في العهد السابق وفى وجود السيد المهندس /رشيد وزيرا للوزارة
أتشرف بان أرفق لسيادتكم ما قام به احد الزملاء بالكتابة في جريدة الجمهورية يوم الاثنين الموافق 29 يونيه 2009 صفحة رقم 15عن الفساد في ديوان عام وزارة التجارة والصناعة(قطاع الصناعة) في إهدار المال العام الذي يقدر بقيمة 3.5 مليار جنيه(500مليون جنيه مصري من ميزانية الوزارة +500مليون يورو من الاتحاد الاوربى) قطاع التنمية التكنولوجية برئاسة السيد الدكتور /هاني بركات
جريدة الجمهورية جريدة قومية
قام السيد المهندس / رئيس المصلحة بتغير النشرة الشهرية التي تصدر عن المصلحة وكانت باسم المصلحة إلى المستقبلPVTD
العدد رقم 106 الصادر في أكتوبر 2010 حيث انه ينتمي إلى شباب المستقبل (الجمعية التي إنشائها السيد الأستاذ/جمال مبارك الرئيس المستقبلي المخلوع الذي قام بزرع أمثال السيد م/رئيس المصلحة لأعداد المناخ العام لاستقباله والحمد باسمه إذا ما جلس على كرسي الورث)
كفانا الاعتماد على أهل الثقة حيث جاء السيد م/رئيس المصلحة بمساعديه من الخارج بل انه يقوم بإسناد الأعمال والدرجات الشاغرة إلى أهل الثقة وليس أهل الخبرة بقيامه بإسناد إعمال رئاسة مركزية الاستشارات والتعليم المستمر إلى السيد/مصطفى عبد الرحمن من معاونيه
بل قام بإسناد إعمال مدير عام منطقة شمال بشبرا الخيمة إلى السيد م/حسن الزير (مدير عام مركز تدريب المدربين بالأميرية)
وإسناد إعمال مدير عام معهد تدريب الكوادر بالأميرية إلى السيد م/احمد الغمازى(مدير عام الامتحانات بمنطقة شمال القاهرة بشبرا الخيمة
اى إن كل واحد منهم مشتت بين الأميرية إلى شبرا لخيمة علما بأن المصلحة بها كفاءات لمثل تلك الأعمال ولا يستعين بهم
في حين لو قام سيادته باعاده توزيع التركة بطريق صحيحة لخرج كلا منهم من باب مكتبه المسكن عليه كمدير عام لباشر عمله الأخر المكلف عليه وبدون مجهود وللتكاليف انتقال تتكبده الميزانية ولا إهدار للوقت والمجهود
هل نطمئن نحن أبناء المصلحة إلى تلك القيادة في اتخاذ القرارات المصيرية في الاستمرار في هذا العيس للمصلحة قاطرة النمو الصناعي في مصر
توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
// خاص : اجتماع 16/3/2011
ردحذفاولا : نرقض منحنا 220 % على المرتب مقابل ضم ال 200 يوم امتحانات على المرتب اى توزيعها عليه .
ثانيا : نوافق على منحنا 160% من المرتب مقابل ضم الساعات او خلافة على المرتب لا بأس ونأمل زيادة النسبة سنويا ..
ثالثا : اعلاه وجهة نظر علمة العاملين فلا داعى لاستطلاع رأى هنا وهناك ولجان فمن يقع عليه الضرر يجب انصافه لكن لا نعطل امور ايجابية من وجهة نظر الاغلبية .
وشكرا ...
الزملاء الأعزاء
ردحذفأكتب اليكم بصفتي زميل بالمصلحة قد عاصر كثيرا من رساء المصلحة فمنهم من كان يسعى للعمل مرضاة لوجه الله فقط مثل المهندس / عادل عبدالتواب ومنهم من كان يسعى لحب بعض الناس مثل المهندس / سيد عبد القادر ومنهم من عمل من أجل مصلحة الكفاية لأنه منهم مثل المهندس/ محمد أحمد رشدي ومنهم من جاء بمجموعة من العسكريين مثل الكيميائي / محمد أحمد هلال ونفس الشئ ولكن مع إختلاف بسيط فقد كان التكليف يشمل الجميع مثل المهندس / أحمد طه ومنهم من حضر وذهب ولم يترك أي أثر مثل المهندس / عبداللطيف واللواء مهندس / علي النجار وهكذا نرى أن كل واحد منهم قد جاء بطيريقة أو بأخرى واليوم نرى العجب بسبب أن الجميع أصبح له رأي فيما يريد وقد تعدى الأمر إلا أن نقول هاتوا فلان مدير وإذا لم يكن هو المدير سوف نمتنع عن العمل فهل هذا كلام طبعا مرفوض ذلك تماما 0
أما المشكلة الموجودة حاليا فحلها بسيط جدا والحل هو :-
أولا : يتم تثبيت المهندس / محمد حسن الزير كمدير عام لمنطقة شمال القاهرة لحين الإنتهاء من الإعلان الخاص بهذه المنطقة 0
ثانيا : إصدار قرار بتكليف أحد السادة المهندسين أو أي وظيفة إشرافية للعمل كمدير عام لمركز الأميرية التجريبي ( طبعا زميلنا الفاضل كتب الإسم خطأ لأنه ليس من المصلحة فقد جاء الينا بالبراشوت هو وأمثاله في صفقة حرة أي بدون مقابل ) وعلينا أن نقبل بذلك لحين الإنتهاء أيضا من المسابقة الخاصة بهذه الوظيفة وعلى من يرى في نفسه الكفاءة فليتقدم لشغل هذه الوظيفة 0
ثالثا : نفس الموقف بالنسبة لمعهد تدريب الكوادر والإدارة العامة للإمتحانات فيثبت المهندس / أحمد الغمازي على إدارة عامة واحدة ويكلف آخر على الوظيفة الثانية فيوجد في المكانين من يمكنه إدارة هذه الأماكن دون أي تقصير لأن المصلحة لم تنضب بعد من القيادات وهم كثير ولكن لم يأتي بعد من يقدر على إكتشاف وتدريب هذه القيادات وقد نادينا كثيرا بأن يكون هناك صف ثان وثالث في كل مكان ولا مجيب فالكل ينظر تحت قدمه فقط 0
رابعا : بالنسبة للإدارة المركزية للإستشارات والتعليم المستمر فيتم تكليف أقدم مدير عام بها لتسيير العمل بهذه المركزية لحين الإعلان عن هذه الوظيفة وعلى جميع العاملين بالمركزية بالوقوف إلى جانبه ومساعدته لتمر الظروف ويأتي من يصلح لهذا المنصب وفقا للإعلان الخاص بهذه الوظيفة ولا داعي لتكليف أحد من خارج المركزية على هذه الوظيفة مهما كان إسمه فصاحب بالين كداب وصاحب ثلاثة منافق وربنا يكفينا شر المنافقين 0
خامسا : بالنسبة للزميل الذي علق على إجتماع منطقة شمال وأعتقد إنني أعرفه أيضا فقد كن ضمن الوفد الذي حضر للمصلحة وكان يقول كلام آخر غير هذا الكلام وكيف نقول إن ما تم الموافقة عليه في شبرا هو المناسب وأن الجميع سوف يحصل على أقل مما كان يحصل عليه سابقا وبالتالي فهو أقل كثيرا مما كان يحصل عليه الجميع في التعديلات التي قمنا بتقديمها وتم الموافقة عليها واليوم يقول إن أي شخص ظلم يمكن تعويضه فأرجو أن يقول لي من أين وكل الأموال تم توجيهها للصرف على الإضافي ولم يعد هناك ما يتم التعويض به وسوف تجدوا الكثير من المفارقات عندما تصدر تعليمات ما طالبتم به ووافقتم عليه حرام عليكم فهذا رأي باطل يراد به حق لأنه يحقق هدفكم وهو فرض رأيكم على الجميع وسوف نرى ذلك وعليكم الحل والرد ومازلت أقول لكم شوفوا القرار وبعد ذلك تكلموا 0
سادسا : أقول لكم هل تروا مفارقة أغرب من كل ذلك فقد تقدم مدير مركز صيانة السيارات بشبرا بطلب لإعفاءه من منصبه وورد خطاب المنطقة للعرض على لجنة شئون العاملين بأن يتم ندب زميل آخر درجة ثانية لشغل هذا المنصب وفي نفس الوقت طلب من هذا الشخص لتسكينه أولا رئيس لقسم التدريب العملي وبعد ذلك ندبه كمدير للمركز وأن يتم ندب آخر درجة ثالثة للعمل كرئيس للتدريب العملي ألا يوجد بالمنطقة واحد درجة أولى لشغل وظيفة مدير مركز مباشرة أو في منطقة أخرى من مناطق القاهرة الكبرى أو لا يوجد أحد في مركز التكنولوجيا المتطورة والذي يوجد به كبشة من المهندسين ولكن لا يرغبون لأن المال كثير هناك اليس هذا عجب وإنني لا أنتقص شئ من الزملاء بمركز صيانة السيارات فهم أحق طبعا ولكن هذا رأي أقوله يمكن أن يكون صح أو خطأ 0
وأخيرا أقول للجميع عليكم بالتوحد جميعا لرفع راية المصلحة فنحن أحق بها من أي شخص آخر مهما كان إسمه أو منصبه وهذا الكلام أقوله على الملأ سواء في الغرف المغلقة أو في كل مكان أتواجد فيه وأسألوا من يحضر معي في أي لقاء أو إجتماع أو لجنة شئون العاملين وشكرا للجميع 0
أخوكم / عبد العليم خميس
ثانيا : نوافق على منحنا 160% من المرتب مقابل ضم الساعات او خلافة على المرتب لا بأس ونأمل زيادة النسبة سنويا ..
ردحذف00 (( ياريت ... بس هما البعدا حاياخدوا أيه ؟؟؟؟ والفلوس عندهم
بيوزعوا فيها زى ماهم عاوزين ...
وللأسف بمساعدة من هم يدعون أنهم من أبناء المصلحة .. ))
أقدم الدكتور سمير الصياد وزير الصناعة والتجارة علي اتخاذ عدة قرارات حاسمة للحد من انتشار الفساد الاداري والمالي الذي كان سائداً خلال فترة الوزير السابق رشيد محمد رشيد والدكتورة سميحة فوزي الوزيرة السابقة أيضاً.
ردحذفألغي »الصياد« القرار رقم »29« لسنة 2011 والخاص بتفويض رئيس قطاع الشئون المالية والاقتصادية ورئيس قطاع الخدمات المركزية والذي أصدرته الدكتورة سميحة فوزي وزيرة التجارة والصناعة قبل تركها منصبها بـ»72« ساعة كان القرار يمنح رئيس القطاع صلاحيات واسعة تعطيه الحق في ممارسة اختصاصات الوزير الواردة في القانونين رقمي »47« لسنة 1978 و»112« لسنة 1959. كما منح التفويض رئيس القطاع المالي والاقتصادي ممارسة اختصاصات الوزير المنصوص عليها في المادة السابعة فقرة »ب« من القانون رقم »89« لسنة 1989 وذلك بالنسبة للتعاقد بطريق الاتفاق المباشر لشراء المنقولات أو تلقي الخدمات أو الدراسات الاستشارية أو الاعمال الفنية أو مقاولات النقل أو مقاولات الاعمال وكذا اعتماد جميع اجراءات طرح المناقصات والمزايدات والممارسات وفقاً للمراحل الواردة بالكتاب الدوري رقم »105« لسنة 2006 وتعديلاته.
منح التفويض الذي أصدرته الوزيرة السابقة سميحة فوزي في 12 فبراير الماضي طارق عطية رئيس قطاع الشئون المالية والاقتصادية والخدمات المركزية ممارسة كافة اختصاصات الوزير المنصوص عليها في اللائحة المالية للموازنة والحسابات والموافقة من عدمها علي تلبية كافة احتياجات القطاعات والهيئات التابعة للوزارة. من المنتظر ألا يصدر الدكتور سمير الصياد قراراً بعدم التمديد لرئيس القطاع المالي بعد أن تم التمديد له فترتين سابقتين رغم بلوغه سن المعاش. وكان وزير الصناعة والتجارة قد طلب من جميع رؤساء القطاعات عدم اتخاذ أية إجراءات تتعلق بأمور مالية قبل عرضها عليه شخصياً.
وعلمت »الوفد« ان الدكتور »الصياد« استعان بالدكتورة عبلة عبداللطيف ـ أستاذ الاقتصاد بالجامعة الامريكية لمساعدته في تصريف شئون الوزارة وهناك توقعات قوية بأن يتم تصعيد »عبلة« لتصبح مساعداً أول للوزير خاصة انها علي دراية كبيرة بكافة شئون الوزارة لأنها كانت تعمل في فترة سابقة بمركز تحديث الصناعة وقدمت استقالتها احتجاجاً علي بعض الامور المغلوطة في المركز وسبق للدكتورة عبلة عبداللطيف اجراء عدد كبير من الدراسات والابحاث بعدد كبير من القطاعات الصناعية مثل الصناعات الغذائية والسيارات وقامت بتزويد مركز تحديث الصناعة بها إلا أن حلمي أبو العيش وأدهم نديم مديري مركز تحديث الصناعة السابقين تعمدا إهمال هذه الدراسات ووضعها في الادراج رغم أهميتها القصوي وفي المقابل قام »أبو العيش« و»نديم« بمنح مكاتب استشارية ملايين الجنيهات لعمل دراسات لم يستفد منها المركز علي الإطلاق!.
رسالة الى السيد المهندس / رئيس المصلحة والسيدة المهندسة / نهال طلعت عبد الحميد
ردحذف( رئيس مركزية التدريب بالمصلحة )
( والى من يهمه الأمر )
بعد التحية ....
******************************************
وظيفة : سكرنارية مدير عام
**********************************
س/ هل يوجد فى التسكين الوظيفى وظيفة تحت مسمى " سكرنارية مدير عام " ؟؟؟؟؟
*************************************
س/ هلى هناك : توصيف وظيفى " لسكرتارية مدير عام " ؟
*******************************************
س/ ماهى الشروط الواجب توافرها فى وظيفة " سكرتارية مدير عام ؟ ؟؟؟؟
******************************************
س/ هل هناك مهام تكلف بها سكرتارية مدير عام خلاف الآتى :-
1- الرد على الهاتف
2- استلام وارسال الفاكس
3- عرض البريد على المدير العام
******************************************
س/ هل يحق لسكرتارية مدير عام ان تعمل قرابة 10 سنين على هذه الوظيفة واذ تم ترقيتها ممكن تمسك مدير عام .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
******************************************
س/ هل يجوز لسكرتارية المدير العام ان تنسب لنفسها اعمال ليس من صميم عملها بغرض الاثابات خاصة فى الدورات .
******************************************
س/ هل من حق سكرتارية مدير عام انتحال " مسمى وظيفى اعلى ) بغرض الحصول على اثابة اكبر ألم يعد ذلك تزويرا فى محررات رسمية .
****************************************
س/ لماذا تقييم اثابة دورات شرق اسكندرية تحت محك ( أ ،ب ، ج ) بينما اثابات منطقة غرب اسكندرية تحت محك ( له او ليس له علاقة بالدورات ) ألم يكن ذلك فى حد ذاته مخالفى امام الجهات الرقابية باثابة ما ليس له علاقة بالدورات ** لكن الحقية كان من اختراع " سكرتارية المدير العام " حتى تكتب امام اسمها ملحمة من الاعمال لا تمت لعاملها بصلة ولو كان عملها ذلك ما كانت ( سكرتارية مدير عام "
*****************************************
س/ هل لا بد من ادراج سكرتارية مدير العام فى اى اثابة صغرت ام كبرت ولها نصيب الاسد او على الاقل إما تعادل مدير الادارة او اقل منه قليلا
**************************************
س/ هل وظيفة سكرتارية مدير عام لابد وان تكون رجلا " فى حدود معلوماتى انه ان سكرتير مدير عام وجه قبلى " رجل محترم جدا "
******************************************
س/ الم يكن من الاقضل تغيير سكرتر مدير العام كل 3 سنوات على الاقل او حتى مدة لا تزيد عن 4 سنوات كرئاسة الجمهورية .
******************************************
س / ماذا لو كان هاتف المدير العام عاطل + الفاكس عاطل + آلة التصوير عاطلة ...اذن ما العمل الذى يمكن ان تقوم به .
*****************************************
س/ هل يقتصر عمل سكرتارية المدير العام على الوشاية للمدير العام والنيل من هذا وذاك
*****************************************
// السادة المدونون // ارجو نشر هذا بالصفحة الاولى لعل وعسى تكون انذار لسكرتارية مدير عام توحشت وفرضت سطوتها على ادارة المنطقة والمراكز بشكل اصبح السكوت عليه سكوت يحاسبنا ربنا عليه جميعا .
**************************************
علما : بانه اكيد هناك فى هذه الوظيفة ويعمل جيدا لكن الذى الاوحد فى الوظيفة يرتكبه الغرور ولم يتعظ من اجبار الرئيس مبارك على التنحى ونأمل منها ان تتنحى عن هذا المكان وتختار لنفسها عمل آخر بالمنطقة او المراكز قبل عرض جميع ما تحصل عليه من اثابات وحصلت عليه من قبل دون وجه حق وعرضه على السيد المهندس / رئيس المصلحة ولا تضع نفسها فى موقف القذافى وعبد الله صالح
************ إنتهى ***************
مع وافر الشكر والتقدير فى مساعدتنا على القضاء على منظومة الفساد بالمصلحة .
.....الاسكندرية ........
يا سلام - يا سلام
ردحذفيا سلام لو ونشرتم اعلاه بالصفحة الاولى باعتبار ذلك " نحن وانتم ضد كل ماهو ظالم "
* لان ذلك تقريبا موجود فى كل منطقة وكل جهة
* نأمل تعميم المنشور على كافة القراء بالنشر فى مدونتكم الموقرة بالصفحة الاولى .
وشكرا ....
يا سيدى صاحب مقال " وظيفة سكرتارية مدير عام "
ردحذف( مش كده ولا ايه - وكلام بالعقل )
// لقد ضغطت على دمل وعلى جرح لكن هناك جبناء ويخشون إما من بطش السكرتارية هذه او لكل منهم يخدم على بعضهم البعض وتقاسم المصالح بينهما .
// وانا عارف ليه لم تذكر المدير العام لانه عندك حق فهو مغيب وغائب دائما والمعروف علية يأتى المنطقة عندما يكون هناك ( فلوس ) يأخذها من الصراف ثم يا فكيك .. يا فكيك
* لكن لى عتاب عليك لما لم تذكر اسم هذه السكرتارية الجبارة الفظيعة الجشعة الشرسة المتكالبة على الفلوس ما لها حق فيه او لم يكن وفى غالب الامر ليس لها حق فيه لكن هوه كده .. هو .. كده .. حد يقدر يعمل حاجة .. المدير العام متظبط .. يبقى خلاص ..
ومش كده ولا ايه - وكلام بالعقل
مع وافر الشكر ....
ردا لما جاء من احد الاشخاص :
ردحذف1- المستقيل PVTD وليس مستقبل أحد الا المصلحة فيرجى عد التلاعب بالالفاظ ويجب ان نكون جديرين بالحرية والديموقراطية
2- السيد / مصطفى عبد الرحمن تم تكليفة لتسير العمل فى الاستشارات مؤقتا لحين تعين من هو جدير بالمنصب وكما قال سيادتة لست بأحسمن منكم اثناء حديثة فى الاستشارات( وتم نشر أعلان بطلب قيادة للمركزية من حوالى أكثر من شهر ) ولم يتقدم سيادتة للمنصب
3- القيادات المكلفة كمدير عام منطقة شمال و معهد الكوادر ( هم تكليف مؤقت وتم نشر الاعلان عن الوظائف )
الموضوع ليس تركة ياسيدى
يرحمكم اللة كفاكم سيئات لكم وسيئات لنا عن هولاء الاشخاص - فصبر جميل واللة المستعان على ما تصفون. صدق اللة العظيم
الساده المدونون
ردحذفتحية طيبه وبعد
الم يأن الأوان أن نتصدى للغطرسه وعدم الأكتراث بالعاملين الذى يظهر به دائما المدعو مصطفى سليمان والله هو ليس بمصطفى وليس بسليمان الذى يتظاهر بالتدين كيف يكون متدينا والله سبحانه نهى عن الكبر وقد قال ص لايدخل الجنه من كان فى قلبه مثقال ذرة من كبر
تعودنا أن نراه دائما مايتكبر على المدربين بل يتطاول عليهم ووصل بأنه قال اللى مش عاجبه هضربه بالجزمه فى مركز العباسيه وقلنا سيتغير بعد الثوره ولكنه للأسف ازداد فرعنه وجبروتا رايناه فى منطقه الجيزه مع العاملين بمركز الطباعه يشتم ويسب ويقول اللى مش عاجبه يروح فى أى مكان ويعمل اللى عاوزه وانا مش ها أقعد مع حد وتركنا نغلى ونحن فى حاله نفسية سيئه جدا وما فعله فى منطقة جنوب وآخرها مع العاملين فى مركز دار السلام
أين الأنصاف ؟أين المسانده؟ أين مبادىء الثوره الحريه والعداله أذا كان هذا حال رئيس مركزيه بالتكليف فكيف يكون حاله بعد التعيين؟
اخوتى القائمون فى المدونه ساعدونا فى القضاء على رمز الجبروت هيا بنا نرفع شعار لا لمصطفى سليمان
أرجو أن يكون هذا التعليق ليس ضمن التعليقات أنما يكون من الموضوعات الرئيسيه
وفقكم الله لما فيه الخير للعاملين بالمصلحه ومصرنا الغاليه
س/ الم يكن هناك اجدر ولا انسب من السيد / مصطفى عبد الرحمن لتسيير الاعمال مؤقتا ولو من الاستشارات نفسها أم ماذا ...سؤال لو له اجابة منطقية .. اذن شكرا ...
ردحذفوشكرا ..........
حايسر الأعمال .. ولا حايسر النسوان
ردحذفحدد ما تقصده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعنى ياناس احنا مش نسوان طب مايسيرنا زيهم ولااحنا ايه احنا مزز برضه
ردحذف