للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الأربعاء، ديسمبر 07، 2011

خطاب مقترح من زميل على صفحتكم على الفيس بوك

السادة الزملاء نعتذر عن الانقطاع عن التدوين فى الفترة السابقة للانشغال بالنتخابات


صيغة الخطاب االمقترح ارساله للسيد الوزير للمطالبة بالحوافز كما وعد سيادته فى الاجتماع مع العاملين بالمصلحة يوم27/10/2011
السيد الاستاذ الدكتور / محمود عيسى وزير الصناعة والتجارة الخارجية
تحية طيبة وبعد ،،،،،،،،،
عيش / حرية /عدالة اجتماعية من اجل هذه المطالب قامت ثورة 25 يناير. بدأنا نشم جزء من نسيم الحرية، اما العيش والعدالة الاجتماعية فما زالا غائبين ولم ننل منهما شيىء.
حضر ممثلوا العمال اجتماع سيادتكم يوم 27/10/2011 وكانت وعود سيادتكم كالاتى:
الوعد الاول :اوعدكم بالقتال من اجل تحقيق المطالب واتصور تكوين مجموعة عمل صغيرة من الوزارة والمصلحة لمتابعة تنفيذ المطالب:
الوعد الثانى : اوعدكم بالحصول على موافقة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بشأن رفع الحوافز الى200% مع فصل مكافاة الامتحانات خلال الاسبوع القادم .
الوعد الثالث :اوعدكم بان الوفورات الموجودة بالمصلحة تعود على كل الناس بعدالة كاملة .
الوعد الرابع : يوم الاحد 30/10/2011 سوف يصدر قرار بال37% طالما انكم تستحقونها
كل ماسبق كان حديث سيادتكم فى الاجتماع مع السادة العاملين بالمصلحة وقد أبلغنا الزملاء بهذه الوعود لذلك لم يتحرك الناس ويقوموا باى اعتصام لحين اتخاذ اجراء من سيادتكم وللاسف حتى تاريخه لم نر شيئا يتحقق والايام تمر والناس تغلى فى انتظار اى نتائج ملموسة ولا مجيب. حتى اللجنة التى شكلت لفحص الميزانية لم تعرض نتائج فحصها حتى الان ولانعرف الى اى طريق نحن سائرون . اين الشفافية التى تحدثنا عنها فى الاجتماع ؟ للاسف الناس اصبحت تقول ليس هناك ثورة وعدنا كما كنا قبل 25 يناير
نعم سيادة الوزير علمنا ان سيادتك خاطبت الجهاز المركزى للتنظيم والادارة وكذلك الدكتور حازم الببلاوى نائب رئيس الوزراء وزير المالية ولكن اين النتائج لقد قلت سيادتكم فى الاجتماع انا لا اتعامل بالخطابات ولكن اتحرك مباشرة نحو الهدف لاسف ارسلت خطابات ولم تتحرك كما وعدت ولم تقاتل من اجل تحقيق المطالب ولم ينفذ اى وعد من الوعود
سيادة الوزير بعد مضى شهر واكثر على الاجتماع
اننا ابناء مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهنى نطلب من سيادتكم مايلى :
اولا : الالتزام بالوعود التى قطعتها على نفسك فى الاجتماع مع العاملين يوم 27/10/2011
ثانيا : التعامل بسرعة مع الموقف والشفافية فى اعلان نتائج اللجنة
ثالثا : تحديد جدول زمنى لاعلان النتائج
لاننا بعد هذا التاريخ سنتطرق الىابواب اخرى حتى تتحقق كل مطالبنا المشروعة
سيادة الوزير / هذا ليس وسيلة للضغط ولكنها وسيلة من اجل تحقيق مطالبنا المشروعة ولتعلم سيادتك ونظن انك تعلم : -
اننا الجهة الحكومية الوحيدة التى تحصل على اقل من 200% حوافز
اننا الجهة الوحيدة التى انخفض مستوى الدخل فيها بعد ثورة 25 يناير(الغاء المخصصات ،الغاء يوم التدريب ، )
اننا الجهة الوحيدة التى قدرت المسئولية وخاطبت الجهات المسئولة قبل اتخاذ اى اجراء او القيام بالاعتصام
هل كل المطالب لا تتحقق الا بالاعتصام ووقف العمل هل هى السبيل الوحيد لتحقيق المطالب
ونذكر سيادتك اننا سعينا الى الطريق السليم توجهنا الى المصلحة ثم توجهنا الى الوزارة وها نحن نلجا لسيادتكم مرة اخرى لتحقيق مطالبنا المشروعة نحن لا نطلب الكثير
كل مانطلبه 200% حوافز مثل باقى الجهات من بداية السنة المالية 2011 نحن لا نطلب الا العدالة الاجتماعية من اجل الحصول على العيش والحياة الكريمة .
سيادة الوزير لا يسعنا فى نهاية مذكرتنا التى نامل ان تنال اهتمام سيادتكم الا ان نقول كما قال الثائر التونسى
لقد هرمنا
ولعلم سيادتكم ان هذه المذكرة كان قد تم اعدادها قبل احداث التحرير الاخيرة وقبل التعديل الوزارىوتقديرا للمسئولية تم تاجيلها لحين استقرار الاوضاع فىالبلاد واعتقد ان استمرار سيادتكم فىالوزارة جزء من الاستقرار كما ان تصريحات المرشح لتولى حقيبة وزارةالمالية السيد / ممتاز السعيد من الممكن ان تساعد سيادتكم فى تحقيق مطالبنا حيث أشار السعيد إلى أن وزارة المالية ستعمل على تلبية المطالب الفئوية لقطاعات عديدة "قدر الإمكان"
لذا نتمنى من سيادتكم ان يكون اول عمل يتم انجازه بعد اداء اليمين هو تحقيق المطالب العادلة للعاملين بمصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهنى

هناك 10 تعليقات:

  1. ربنا معاكو الخطاب معد اعداد جيد

    ردحذف
  2. ربنا ينصرنا على الظالم اللهم لاشماتة الهم لاشماتة

    ردحذف
  3. منطقة غرب اسطندرية ارسلت هذا الخطاب الى سيادة وزير الصناعة على رقم الفاكس / 02/7957507
    والله المستعان على امره
    ولا يضيع حق ورؤه مطالب ..
    برجاء من الاخوة بالمناطق الاخرى ارسال هذا الخطاب لسيدة الوزير
    وشكرا لكم .....

    ردحذف
  4. رداً علي ما نشره عبد العليم الفيومي باتحاد العاملين بالمصلحة :
    $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
    الإخوة الأعزاء ردا على مقال عبد العليم خميس في اتحاد العاملين : الاضافى ليس أجر مقابل عمل فقط بل انه خارج مضمون قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 997 لسنة 2011 وقانون 51 لسنة 2011 الذي أوضح إن صرف نسبة 200% تشمل اى بنود تصرف بصفة العموم والاضافى لا يصرف لجميع العاملين بل يصرف إلى حوالي ثلث العا...ملين المستنفدين من الأمر الادارى 396 لسنة 200 فإذا كانت المصلحة كلما عرضت تعرض الأمور على أنها اجر مقابل عمل فتكون المشكلة في العرض وليس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
    أما بالنسبة لقرار أخذ موافقة معالي الوزير على صرف جميع بنود المكافآت كنسبة من الحافز بنود المكافآت هي
    المكافآت التشجيعية .......... مكافآت التدريس ( الاضافى )
    مكافآت الامتحانات ........... مكافآت التصحيح ..... مكافآت حضور الجلسات
    مكافآت التدريب .............. مكافآت أخرى
    أولا :بالنسبة لبند مكافآت أخرى أين ذهب اعتماد بند مكافآت أخرى التي تم صرفه على مكافآت بالمصلحة فقط وهذا ما ظهر في اجتماعنا مع الوزير أليس هذا البند من ضمن بنود المكافآت ومن ضمن حقوقك العاملين ويمثل كام في المائة لجميع العاملين ؟
    أين حقوقك العاملين فيه أليس هذا البند ضمن بنود المكافآت التي تقوموا بعرضها على الوزير أم سيحذف ؟ من العرض ؟
    ثانيا : بالنسبة لبند مكافآت الامتحانات بهذه السهولة تتضحي رئاسة المصلحة والنقابة بحقوقك العاملين في فصلها عن 200 % أسوة بالتربية

    والتعليم والأزهر تريحوا أنفسكم وطالما وكأن العاملين لا يستطعون الوصول لمعالي الوزير وتفسير حقوقهم التي ضاعت وما زالت تضيع من خلال هذا التعليق
    ثالثا : بند التدريس أليس هذا البند لاينطبق عليه صفة العموم نظرا لعدم صرفه لجميع العاملين ومنه ايضا يصرف على المنتدبين بالعمل بالحصة لتقترحوا بوقف العمل بالاضافى هل اصبح العاملين بلا مقرر لحقوقهم لتقرر رئاسة المصلحة والنقابة فى ضياع حقوقهم ؟
    رابعا : تضحى رئاسة المصلحة ببند حضور جلسات ولجان أم سيحذف خاصة وانه للإدارة العليا ومبلغه لا يذكر
    هذا المقال يحاول إخفاء ما ضاع من حقوقك العاملين ببند مكافحات أخرى وحقوقك العاملين فى فصل مكافآت الامتحانات عن 200 % وحقوقك العاملين فى بند التدريس الاضافى والذي لا يتضمنه قرار رئيس الوزراء

    الرجاء من الزملاء نشر هذا الرد باتحاد العاملين بالمصلحة للمشتركين فيه ، وكذا نشره علي كافة الجروبات الخاصة بالعاملين بالمصلحة حي يدرك الجميع ذلك الاتجاه الذي تلعب فيه النقابة ضد مصلحة كافة العاملين وحربا لهم في ارزاقهم

    ردحذف
  5. مصلحة الكفاية الانتاجية هى الجهة الوحيدة فى الدولة التى لم تصرف حافز 200 فى الماية فى الدولة

    ردحذف
  6. قررنا نحن مدرسي ومدربي منطقة القناة والعاشر من رمضان بالتقدم بطلبات نقل جماعية من المصلحة وذلك اعتراضا على عدم حصولنا على حقوقنا

    ردحذف
  7. نرجوا من السادة المدرسين والمدربين فى المناطق الاخرى التقدم بطلبات نقل جماعية الى التربية والتعليم لنرى من سيقوم بالتدريس والتدريب وذلك لكى نحصل على حقنا الضائع

    ردحذف
  8. المصلحة هى الجهة الوحيدة فى الدولة التى لم تحصل على حقها

    ردحذف
  9. لا يمكن ان نحصل على حقنا فى ظل القيادات الموجوده والبلد كلها اتغيرت معادا مصلحه الكفايه الانتاجيه

    ردحذف
  10. الى السادة الزملاء يجب التكاتف والحصول على حقوقنا المسلوبة فنحن مؤسسة تعليمية ولا نحصل على كادر ولاحافز لماذا السكوت علة ذلك لماذا الموظفين فى الديوان العام يحصلون على مكافئات شبة يومية ونحن فى المناطق لا نحصل على شيى

    ردحذف