توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
الخميس، فبراير 23، 2012
نداء عاجل لزملائنا بالمصلحة
كفانا كلام ، كفانا تصفية حسابات
أستحلفكم بالله أن تحكموا صوت العقل وتفعلون شيئاً يذكر لكم ،ويجازيكم الله عنه خيراً
ونحن نرى أن الدور الهام الأن هو تحديد المطالب الشرعية لجميع فئات المصلحة وإرسالها لرئاسة المصلحة أى كانت ، لإرسالها الى من يهمه الأمر ، وتحديد عدد 2 من كل منطقة لمتابعة المطالب بصفة يومية حتى تتحقق.
وأهم هذه المطالب من وجهة نظرى المتواضعة هى:
1- الأستعانة بكفاءات من المصلحة لأنتظام العمل حرصا على مستقبل الطلبة وسمعة المصلحة وحتى لايحاسبنا الله على نشر الفوضى.
2- صرف جميع المستحقات المالية المتأخرة.
3- مساواة العاملين بالمصلحة فى المميزات والحوافز المالية بالنظام المعمول به بالوزارة .
4- تطبيق نظام مالى وإدارى تحكمه الشفافية والمساواة والعدل بحيث ينطبق علي جميع فئات العاملين بالمصلحة .
5- تتبع ومحاسبة جميع من شابهم الفساد المالى أو الإدارى حتى يكون عبرة لمن خلفه.
6- تحديد برنامج زمنى لتنفيذ ماسبق.
وفقنا الله إلى مافيه الخير لمصرنا الحبيبة.
زميلكم مهندس / سيد كامل محمد
انت كنت نايم فين يا سيد صحيت امتى
ردحذفصحى النوم يا عرب هو انت لسة شغال فى المصلحة
يا سيد سيب حد تانى يقول الكلام دة انت نسيت اللى كنت بتعملة مع المشتريات والتوريدات يا سيد
ياسيد خللى الطابق مستور
ما انتوا وكلنها انت ومديحة الفضيحة
ما انت ومديحة بوظتوا البرامج والمواصفات
واصبح لافية برامج ولا مواصفات
ولا كنت نافع فى التبريد ولا نافع البرامج
ومديحة لاكانت نافعة فى العباسية ولا نفعت فى ال tvet
مع اللواء هلال ولا نافعة فى البرامج لما بوظتوها انت وهى
الله ينور عليك ياباشمهندس سيد
ردحذفوالله العظيم كلام موزون وياريت حد يفهم ويعمل بيه.
وحسبنا الله ونعم الوكيل فى صاحب التعليق رقم 1 ،وكل من يسئ إليك إنت والمهندسة المحترمة مديحة.
وبقولكم لايهمك فإن الأشجار المثمرة هى التى تقذف بالطوب.
زميل من منطقة شمال
طول عمرك محترم يابشمهندس سيد
ردحذفوربنا يعينك ويوفقك وياريت حد ينفذ نصيحتك
ياريت يكون فيه إنتخابات للمناصب القيادية وإحنا كونا رشحناك ودعمناك ولكن ده حال البلد جميعا
ردحذفلأن ال إشتغل مع المهندس سيد كامل هو ال يعرفه
وأنا متأكد إن لو عرضوا عليه أى منصب فى الوفت الحالى سوف يرفض لأنه يريد أن يعمل بجد والجو الحالى لايسمح بذلك
اللة عليك يا سيد يا لئيم اوى
ردحذف100 فى 100 انت اللى كاتب كل التعليقات السابقة ماعدا التعليق الاول واتصور انة هو الارجح
المعلق شخص محايد
عارف عنك حاجات كتير اوى لما كنت فى التبريد
واسالوا
ياناس حرام عليكم
ردحذفبلاش شخصنة الأمور المهم الأراء البناءة والصالح العام وياريت نتبنى الأفكار الهادفة التى طرحها أو نعدلها أو نضيف عليها