توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
الاثنين، يناير 02، 2012
تمزقت حقوق العاملين بالمصلحة بين القبائل
الزملاء الاعزاء بعد كل هذا الصبر والانتظار تأتيكم 10 فى المائة وكأنكم تتسولون الحق لا مجال لهذة المهزلة ننتظر بعض منافقين افاقين يأتون لنا بحقوقنا وتجلس القيادة المحترمة متفرجة وتستمع لاوجاع الناس بشماتة الاجتماع بالوزير والوقفة جائت لمصلحة القيادة ومن بعدهم شلة المنافقين امثال محمود عونى وفاطمة الوصيفى ومحمد حلاوة وكلهم يعلمون ماضيهم جيدا وتاريخهم لا ينبئنا بخير الحق لن ياتينا الا بايدينا ولكن سننتظر بعد يوم 25 يناير حتى لا يتهمنا احد بافتعال مشاكل ولاكن بعدها يجب ان تكون لنا وقفة جادة مع الفاسدين والمنتفعين ولن نتنازل عن 200 فى المائة مثلنا مثل كل العاملين بالدولة وهذا اقل تقدير واخيرا نقول الله يلعن المصالح الخاصة التى تأتى على حساب زملائنا فبعد ذلك لن نسمح ان يتكلم عنا احد فمن يريد ان يتكلم يتكلم مع كل الموظفين وان يكون خطابة لكل الموظفين حتى لا يستفيد منتفعين اخرين لقد طفح الكيل ونقول لمن يتكلم باسم الموظفين اصمت لن يوكلك احد للتحدث باسمنا
الله يخرب بيتهم كلهم محدش هيجيب حقنا غيرنا
ردحذفتحية اعزاز وتقدير واحترام لجميع اعضاء النقابة
ردحذفلقد سمعنا خبر ونبأ بشرى وصول الموافقة على صرف 28% وهذا بفضل الله تعالى ثم بفضل اخواننا المجاهدين والمناضلين اعضاء النقابة واخص بالذكر الاستاذ الفاضل /علاء مصيلحى والاستاذ/ عبدالعليم وجميع الزملاء اللذين كانوا فى صراع بين الوازارة (وزارة الصناعة ) والجهاز المركزى للمحاسبات ووزارة المالية الى تم بحمد الله الموافقة على صرف 28% وعقبال الباقى
واقول هذا بفضل الله تعالى ايضا وبفضل دعاء الضغفاء من النساء العاملات بالمصلحة والمظلومين من الموظفين والمطحونين من المدربين
وعقبال تغير وتعديل القرار الجائر على كل المدربين القرار396 والذى يجب فى اسرع وقت تعديلة وفق الظروف الحالية والتى تحول دون عمل المدرب على اكمل وجه مما نتج عنه مدرب فاشل ( لااقول الجميع ) ولكن هناك اغلبية فاشلة من المدربين بسبب القرار396 وهذا دائما نتاج دائم لاى ظلم – فشل - فساد - انحدار فى المستوى الفنى والعلمى وهذا كان مخطط له من زماااااااان لوصول المصلحة الى الاسواء فى اصعب مرحلة واخطرها من التغيير الناشئ من الثورة
مبارك (لغة) ال28% وليس مبروك لانها لغة لاتصلح كلمة مبروك
مبارك وكل حوافز وانتم طيبين
Mohamed Adam للسادة اعضاء النقابة جزيل الشكر لما قاموا به ويقوموا به من جهد جهيد .. وذلك فى توصلهم بعدم احتساب الحصص والساعات الاضافية ضمن ال 200% حوافز ولنكن متفائلين .. وغدا بأمر الله احسن وافضل .. ولا يضيع حق وراؤه مطالب اى ( نقابة ) ..
ردحذفمحمد عبد المقصود
غرب الاسكندرية
فاتحة خير والبقية تأتى بأمر الله
ردحذففرج السخاوي تبريد شبرا هل هو مجهود اللجنه التي تم تشكيلها في اجتماع الوزير ام النقابه التي انتهاء مدتها ومن فعل هذا له كل تقدير واحترام وشكرااااااااااااااااا جدا
ردحذفالله اكبر الله اكبر.. الاخ عونى داخل شمال مع اعضاء اللجنه باين عليه طلع عونى مسك المقص زى الواد محروس بتاع الوزير خلص على حلاوه ودخل على عصام وبكره يدخل على فاطمه الوصيفى اللى كل شهر تعمل سلفه غسيل ملايات ومخدات لاستراحه شمال رغم عدم استخدام الاستراحه والعجيب ان تم عمل مذكره من اكثر من 27واحد من المنطقه ولما وصلت المذكره الى المسؤلين بالمصلحه تم اخفائها نصيحه لك ياابو عونى ابعد عن فاطمه احسن دى ايدها طايله وتغسلك وتكويك زى الملايات عموما جدع ان انت عرفت الطريق الصح وبدات تمشى فيه واخدت لك اجازه شهر ياريت تقعد فى الاستراحه بتاعه شمال اهو فرشها نظيف من كتر الغسيل على فكره السلفه الشهريه ب 500جنيه بس
ردحذفلا يهم من يا فرج ولكن المهم انه حصل وعلى العموم لسنا فى حرب مين اللى عمل ومين اللى ماعملش ومش عارف بيتخانقو على ايه لكن على ما اعتقد ان ده عمل النقابه رغم تحفظى على ادائها قبل كده
ردحذفخبر ال 28% ده من الميزانية الجديدة و ليس تصرف باثر رجعى يعنى ان شاء الله تصرف من شهر يوليو2012
ردحذفال28% سمعنا انها من الميزانية الجديدة يعنى تصرف من شهر يوليو 2012 وليس باثر رجعى ياريت لو حد يعرف الكلام ده صح يرد علينا
ردحذفكان نفسي تكتب اسمك علشان نعرفك وانت معاك حق ايه شله الفساد المكونه من حلاوه وفاطمه الوصيفى وعونى ومعاهم عصام الموري وعملت ايه اللجنه بتاعتهم ادتنا 10% بس واحنا نستاهل 200% الحمدلله اتلغت هذه اللجنه وتم تشكيل لجنه تعرف ربنا تمضي المكأفات للديوان المسكين وتمنح المصلحه رفاهيه و 200% واخيرا ياريتك تكتب إسمك طالما انت على حق
ردحذفمن المفروض يعنى ان المدونه ديه صاحبها محترم وتعرض وجهات الرأي باحترام وليس لسخريه احد من احد ولا لسب احد لاحد ولكن ما اراه منذ افتتاح هذه المدونه ان يوجد ناس تظلم نـآس وبتسب نـآس وصـآحب هذه المدونه متواظئ فى ذلك واقولك لك يـأخى اتقى الله فيما تقولـه (ومن يتقى الله يجعل له مخرجا ) وانا كنت احد الشخصيـأت التى كـأنت فى مركز الاميريه اثناء وجود عبد السلام الله يرحمه والمشـأكل التى كانت تحدث مع فاطمه الوصيفى ولكن لن اتكلـم كثيرآ وفي شخص يمكن ان يجاوب على السؤال ده اكتر منى ومن اي حد وهيا الاستاذه نجوى جاد كانت موجوده فى هذه الفتره فى المركز وكانت تتابع المشاكل وهيا تعرف مين الظالم والمظلوم وارجو من حضرتك ذكر الموتى بالحُسنه والله يرحم الجميع وشكرا لحضرتكم
ردحذفأرجو من السادة القائمين على المدونة نشر هذة الرسالة على الصفحة الرئيسية
ردحذفزملائى بالمصلحة لقد استطاع مجموعة من الشباب على الفيس بوك بخلع مبارك من الحكم ونحن مايقرب من 3500 موظف او اكثر لو وحدنا صفوفنا بعون اللة نستطيع ازالة الفساد الموجود فى المصلحة الامر لا يحتاج سوى وقفة قوية وجريئة مثل التى حدثت امام الوزارة يحضرها جميع العاملين كبيرهم وصغيرهم النساء قبل الرجال لما السكوت على هذا الظلم وترك الفاسدين يعيثون فسادا فى المصلحة الا تستحق اقواتنا واقوات اولادنا وقفة امام المصلحة لقد طرقنا كل الابواب مراسلات الى الجهات المختصة ولكن دون جدوى واخيرا يخرجوا علينا ويقولوا انكم تحصلون على 219 % حافز يجب ان نوحد صفوفنا ونترك خلافتنا ونقف امام الفاسدين بالمصلحة الذن اخذوا حقوقنا فلنتفق على يوم محدد ونقف وقفة رجل واحد امام هذا الظلم ووقتها فقط سنحصل على حقوقنا
هم يبكى وهم يضحك .. كنت سعيد بالأخبارالتى بثها اعضاء النقابة وسارعت عن ثقة فيهم بتوجيه الشكر لجميع اعضاء النقابة على المدونة وباسمى لما قاموا به من جهد جهيد فى عدم احتساب الاضافى ضمن ال 200% وصبح الصباح وسكتت شهرزاد عن الكلام المباح .. واختفى شهريار .. ويا فرحة ما تمت ...
ردحذف- وآسف للزملاء على عدم تريثى الى ان اتيقن واتحقق من هذه المعلومات ..
محمد عبد المقصود
غرب الاسكندرية
بالنسبة ل 200 % حوافز
ردحذفبانت لبتها وانكشف المستور ...!!!
- اسأل عزيزى الزميل كيف الحال ؟
ج/ ظهر وبان دون امان ان حوافز المصلحة 219.5%
س / وماذا بعد واين هذه النسبة ؟
ج / تم صرفها بالتجاوز من أول شهر للميزانية .
س / كيف تم هذا التجاوز ؟
ج/ المفترض ان الميزانية مقسمة على 1/12 اى موزعة على شهور السنة من 1/7 : 30/6 ومحدد لها من اول يوم ان كل بند يصرف منه ( مبلغ معين ) دون تجاوز واى تجاوز لا بد وان يكون بموافقة من وزير المالية .
س / واحد يقول لى وبعدين ؟
ج/ اقول له لقد تم الصرف بالتجاوز فى كل البنود دون موافقة وزير المالية على ذلك من او شهر فى الميزانية ووصل حد التجاوز اقصاه ولا يوجد مبالغ اخرى للشهور القادمة على الاطلاق سوى مبلغ بسيط جدا لو تم توزيعه على جميع العاملين كل موظف يحصل على 4 ج شهريا (حافز) بالاضافة للحوافز التى نحصل عليها وهذا الذى بقى من ال 219.5% ؟
س/ زميل آخر يسألنى والعمل ايه او الحل ايه ؟
ج/ اولا ( العمل عمل ربنا ) والحل كان يستوجب على لجنة سيادة الوزير اثبات هذا التجاوز فى الصرف فى كل بند على حده ورفع تقرير به الى وزيرى المالية والصناعة دون الخوض فى اسماء س ، ص هذا حصل على كذا وهذا على كذا المسألة اصبحت نهب على مستوى بلطجة مالية وادارية بالمصلحة واللعب فى ميزانية وبنود مصلحة حكومية دون مراعاة للوائح او قوانين .
س / واحد يسأل من المسئول الأول ؟
ج/ المسئول الاول هو : المراقب المالى الآمر للصرف .
س / زميل آخر يقول وبعدين ؟
2- نقول : لو الامر اخذ منحاه الصحيح من قبل الجنة الى النيابة العامة حالا .......
2- علينا وعليكم بخير نأخذ بالنا جيدا من ميزانية العام الجديد ومن أول يوم فيها . ذلك بعد محاسبة من نهبوا الميزانية الحالية.
3- والافضل : ان كل منطقة بمراكزها تأخذ نصيبها من الميزانية الجديدة من خلال لجنة وحسب الاعداد والاعامل والتكلفة الفعلية من ماليين واداريين شطار وذى ضمير حى .
4 - او يتم تزيع ال 219.5 % من اول يوم فى الميزانية على جميع العاملين بنسب شهرية حتى تتحقق العدالة الاجتماعية .
-----------------------------------
هذه رؤيه من له رأى آخر فليفيدنا
-------------------------------------
ونحن نجتهد حتى يأخذ كل ذى حق حقة
-----------------------------------
وحسبنا الله ونعم الوكيل فى كل من استحل مستحقات زملائه فى العمل
------------------------------
علشان كده قلنا بانت لبتها وانكشف المستور !!!!!!
= يقال ان ال الساعات الاضافية لم تدخل ضمن ال 200% حوافز ويقال ايضا وراء هذا السادة اعضاء النقابة والبعض أخذ على خاطرة منى لاننى بطريقة غير مباشرة اعتبر سحبت شكرى للنقابة ...
ردحذفوالسؤال هنا :
اريد معرفة الحقيقة هل بالفعل تم عدم احتساب الاضافى ضمن 200% ام لا .
- ومن هنا قد يستوجب منا جميعا توجيه الشكر للسادة الذين قاموا بهذا الجهد سواء من النقابة او من اللجنة او من اى زميل .. فكلنا زملاء ومن يعمل لصالح الزملاء وللصالح العام لا بد وان نقدره ونحترمه ليس ذلك بانهم يريدوا منا الثناء عليهم او مطلبهم الشكر والمدح بل هم يجبرونا على احترامنا لهم .
وشكرا لكم ،،،
اخوكم / محمد عبد المقصود
غرب الاسكندرية
اذا كنا حصلنا على 28% حوافز لماذا لا نصرفها ؟؟؟؟؟؟؟؟
ردحذفذلك بالاضافة الى 10% الاخيرة التى صرفناها اعتبارا من 1/7/2011 ..
هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