للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





السبت، يونيو 18، 2011

دعوة الى كل مديرى عموم المناطق والمراكز والاخوة الزملاء

دعوة الى كل مديرى عموم المناطق والمراكز والاخوة الزملاء

ادعو حميع الزملاء وكل العاملين بالمصلحة
الى تبنى فكرة تداول الافكار والبحث عن بدائل لزيادة دخل المصلحة سيعود ذلك على الجميع بالخير
السادة/ مديرى العموم بالمناطق
السادة / مدير المراكز
السادة / كل العاملين

يمكن الاستفادة من ماكينات الـــ C N C الموجودة بالمراكز فى عمل مستلزمات تركيب الغاز الطبيعى بالمنازل والسيارات
وذلك بالتعاقد مع شركة غاز مصر(صافى الربح لكل ماكينة سيصل الى مليون جنيه شهريا

ماكينات اللحام وما اكثرها بالمصلحة
يمكن عمل ساشية وحدات التكييف(شباك - سبليت) يمكن التعاقد مع شركات اجهزة وما اكثرها

اللوحات الالكتروني المطبوعة
يمكن تنفيذها بالمصلحة

انا اعلم ان الخبرات العظيمة متوفرة لدى بيننا
دعونا نعمل على النهوض بالمصلحة بجانب محاربة الفساد ومحاولة الحصول على حقوقنا
كفانا تفرق والدخول فى مناقشات للرد على بعضنا البعض على صفحات المدونة
اذا لم تستجب الادارة لافكارنا يمكن الذهاب بها الى الوزارة حتى لايكون ذهابنا الى الوزارة دائما للحصول على حقوقنا وحاربة الفساد
لا نعطى فرصة لاحد ان يفرق بيننا
سياسة فرق تسد نحن نعلم تماما من ورائها(هو الوحيد المستفيد منها) نحن نعلمه تماما

الراسل:
م/محمودعونى

هناك تعليقان (2):

  1. اللة ينور عليك دة كلام جميل جدا وهناك افكار كتير مماثلة للانتاج وللخدمات فمصادر مصلحة الكفاية الانتاجية كبيرة جدا المهم ازاى نستغلها بحق وتكون اتفاقات حقيقية انتاجية مش مجرد منظرة او كريمة فوق الوش !!! زى ما بيحصل ذلوقتى

    ردحذف
  2. عروستى ّّّّّّّّّّّ... تزود أيرادات لمين ... للدوله ولا لزيادة نسب على بابا والأربعين حرامى ....وأنت يادوبك 8 وتسعة جنبها نسبتك وناس مالهمش لازمه بالمركز 8000 وتسع الأف جنيها ...

    ردحذف