للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





الثلاثاء، يونيو 14، 2011

من العاملين بالإدارة المركزية والتعليم المستمر وباقي العاملين بالمصلحة

نعلم جميعا إن الترقي إلى المناصب القيادية (مدبر عام إلى المناصب الأعلى) لابد إن تكون له معايير أهما:
1- الإنجازات التي يقوم بها المدير العام في الإدارة العامة حتى يتم ترقيته إلى رئيس إدارة مركزية
2- مقترحات التطوير التي يراها لتطوير العمل والأداء في المنصب الأعلى

فإذا كانت الأستاذة/ سهيرشلبى مديرعام الإدارة العامة لتنفيذ البرامج الإدارية لم تقم نأى أنجاز في الإدارة العامة التي ترأسها حتى أنها لم تقم بتنفيذ اى برنامج
أو إلقاء اى محاضرة في اى برنامج أخر حتى في اى إدارة أخرى خلال تلك المدة
فكيف يتم ترشيحها للتسكين في الإدارة المركزية للاستشارات والتعليم المستمر
وخصوصا أنها تم تسكبينها مدير عام بالإدارة العامة لتنفيذ البرامج الإدارية بالمحسوبية (سابقا؟؟؟؟؟؟؟؟)بعد ظهور النيتجية(تم ترشيح الأستاذة/سناء حسين) وسعت إلى إلغاء النتيجة وإعادة التقدم لها وتدخل أقارب لها في رئاسة الوزارة كما تدعى.
وتم إلغاء النتيجة للإدارة العامة لتنفيذ البرامج الإدارية وسكنت بها
كنا نعتقد جميعا إن ذلك يتم في العصر الماضي وما كان يتم فيه

لكن إن يتم ذلك وبعد ثورة 25 يناير انه يتم ترقيه من له محسوبية
كيف تم ذلك؟
بدعم من السيد المهندس/ رئيس المصلحة
فأين هي روح الثورة والتي من أهم ما طالبت به العدالة الاجتماعية وان الرجل المناسب في المكان المناسب

م/محمود عوني
كبير أخصائيين مدير عام
مصادر التكنولوجيا

هناك 12 تعليقًا:

  1. ارجو ان يكون حقيقى يوم 16/5 كما ارجو ان يكون فى المصلحة رجالة مثل 25/5 يقولوا كلمة حق و هذا من خير الاعمال كلمة حق فى وجة ظالم

    ردحذف
  2. نريد أن نعرف من هو م محمود عونى؟ لأن معظم العاملين بالمصلحة لايعلموا شيئا عنه، وياريت يكون الرد على لسانه هو. وشكرا

    ردحذف
  3. لازم لازم لازم .. تاخدوا موقف يوم الخميس القادم
    مش كفاية سرق فلوسنا بالاف .. كمان ناخد بالجزم
    والا أبقوا قابلونى لو خدنا حتى مستحقاتكتنا فى أمتحانات الدبلوم.... وتحمدوا ربنا على المرتب
    واللى حا يتكلم حيبقى مصيره المهندس المحترم / محمود عونى

    ردحذف
  4. الاستاذة سهير كتبت ورقة بتقول فيها اننا في مركزية الاستشارات عايزين احمد طة ولم نفوض محمود عوني عننا في الكلام ولكن العاملين بالمركزية رفضوا ان يوقعوا علي الورقة علي الرغم من انهم عارفين انها ست مؤذية واديها طايلة والكلام دة كان يوم الثلاثاء 13/6 ودة بعد ما المهندس محمود عوني قال لها في وشها انت ازاي تأخذي رئيس مركزية وانت معندكيس انجازات والاغرب مش الانجازات فقط لكن الاغرب ان الموظفين اللي في الادارة العامة التي كانت ترأسها دائمي الشكوي وكانوا عايزين ينقلوا وبتزل فيهم وقهراهم وطبعا دة جيبقي حال المركزية كلها اول ما تقعد علي الكرسي

