توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
الأحد، ديسمبر 11، 2011
رسالة بعنوان (هناك مخخطات يتم تنفذها لتدمير المدربين)
انا لاانكر دورالمهندس ولكن بالمقابل تمت عملية محوووووو المدرب وتهميشه من قبل المهندسين اللذين بدأو هذه العملية منذ ان تولى المفسد الاول المزعوم بالمهندس سيدعبدالقادر الذى دمر العملية التدريبية وتوالت الدربات للمدرب على مراحل وكما كان مخطط لها لضرب التعليم فى مصرمنذ معاهدة الاستسلام فى مصر
يتم سفر المهندسين فى دورات ومنحات الى الخارج ويحصلون عل امتيازات ترقيهم فى مناصبهم للحصول على المناصب القيادية
اما الهدف الرئيسى من المنح التدريبية ماذا يكون ؟
لايعرفون ان الدولة ترسله للتدريب لتوصيل ما تعلموهم الى ابناء بلدهم وتدريبهم على ما تعلموه لاننا لن نرسل كل مدربين المصلحة الى الخارج ولكن مجرد اسماء للدورات مع الفسح والحصول على المال فقط والمنصب الذى يطمح ان ينوله لانه راجل تعب طول حياته وكفاية علية كده ويبقى فقط لكى يدير دفة القيادة
نعم التجربة ناجحة فى مراكز الصيانة الكورية للسيارات عندما تم سفر جميع المدربين وبعض من المهندسين للحصول على دورات وتم تجهيز المراكز بالمعدات اللازمة وعندما رجع الجميع بدأت تظهر هذه الثمار لانها تجربة ناجحة بدا المدربين بالتفاعل مع ما تعلموه من كوريا باعطاء دورات سواء لطلاب المراكز او طلاب كلية الهندسة او دورات خاصة لاى من الجهات التى تطلب اعداد دورات وبالمقابل ايضا استفاد بعض الادراريين اللذين ليس لهم دور من هذه المنحة
وسافروا الى كوريا حتى بعض الدرسين اللذين بعدين تماما عن هذه المنحة تم سفرهم ولكن على الرغم من السلبيات الا وانها تجربة ناجحة
ا اقول يا قيادة المصلحة اتقوا الله فى رعاياكم من الموظفين بالمصلجة وعلى راسهم المدرب الذى تم تدميره منذ قرابة 20عاما حتى سقط فى كل النواع الفساد بالمخططات الخبيثة وعلى راسها القرار 396وملحقاته
ونقول انا لله وانا اليه راجعون وحسبنا الله ونعم الوكل
أقتراااااااااااااااح
ردحذفلقد فاض الكيل وسئمنا مما نحن فيه
يجب على جميع العاملين والعاملات بالمصلحه أن نضع أيدينا بأيدى بعض لنتكاتف ونتحد على قلب رجل واحد
نحن ليس بالقليل كما يزعم البعض ..بل نحن كثير بقوتنا وعزمنا على الحصول على حقوقنا
كفانا أعتصامات ولا مباحثات ولا كتابه بعض الكلمات ...لأنه ببساطه كل هذا تم تجربته وفشل
بل الان وحالا يجب ان نقف وقفه مختلفه وجاده ..مثال وقفه الوزاره
وقفه وزاره الصناعه فتحت أفاق جديده وكشفت عن أسرار رهيبه ....ولكنها كارت وحرق
بل الوقفه القادمه يجب ان تأخذ حيز أكبر وليكن امام د/ الجنزورى فى عقر داره فى وزاره التخطيط
ان شاء الله نذهب جميعا الى وزاره التخطيط ونطالب بحقوقنا المشروعه والتى كفلها لنا القانون وهى ال200%
ويكون بصحبتنا كل من له درايه بموضوعات الميزانيه ليكون على أستعداد للمناقشه فيها أذا تطلب الامر
ويكون على رأس مطالبنا تطهير المصلحه من الفساد والمفسدين
وليكن موعدنا يوم الاحد 2011/12/18
مع رجائى بالتعليق بايجابيه مطلقه وشكرا
هما فين المهندسين دول ... أسم على غير مسمى بمافيهم رئيس المصلحة نفسه (( اللى بلانا ربنا بيه ))ومديرين العموم (( خيال المأته )) اللى بيقبضوا الألوف المؤلفة على قلبهم بقرارات ظالمة وياريتهم يحللوا الألوف دى ولولانا أحنا مكنتش شاف الفلوس دى اللى عملهم أحمد بيه (( أخر من يعلم عن اللى بياخدوه شهربا من نسب الست مرجانة الزعلانة ))
ردحذفوكله (( على مسؤلية معديه )) وشيل وأقبض على قفا اللى جابونا
شكرا اخى الكريم انا م/خالد البحيرى كنت مدرب و ربنا اكرمنى و حصلت على الهندسة و انا فى الخدمة نحن مدربين و مهندسين و عمال و حراسة و ادريين نحن واحد مهام الاخرين الفرقة حتى يستفيدو من ذلك و خيرا شكرا انا ذهبت مع اخوانى 3 مرات الى الوزارة ماذا عنك هل تكون اجبى معنا وتنضم الى ائتلاف العاملين بالمصلحة و نطالب بحقى و حقوق الاخرين
ردحذفالسيد المهندس رءيس المصلحه
ردحذفتحيه طيبه وبعد..
نحن مدربى قسم الالوميتال بمركز مشترك المظلات قد قمنا بعمل قواطع الوميتال ابواب وشبابيك لمعهد التكنولوجيا وهذا بخطاب تكليف من سيلدتكم الى المهندس احمد الغمازى مدير المعهدومباشره المهندسه رحاب التابعه لشئون الهندسيه بالمصلحه وقد قمنا بالعمل على اكمل وجه ودون اى تقصير منا اكثر من ثلاث شهور شغل مع مصاريف المواصلات والغذاء نحن وبعض الطلبه التى تقوم بمساعدتنا فى العمل وذلك بجانب عملنا كمدربين وقد قرر المهندس احمد الغمازى بعمل مكافاه ل ثلاثه فقط ممن قامو بالعمل ولكن الكشوف اصبحت ثلاث كشوف بقدره قادر واصبحت المكافاه فى مهب الريح وذلك منذ عام تقريبا علما بان اول تصريح لسيادتكم فى الاجتماع مع منطقه شمال ..انا مع المدربين المكافحين الذين يقومو بالعمل على خير وجه .. علما بان هذه المكافاه على مرحلتين ولم نصرف منها اى مليم حتى الان وعند السؤال عنها .مره يقولون تم حجزها فى المصلحه.ومره انها واقفه على التعزيز فى منطقه شمال واخر الكلام ان كل المكافئات وقفت لاخذ راى اللجنه رجاء مساعدتنا
وتفضلو بقبول فائق الاحترام...
مقدمه لسيادتكم..
