يقول صاحب الرساله
اعفاء مدير المركز المهندس / امين همام من مهام ادارة المركز على ان يتم تكليف المهندس / رجب مصطفى احمد بدلا منه (((مع وقف التنفيذ))) لحين اذلال جميع العامين بالمركز وتفقيل الكشوف عليهم واصطياد الاخطاء لهم بسبب واقعة السرقة التى وقعت بالمركز والتمام على خروجهم من المركز فى تمام الساعة الرابعة والنصف بالتمام والكمال ونخص بالذكر جميع المدربين بالدرجة الاولى والذين تم اذلاهم على مدار اكثر من اربع سنوات من الفساد الذى انحدر بالمركز الى ادنى مستوى ونخص بالذكر هنا ان الاستاذ الهمام وصاحب الحكم البليغة محمد بييه حلاوة ولى نعمته والذى تسبب فى القائه فى سله التوجيه وترقى هو الى مرتبة نائب ومستشار رئيس المصلحة ولم يقف بجواره فى هذه القضية والتى هو مسئول عنها بالدرجة الاولى لانه كان مستشار مدير المركز وجالس 24ساعة بجوارة منذ ان وضعت حول رقبته سلسة من الاخطا والغلطات التى شددتها حول رقبته مثل الفواتير الخاصة بالدهانات للمركز والتى كنت نحضرها له لتستيف الاوراق الخاصة بالسلفة الخاصة بيوم التدريب ومسخر الطلاب لعمل الدهانات بالمركز ولقد حصلت على مكافأة من ولى نعمتك الكبير محمد عبدالحى
اين انت ياحلاوة لماذا لم تقف بجوار من ساندك حتى بقيت فرعون مصلحة الكفاية الانتاجية وعن قريب ستسبب فى طرد رئيسة المصلحة عن قريب ان شاء الله كما تسببت فى طرد مديرك بمصيبة لماذا لم تعرض عليه المشورة فى تسجيل المعمل داخل المخازن ولاكنت تاركه وتريد ان تتخلص منه حتى اوقعته فى الفخ
الان الدور على من ساندك بالتدريب العملى المهندس/ رجب مصطفى عن قريب ربنا سيرزقه مصيبة ان شاء الله تعالى على يديك لانه نفس العينه السابقة من مديرك السابق وبماذا ستشور عليه ولا ستتركه كما تركت سيدك وولى نعمتك من قبل المهندس امين همام
دوام الحال من المحال
الان تارك المركز مع الجان المنبثقة وفاتح كرشك للسحت اشبع تأخذ الاضافى والمكافأت تنهال عليك (الله يرحمك ياست نهال لم يحظى حلاوة بالحلاوة منك )
بالمناسبة كيف حال الوالد والوالدة نسأل الله لهم الشفاء العاجل اللهم امين
حتى لاتكون لك حجة فى خروجك من المركز على حسهم يوميا لرعايتهم
نحن لاندعو لهم على محض السخرية حاشا لله شفاهم الله وعافهم ولكن نذكيرك فقط
(((((ملحوظة )))) لرئيسة المصلحة ان لجنة العدالة التى اعضائها مشبوهين مثل فاطمة الوصيفى والتى عينت ابنها بشهادة مزورة والاخ حلاوة الذى نقل من جنوب بفضيحة سرقة وانه انسان مكروة من جميع زملائة فى العمل لأنه انسان وصولى يريد الحصول على المال باى طريقة فلو تفضلتى سيادتك وقمتى بزيارة مركز المظلات وسألتى جميع العاملين ونخص بالذكر المدربين منهم سيأكدون لكى هذا وايضا اسالى طلبة حلاوة وقولى لهم شفتو الاستاذ حلاوة فى الورشة كام مرة من اول العام الحالى او العام الماضى فالطلبة فلم ينفذو اى تم تمرين عملى ولم يقم حلاوة بصرف اى مقايسة طوال الاعوام الماضية ولماذا لانذهب بعيدا أسألى المهندس رجب عن عمله بالورشة انه يريد الحصول على المال باى طريقة لا يراعى الله فى اى عمل له فكانت السرقة والفساد هى هدفه بدليل نقلة الاجبارى من منطقة جنوب الى شمال حتى بلانا الله به وياريتك تسالى عنه جيدا عندما كان فى جنوب او شمال لتتاكدى من هذا فانه انسان مكروة من جميع زملائة فى العمل وسيكون خراب المصلحة على يديه ان شاء الله عن قريب لانة عندما يكون انسان بهذة الصفات فى لجنة العدالة فلا كلام لنا إلا قولنا حسبى اللة ونعم الوكيل حسبنا الله نعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل
توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
الى كاتب المقال اعلاه اضم صوتى اليك فى احسن ما جاء بال مقال وهو
ردحذفحسبى الله ونعم الوكيل ..
- وما طار طيرا إلا كما طار وقع
- فعلا هناك تحفظ لدى جميع العاملين تجاه لجنة العدالة ولا سيما اختيار ابن الوصيفى
- كنا نتمنى ان تخرج علينا أ/ فاطمة الوصيفى لتدحض ما اثير حول شهادة نجلها التى قيل انها مزورة
ولا اجد كلمات اخرى تجاه حالة الانتفاعيين الجدد بالمصلخة الذين يركبون على اكتاف اشراف المصلحة سوى
(( حسبنا الله ونعم الوكيل ))
بادرة طيبة من رئيسة المصلحة بأقتلاع رؤؤس الفساد ولكن كان يجب عليها ايضا بتغير بعض القيادات من المركز ولكن للاسف الشديد لايوجد مهندسين يستطيعوا التعامل مع مجموعة من الفاسدين بهذا المركز لانهم مسيطرون تماما على كل المنافذ والاوراق والصلاحيات التى فى يد مدير المركز او رئيس التدريب العملى المؤدية الى انتشار الفساد بالمركز اما موضوع التحكم بعملية كشوف الحضور والانصراف ماهى برومجانه وقتية لن يستطيع مدير المركز ولا رئيس التدريب العملى الاستمرار فيها لان هؤلاء الفاسدين يعلمون ماهى الثغرات التى يخترقون بها هؤلاء القيادات والطرق والمنافذ التى تساعدهم على عمل اى شئ هم يريدونه
ردحذفبالبلدى كده عندهم كل شئ مدروس ومخطط له لانهم عندهم مبادئ تعلموها على يد اليهود والعلمانيين والليبرالين الذين تدربوا علي ايديهم فى معابدهم الخاصة ومجالسهم الخاصة بعدة طرق
-منها الاختراق الى خصوصيات الاخريين الوقوف على ذلاتهم
-منها سياسة التبلد مهما كشف امرهم وافتضح امرهم هذا لايعنيهم بشئ
-منها سياسة النفس الطويل مهما كانت الاحداث الطارئة
- منها النظر الى الامام وليس تحت الاقدام
-التضحية بكل ما يتخيله اى انسان فى الوصول الى تحطيم خصومهم ويكونوا على استعداد ببذل المال والنفس والنفيس للوصول الى غايتهم
هم محترفون اجرام ولقد تدربوا عليه فى اماكن عده فى مرحلة من مراحل الفساد التى عمت البلاد والمصالح الحكوميه والتى انتشرت كالسرطان لايخرج منهم إلا بالبتر
الاستاذ الفاضل المدون في الحقيقة انا استغربت كلامك اية انت عامل اية كويس وصحتك كويسة وعقلك كويس ومتظبط اتمني
ردحذفحضرتك انسان محترم قوي وجدا جدا لانك للآن بتفكر في الست رئيسة المصلحة انها بتقهم وعلي قدر من الدراية ياسيدي دي مغيبة اللي بيدير المصلحة وبيقول الافكار وبيرشح مين يتشال ومين يتحط مكانة حد عارف المركز كويس ومش المركز بس لا باقي المراكز والست بتاعت استشارات يعني ميعرفوش حاجة هن حد كل ما تقابل حد من المركزية الغريبة دي تلاقية عايش في كوكب آخر احنا حاجة وهم حاجة تانية دول معندهم فكرة عن التدريب المهني سوي انه شق او جانب من جوانب المصلحة في الحقيقة الست سهير اكثر حاجة نتعرف تعملها وتتقنها عن حق والشهادة لله انها تقفل الدفاتر علي الناس علشان تحس بسعادة داخلية انها متحكمة ومسيطرة دي ست متعجرفة علشان كدة ربنا بلاها بالوصيفي وحلاوة دة العقاب الحقيقي لها مهي ياما ظلمت رؤساء وشتمتهم وياما ظلمت مرؤسين وزلت فيهم ان شاء الله ربنا حيشربها من نفس الكأس
نصيحة اخيرة الست اللي عايزة تعطي مكتبها الساعة بحساب ساعتين وتدي لهم 6 ساعات اضافي كلة بطريقة مشبوهة واللي بتكتب علي عهدة معدية لعدم قدراتها الفكرية وثقافتها المالية لديها صفر
المصلحة في انهيار وحقوقنا حتضيع لتاني مرة
واشكرك ياحضرة المدون معلش صدعتك
لاأدرى لمن أتوجه بالكلام ؟ سامحونى فنحن لانملك سوى الكلام ، طال الإنتظار وزاد الإعتصام ، والمراكز معطلة والعقول مغيبة أمام المصلحة إنتظارا لوقوع الفرج ، وأخذ الحقوق أواستردادها أملا فى زيادة دخل كل شخص يعمل بالمصلحة ، واسمحوا لى أن أضع ألف بل مليون خط تحت كلمة (كل شخص)ولكن دائما لاتكتمل الفرحة ؟ كيف أفرح وزميلى حزين لقلة دخله وضياع أمله ، والأقسى من ذلك احساسه بعدم اهميته اوكأنه اقل مستوى من زملائه ؟؟ كلنا نعمل داخل اطار منظم اسمه الكفاية الإنتاجية والتدريب المهنى ؟ والعمل مبنى على كل فردكسلسلة متتابعة فلعامل على الباب يفتحه ليخل الطالب والمهندس والموظف والمدرب والمدرس ، المدير مثله كالغفير معذره فى تنفيذ عمله الذى لاغنى عنه ؟؟
ردحذفصدقونى التفرقة بين العاملين وبعضهم ليست فى مصلحة العمل ولاالطالب بل ستجعل الصراع دائم بين الكل ، فرجاء ان كانت هنال عيون تقرأ بعقلها أن تنظر فى الأمر والمساواة بين العاملين لافرق بين مهندس وفنى وادارى فالكل مهيأ لما خلق له ؟؟
في البداية قلت لمن اكتب والآن اقول اشكو الي ربى ما يحدث هذه الأيام من بشر اغتروا بمؤهلاتهم أو صداقاتهم بالمسئولين بالمصلحة ونسوا ان لمسة من سيارة بالشارع ترقدهم طال عمرهم مابال الموت القريب منا فى كل لحظة ولانعتبر ؟
يارب لاملجأ لنا سواك ...قادر ان ترد للمهندسين والاداريين والمدربين والمدرسين والعمال وكل العاملين عقولهم وحقوقهم المسلوبة
وان تؤلف بينهم لمصلحة عملهم ،
لاملجأ من الله الا اليه ؟؟
مع تحيات : فراشة البحر
أرى من الأفضل تكليف المهندس سوبر هندسة ...بتاع أسكندرية بجانب عمله فى مناطق أسكندرية ومركزية المناطق بالمركز وعلى المقيمين خارجها مراعاة فروق التوقيت
ردحذفالسيد المحترم أو السيدة المحترمة ... ظاهر من كلماتك الحقد على الأستشارات التى هى الأساس فى المصلحة وتقدر توضح للجميع لو مدرب أنت بدرب الطلبة صح ولا نازل تاخد فلوس وساعات ومكأفات بكل لون والأستشارات ليس لهم دورات ولا جدارة مهنية ولا ... ولا ... ولا ... وعندهم ضمير اكتر منكم فى الأخلاص فى عملهم وبيحللوا مرتبهم اللى مفيش غيره لكن أنتم لا وازع ولا ضمير ولا تدريب
ردحذفحسبنا الله ونعم الوكيل فى كل ظالم
ردحذفياسادة رئيسة المصلحة ورئيسة الشئون المالية والادارية اتقوا الله ...........ويلاش المجاملات لفئة على حساب الاخرى ..اتقوا الله ف توزيع ال 75% من الحوافز على فئة دون الاخرى ف الاداريون بمراكز التدريب المهنى ليسوا اقل شأناً من زملائهم من آمناء المخازن والصيانة والمتابعة فبعض اداريون مثل شئون الطلبة والخزينة هم اكثر من يعانون من المشقة وبذل الجهد طوال العام فالخزينة تقوم بتحصيل المصروفات الدراسية من كل التلاميذ ورسوم شهادات التخرج وصرف مستحقات المدربين على مدار العام ..هل هم من اولاد البطة السوداء وان باقى المركز هم من الخبراء او العلماء حتى يستحقوا 75% ونحن 50% فقط
اتــــــــــــقوا الـــــــــله وراعـــــوا ضميــــــركم ياســــــادة يامسئولين بالمصلحة
نحن نقول ان كل العاملين داخل المركز يعملون ف مركب واحدة ليس هناك (مدرب ..او امين مخزن ..او صيانة ..او تلميذ)يعمل بمفرده دون مساعدة من الاخرين وليس مدرب او اى عامل من الذين حصلوا على 75% يعمل لله وللوطن دون اجر ودون ان يتوجه الى الخزينة وليس هناك طالب داخل المركز يستمر فى دراسته دون سداد المصروفات ودون ان يحصر غيابه او حضوره
نطالب بالعدل والانصاف (وحسبنا الله ونعم الوكيل)