للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





السبت، يوليو 07، 2012

سامى الكاشف الى الاستشارات بجانب سهير شلبى

بجانب سهير شلبى ذهب سامى الكاشف هذة اول قرارات رئيس المصلحة بازاحة سامى الكاشف الى الاستشارات وذلك بعتبر جزء من التطير الذى يجب ان يكون ويتبقى الجزء الاكبر وهو فاطمة الوصيفى وشلة المنتفعين حولها فعنجهية فاطمة الوصيفى و معهارابطة البلطجية التى تعيش تحت مسمى لجنةالعدالة لا يرغب فيهم احد فالعدالة لا تحتاج الى لجنة للاجتماع مرتين غى الاسبوع وباقى الاسبوع اما نايم فى بيته او متسكع فى العمل
العدالة تتحقق بتطبق القوانين بعين الحق والعدل بين الجميع اما اذا كان لا بد من وجود لجنةللعدالة فيجب ان تكون منتخبة ليس مختارة من فاطمة الوصيفى وسهير شلبى كما هو الان اصحاب الصوت العالى دون فائدة فاللجنة المخنارة والموجودة الان لا تعبر عن مراكز او مناطق باختيارهم كان رشوة لهم لاجبار الاخريين وتهديدهم والهجوم على كل من يطلب اى شى وفى اواخر ايام المخلوعة سهير كانوا يجمعون التوقيعات لاستمررها ليس لصالح العاملين والعملية التدريبة بل كان حفاظا لا ما ربحوا من مكاسب خاصة لهم وكان اولها الا حتقال فى الاسكندرية باسم العاملين والدعوة الذى قام بها محمود شاهين لهم للتقرب منهم باكلت سمك امتلئت بها بطونهم العفنة بعدها كان محمود شاهين فى المصلحة وحصد اكثر من 40 الف جنيها بمسميات مختلفة مقابل اكلت سمك وكان دئما يردد انه يدفع الرشى للفتوات
فالتطهير والتطوير هم اهم المشاكل التى يجب ان تأخذ بعين الاعتبار من الاولويات بعد تحسين دخل العاملين وتحسين دخل صندوق التكافل ليعود على العاملين بما هو خير وننتظر الكثير لتحسين احوال العاملين والتدريب ان شاء الله

هناك 11 تعليقًا:

  1. اولا قبل اى شىء اهنك كل القائمين على المدونه واقول لهم الف شكر على مابذلتموه فى كشف الفساد فى المصلحة وفضح القائمين على هذه الفوضى وثانيااعانكم لله لما فيه الخير للعاملينبالمصلحة فى اهار الحقائق دائما للسيد رئيس المصلحة والدفاع عن حقوق العاملين من اسفل القاعدة الى الاعلى من العاملين بالمصلحة ثالثا مطلوب من السيد رئيس المصلحة النزول المراكز والاستماع لكل العاملين وتفهم مشالكهم وتشكيل لجنه فعلية لحل جميع المشاكل فعليا وليس شكليه وفتح قنوات اتصال مع جميع العاملين بشكل حقيقى وليس بشكل رياء ومزيف ووفقكم الله الله الى طريق الحق اخيكم من الاسكندرية

    ردحذف
  2. ارجوا من الساده اصحاب الرؤيه الصحيحه والذين يكتبون فى المدونه المحترمه اللتى ساهمت بشكل ايجابى ان يطرحوا ارائهم بالمنطق والعقل وايضاح الفساد ان امكن بالمستندات على رئيس المصلحه الجديد ولاداعى للتعجل او تصفيه حسابات مع الظالمين فهم اولا واخيرا زملاء بالمصلحه وربما يعودوا الى رشدهم ويعلموا ان ما كانوا يفعلونه من مصالح شخصيه كان على حساب زملائهم وللاسف باسم العداله واللتى اتضح للجميع انها نداله وان ما اكتسبوه كان بغير حق ويعودوا الى اعمالهم ويتركوا الديوان يعمل كل فى موقعه اذا كان عندهم دم اما اذا اصروا على التدخل في كل شئ فان الجموع اصبحت متربصه لهم ولن يسكتوا لهم بعد الان

    ردحذف
  3. السادة الزملاء والسادة المدونون اشكركم جميعا واشكر الظروف التى تبدء بها المصلجة الان وتصحيح اوضاع كانت خطاء وهى ممثلة فى رئيسة المصلحةف وشلة العدالة الاجتماعية مثل عصام وحلاوة وحريقة وخالد سليمان وزارع والبابلى وجميع شلة المنتفعين انا لااحب اجرح فى زميل اوزميلة لكن الروءيا العامة للمصلحة الان قد انتهى جميع العاملين سوف يحصلون علي ال200% وفعلا خصل التعديل بالمراكز وهو بعد الغاء الامتحانات منه وهى تمثل 83% يصبح الباقى واشكر117% + 75% بدل دخول الامتحانات يصبح الاجمالى هو 192% وكما جاء بالقرار 85% جهود 85% حافز 22 % مكافاءة اخرى وهذا النوع الذى كان الجميع يتصارع علية ويتم مجاملة الحبايب منة قد انتهى ولايوجد بالمصلحة مبالغ اخرى للصراع عليها ولذلك احب ان افول لماذا وجود لجنة عدالة اذن وماذا تفعل بالمصلحة لاان لايوجد مكافاءات بعد ذلك لااحد لاانها لايوجد لها بند للصرف لاان البند قد انتهى زملائى لابد ان نصحح اوضاعنا وننظر الى اعمالنا اخذنا ماكنا ان نريدة والحمد للة زادت المرتبات ولانرجع الى الوراء اما موضوع الشهور التى كنا نحصل عليها اذا وجدت مبالغ بالباب السادس لن يتاخر المهندس حسن الزير على صرفها لاان الشهور من الان لن تصرف من ميزانية المصلحة كما تحدثت كانت تصرف من مكافاءة اخرى وقد ذهب هذا البند الى ال200% اشكركم جميعا واشكر السيد المهندس حسن الرجل الهمام الشريف العفيف واشكر السادة السابقين الذين اعدوا الميزانية لهذا العام لاانهم كانوا جنود ولن يفلحوا ان يظهروا نظرا لوجود الاعتصامات بالمصلحة وقد جرحوا كثيرا من بعض الزملاء ولكن كانو ا هدفهم مصلحة العاملين ليعدوا ميزانية هذا العام حتى يحصل الجميع على حقوقهم كاملة ولن اذكر احد منهم لاانكم بالتاكيد تعرفونها وهى سيدة فاضلى وقد قاست الكثير هي وزملائها لااعداد هذة الميزانية فى شهر 11 - 2011 اكيد عرفتوها لكن لابد ان نعرف العاملين الحقائق جتى لانبخس حق احد واشكر الاستاذة فاطمة الوصيفى التى تحملت بعد ذلك المسئولية وكم هى كبيرة ولكن تمت بنجاح فى توظيف المبالغ التى وصلت المصلحة لتحسين اجورهم وهى الان تقوم بواجبها واعلم انها قاست كثيرا حتى تعطى حقوق العاملين ونجحت فاطمة الوصيفى ومزيد من النجاح

    ردحذف
  4. نعم الرجل طيب جدا جدا جدا وخلوق الى درجة يجبر الاخرين بالاحترام وهذه الطيبة جعلته ضعيفا مما وصل به الحال ان يترك بعض الامور ليديرها حلاوتهم
    والله هذا ليس تجنى على احد ولكنها الحقيقة لقد قام حسن الزير بعمل تصريح شخصى له وقدتم وضع صور للتصريح على الفيس بوك
    انه يلعب به كما يلعب بغيرة وكما كان محمد عبدالحى خاتم فى اصبعه ايضا الزير خاتم فى اصبع الجربان او كما يطلقون عليه وهذه هى اصل المشكله
    الطيبة الزائده اعتبرها الغير ضعف وخوف منهم وللاسف الشديد الزير لابيهش ولا بينش
    بل يهتبر ان الجربان بانه افضل رجل على الساحة الان ليحل جميع الامور
    ولكن لاننسى انه قيادى بالجيش سابقا وحكم العسكر والميرى مازال له جذوره فى الدوائر الحكومية

    ردحذف
  5. الرجاء من الزملاء ان يتقو الله فى العاملين ويخلو كل مسئول يعمل بجد وان كل مسئول ان يتقى الله فى العاملين ---- تتش

    ردحذف
  6. السادة الزملاء ان السيد حسن الزير رجل خلوق فعلا لكن المشكلة ان يتم السيطره عليه وعلى قراراته من السيد مدير عام الشئون القانونيةحيث نجل السيد رئيس المصلحة من العاملين بعقد مؤقت فى الشئون القانونية فمن الافضل لسيادته الغاء عقد ابنه منعا لاحراجه وسوف نراقب تصرفاته مع الشئون القانونيةواول القرارات الخاطئة لسيادته بناء على طلب الاستاذ جمال يوسف هو التفكير فى تغيير الاستاذة فاطمة الوصيفى بالسيدة وفاء غريب التى لاتفقه اى شى فى الدارة التى تعمل بها فما بالكم بباقى ادارات الشئون المالية والادارية فلننتظر فى هذه الحالة كارثة كبرى بعد ان انصلح الحال

    ردحذف
  7. اخيران تم كثرك ياسامى ياكاشف بعد ان ظلمت كثير ونصبت كثير ولا ناسى اوعى تقول انك مش نصاب وظالم لان لقل ظالم نهاية الى حصل معاك اقل من الي انتا عملتة بكثير ---تتش

    ردحذف
  8. لو جصل ان وفاء غريب طلع لها قرار من الزير يبقى لازم يمشوا هما الاثنين هى ناقصة خراب

    ردحذف
  9. اللانسان الغير معروف الدى يتحدث عن الشرفاءالهندس الزير واللا ستادة الفاضلة وفاء غريب ويتكلم عن رحيلهما اللاثنين ماكل هدا الحقد على الكفاءات الدين للايسعواالى المناصب الزائلة ويعملون فى صمت

    ردحذف
  10. ايها العاملين بالمصلحة دعونا فى هذة الفترة نتحدثى بادب ونغير اسلوب الحوار بعيدا عن التهكم والسباب ونقف وراء هذا الرجل ونساندة لان المصلحة ملك لنا واذا غرقت لا نلوم الا انفسنا ويجب ان نصبر علية واذا اخطاء نردة بادب وهو مستمع جيد ويفرق بين الصح والخطاء لانة كان قائد فى جيش مصر واذا لم ينجز شىء فى فترة مناسبة طلبنا منة التنحى بكل ادب وبعيدا هن الاعلام(المدونة) احتراما لة ولنا وجها لوجة(مجموعة مختارة من العاملين وناخذ هدنة كذلك بالنسبة لباقى الغاملين بالمصلحة ونرصد وندون انجازاتهم واخطائهم فى خلال هذه الفترة واللة الموفق لكل من اراد الخير للمصلحة

    ردحذف
  11. الى ادارة شئؤن العاملين وادارة التنظيم والادارة والى لجنة شئؤن العامليبن اتقو الله فى القرارات وكيف يتم الموافقة على راى المستشار القانونى للوزير وهو مخالف للقانون وعلى ما هو مطبق فى ادارات المصلحة فى اختيار مديرى الادارات

    ردحذف