توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
السبت، نوفمبر 06، 2010
دعوة عامة لجميع الزوار لمناقشة القرارالادارى 396 لسنة 2005
1- مادة ثانية :الخطة الاسبوعية النظرية والتدريب العملى للمهن التى تطبق عليها الوحدات
2-مادة ثالثة :المواد التى تدرس للسنة الثانية
3-مادة رابع:1-على اعتبار ان المواد الفنية تدرس ضمن الوحدات التدريبية النظرية فى وقت العمل الرسمى-2- يزيد نصاب المدرب القائم بالتدريب بنظام الوحدات التدريبيةعن نظامالتخصصى بواقع 1,5 حصة اسبوعيا ويتم تحديد درجات المواد النظرية والعملية
4- جدول رقم 2 انصبة التدريب العملى الاسبوعية
5- جدول رقم 2 انصبة الدراسة النظرية الاسبوعية بمراكز التدريب
6-جدول رقم 4 الساعات الاضافية للعاملين بمراكز التدريب
بالطبع نصوص القرار كثير وسنحاول ان نوفرها على المدونة
نرجوا من كل الزملاء المشاركة بالاراء حتى نصل الى قرار جيد ولا نبكى على اللبن المسكوب وبالتوفيق ان شاء الله
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق