توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
الأربعاء، مارس 09، 2011
العاملين بمركز معادن أسيوط
وهذه المطالب هى:-
1- زيادة نسبة الأجور والمرتبات بما يكفل لجميع العاملين حياة كريمه.
2-زيادة نسبه الحوافز الحالية بما يساوى ويعادل قيمة حوافز العاملين بوزارة الصناعة 350%.
3-العدالة المطلقة فى نسبة مكافآت لجان الدبلوم عدلاً متوازنا بين جميع فئات العاملين بالمصلحة.
4-تقليص عدد ساعات العمل حتى يصبح مماثلاً لما فى وزارة التربية والتعليم من اجل زيادة أقبال الطلاب على مراكز التدريب و عدم إرهاق الطلاب الدارسين بها.
5-توزيع الاضافى ومكافأة الامتحانات على جميع شهور السنة وذلك كي يستفيد جميع العاملين بجميع المزايا المالية.
6- تعديل بدلات السفر والانتقال بما يتناسب مع الأسعار.
7- اعادة هيكلة السلم الوظيفي بما يسمح للفنين والإداريين بالترقي.
8- وضع برنامج زمني لتحقيق مطالبنا .
والله ولى التوفيق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق