للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الثلاثاء، مايو 17، 2011

تظلم من الإدارة العامة لمنطقة الوجه القبلي

الإدارة العامة لمنطقة الوجه القبلي
مركز معادن أسيوط
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد المهندس رئيس المصلحة ... تحية طيبة و بعد
مقدمه لسيادتكم مهندسة / ماجدة لمعي شاكر- مركز معادن أسيوط.
ورد للمركز قرار إداري رقم 273 لسنة 2011 بإلغاء الأمر الإداري رقم 253 لسنة 2005 الخاص بتكليفي مدير مركز معادن أسيوط و تكليف السيد المهندس محمد محمود إبراهيم كبير أخصائيين هندسة بمركز المنيا على وظيفة مدير مركز أسيوط. فإني أتضرر لسيادتكم من هذا القرار الظالم و المتعسف لي حيث أنه تم انتدابه للعمل بمركز المنيا من الشباب و الرياضة كمدير في شهر فبراير عام 2008 و من ثم ظل حتى عام 2010 و تولى إدارة المركز المهندس/ محمد جمال و أسند إلي المهندس/محمد محمود رئاسة التدريب العملي بالمركزبدلا من ادارة المركزو ذلك حتى هذا التاريخ ثم تم ترشيحه لمنصب مدير مركز معادن أسيوط بدلا مني و حيث أنه:
منذ تاريخ تعييني بالمصلحة عام 1984 عينت بمركز معادن أسيوط و تدرجت في جميع المناصب بداية من أخصائي هندسي ثالث و تدريس المواد النظرية بالمركز ثم رئيس ورشة السيارات و رئيسا للتدريب العملي و أخيرا مديرا للمركز. و هذا لكفاءتي في العمل و إنضباطي. و تشهد بذلك جميع تقارير الكفاية السنوية الخاصة بي. فكيف بعد كل هذه السنوات يأتي المهندس/ محمد محمود إبراهيم و هو حديث العهد بالمصلحة و الإدارة و يتولى إدارة المركز بدلا مني؟
و قد أرسل عدد كبير من العاملين بالمركز طلب عليه توقيعات منهم يطالبون سيادتكم بإعادة النظر في هذا القرار و إستمراري بالعمل، و حيث أني لم أرتكب أية مخالفات و يشهد بذلك العملين بالمركز فإني أتظلم لسيادتكم راجية أن ترفع هذا الظلم عني و إعادة النظر في هذا القرار الظالم و المتعسف

و تفضلوا بقبول فائق الإحترام

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق