990000 جنية والثانية فى الاخرى وهو الزيادة التى حصلت عليها معدين الميزانية وهم تكنولوجيا وجيزة وهو مبلغ وقدرة 5027000 جنية - 3058000 = 1969000 جنية زيادة فى اخرى نبدء فى المنصرف حتي 31- 10 - 2012 الجهود الاعتماد هو 14990000 جنية - المنصرف بعد حذف منصرف العاشر لااننى استبعدتة من الاعتماد واستبعدتة عن المنصرف 4693945 جنية = 10296055 جنية الباقى للصرف على 8 شهور احب اوضح ان المنصرف خلال 4 شهور هو مبلغ 4693945 جنيه يتم الضرب فى 3 يعطى الصرف خلال العام = 14081835 جنية يطرح من الاعتماد الاصلى الباقى هو 908165 جنية هذا هو الزيادة فى الجهود برغم لبست هذة المبالغ صرفت كلها جهود ولكن صرف منها مكافاءات للحبايب واثبت ذلك واعرفك كمان المبالغ التي صرفت مكافاءات وذلك فى الخطوة القادمة للحوافز وشكرا
ردحذفاهلا بكم زملائى الاعزاء جاء دور الحوافز الاعتماد المدرج بالموازنة هو 14000000 جنية يتم طرح المنصرف الفعلى حتى 31 -10 -2012 وهو مبلغ 4490000 جنية = 9510000 جنية ونعمل كما فعلنا بالسابق هذا المنصرف 4 شهور يضرب فى 3 يعطى لنا منصرف العام كلة وهو مبلغ 4490000 * 3 = 13470000 جنية يطرح من الاعتماد = 530000 جنية زيادة فى الحوافز يتم تجميع الزيادة فى الجهود وهى 908165 جنية + الزيادة فى الحوافز وهو 530000 جنية = 1438165 جنية هذا المبلغ زيادة بالميزانية برغم صرف المكافاءات الكبيرة ودخلت فى هذا الحساب وسوف اوضحة لسيادتكم علشان كدة اقول حرام يوجد فائض بالميزانية علشان اصرف 8% للعاملين من شهر 7 ياناس مش من شهر 11 واحب اعرفكم ان حساب 8% تكلفتها كام المرتب الاساسى لجميع العاملين فى الشهر هو 1400000 جنية * 8 % = 112000 جنية فى الشهر فى السنة 112000 * 12 = 1344000 جنية نطرح هذا المبلغ من الزيادة فى الجهود والحوافز وهو مبلغ 1435165 جنية - 1344000 جنية = 91165 جنية باقى وزيادة بعد صرف 8 % طول العام حرام ياناس اللى بيحصل دة فى حاجة كمان جميلة معمولة بالمصلحة فى السابق كان الصرف من اخرى لااءى مكافاءة وعند فحص المستندات وجد صرف للعاملين من هذا البند شهرين ونصف والباقى تم صرفة ببذخ على جميع ادارات المصلحة مثل مكتب رئيس المصلحة مبالغ تصل 60000 جنية فى 3 شهور والنظم والمعلمات التابعة لمحمود واعتزاز المجلة مبالغ تصل 500000 جنية ومكتب نهال مبالغ تصل 25000 جنية والشئون المالية والميزانية 350000 جنية وشئون العاملين 22000 جنية والشئون القانونية جمال يوسف 45000 جنية والسائقين 33000 جنية كل هذة المبالغ كانت فى الماضى تصرف لهوءلاء دون باقى العاملين اما الان هذة المبالغ تصرف من الجهود لاانة لااحد يعرف ماهو الذى صرف ولكن امهلنا اللة ان نعرف بحاجة بسيطة جدا نسبة الحوافز كام 85% ونسبة الجهود كام 85% اذن المنصرف فى 4 شهور من الحوافز هو نفس المنصرف من الجهود لاان النسبة واحدة من المرتب الاساسى ننظر الى منصرف الجهود وهو مبلغ 4693945 جنية - المنصرف من الحوافز وهو 4490000 جنية = 203945 جنية وهذا قيمة ماتم صرفة مكافاءات للحبايب من الجهود اي خدمة يارجالة نفس العب هوة هوة بس من طريق ثانى وفى لعبة كمان خبيسة اتصرفت ايضا للحبايب وهى عن طريق مكافاءة تشجيعية للحبايب ايضا ازاي اعتماد التشحيعية المدرج بالموازنة هو 90000 جنية تم صرف منة حتى 30 - 11 مبلغ 24000 جنية اي خدمة الصفحة القادمة مع ماتم صرفة علي اخرى وشكرا
ردحذفمرحبا بكم فى مجلة الحقائق الاعتماد المدرج اخرى الذى يتم صرف منة 22% فقط ياناس واعرفكم الزيادة كام الاعتماد هو 5027000 جنية يتم طرح المنصرف الفعلي 4 شهور مبلغ المنصرف هو 1530000 جنية = 3497000 جنية يتم ضرب المنصرف الفعلى خلال 4 شهور فى 3 لمعرفة تكلفة العام كلة 1530000 جنية * 3 = 4590000 جنية خلال العام كل يتم حساب الزيادة يطرح الاعتماد من المنصرف خلال العام 5027000 - 4590000 جنية = 437000 جنية هذا المبلغ زيادة فى اخرى ياترى هاينصرف على مين هو ممكن يصرف هو والذى انصرف من الجهود سابقا والتشجيعية على مكتب القبول والجرد وطبع الكتب والمناقصات والختامى والحبايب لاان لو جمعنا الزيادات التى ذكرتها سابقا يقضوا الصرف على هذة اللجان اما صرف الشهر ونصف اليتيم كان من خارج الميزانية الصفحة القادمة ماتم صرفة فى الامتحانات وشكرا
ردحذفمرحبا بزملائى الامتحانات الا عتماد المدرج بالموازنة هو 14100000 جنية هو نفس المبلغ المدرج بالعام السابق المنصرف الفعلى حتى 30 - 11 -2012 هو مبلغ 8700000 جنية يتم طرحة من الاعتماد 14100000 - 8700000 جنية = 5400000 جنية هذا هو المبلغ الباقى من الامتحانات وهذا المبلغ لايكفى لصرف ال100 يوم الباقية ولكن لو تم صرف هذا المبلغ الان يصرف 60 يوم فقط وهذا الموضوع قد اثير فى العام السابق وقد تحدست عن السيدة الفاضلة مدير عام الشئون المالية والادارية وقد قالت واثارت العاملين بان فلوس الامتحانات قد سرقت ولا يوجد سوى 60 يوما فقط الان وكلمة للة تعالى البلغ الباقى بالموازنة الان هو 5400000 جنية وهو نفس المبلغ فى العام السابق اريد جواب هل السابق والحالى حرامية المبلغ هو المبلغ فى العام السبق وفى هذا العام من الحرامى ولماذا الاثارة لهذا المبلغ احب اعرف الناس الموضوع كان على الكرسى وهو كرسى غالى وملىء بالفلوس فلابد من تلويس سمعة الناس حتى يرحلوا اقول الحقيقة للناس لوجة اللة تعالى كما وضحتها فى اخرى واللى شاكك فى كلامى المستندات بالمصلحة كلها ولا يقدر احد ان يلعب بها او يطمثها للسابق كان حرامى فى الامتحانات ولا الحالى حرامى ولكن الامتحانات يتم صرف ال100 يوم الاولى + الدبلوم وىتم ارسالة للمالية بخطاب وموضح فى المنصرف الفعلى للامتحانات والعجز كام والمطلوب من المالية كام لصرف الامتحانات كلها ويكون التعزيز غالبا من الفائض كما ذكرت سابقا من المرتبات الاساسية ولا يوجد احد حرامي ولكن هذة شهادة للة لن اكتمها ابدا لااننى ساحاسب عليها امام اللة والذى سكتنى على هذة المواضيع ولماذا ظهرتها الان لاانه لم تظهر الا فى وجود المنصرف الفعلى ل4 شهور لااظهار الحقائق بالمستندات وهى موجودة بالمصلحة ولايقدر احد ان يداري او يخبي لاانها مستندات رسمية ترسل كل شهر الى وزارة المالية انا طولت معاكم لكن معى اخر موضوع وهو بدل الانتقال الذي تم صرفة على الديوان فقط وشكرا
ردحذفحبايبى واخواتى نبداء فى ماتم صرفة على بدل الانتقال خلال الفترة من 1- 7- 2012 حتى 30-11-2012 على الديوان فقط وكان يصرف مجاملات فقط وليس ماءموريات تم صرف مبلغ وقدرة 127000 جنية خلال 5 شهور فقط على حبايب المدير العام لو تم قسمة هذا المبلغ على 5 شهور = 25400 جنية فى الشهر من بدل انتقال بالداخل وهو عبارة عن تاكسى من العمارة الاولى للعمارة الثانية ويصرح بركوب تاكسى السادة الزملاء ان ضميري يحتم على ان اظهر هذة الحقائق لجميع العاملين واقسم باللة اننى لن اتجنى على احد اوذكرت اسم احد ولكن هذة شهادة امام اللة وكانت فى داخلى ولابد ان اظهر بها حقائق اما موضوع ال9% وهو كان فى السابق هو اموال ليس لها صاحب وكانت تصرف بمزاج شلة احمد طة وحبايبة وكانت نصب فى نصب وهى الان ايضا نصب فى نصب واوعدكم ان قدرت احصل على ملتم صرفة منها سوف احاول واسردها على هذة المدونة اشكركم جميعا ووفقنا اللة فى تطهير انفسنا بعضنا البعض والسلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
ردحذفحضر اليوم الخميس 27/12/2012 السيد المهندس رئيس المصلحه/حسن الزير الى مركز الصيانه الميكانيكيه وذلك للمشاركه فى حفل خروج ثلاث زملاء على المعاش وهم المهندس محمد على والاستاذ مجدى زكى والسيد ماهر وكانت لفته جميله من سيادته والتى عاهدناها فيه ان يجامل الجميع دون تمييز حيث يتعامل مع الكل سواءان كان مهندس او موظف او عامل مما جعل للحفل بهجه وتحدث من تحدث بروح الاخوه والزماله الجميله التى قد تكون غابت عنا الى ان اعادتها روح القياده المحترمه ولاننسى ان نذكر الساده الزملاء المحالين على المعاش فى هذا الحفل بكل خير حيث انهم تواجدوا معنا مده خدمتهم بالتفانى فى العمل وبكل جد واخلاص ونشكر جميع الحاضرين بالحفل ومن قاموا على رعايته
