للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الاثنين، يناير 02، 2012

تمزقت حقوق العاملين بالمصلحة بين القبائل

تمزقت حقوقنا بين القبائل قبيلة رئيس المصلحة وقبيلة النقابة وقبيلة النقابة المستقلة وقبيلة مصطفى سليمان وقبيلة المنتفعين عونى ووالست فاطمة دائما معها حلاوة والحقيقة اكل يبحث عن منافع خاصة وكلهم اصحاب سوابق اما نقل من مكان الى اخر بسرقة مثل حلاوة او من نقل من مكانه بسبب كيد النساء والغيرة على عبد السلام بسطرمة او من كان منتفع ايام هلال او منتفعيين حاليين فالكل يحارب من اجل الكعكة ودم مظاليم المصلحة من موظفين ليس لهم ناقة ولا جمل فى هذة الحروب اما وزير الصناعة فهو عرف جيدا ان الذين احتجوا وتظاهروا امام الوزارة هم مستئنسين يمكن تهدئتهم بسهوله فكل ما وعد به فى الاجتماع ذهب فى مهب الريح وما بقي من هذا الاجتماع الا موظفة تحارب من اجل الحصول على كرسى مدير عام الشئون المالية والادارية ونسيت مشكلها السابقة كلها مع عبد السلام بسطرمة والاخ حلاوة الذى نقل من منطقة جنوب بفعل سرقة يقول الان يرهب زملائة بكل يوم يرايح للوزير اصل الوزير مش ممكن يشرب قهوته الصبح دون ان يجلس مع محمد حلاوة وعونى بية يستغل انه كان يعمل فى السابق بالتوحيد القياسى ويلهم الناس ان جميع قرارات الوزير تأخذ بعد اذن عونى بيه كفاية بقى كذب وخداع
الزملاء الاعزاء بعد كل هذا الصبر والانتظار تأتيكم 10 فى المائة وكأنكم تتسولون الحق لا مجال لهذة المهزلة ننتظر بعض منافقين افاقين يأتون لنا بحقوقنا وتجلس القيادة المحترمة متفرجة وتستمع لاوجاع الناس بشماتة الاجتماع بالوزير والوقفة جائت لمصلحة القيادة ومن بعدهم شلة المنافقين امثال محمود عونى وفاطمة الوصيفى ومحمد حلاوة وكلهم يعلمون ماضيهم جيدا وتاريخهم لا ينبئنا بخير الحق لن ياتينا الا بايدينا ولكن سننتظر بعد يوم 25 يناير حتى لا يتهمنا احد بافتعال مشاكل ولاكن بعدها يجب ان تكون لنا وقفة جادة مع الفاسدين والمنتفعين ولن نتنازل عن 200 فى المائة مثلنا مثل كل العاملين بالدولة وهذا اقل تقدير واخيرا نقول الله يلعن المصالح الخاصة التى تأتى على حساب زملائنا فبعد ذلك لن نسمح ان يتكلم عنا احد فمن يريد ان يتكلم يتكلم مع كل الموظفين وان يكون خطابة لكل الموظفين حتى لا يستفيد منتفعين اخرين لقد طفح الكيل ونقول لمن يتكلم باسم الموظفين اصمت لن يوكلك احد للتحدث باسمنا

هناك 16 تعليقًا:

  1. الله يخرب بيتهم كلهم محدش هيجيب حقنا غيرنا

    ردحذف
  2. تحية اعزاز وتقدير واحترام لجميع اعضاء النقابة
    لقد سمعنا خبر ونبأ بشرى وصول الموافقة على صرف 28% وهذا بفضل الله تعالى ثم بفضل اخواننا المجاهدين والمناضلين اعضاء النقابة واخص بالذكر الاستاذ الفاضل /علاء مصيلحى والاستاذ/ عبدالعليم وجميع الزملاء اللذين كانوا فى صراع بين الوازارة (وزارة الصناعة ) والجهاز المركزى للمحاسبات ووزارة المالية الى تم بحمد الله الموافقة على صرف 28% وعقبال الباقى
    واقول هذا بفضل الله تعالى ايضا وبفضل دعاء الضغفاء من النساء العاملات بالمصلحة والمظلومين من الموظفين والمطحونين من المدربين
    وعقبال تغير وتعديل القرار الجائر على كل المدربين القرار396 والذى يجب فى اسرع وقت تعديلة وفق الظروف الحالية والتى تحول دون عمل المدرب على اكمل وجه مما نتج عنه مدرب فاشل ( لااقول الجميع ) ولكن هناك اغلبية فاشلة من المدربين بسبب القرار396 وهذا دائما نتاج دائم لاى ظلم – فشل - فساد - انحدار فى المستوى الفنى والعلمى وهذا كان مخطط له من زماااااااان لوصول المصلحة الى الاسواء فى اصعب مرحلة واخطرها من التغيير الناشئ من الثورة
    مبارك (لغة) ال28% وليس مبروك لانها لغة لاتصلح كلمة مبروك
    مبارك وكل حوافز وانتم طيبين

    ردحذف
  3. Mohamed Adam للسادة اعضاء النقابة جزيل الشكر لما قاموا به ويقوموا به من جهد جهيد .. وذلك فى توصلهم بعدم احتساب الحصص والساعات الاضافية ضمن ال 200% حوافز ولنكن متفائلين .. وغدا بأمر الله احسن وافضل .. ولا يضيع حق وراؤه مطالب اى ( نقابة ) ..
    محمد عبد المقصود
    غرب الاسكندرية

    ردحذف
  4. فاتحة خير والبقية تأتى بأمر الله

    ردحذف
  5. فرج السخاوي تبريد شبرا هل هو مجهود اللجنه التي تم تشكيلها في اجتماع الوزير ام النقابه التي انتهاء مدتها ومن فعل هذا له كل تقدير واحترام وشكرااااااااااااااااا جدا

    ردحذف
  6. الله اكبر الله اكبر.. الاخ عونى داخل شمال مع اعضاء اللجنه باين عليه طلع عونى مسك المقص زى الواد محروس بتاع الوزير خلص على حلاوه ودخل على عصام وبكره يدخل على فاطمه الوصيفى اللى كل شهر تعمل سلفه غسيل ملايات ومخدات لاستراحه شمال رغم عدم استخدام الاستراحه والعجيب ان تم عمل مذكره من اكثر من 27واحد من المنطقه ولما وصلت المذكره الى المسؤلين بالمصلحه تم اخفائها نصيحه لك ياابو عونى ابعد عن فاطمه احسن دى ايدها طايله وتغسلك وتكويك زى الملايات عموما جدع ان انت عرفت الطريق الصح وبدات تمشى فيه واخدت لك اجازه شهر ياريت تقعد فى الاستراحه بتاعه شمال اهو فرشها نظيف من كتر الغسيل على فكره السلفه الشهريه ب 500جنيه بس

    ردحذف
  7. لا يهم من يا فرج ولكن المهم انه حصل وعلى العموم لسنا فى حرب مين اللى عمل ومين اللى ماعملش ومش عارف بيتخانقو على ايه لكن على ما اعتقد ان ده عمل النقابه رغم تحفظى على ادائها قبل كده

    ردحذف
  8. خبر ال 28% ده من الميزانية الجديدة و ليس تصرف باثر رجعى يعنى ان شاء الله تصرف من شهر يوليو2012

    ردحذف
  9. ال28% سمعنا انها من الميزانية الجديدة يعنى تصرف من شهر يوليو 2012 وليس باثر رجعى ياريت لو حد يعرف الكلام ده صح يرد علينا

    ردحذف
  10. كان نفسي تكتب اسمك علشان نعرفك وانت معاك حق ايه شله الفساد المكونه من حلاوه وفاطمه الوصيفى وعونى ومعاهم عصام الموري وعملت ايه اللجنه بتاعتهم ادتنا 10% بس واحنا نستاهل 200% الحمدلله اتلغت هذه اللجنه وتم تشكيل لجنه تعرف ربنا تمضي المكأفات للديوان المسكين وتمنح المصلحه رفاهيه و 200% واخيرا ياريتك تكتب إسمك طالما انت على حق

    ردحذف
  11. من المفروض يعنى ان المدونه ديه صاحبها محترم وتعرض وجهات الرأي باحترام وليس لسخريه احد من احد ولا لسب احد لاحد ولكن ما اراه منذ افتتاح هذه المدونه ان يوجد ناس تظلم نـآس وبتسب نـآس وصـآحب هذه المدونه متواظئ فى ذلك واقولك لك يـأخى اتقى الله فيما تقولـه (ومن يتقى الله يجعل له مخرجا ) وانا كنت احد الشخصيـأت التى كـأنت فى مركز الاميريه اثناء وجود عبد السلام الله يرحمه والمشـأكل التى كانت تحدث مع فاطمه الوصيفى ولكن لن اتكلـم كثيرآ وفي شخص يمكن ان يجاوب على السؤال ده اكتر منى ومن اي حد وهيا الاستاذه نجوى جاد كانت موجوده فى هذه الفتره فى المركز وكانت تتابع المشاكل وهيا تعرف مين الظالم والمظلوم وارجو من حضرتك ذكر الموتى بالحُسنه والله يرحم الجميع وشكرا لحضرتكم

    ردحذف
  12. أرجو من السادة القائمين على المدونة نشر هذة الرسالة على الصفحة الرئيسية
    زملائى بالمصلحة لقد استطاع مجموعة من الشباب على الفيس بوك بخلع مبارك من الحكم ونحن مايقرب من 3500 موظف او اكثر لو وحدنا صفوفنا بعون اللة نستطيع ازالة الفساد الموجود فى المصلحة الامر لا يحتاج سوى وقفة قوية وجريئة مثل التى حدثت امام الوزارة يحضرها جميع العاملين كبيرهم وصغيرهم النساء قبل الرجال لما السكوت على هذا الظلم وترك الفاسدين يعيثون فسادا فى المصلحة الا تستحق اقواتنا واقوات اولادنا وقفة امام المصلحة لقد طرقنا كل الابواب مراسلات الى الجهات المختصة ولكن دون جدوى واخيرا يخرجوا علينا ويقولوا انكم تحصلون على 219 % حافز يجب ان نوحد صفوفنا ونترك خلافتنا ونقف امام الفاسدين بالمصلحة الذن اخذوا حقوقنا فلنتفق على يوم محدد ونقف وقفة رجل واحد امام هذا الظلم ووقتها فقط سنحصل على حقوقنا

    ردحذف
  13. هم يبكى وهم يضحك .. كنت سعيد بالأخبارالتى بثها اعضاء النقابة وسارعت عن ثقة فيهم بتوجيه الشكر لجميع اعضاء النقابة على المدونة وباسمى لما قاموا به من جهد جهيد فى عدم احتساب الاضافى ضمن ال 200% وصبح الصباح وسكتت شهرزاد عن الكلام المباح .. واختفى شهريار .. ويا فرحة ما تمت ...
    - وآسف للزملاء على عدم تريثى الى ان اتيقن واتحقق من هذه المعلومات ..
    محمد عبد المقصود
    غرب الاسكندرية

    ردحذف
  14. بالنسبة ل 200 % حوافز
    بانت لبتها وانكشف المستور ...!!!
    - اسأل عزيزى الزميل كيف الحال ؟
    ج/ ظهر وبان دون امان ان حوافز المصلحة 219.5%
    س / وماذا بعد واين هذه النسبة ؟
    ج / تم صرفها بالتجاوز من أول شهر للميزانية .
    س / كيف تم هذا التجاوز ؟
    ج/ المفترض ان الميزانية مقسمة على 1/12 اى موزعة على شهور السنة من 1/7 : 30/6 ومحدد لها من اول يوم ان كل بند يصرف منه ( مبلغ معين ) دون تجاوز واى تجاوز لا بد وان يكون بموافقة من وزير المالية .
    س / واحد يقول لى وبعدين ؟
    ج/ اقول له لقد تم الصرف بالتجاوز فى كل البنود دون موافقة وزير المالية على ذلك من او شهر فى الميزانية ووصل حد التجاوز اقصاه ولا يوجد مبالغ اخرى للشهور القادمة على الاطلاق سوى مبلغ بسيط جدا لو تم توزيعه على جميع العاملين كل موظف يحصل على 4 ج شهريا (حافز) بالاضافة للحوافز التى نحصل عليها وهذا الذى بقى من ال 219.5% ؟
    س/ زميل آخر يسألنى والعمل ايه او الحل ايه ؟
    ج/ اولا ( العمل عمل ربنا ) والحل كان يستوجب على لجنة سيادة الوزير اثبات هذا التجاوز فى الصرف فى كل بند على حده ورفع تقرير به الى وزيرى المالية والصناعة دون الخوض فى اسماء س ، ص هذا حصل على كذا وهذا على كذا المسألة اصبحت نهب على مستوى بلطجة مالية وادارية بالمصلحة واللعب فى ميزانية وبنود مصلحة حكومية دون مراعاة للوائح او قوانين .
    س / واحد يسأل من المسئول الأول ؟
    ج/ المسئول الاول هو : المراقب المالى الآمر للصرف .
    س / زميل آخر يقول وبعدين ؟
    2- نقول : لو الامر اخذ منحاه الصحيح من قبل الجنة الى النيابة العامة حالا .......
    2- علينا وعليكم بخير نأخذ بالنا جيدا من ميزانية العام الجديد ومن أول يوم فيها . ذلك بعد محاسبة من نهبوا الميزانية الحالية.
    3- والافضل : ان كل منطقة بمراكزها تأخذ نصيبها من الميزانية الجديدة من خلال لجنة وحسب الاعداد والاعامل والتكلفة الفعلية من ماليين واداريين شطار وذى ضمير حى .
    4 - او يتم تزيع ال 219.5 % من اول يوم فى الميزانية على جميع العاملين بنسب شهرية حتى تتحقق العدالة الاجتماعية .
    -----------------------------------
    هذه رؤيه من له رأى آخر فليفيدنا
    -------------------------------------
    ونحن نجتهد حتى يأخذ كل ذى حق حقة
    -----------------------------------
    وحسبنا الله ونعم الوكيل فى كل من استحل مستحقات زملائه فى العمل
    ------------------------------
    علشان كده قلنا بانت لبتها وانكشف المستور !!!!!!

    ردحذف
  15. = يقال ان ال الساعات الاضافية لم تدخل ضمن ال 200% حوافز ويقال ايضا وراء هذا السادة اعضاء النقابة والبعض أخذ على خاطرة منى لاننى بطريقة غير مباشرة اعتبر سحبت شكرى للنقابة ...
    والسؤال هنا :
    اريد معرفة الحقيقة هل بالفعل تم عدم احتساب الاضافى ضمن 200% ام لا .
    - ومن هنا قد يستوجب منا جميعا توجيه الشكر للسادة الذين قاموا بهذا الجهد سواء من النقابة او من اللجنة او من اى زميل .. فكلنا زملاء ومن يعمل لصالح الزملاء وللصالح العام لا بد وان نقدره ونحترمه ليس ذلك بانهم يريدوا منا الثناء عليهم او مطلبهم الشكر والمدح بل هم يجبرونا على احترامنا لهم .
    وشكرا لكم ،،،
    اخوكم / محمد عبد المقصود
    غرب الاسكندرية

    ردحذف
  16. اذا كنا حصلنا على 28% حوافز لماذا لا نصرفها ؟؟؟؟؟؟؟؟
    ذلك بالاضافة الى 10% الاخيرة التى صرفناها اعتبارا من 1/7/2011 ..
    هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟

    ردحذف