احمد محمد يوسف
خالد محمد بيومى
مدربى قسم الالوميتال والكريتال
مركز مشترك المظلات
نعم اخوانى الكرام المدربين العظماء فى مركز مشترك المظلات يكفى انه قد يكون تم صرف مكافأة للجنة التى شكلت وعملت التقرير الذى يحتاج اليه المعهد من عمل شبابيك لمعهد التكنولوجيا سواء من مهندسين واداريين وعمال وخلافه والذين يعملون فى المعهد لانهم هم احق بقطعة اللحمة منكم لانه معهدهم ولايتدخل احد فى نصيب الاسد
ردحذفاما المطحون امثالكم من المدربين والذين يعملون بكل اخلاص واتقان ويتفانى فى عمله مع احترامى لكم ولجميع المدربين
((((((( مربوطون فى ساقية ويجب تغميه اعينكم ولايطلب الا العليقة ))))) واعتذر عن هذا التعبير ولكن هذا التعبيرمكانه هذا
وللاسف الشديد كما بين الاخ على المدونة الذى يعمل مثل الذى لايعمل ( الى بيشتغل زى الى ما بيشتغل بل الى ما بيشتغلش واخد حقه تالث ومتلت ان كان له حق من الاصل )
هذه هى الفوضى والفساد والضغط العصبى على المدربين
ياتى من الذين يرفعون اصواتهم ولايحضروا الورش ويذهبون فى مؤموريات دائمة ولايعملون من بعض المدربين اعوان الادارة ويحصلون على مكافأت اما انتم فلا انتم من العبيد الذين لاحول لكم ولاقوة
وامثالكم فى جميع المراكز من المدربين الشرفاء كثيرين وضائع حقهم بسبب القيادة الفاسدة والتى لاتعرف حتى ان تحصل على حقها فضلا عن حق من تقودهم ولكن ياتى مدرب فاسد يضرب بعض الحائط الجميع وقود المركز ويضيع حق الجميع لانه كلبش الادارة لكى لاتبحث عن حقوق المدربين بل تبحث عن مصالحها الشخصية فقط وتحريك اى موضوع يكون ضدها لكى تأخد ماتريد وافساد اى موضوع لصالح المدربين والمشكلة ان هؤلاء القيادة لايدركون ان الكرسى زائل ولايدوم
نعم اخوانى الكرام المدربين العظماء فى مركز مشترك المظلات
ردحذفيكفى انه قد يكون تم صرف مكافأة للجنة التى شكلت وعملت التقرير الذى يحتاج اليه المعهد من عمل شبابيك لمعهد التكنولوجيا سواء من مهندسين واداريين وعمال وخلافه والذين يعملون فى المعهد لانهم هم احق بقطعة اللحمة منكم لانه معهدهم ولايتدخل احد فى نصيب الاسد
اما المطحون امثالكم من المدربين والذين يعملون بكل اخلاص واتقان ويتفانى فى عمله مع احترامى لكم ولجميع المدربين
((((((( مربوطون فى ساقية ويجب تغميه اعينكم ولايطلب الا العليقة ))))) واعتذر عن هذا التعبير ولكن هذا التعبيرمكانه هذا
وللاسف الشديد كما بين الاخ على المدونة الذى يعمل مثل الذى لايعمل ( الى بيشتغل زى الى ما بيشتغل بل الى ما بيشتغلش واخد حقه تالث ومتلت ان كان له حق من الاصل )
هذه هى الفوضى والفساد والضغط العصبى على المدربين
ياتى من الذين يرفعون اصواتهم ولايحضروا الورش ويذهبون فى مؤموريات دائمة ولايعملون من بعض المدربين اعوان الادارة ويحصلون على مكافأت اما انتم فلا انتم من العبيد الذين لاحول لكم ولاقوة
وامثالكم فى جميع المراكز من المدربين الشرفاء كثيرين وضائع حقهم بسبب القيادة الفاسدة والتى لاتعرف حتى ان تحصل على حقها فضلا عن حق من تقودهم ولكن ياتى مدرب فاسد يضرب بعض الحائط الجميع وقود المركز ويضيع حق الجميع لانه كلبش الادارة لكى لاتبحث عن حقوق المدربين بل تبحث عن مصالحها الشخصية فقط وتحريك اى موضوع يكون ضدها لكى تأخد ماتريد وافساد اى موضوع لصالح المدربين والمشكلة ان هؤلاء القيادة لايدركون ان الكرسى زائل ولايدوم
محمودعونى
ردحذفمركزية الاستشارات والتعليم المستمر القاهرة
الى الاستاذ/كاتب اسئلة تطرح على رئيس المصلحة
اولا: يجب ان تفصح عن اسمك
ثانيا:اذا كان لديك اعتراض على من قام بالفحص فى السجلات ولديك البديل فلماذا لم ترشح احد؟
ثالثا: الا تعلم ان من قام بتشكيل اللجنة السيد الدكتور/محمودعيسى الوزير
رابعا:لايوجد احد لاحول له ولا قوة...؟
...... الرد ( لست كاتب مقال اسئلة تطرح .........
اعلاه تصريحات م / عونى
اولا : كان الاحرى عليك م/ عونى ان ترد بماذا فعلت اللجنة ..
ثانيا : بدلا ما تقول " ألا تعلم بان اللجنة مرشحة من الوزير " قل عن ثقة من الزملاء ..
ثالثا : يا فرحتى بيك وبلجنتك وبالوزير : لقد تمخض الجبل وولد فأرا ..
رابعا : الوصيفى هذه لم تستطيع منع الرشاوى التى يأخذها السنجاب والرشيدى بالاتوات المادية والعينية عن اى شيك يسلمة خاص بارصدة الاجازات والهندسة ..إلا اذا كانت تقسم معهم وشريكة معهم ... اذن لا يرجى منك ومنها خيرا ايها العونى والوصيفى .. منكم لله ..
خامسا : لقد اوقفتم المراكب السايرة ولم تأتوا لنا بشيئ ...
سادسا : انكم لم تترفعوا وتسموا فوق مصالحكم الخاصة .. فلم تركزوا على حصول العاملين على 200% حوافز ..بل ركزتم على الصندوق الخاص وخلافة .. كان ذلك ممكن فى خطوة اخرى ... منكم لله ...
سابعا : لماذا تطلب ان يفصح الزميل عن اسمه وكان يجب خليك فى المفيد .. قل فعلت كذا وكذا والقراء سيحكمون والاعمال بالنيات اخى م/ عونى .. خليك موضوعى شوية ..
ترى هل من الممكن نشر هذا .. من منطلق حرية الرأى والرأى الآخر ...
وشكرا لكم ..
ياعزيزى كلنا الأن فى المصلحة أما لصوص (( نسرق فلوس الغلابة بطرق عديدة ومبتكرة )) أو ظالمين (( لأنفسنا بالسكوت على هؤلاء اللصوص ونستكين ونبارك سرقاتهم )) .. ومين حايحاسب أمثال هؤلاء والقائمين على أمورالمصلحة هم اللصوص .. ولكن أم يحن الوقت أن نكف عن ظلم أنفسنا ونقف لأمثال هؤلاء سواء قيادين المناطق والديوان ولا صغائرهم اللى طايحين فينا ويساومونا على مستحقاتنا أما الدفع العينى أو النقدى أو الحجب ....
ردحذفسيأتى اليوم الذى تطول يد الثورة مثل هؤلاء المرتشين المنافقين الذين يستحلون دم وعرق ومجهود زملائهم فى العمل دون وجه حق على مرأى ومسمع من الوصيفى ... ويمهل ولا يهمل .........
ردحذفويمهل ولا يهمل .........
ويمهل ولا يهمل .........
اى حد يشتغل فى المصلحة الان يبقى اهبل وعبيط المكافئات الان لللعيبة واصحاب الصوت العالى اين فلوس المخصصات ويوم التدريب والاربع اشهر التى كانت تصرف شهريا ضحكوا عليكم بشوية ملاليم ويتم صرف نصف شهر تحت مسمى شهر وكل عادة يجرى بعض الغاملين الدين لايستحقون شرف ان يكونوا من ابناء المصلحة لتقبيل يد الحرامى الدخيل على المصلحة الذى ينهب اموال المصلحة تحت مسمى نسبة الادارة العليا فى الدورات والمحطات والجدارة.....ألخ التى ثخطث العام الماضى اكثر من نصف مليون جنية لان المصلحة حققت دورات كما يعلم العاملين اكثرمن 15 مليون جنية ونسبتة 04% ولا أنتم نسيتم
ردحذف