    ردحذف
  5. كلنا مع محمود عوني و كلنا محمود عوني

    ردحذف
  6. رجاء الي رئيس المصلحة انه يتطلع علي الجزاءات التي اخذتها الاستاذة سهير موجودة في قسم الجزاءات و الطريق سهل للوصول اليها

    ردحذف
  7. رجاء الي رئيس المصلحة قبل صدور قرار الاستاذة سهير لمركزية الاستشارات ان يسأل عن تارخها الملئ بالمعارك ووضع الجزمة في وش الزملاء وعن الجزاءات الموجودة بالسجلات في المصلحة

    ردحذف
  8. الاستاذة/سهير شلبى لسه عايشة فى الزمن الماضى(عهد الفسادوالمحسوبية) تم مجازاتها اكثر من مرة . قامت فى الزمن الماضى بتغيير نتيجة مسابقة مدير عام تنفيذ البرامج الادارية عن طريق احد اقاربها فى قيادة الوزارة(....شلبى) كما تدعى هى.
    لكن صبرا زملاء المركزية سترون الوجه الاخر لها بعد العودة من الدورة- اين انتم يا زملاء المركزية؟
    اسألوا كل العاملين بالمركزية. من هى سهير شلبى؟
    ومش حاقول اكثر من كده.
    فى الختام . لا تلومو الا انفسكم

    ردحذف
  9. رئيس المصلحة متمسك بسهير ومش حيدور علي بلاويها لآنه عايزها تمسك الاستشارات وتتحكم وتخنقهم ويفضل بتوع الاستشارات في مشاكل ويتلهوا في مشاكلهم عنه وعن رجوعهم الي مكانهم اللي اتنقلوا منه في الدقي واللي ماسك الموضوع دة مصطفي عبد الرحمن ومش حيخليهم يتنقلوا لو شافوا حلمة ودنهم هههههههههه ياعيني عليكي يامركزية الاستشارات الزمن اتقلب عليكي بعد ماكانت رمز من رموز الفخر بالمصلحة وادت دور قومي في مشروع شباب الخريجين اصبحت مركونة علي الحيط لاحول ولا قدرة الا باللة

    ردحذف
  10. من الطبيعى ولو السماء انطبقت على الارض ان يتم الرجوع فى قرار الاستاذة سهير وذلك لسبب واحد ان اسلوبالقيادات الجديدة للمصحة هى التعذيب والتأديب بأساليب قهرية ولذلك فلن يجدوا خيرا من هذه القيادة للاستشارات حتى يتم القهر الحقيقى ومن الطبيعى ان تقف تللك الاستاذة بجانب هذه القيادات وتبحث عن توقيعات غلابة الاستشارات بأنهم مع أحمد طه وأعوانه ولانهم تعودوا على سيسة القهر منذ 2005 فهم دائما موافقون

    ردحذف
  11. اعتقد أن بمشيئة الله تعالى بعد قيادة الاستاذة سهير لمركزية الاستشارات فسوف يصبح جميع العاملين بالمركزية كعب داير فى الشئون القانونية وايامهم كلها جزاءات وتحقيقات فاللهم اكشف الغم والهم عنهم وفرج كربهم فأنت الاعلم بحالهم وقهرهم منذ القيادة المتكبر السابقة والتى لم ينكوى بنارها غيرهم

    ردحذف
  12. طبعا لان العاملين بالمركزية رفضوا تولي الاستاذ العلامة مصطفي عبد الرحمن مركزية الاستشارات فجأوا بالاستاذة سهير شلبي وهي معروفة لكل من تعامل معها وأسألوا الشئون القانونية علشان الناس تقول نار مصطفي ولا جنة سهير
    ودة أكبر عقاب علي رفضهم نائب رئيس المصلحة للموارد
    ؟؟؟؟ اللي هو مسئول عن انهيار ميزانية المصلحة وشكرا

    ردحذف