للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الخميس، يونيو 23، 2011

محاولة فاشلة من نظام فاسد ( أتباع جيل المستقبل )2

4* منطقة وجه بحري شال المهندس يوسف لمدة شهرين ووضع مكانه المهندس ممدوح الشناوي بعد ما فاحت علاقته بالسيدة 000!!! وكان يدير المنطقة من المحلة بعيدا عن مقر المنطقة بطنطا ما سر رجوع المهندس يوسف وكان بيسقف مع المهندس أحمد طه بعد ما رجعه في اجتماع الزم على المهندس مصطفى سليمان نسى يوسف أن له مخالفات بالكوم في شمال وبحري وجارى تنشيطها مع الوزارة والرقابة ومع باقي الفاسدين
** هل هؤلاء من تم إلغاء تجديدهم سبب الفساد في المصلحة ومن أتوا بدلا منهم سيعدلون الحال المايل كانوا عدلوه من أتى أخيرا وحديثا على المصلحة ومعه زحمة من المستشارين !!
لست أدرى مستشارين ولا محللين لأموال المصلحة ما دام الصمت لازم أبنائها بعد أن زال الصمت بعد 25 يناير
( انتظروا المستندات) بعد نشر الرسالة!!! فورا!!!!!
الراسل ديوان عام المصلحة

هناك 7 تعليقات:

  1. عزيزي الناشر
    اين المستندات اللي انت قلت عليها
    الرسالة نشرت كما كنت تريد
    ونحن نريد الحقيقة بالمستندات
    وكفاية كلام في الهوا
    ارحمونا ونفسنا نصدق اي حد

    ردحذف
  2. من المقصودبهذا الاتهام ؟
    ان كان م/يوسف ؟ اين الدليل ؟
    ان كان م / ممدوح ؟ لا نصدق اى تهم او علاقات
    لانه فوق الشبهات .
    نرجو الدقة ايها (ديوان عام المصلحة )
    فراشةالبحر

    ردحذف
  3. يوسف صليب المقصود والا مكنش سقف مع رئيس المصلحة فى أجتماع الردح والريحة فى المنطقة هتروحوا بعيد ليه أدى الجمل وأدى النخلة والمنطقة موجودة والسمعة مبتتغيرش ولا بتتزوق ولا أيه

    ردحذف
  4. الي كل الزملاء الشرفاء المحترمين
    الاختلاف في الراي لايفسد للود قضية 0 واتمني ان نختلف اختلاف بناء لصالح العمل ولرفعة هذا الوطن واتمني ان لايكون اختلافنا فوضي وتجريح بدون اساس
    المهندس /يوسف صليب رجل شيخا ناهز الستين من عمرة غير انة مريض بالسكر 0 فياعزيزي الزميل قبل ان تشير للناس انظر الي اصبعك الذي تشير بة ستجدة غير نظيف
    م / طنطا ـ بحري

    ردحذف
  5. (أنرك الوطن فى حاله)
    وبلاش شعارات الناس صحيت من شعارات30 سنه والكل عارف نفسه والاصابع اللى بتكتب لولم ترى أنك تترك المنطقة وتحافظ على ماء الوجه كما فعلت المهندسة فضيلة المحترمة التى ينطبق عليها الاختلاف فى الرى لايفقد الود...كمل أنت حافظت على أسمها وتركت الساحة بأحترام أنت عاوز أيه تانى مش هتاخد حاجة تانى منت قلت 60 عام وسكر المصلحة فيها أيه تانى الجى للموظفين مش للمسقفتية وأصحاب النزوات على كبر واللى مكنتش تدير المنطقة من المحلة بعد ما توعد لك العاملين بالضرف باقى ايه من الاحترام بين المرؤس ورئيسه وفين رئيس المصلحة ولاحنا مش فاضين الا للمرور على الجراجات ومن اين ياكل الكتف ..............

    ردحذف
  6. تجربة للتوضيح : عند الإشارة بإصبع يدك للمتهم فإن باقى اصابعك الأربعة تشير إليك أنت؟
    هناك مثل يقول الذى تزرعه اليوم تجنيه أو تحصده غدا ؟هذا مافعلته بنا يامدير منطقة بحرى(م/يوسف)
    طلمت كتير ونصرت الباطل على الحق / جعلت كل الناس تشك فى بعضها وأفقدتهم الثقة فى أنفسهم وفى غيرهم وسرقت مجهودهم ونسبته لنفسك أو لمن يهمك أمره(م/ل..)؟؟ماذا تنتظر ؟أقولهالك بمنتهى الإحترام تجرع كأسين : كأس عذاب المهانة وذل ضياع الكرامة ، أما الكأس الأخرى فهى إنتقام ربنا فالظلم ظلمات ولو بعد حين
    / يمهل ولايهمل ؟؟اللهم لاشماته ؟؟؟؟
    مع تحيات ، فراشة البحر

    ردحذف
  7. where r document??
    قلتم هناك فساد فى شمال وبحرى ؟؟إتقوا الله ولاتظلموا م/يوسف لأسباب شخصية بدون دليل ؟؟رغم أنى لاأتفق معه ولا أرضى بظلمه للكفاءات واضطهاده للبعض وتصميمه على وظائف لأشخاص بعينهم وحجبها عن الآخرين رغم أحقيتهم لها مثل مدير المتابعة ،رئيس ش .أ.بالمنطقةوغيره ولايهمالأسماء ( م/ل../ه/إ/ ص)
    المهم الحقيقة فين ؟؟
    مع تحيات : فراشة البحر

    ردحذف