للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





السبت، يناير 22، 2011

قيادة المصلحة فى ورطة( ويتوعد المدربين فى اجتماع مديرى العموم)

بعد كل ما قيل على تعديل الأمر الادارى رقم396 والوعود بزيادة حصة للمدرب وتعديل الساعات الإضافية القيادة في ورطة توفير الاعتماد للقرار ولكن من هنا نقول وعدتم ووافقتم وأخذتم القرار من هنا سيتضح الأمر هل ستنجح القيادة في توفير الاعتماد حتى من تقليص بعض ما يسرق بمسميات مختلفة ونقول الانقلاب على المدربين الذي وعدتم بة في التيرم التدريبي الثاني في أحدى اجتماعات مديري العموم لن يفيدكم كثيرا بل سيكون ضد فكركم وستكون النتائج عكسية نتمنى إن يكون الكلام عن هذا الانقلاب إشاعة وان حدث فسيكون على تورطكم في وعودكم وفى العموم لا تنسوا انه إذ حدث هذا الانقلاب الذي لا نتمناه لا نعلم العواقب فنصيحة لا تخسر اى من العاملين بالمصلحة من كل الفئات حتى لا تكون فتنة

هناك 5 تعليقات:

  1. واى ورطة - ولنكن متفائلين
    * لقد صرح كبار المسئولين من قيادة المصلحة وكبار السادة اعضاء النقابة انة سيتم قريبا جدا زيادة الاضافى ( ساعات - حصص - زيارات ) بنسبة تتراوح ما بين 48% الى 65 % .
    * اذن هى ورطة كبيرة ولكن نحن متفائلين وواثقين فى القيادة الجديدة فى تحقيق ما وعدوا به وتوفير الاعتمادات اللازمة .
    * لكن الذى يدعوا الى القلق ان عضو النقابة المتبنى لمشروع تعديل القرار 396 بالنسب اعلاه لا حس ولا خبر يا ولداه - كنا نجده على المدونة كثيرا ما يصرح ويعد ويقول اصبروا وتارة يقول لو لم يتم ما نعدكم به اضربونا بالنار كخيل الحكومة - طبعا هو غالى علينا ولكن تصريحات سيادتة تدل على الثقة القوية فى التعديلات المطروحة .
    * ولما السادة المدربين وحسب هم الذين يحدثون انقلابا بل كل العاملين الذى اشاعت المصلحة فيهم بريق من الامل والوعود البراقة ولا نقصد الانقلاب بمعناه وانما يكون انقلابا على انفسهم والاصبابة بالاحباط وفقد الامل فى أى اصلاح فماذا تنتظروا منهم بعد ؟
    * اخوانى قبل ان اختم كلامى هذا لقد لفت نظرى على شمال المدونة المكتوب ( يا عبد العليم عشنا وشفنا ..الخ ) اقول لأخى وزميلى كاتب هذا لنكن عمليين اكثر ونكتب ما يفيدنا دون تجريح فى بعض مهما كانت الامور فلو لم نحترم بعضنا البعض فلم يحترمنا احد واذا نجح السيد عبد العليم فى الدراسة الذى قدمها هو والسادة القيادة الجدية والزملاء فى النقابة انا من رأييى لما لا يجدد له عقدا وما يضيرنا فى ذلك اذا جدد له عقد
    * بلا مناديل - بلا جوخ . دعنا ايها الزميل فى الاهم .. الا وهو هل يتحقق ما وعدوا به .
    * وشكرا لكم ..

    ردحذف
  2. نداء للسيدم/رئيس المصلحه
    نداء للسيد/رئيس الشئون الماليه والاداريه بالمصلحه الاستاذ الفاضل /بدر عباس ورد الينا اليوم بمركز طنطا قرار بصرف الساعات الاضافيه والحصص لكل من السيده/ساره عبد الفتاح(كاتب شئون اداريه درجه رابعه عقد شامل) والسيده سمر محمد ماهر(مدرس لغه انجليزيه عقد شامل)
    كيف يصدر قرار بصرف ساعات اضافيه بمركز طنطا بدون اعتماد السيد رئيس الشئون الماليه الاداريه بالمصلحه
    هل يكفى اعتماد السيد رئيس شئون الافراد ا/ محسن دون توقيع السيد /بدر عباس؟
    علما بان السيدتان كانتا باجازه وضع لمده 3 شهور فكيف تصرفن ساعات اضافيه وهم لم يقمن بالعمل الاضافى
    اليس هذا اهدار مال عام ولا هيا بقت كوسه

    ردحذف
  3. نصيحة من أحد زملائكم عمل بالمصلحة مع العديد من قيادات مصلحة السابقين
    ساعدوا المهندس أحمد طه لرفع شأن المصلحة
    والله يعلم بأن التجارب معه أثبت لى بما لايدع مجالاً للشك أنه شخصية متواضعة متفتحة مرنة لاتبغى شيئاً سوى التطوير والأصلاح بالمصلحة،وأرجوا منه التفاعل مع العاملين بالمصلحة بعيدا عن المجموعة التى معه والتى تتعامل مع جميع العاملين من برج عالى.

    ردحذف
  4. للاسف الشديد ....
    * هناك شخص متوسط الطول ممتلئ بمستوى فوق المتوسط
    فاكر نفسه دنجوان زمانه وعصره - هو من القادة الجدد - اذا رأى اى كان من الجنس الآخر تاه وراح منك - يكون سعيد جدا فى حالة طلب سيدة ايمله الخاص او رقم هاتفه - لو كان لك طلب عنده لا بد وان تكون حذرا جدا فلا بد من تفقد المنطقة حوله هل هناك جنس لطيف فى هذه المنطقة .
    * من من يتوصل الى معرفة هذه الشخصية .. يكون مشكور جدا . فل يقصح عن اسمه .
    * ( اما هدفنا فى طرح هذه الاوصاف بهذه الحالة وطلب الاجابة من السادة القراء )
    // هو قد تتعرف هذه الشخصية على نفسها وتضع لنفسها برنامج علاجى - وتنأىى بنفسها عن الشبهات - للصالح العام ) حيث اننا فى حاجة الى مجهوداته بعيدا عن مشاعرة التى تتنتابه تجاه الجنس اللطيف عمال على بطال . ( حبيبى يا مدلع )
    * شكرا للسادة فريق المدونة

    ردحذف
  5. أقولك .. مين هوه

    أكيد ( مساعد رئيس المصلحة )

    وياسيدى ... اذا كان رب البيت عازفا

    فشيمة أهل البيت الرقص ..........

    وشوف رب البيت أعطى موبايله لمين عندنا فى المحله

    فلا غرابة أن المساعد مثله !!!!!!!!!!!!!

    ردحذف