ردحذفطبعا حسن الزير راجل محتر م لا يقود المصلحه من مكتبه بل من المناطق والمراكز وسط العاملين وده الى رجعنا الى ايام الزمن الجميل
ردحذفالاستاذ الفاضل اللي بيقول حسن الزير رجل محترم هو فعلا رجل محترم وطيب لكن للأسف لا يتمتع بمواصفات قيادية ومعندوش فكر وكل اللي حولة عارفين ان المصلحة بتدار بإيحاء من الغمازي الرجل ذو الفكر العقيم وعصبي الشخصية وحاد في تعاملاتة مع الآخرن لذا المصلحة في انهيار ولا يسعنا الا ان نقول ياباشمهندس حسن انت رجل طب ومحترم ولكتن المصلحة انجازتها في الشهور القليلة التي توليت فها رئاستها هي انجازات وهمية لا تساهم في تطوير وتطهير المصلحة واعادة بنائها المصلحة محتاجة فكر مختلف رجاء ان تغير جميع رئاسات المركزية ورئاسة المصلحة طهروا الكفاية الانتاجية وهذا مطلب عام وخاص اتقوا الله في انفسكم وفينا وكفاية انجازات وهمية التدريبة المهني عايز بلغة الكمبيوتر فرمته وتسطيب من جديد ودة محتاج فكر رجل متقدم ومتطور ومحدش بالمصلحة من الرئاسات الحالة عندها مثل هذا الفكر نداء لمعالي الوزير انقذ هذة المصلحة من التي كانت صرح متفرد للتدريب المهني في مصر وتحول الي مرتع لكل من هب ودب
ردحذفواضح ان اللي كاتب التعليق دة هو سيادتك حسن بيه الزير والكلام اللي فية مدح لحضرتك دة نفاق
ردحذفالمصلحة من يوم ما مسكتها وهي محلك سر والتدريب المهني كما هو بكل فشلة وانحطاط قدرة وسلم لي علي ايام الزمن الجميل
السيد رئيس المصلحة
ردحذفوصل الينا خطاب بهفتوى من سيادتك وبدون توقيعات المختصين ؟؟من التنظيم والادارة ، شئون العاملين ، شئون مالية وادارية ، س،واللا ص ، المهم انه معنى ذلك ان المسئولية تقع عليك لوحدك ؟؟
مسئولية توقيع كبير ، لماذا لم يتنبه لها احد الا الآن ؟؟علما بأن كبير من اكتر من 8 سنوات يعنى من 2005 ؟؟
اتدرى لمصلحة مين هذا ؟؟ لمصلحةالمعقدين من الصغيرين اللى ماسكين وظائف اكبر منهم وهؤلاء موجودين كتير فى كل المناطق والديوان وبيهبشوا بالكوم ومع ذلك متفرعنين ؟؟ حرام لما تسمع كلام الصغيرين وتزعل الكبير منك يارئيس المصلحة
دورك جاى والعاملين هيتجمعوا عند المصلحة بس بكل اسف حيكونوا ضدك ؟؟ربنا معاك
من الواضح يااستاذنا يامحرر المدونة انك من انصار حسن الزير طبعا مش مدلعكم في ال( E.L )والمكافآت الشهرية تشفع له وتخلي الاخطاء والسلبية اللي في شخصة وتركة للمناطق ومشاكلها والمراكز ومشاكلها للرئاسات علشان محدش يشتكية ويفضل محافظ علي كرسية علي فكرة انا تعاملت مع المهندس حسن عن قرب وفي مشكلة كبيرة واجهتني في العمل ووجدته شخصية ضعيفة وسلبية وكل اللي همة الكرسي او بالاصح العائد من الكرسي لذا فهو يحافظ علية بكل مكر وان لم تنشر كلامي هذا فمعني ذلك انك مع الفساد ومشارك فية وذنب 4000 عامل ومهندس وموظف ف رقبتك الي يوم الدين اللهم بلعت اللهم اشهد
ردحذفارجو من سعادتكم وهذا رجاء خاص ان يكون موضوع ميزانية المصلحة فى الصفحة الاولى بدلا من وجودة بالتعليقات وشكرا
ردحذفالى السيد مدير عام التفتيش المالى الادارى هل تعلم ان السيده مديحه مرسى مدير الحسابات تصرف الاضافى بدن وجه حق لبعض المقربين منها ارجو التفتيش على الدفاتر وخصوصا من 16ديسمبر حتى يوم 20 الاستاذه س كانت فى بيتها ووقعت لها السيده المحترمه المنتقبهوغير ذلك صرفت اضافى شهر ديسمبر كامل مش دع يبقى اهدار وتسيب للمال العام ولاايه ياستاذه فاطمه يامديحه هى دى العداله نرجوا التحقيق فى هذه الواقعه وهناك مايثبت ذلك وشهود على الواقعه وكل من فى الحسابات يعلم ذلك
ردحذفبسم اللة الرحمن الرحيم زملائى واحبابي الاعزاء السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة يشرفنى ان اكتب لكم الرسالة الثانية بعد ان سردت لكم حقيقة الصرف من الموازنة هذا العام وكان بودى ان تكون هذة الحقائق بالصفحة الاولى ويكون لها عنوان مثل حقائق الصرف على الموازنة فى زمن فاطمة الوصيفى والان وقد انكشف جزء من حقيقة الموازنة والمبالغ التى رصدتها وزارة المالية للصرف منها خلال العام المالى 2012- 2013 والتى بلغت الزيادة عن موازنة العام السابق كما اوضحنا سابقا وهى جزئين الاول كان مبلغ 14090000 جنية وكانت بفضل الرجال الذين ضحوا بانفسهم ومكسو امام المصلحة لفترة طويلة احيهم جميعا وهذا المبلغ لجهود وتعويضات للصرف منة والجزء الثانى وهو مبلغ 1969000 لااخرى للصرف منة ايضا لتكملة ال200% لجميع العاملين مع الاحاطة بتجنب كافة مستحقات العقود بمعنى ان جميع بنود الصرف للعقود من المرتبات الاساسية والامتحانات والنظرى والعملى والساعات الاضافية تصرف من بند العقود الشاملة بعيدا والتى كانت تصرف فى السابق من البنود التى تصرف للعاملين واوضح ان هذة الزيادة وتجنيب العقود ليس لمدير عام الشئون المالية والادارية الحالى اى فضل فى هذا وانما الفضل للة ثم من كان قبلها وهم كما ذكرت تكنولوجيا والجيزة الان والسوءال الذى يطرح نفسة الان اين تذهب هذة الزيادة ؟ ؟ ؟ ولمن تصرف ؟ ؟ الاجابة هى لمدير عام الشئون الادارية الحالى كل شهر تصرف مكافاءتين وثلاثة وهذا الشهر صرف لها اكثر من خمس مكافاءات يعنى اللة يكون فى عونها بتتعب كثير ومحتاجة وكمان لاننسى من يقوم بتسهيل كل التجاوزات لازم نسد افواهم يعنى مفيش مانع يتم ادراجهم فى كل مكافاءة واللمة حلوة ونفع واستنفع وشى حالك ياسيد والسوءال هنا لرءيس المصلحة هل من الممكن ان يكون موظف او مدرب او مدرس او عامبل فى اجازة ويتم احتساب الحصص العملى والنظرى والساعات لة بعد ان تم التوقيع لة بالحضور فى الكشوف اظن الاجابة لا اساءل حضرتك لماذا تم الصرف الاضافى لاابنة اخ مديحة مرسى المعينة بعقد بالثانوية العامة وهى تدرس بالجامعة الان عن ايام كانت متغيبة فيها ؟ ونفس الموضوع تم صرف الاضافى لاايمان ابو زيد وهى تعتبر طباخ الهانم فى التزوير رغم انها كانت متغيبة عن العمل اربع ايام هذا الشهر ؟ اعانك اللة يا حسن ولكم اللة باقى العاملين ؟ السوءال الاخير للمهندس حسن لماذا تم تخصيص سيارة ملاكى لفاطمة الوصيفى رغم ان هذا مخالف للقانون ؟ واقولك على سر عارف كنت ماشى يوم ولقيت السيارة الهيونداى الملاكى بتاع الكوريين والحاجة فاطمة راكبة فيها ؟ قلت هنيئا لها ويارب اكون مدير عام مالى عشان اركب هذة السيارة ! ! ! ملحوظة عارفين ان بدر عباس الحرامى لم يكن لة سيارة ولكن ايش جاب لجاب ومازلنا نسرد عليكم مخالفات الادارة العام للشئون المالية والادارية ويعادنا قريب فى احداث كثيرة
ردحذفعزبه المهندس امين همام مدير مركز المظلات فهو يترك كشف الاضافى لليوم الثانى حتى يوقع الحبايب فكل الاداريين بلا استثناء ينصرفو من المركز بحد ادنى فى الساعه الواحده وبعد ذلك ينصرف كلا من معاون المركز والامن فى الساعه الواحده والنصف وقبلهم من يوقع صباحا ثم ينصرف مابين الساعه التاسعه وبين الساعه الحاديه عشر ولا يبقى من الاداريين غير السيد جمال حلمى الذى ينصرف فى مواعيد العمل الاضافى ومع ذلك فكلهم يستحلون هذا المال الحرام وهو كله كسر عين اصحى يا سيده ايرينى
ردحذفعزبه المهندس امين همام فهو يترك كشف الحضور حتى يأتى مسؤل الامن محمد الدرس فى الساعه 9 ص واحيانا بعد ذلك بكثير ثم يبدأ الدرس فى المرور على الورش التى لم توقع على فتحها لتوقيعها من الساده المدربين وعند اعتراض اى شخص للتوقيع ينال سخط وغضب المهندس الهمام فكيف لا يدافع عن كاتم اسراره وكلبه المطيع وايضا الذى يقتسم معه اى سبوبه تاتى
ردحذفعزبه المهندس امين همام مدير مركز المظلات الذى يحاجى ويحمى مسؤل الامن محمد الدرس فبعد حمايته له لموضوع سرقه حجره اجهزه الكمبيوتر وحمايته من اولياء امور الطلبه فى كشفه وحمايته له فى كثير من الاشياء فهو يترك له الحبل على الغارف فى ترك الكشف له حتى يحضر مابين الساعه التاسعه والساعه العاشره وبين انصرافه مابين الساعه الواحده والنصف والساعه الثانيه وهذا بحجه انه يسعى لرزقه ومع ذلك ايضا يوقع فى اليوم الثانى على كشف الاضافى فعلا عزبه يا ابله ايرينى
ردحذفيالى ساكت ساكن لية اخذت حقك ولا اية كل هذة المخالفات بالمصلحة منك للة يافاطمة انتى وحسن الزير ولجنة العدالة مافيش فايدة
ردحذفاليوم كانت جلسة النطق بالحكم فى قضية مصطفى حسين المراقب المالى بالمصلحة وبدر عباس فى قضية الشيك وكان منطوق الحكم براءة براءة براءة الف مبروك لهم
ردحذفجة يكحلها عماها اشكر السادة الافاضل اصحاب المدونة الافاضل الذين لهم الفضل فى كشف الحقائق وبعد ان نشرت الميزانية وطريقة الصرف بها والمخالفان التى صرفت وعدم صرف ال8% ختى الان برغم عند الحاح العاملين على صرفها جاء الجواب لايوجد فلوس فى الميزانية ولكن بعد كشف الخقائق وجدت الفلوس الان وتم صرف 120 جنية لكل العاملين بالمصلخة بمناسبة المولد ل\النبوى الشريف اعادة اللة علينا باليمن والبركات والسوءال هنا الان لماذا تم صرف هذا المبلغ الان لكل العاملين ؟ ؟ ؟ ولماذا تم الصرف بمبلغ 120 جنية لية ماكنش 150 جنية از 125 جنية ولية مكنش 10 ايام او نصف شهر من الاساسى لكل العاملين ؟ ؟ ولماذا ال120 جنية للعاملين كلهم واحد لية مافيش حسب الدرجة ؟ ؟ واشمعنى هذا العام تم صرف 120 جنية فى المولد وهى اول مرة تحصل واشمعنى هذا الوقت بعد ماتم نشر الميزانية ؟ ؟ ؟ الاجابة هى صرف هذا المبلغ الان لاان ال8% حسابها من شهر 1\ 7 \ 2012 حتى 10 \ 2012 هى تكلفة الشهر الواحد ال8% 112000 جنية * 4 شهور = 448000 جنية بمعنى ان تكلفة ال4 شهور من ال8% هى مبلغ 448000 جنية ولذلك بعد فضيحة الميزانية لابد من صرف هذا المبلغ بسرعة حتى لاينكشف المستور نقول كمان تكلفة ال120 جنية لجميع العاملين كام 120جنية * 3700 موظف =444000 جنية نقول الفرق بين هذة الاثابة وال8% هو 448000جنية - 444000 جنية = 4000 جنية فقط السوءال هنا لماذا لم يتم صرف ال8% برغم وجد فلوس الان كان اولى يصرف العاملين ال8% افضل لاان الفرق بسيط وليس موءثر لكن كانت فكرة جميلة وسهلة علشان الخروج من هذا الماءزق لكن زنبك كبير الان لاانك الفلوس عنك ولم تصرفها للناس كلا حسب راتبة الاساسى انت غير امين علينا والناس غلابة وانت خايف من المكتوب لية اقولك لية لاانة حقيقة زى مامنعت ال8% للناس بحج مافيش فلوس ولما عرفناك الحقيقة ظهرت الفلوس وصرفت بطريقة غير سليمة ميعادنا مرة ثانية ياموءلفين طريق جديدة للصرف وشكرا
ردحذفمبروك عليكى الميزانية واصرفى منها لكن ربنا مش هايسيبك لاان ربنا مع المظلوم وليس الظالم اعملى كل اللى عندك ربنا هاينصر العاملين عليك وانا بعد ربنا لن اتركك مادام الصرف بة اخطاء وانصحك اقراء كلامى تكسبى انا خايف عليكى من عذاب ربنا وربنا يوفقك لعمل الخير وانا عمرى ماكون عدوا لكى لكن انا المراءة الت ترى فى اعمالك اذا كانت صواب اهييك واذا كانتخطاء اقولك الصح اية الحقى نفسك قبل فوات الاوان
ردحذفانا فرد من الاستشارات لا حقول انا واحدة ولا حقول انا واحد حقول فرد يعايش مع باقي الزملاء مشكلة لتسعة من الاستشارات تصوروا المهندس رئيس المصلحة مش عارف يأخذ فيها قرار الظاهر اما هو غير قادر علي اتخاذ القرار او معندوش مهارة اتخاذ القرار او خائف علي وضعة الوظيفي وخائف من رئيسة المصلحة السابقة اللي هي رئيسة مركزية الاستشارات والأثنين ما يختلفوش عن بعض امكانياتهم القيادية اما متعسفة والاخر مهلهلة اما هي تأخذ قرارات حادة وتفعل ما تهوي نفسها بدون اعتبار لاحد وحضرتك ياريس المصلحة سلبي ولا تتمتع بالقدرة علي حل المشكلات الظاهر لازم ترشح نفسك لحضور برنامج بالمركزية عندنا طرق حل المشكلات واتخاذ القرار يمكن يفيدك واعتقد ان التسعة كانوا مخطئين انهم راحو ليك علشان تحل لهم المشكله وعلشان كدة انا احثهم علي ان يأخذ التسعة دورة تدريبية عن التعامل مع الرئاسات وفهم طبيعة الرئاسات علشان يفهموا راحوا لمين وياريت يأخذوا دورة تدريبية عن التعامل بكبر وعجرفة وتسلط حيث لا يفل الحديد الا الحديد ياتري فهمتوا والا لسة وانتهي الدرس يا استشارات
ردحذفسبق نشره لكى يتعظ السادة القائمين على تعديل القرار 107 .. لكن منفيش فايده .. لم يتعظ احد .. لكن اين يذهبوا من رب العباد كله دور على مصلحته وبخس حقوق الآخرين ..
ردحذفوعلى مسئولية معديه من جديد ..
.. وها هو .. ننشره تانى ..
فاكرين قرار تعديل القرار 396 وتحويله الى اثابة
... حول تعديل القرار 107 ........
اكيد فاكرين ترزى القرارات والمجاملات ...
اكيد فاكرين (( على مسئويلة معديه ))
اكيد فكرين بعد الثوره ما هو مصيرهم الآن ؟
اكيد عارفين حكمة (( رأس الذئب الطائر ))
اكيد عارفين ان هناك رب اسمه الكريم العادل .
والمرجو من السادة القائمين على تعديل القرار 107 ان يأخذوا العبرة والدرس مما سبق وإلا سنصعد اى لبس وشخصنه فيه لاعلى الجهات الرقابية ومن منطلق ( عيش حرية عدالة اجتماعية )
وحسبنا الله ونعم الوكيل ...
زميلى الفاضل الذى بدء رسالته باسم الله ..........
ردحذفاقول له خليك موضوعى وحيادى ..
احنا كنا فين وبقينا فين ...
- طيب احب افكرك ....
سلم لى على مسئولية معديه ههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههه سلم لى على مسئولية معديه
-------
ماحدش قادر على حنان جنوب بتوزع التلاميذ بمزاجة على الورش والمطابع فى منطقة دار السلام والبساتين علشان جوزها المحاسب القانونى وبتاع ضرايب على الورش دية وبيزبط الضرايب علشان هو مامور ضرايب فى البساتين
ردحذفالسادة المدربين ---
ردحذفأصبح تعامل السادة مديرى المراكز مع المدربين لايس لهم أى أهمية فى اى تفتيش والاهمية تكن الى العمال اللذين يقدمون لة وللسادة المفتشين الشاى والقهوة -----
واصبح التفتيش لايعى للعملية التدريبية أى أهتمام غير اللذى يقدمة لة من توصية من مديرى المراكز حتى يزكرهم السادة أعضاء التفتيش فى تقريرهم من المقربين لة دون عمل مميز ----
هل العامل الخاص بالسيد المدير --لة عمل مميزيستحق علية أن يذكر فى تقرير التفتيش وما هو هذا العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
واللذين يبزلون مجهود ملموس وليس لهم محسوبية لدى السيد مدير المركز من المدربين فى خبر كان ----
الى متى سيظل هذا التجاهل للمدربين من ليس لهم عمل ملمس أصلا فى مراكزهم الى من خلال المدربين
اللذين يتجاهلوهم فى كل محفل أو أجتماع ----
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
--------------خبر عاجل -----------
ردحذفيشكر العاملين بمصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهنى
السيد المهندس /حسن الزير ------
على مايبذلة من جهد ---- من أجل جميع العاملين ---
فلة منا جزيل الشكر*****
-------إمضاء ----
جميع العاملين فى مصلحة الكفاية الانتاجية
والتدريب المهنى
اعزائى بعد ان نشرت المدونه موازنه المصلحه السيده فاطمه ومديحه فقدوا السيطره على اعصابهم وبدأو يتصرفون دون فهم او وعى حقيقى اتهما افراد الميزانيه بتسريب المعلومات وبدأو يتصرفون بشكل عشوائى حتى انهم سلبو منه اشغالهم يعنى بيعقبوهم هل هذا قانونى ان يسحب الدفاتر بشكل غير قانونى وبدون رصد الحسابات اتعرفين ياستاذه انك مدير اداره حسابات بالتزوير ودون وجه حق انتى مش شغاله فى طابونه حتى تسحبى الدفاتر دون تسليمه ارصده هل هذا يعقل حنى ان افراد الميزانيه عملوا مذكره للسيد رئيس المصلحه ولكن كعادته انسان سلبى لابيحل ولايربط اوبمعنى اصح هو تحت امر السيده اللى بتمشيه الى زملائى بالمراكز وديوان عام المصلحه كشف الحقيقه لماذا زعلت الاستاذه لوهى ماشيه صح ولماذا سحبت الدفاتر حتى لايظهر الفساد اللى عاملاه والمجاملات للناس القريبه منهاوالشئ المضحك انها بنعطى الارتباطات لناس لم يفهموا شئ فى الموازنه اقسم بالله لو سألوا فى اى شئ عن ميزانيه المصلحه مش حايعرفوا يقولو ايه هناك ايضا سئوال لماذا اسندت العمل لشخص لايعلم شئى عنه حتى تعمل مابده وطبع هو مش فاهم حاجه الاستاذه فاطمه هناك مثل شهير اعطى العيش لخبازه حنى لو أكل نصفه عجبى
ردحذفالسادة اصحاب المدونة الكرام تم كتابة عدة تعليقات ولم تنشر حتى الان لماذا احيط سىادتكم بعد ان تم كشف الميزانية بالمدونة قامت السيدة مدير عام شئون مالية وادارية بقرارات فيها اساءة للسادة العاملين بالميزانية لاانها فاكرة سيادتها ان الميزانية والمعلومات التى تم نشرها كان عن طريق العاملين بالميزانية لكن لو سيادتها قراءت ماكتب ان جميع معلوماتنا كانت من خارج المصلحة كلها لاالميزانية ولا الحسابات ولااى موظف فى المصلحة اعطى لنا هذة البيانات نحن لنا طرق كثيرة لجمع المعلومة كما ذكرنا سابقا نحن اكبر من ان ناءخذ معلومة من ادارتك على العموم لماذا التوتر واهانة العاملين مادام سيادتك جميع اعمالك سليمة ةلايوجد اى شكوك فيها ولكن بعد نشر الميزانية اتضح لنا ان سيادتك جميع اعمالك بالادارة غير سليمة والدليل على كلامى هى افعالك المتوترة هذة الايام ولكن سيادتك نسيتى 15 يوم جزاء لتلاعبك فى دفاتر الساعات الاضافية عهدتك لما كنتى سيادتك مدير شئون مالية وادارية بمركز الاميرية التجريبى بقرار رقم 362 لسنة 2001 صادر فى 24- 4- 2001 ثم قرار جزاء رقم 766 لسنة 2001 صادر فى 3- 9 - 2001 خصم 15 يوم من راتبك لتشاجرك وتبادلك السباب اثناء تواجدك بمقر العمل يوم 11- 12- 2000 لقذفك كلا من عبد السلام بسطرمة والسيدة اميرة على ادعائك عليهما على غير حق بوجود علاقة مشبوهة فيما بينهما التزوير البين فى المكافاءة بتاريخ 19- 8 - 2008 قمت باضافة اسمك بعد موافقة رئيس المصلحة بمبلغ 400 جنية وعدلتى المبلغ المفقط من 1450 جنية الى 1850 جنية وكانت المكافاءة بخصوص لجنة تصفية الدفع المقدم الخاص بالباب السادس وكان مقدم المكافاءة مديحة مرسى رئيسة اللجنة وجزاء اخر بتاريخ 20- 10 - 2008 بنطقة شمال لتجاوزها اختصاصها باعتماد الكتاب المشار الية بالقضية رغم عدم تفويضها وحال تضمنة بيانات مخالفة للحقيقة قضية 520 لسنة 2002 شبرا الخيمة والجزاء كان 15 يوم بالقرار رقم 132 ويوجد تقرير المراقب المالى الاستاذة سوسن عن سير العمل بالادارة الثلاث اشهر وتكليف سيادتك بالادارة تقرير المراقب من 3 صفحات وهو منذ توليها الادارة فى حالة ارباك شديد فنيا واداريا وسوف ننشر هذا التقرير نظرا لااهميتة ويوجد مخالفة اخرى وقد تظلمت منها بتاريخ 22-1- 2009 للوزارة وكان الرد انهاء تكليفها لشغل الوظيفة التى كانت تشغلها انما تم بناء على طلب الجهاز المركزى للتنظيم والادارة كما ان الثابت من سرد المخالفات المنسوبة اليها انها خالفت القانون وهو مادعى لجنة شئون العاملين الى التوصية باءنهاء تكليفها وقد اعتمد الوزير التظلم بتاريخ 22-2-2009 والى اللقاء لننشر هذة المستندات ورقة ورفة على المدونة اخب اوجة لها كلمة الظلم حرام حرام حرام وربنا يهديكى ويهدينا جميعا
ردحذففي واحد أسمه علاء حسن في مركز الصيانة , قدم شهادة ماجستير مزورة وقدم كمان شهادة هندسة مزورة يا ريت الناس تخلي بالها شوية وتدقق في الشهادات اللي بيتم تقديمها ولازم اللي يعمل كده ينال عقابه بالقانون بدون مجاملات عشان يكون عبرة لغيره من المزوريين
ردحذفاستغاثه الى السيد وزير الصناعه ارجوا منك ان تنظر الينا بعين العطف هناك فى ميزانيه المصلحه تهديد ووعيد وسحب الدفاتر من القائمين عليها وتهديد بالنقل من الاستاذه فاطمه الوصيفى حتى تعطى دفاترنا الى واحده بعقد قريبه مدير الاداره يعنى بمعنى اصح تطلع لها سبوبه
ردحذفقامت السيده مديحه مرسى بتهديد الميزانيه بالنقل وهى تبرر هذا بان افراد الميزانيه كتيييييير هل ياستاذه ماكنتيش عارفه ان العدد كافى وانتى بتجيبى بنت اخوكى عليهم يعنى بتزودى البله طين مع العلم ان افراد الميزانيه بقالهم فيه اكتر من عشرون عاما وبنت اخوكى من حوالى سنه فقط قبل ماتقولى شئ تندمى عليه تصرفى بحكمه انتى اثبتى فشلك فى الاداره
ردحذفرسالة لسيد المهندس / حسن الزير - رئيس المصلحة
ردحذفبعد التحية
سيادة رئيس المصلحة .. لقد كرمت الدولة العاملين بالدرجة الاولى وخاصة من ليس لهم وظائف اشرفية وترقيتهم الى درجة كبير .. وجاء توقيعهم اما عند المدير العام بادارة المنطقة او عند مدير المركز للعاملين بالمراكز .. سيادتك ضربت بهذا التكريم عرض الحائط .. وجعلتهم يوقعون عند المعاون .. ولو كان الأمر من الاول هكذا مفيش مشكلة .. انما بعد المنح يتم المنع ومن من .. من رجل ذو اخلاق عالية ونحترمة ونجله .. وكنا لا نتصور ان تطعنا هذه الطعنة ..
- بصراحة علشان انت رجل محترم مش عايز اقول : حسبى الله ونعم الوكيل فيك وفى اولادك وفى من عاونك على اتخاذ هذا القرار المخذى لنا ..
- طيب ليه مش عايز اقوا حسبى الله ونعم الوكيل فيك .. انه ليس فقط انك رجل محترم .. ولكن من هذا المنبر كم تحسبنا فى من ظالمى العاملين والمصلحة وقلنا كثيرا يمهل ولا يهما .. وبدون شماته .. لقد تحقق فيهم أمر الله واخذهم أخذ عزيز مقتدر
- بالله عليك لا تعاند ولا تكابر .. ولا ينتقص من شخصك شيئ ان عدلت عن هذا القرار بالسحب او االغاء .. وبكده يزيد احترامك عندنا اكثر واكثر .
والله المستعان على أمره
السادة المدونينين / اين رسالتى الموجهة لسيادر رئيس المصلحة بشأن توقيعات درجة كبير
ردحذفبرجاء النشر
ولكم وافر التحية والاحترام
نداء الى وزير الصناعة :
ردحذفبرجاء التدخل بخصوص الاشخاص المطلوب توظفهم فى مصلحة الكفاية الانتاجية عن طريق العقود
نحن العاملون بهذة المصلحة و مراكزها ولا نسطيع ان نضع احد من ابنائنا بالعمل فى هذة الجهة مع العلم بان جميع المسئولين فى هذا المكان قاموا بعمل عقود لابنائهم وليس لابن واحد فقط ولكن لاكثر من ابن .
هل هذا من العدل ان رئيس المصلحة يرفض عمل عقود لابنائنا مع العلم انه قام بعمل عقد لاحد ابنائه منذ قترة ولم يكتفى بذللك بل يريد عمل عقد لابنة الاخر وكذلك مدير مكتبة فعل نفس الشىء و بالطبع من له وسطى يقوم يتعين ابنائه ولكن الموظفين الذين لا يملكون وساطة ابنائهم عاطلين لايسطيعوا توظيفهم منذ سنين
اذا لم ياخذ الموظفين حقوقهم توقعوا ماذا يفعلوا............
هل تم غلق المدونة هذه وآخر تعليق 41 أم ماذا .. نرجو الاجابة لو امكن .. ولكم تحياتى
ردحذفهل تم غلق المدونة ام اصبحت غير فعالة .. ايه الحكاية ؟
ردحذفالسيد رئيس المصلحة لازم تعرف ايه اللى بيدور فى مراكز المصلحة لان يوجد خلية ارهابية فى احد المراكز يقودها مدير المركز ورئيس الدراسات النظرية وبعض المدرسين والمدربين وهذا يعد اكبر خطورة على الوطن لان تحت قيادتهم طلبة فى سن خطر جدا ولما ترد عليا ساشرح لك اين هم وماذا يفعلون وفى اى مركز بالظبط انما هو بلاغ حقيقى وليس كيدى من مواطن يحب بلده وبيخاف عليها ارجوا الاهتمام والرد
ردحذفوشكرا
ارجوا من التفتيش المالى ولادراى بالمصلحة ان يهتمو جديا بالفواتير الخاصة بسلفة مركز سيارات امبابة ومدى اللعب فيها والتزوير ونهب المال العام من مدير لم يتعدى وصوله لكرسى المدير شهر واحد فقط ارجوا الاهتمام والتفتيش بجد مش مجرد شغل موظف راح يفتش ويشرب شاى وقهوة ويعتمد الفواتير وقريب جدا سارسل صور من الفواتير القديمة والفواتير الحديثة التى تم تغييرها وتعديلها وكله من السلفة وياريت نشتغل بجد لصالح الوطن
ردحذفاين تعليقى يا مسئول عن الصفحة عايز صوتى يوصل
ردحذف