توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
الجمعة، فبراير 25، 2011
اعتصام بمنطقة وجه بحرى
تم تحيد يوم للاعتصام بمنطقه وجه بحرى وخاصه مركز طنطا يوم السبت الموافق26/2/2010 بعد مواعيد العمل الرسميه وتم ابلاغ مراكز التدريب التابعه لمنطه وجه بحرى فبرجاء الى من يهمه الامر ويريد التغير والعداله لنا جميعا ويريد رفع رئسنا جميعا امام الجميع فمن يريد الاشتراك معنا فيبادر بالحضور يوم السبت المتفق عليه
والله الموفق والمستعان
عقبال بقية المناطق
ردحذفلتطهير المصلحة من الفساد
فى كل المناطق ... وقطع رؤوس الفساد
هنا فى الديوان وبطانة أحمد برعى
فاكر ذلك شطارة ..
ردحذف- تحييد الشئون القانونية بمنطقة شرق فاكرينه شطارة
- مفيش تحقيقات مفيش مشاكل
- نحل كل المشاكل على المسطبة وسيبكم من الشئون القانونية شطارة
- اذ كان مخالفة ادارية مالية برضه مش لازم تروح الشئون القانونية
- لا نشأت ولا نجلات ولا عضو قانونى بمنطقة شرق تسمع لهم صوتا هى شطارة .
- عدم احالة الغش فى الامتحانات -- برضه شطارة
- عدم احالة استغلال اولياء الامور واخذ 1000 جنيه عن ةكل حالة نقل طالب من مركز لاخر شطارة
- شطارة فى شطارة والكل فاهم العبارة ولا تقلى بن حسين غش فى الامتحانات ولا غيرة .
- اصبح ضياع حقوق المصلحة وعدم تطبيق اللوائح عند منطقة شرق شطارة
- يباهى مدير عام شرق بانه لا توجد عند مواضيع تحال للشئون القانونيةشطار* شطارة
- المهم يطلع علينا الاخ / محمد طه عطالله ويخط شعرا فى مدير عام شرق الولهان والمحب بالشعر الغزلى والرومانسى يقطع قلوب العذارى فى أى واقعة تنشر على المدونة ويصبح الموضوع مع الاخ المتفانى فى حب المدير العام ولا تحال المواضيع للشئون القانونية حتى ولو اعرف الاخ محمد طه على الوقائع التى تنشر على المدونة .. ليه كده يا عم .
الاجابة : شطارة + فهلوة + وكده منطقة شرق لا يوجد بها مشاكل .. هذه وجهة نظر ولكن على حساب حقوق وواجبات العاملين وا لهم وما عليهم تجاه المصلحة والدولة والمحافظة على حقوقها .
الحل : فى الوقت الراهن ممكن اللجوء الى الحاكم العسكرى ..
... من ثوار 25 يناير ..
وعاششت مصر حرة - دولة المؤسسات والقانون
الذى يعد تجاهلة من قبل ادارة منطقة شرق فهلوة + شطارة . وبكده من الآخر علشان مفيش مواضيع بالشئون القانونية يعنى مفيش مشاكل لدى مدير عام شرق
* اذن المصلحة تجدد له مدير عام وهذا ضمانة
* بالله ةعليكم هلى هذا منطق
* والفت نظر سيادة رئيس المصلحة بأن الى هذا الموضوع الذى يباهى به م/ محمود شاهين
هو أنت بتتكملم عن م / محمود شاهين بشرق
ردحذفما أنتم عندكم مدير عام 6 أيام أجازة فى الأسبوع .. وقاعد بالقاهرة
ولا أجازة .. ولا مأمورية .. ولا يحزنون
يا سلام على الكلام ...
ردحذف* هو موضيع غش امتحانات ومحمد طه عالله والحصول على اموال نظير نقل طالب من مركز الى مركز كان بمنطقة غرب .
* يعنى سيادتك تقر بمخالفات منطقة شرق (م/ محمود شاهين )
* وكمان مدير عام غرب مخالف ايه الحلاوة دى يعنى مفيش فايدة من مدير عام شرق ولا غرب .
* ولا هو تشتيت للمواضيع .
وأهو كلام والسلام ...
على فكرة شطحكم الى منطقة غرب هذا يؤكد :
ردحذف* انكم حريص على ( الشطارة + الفهلوة )
* الذى يعرف بانه لا اجازة ولا مأمورية واحد لمدير عام غرب واحد فقط من منطقة شرق .
* يا ترى مين ..
اعتصام مركز تدريب المنيا لليوم التانى على التوالى وتصميمهم على الاستمرار رغم زياره العميد كاظم مير عام امن المصلحه واتصال السيد المهندس رئيس المصلحه واعلان العاملين عن اعتصام مفتوح حتى تتحقق المطالب وهى كالاتى:-
ردحذف1- صرف الحافز 200% للعاملين بالمصلحة دون المساس بمكافأة الامتحانات والمراقبة "200يوم"
2- تطبيق كادر خاص للعاملين بالكفاية الانتاجية اسوة بالتربية والتعليم والازهر الشريف حيث ان طبيعة العمل مشتركة وهي التدريس النظري والعملي
أو
مساواة العاملين بالمصلحة بالوزارة التابعة لها المصلحة "وزارة التجارة والصناعه" وصرف حافز 450%