للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com

أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت مدربين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)

السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء

السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف

اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978

للاشترك فى جروب صوت موظفين مصلحة الكفاية الانتاجية على الفيس بوك اضغط هنا


مرحبا بك آخى الزائر في (صوت موظفين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني)//




شارك معنا

ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com

جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف





السبت، أبريل 16، 2011

على من تقع مسئولية سرقة أجهزة الحاسب الالى بمنطقة جنوب

ترى على من تقع المسئولية على عمال الحراسة الذين هم في الأساس مال خدمات معاونةة ويتولون عملية حراسة مركز به معدات بملايين الجنيهات بدون سلاح أو أي أداة حتى للدفاع بها عن نفسه وليس الدفاع عن معدات بالملايين
أم على مسئولي الأمن الذين طالبوا مدير إدارة الأمن مرارا وتكرارا بتأمين المركز جيدا ووجود غفير بسلاح مرخص وطالبوا بإعلاء سور المركز ووضع عوائق على السور إلا أن أحدا لم يستجيب لطلباتهم أم على مدير المركز الذي لم يهتم أيضا بدعم طلبات تامين المركز كما طالب مسئولي الأمن بذلك
أم على السيدة مديرة عام المنطقة التي لاتبالى ولم تهتم بتامين المركز حيث إن المنطقة متواجدة بالمركز إلا أنها لا تعرف سوى كيف تستفيد سواء بحق أو بدون وجه حق
أم على السيد مدير إدارة الأمن الذي لم يستمع ولم يستجيب لأي من كل تلك الطلبات حتى بعد وقوع وتكرار السرقات بالمركز ولا جديد بخصوص تأمين المركز وسلامة عمال الحراسة حيث أن المركز يقع بمنطقة يحيط بها اللصوص والبلطجية
وأخيرا نقول الكل مشترك في المسئولية والكل مشترك في تحمل هذه السرقات إلا أنه كما جرت العادة عندما يخطئ الكبار يتحمل الصغار العواقب وتم تحميل الموضوع على عمال الحراسة الغلابة وألقوا عليهم كل المسئولية
هل اختفى العدل نهائيا من مصلحة الكفاية الإنتاجية ؟
هل كلما اخطأ الكبار يجدوا أن الصغار هم الشماعة التي يعلقون عليها جميع أخطاءهم ؟


للاشتراك في الحوار ومناقشة ما يدون في المدونة مع الزملاء اضغط هنا .

هناك 77 تعليقًا:

  1. اقولك تقع على مين على ممدوح جورجى لانة لم يتخذ الاجرأت السليمة لتامين المركز ولاالاشخاص المؤهلين لذلك وكل همة الدورات والجدارة وبس

    ردحذف
  2. الطامة الكبرى قادمة ....
    حبث الغى نظام الاثابة الذى وضعه السيد / بدر عباس مرور مسئولى واخصائى الامن على المراكز والمنطقة واعتبر عمله ينتهى الساعة 3 ولا توجد له ساعات اعتبارية نظير المرور .
    المسئولية الكبرى تقع على مصدرى قرارات الاثابة وما يتبعة وما يليه اذا لم ينبه اعلاه بخطورة قرار الاثابة الذى يضر بالمال العام ان آجلا او عاجلا ولا يعفى سيادة رئيس المصلحة من المسئولية بتأشيرة " على مسئولية معديه - ولا ضرر ولا ضرار "
    والبقية تأتى ...

    ردحذف
  3. * الم يكن بالقيادة الجدبيدة رجل رشيد ويتأكد من تعليمات الاثابة بانها باطلة تستوجب الالغاء والصادرة بمذكرات من شخص فى الرمق الاحير بالمصلحة .
    * يا سيادة رئيس المصلحة مرارا وتكرارا قلنا ان القرار يعدل بقرار وليس بعدة اوراق وترقيع فى القرار 396 بالباطل والاهواء الشخصية للسيد / بدر عباس
    * الغالبية متضررين فلا حول ولا قوة وخشية من بدر عباس وبطانته المعروفة بالمناطق ومنهم فضل السكوت ومنهم من ينتحب او ينتظر الفرج ...
    * السيد / بدر عباس له فى كل منطقة بطانة ومعروفة للجميع .
    * اخطر بطانة له فى الاسكندرية ومنطقة شمال وسيأتى اليوم على البعض منهم ليكونوا وراء القضبان مثله .

    * اليس من متعظ
    * هل يكفى انكم تؤشر " على مسئولية معديه ولا ضرر ولا ضرار "
    * معن ذلك ان يا سيادة رئيس المصلحة غير واثق من أمانة عارض تعديلات 396 فبم تقرها ومعنى تأشير سيادتكم هكذا ...
    * نأمل عدم اقحامنا فى قضايا ضد سيادتك حيث تعرف ان غرضك تحسين دخلنا ولكن دائما العرض غير امين عليك ولا يعفى سيادتك من المسئولية خاصة بعد الطعن فى هذه القرارات ولم ترد حتى تاريخه
    // اما السادة المتعاطفين مع السيد / بدر عباس هم اصحاب المصالح معه وسيأتى اليوم الذى قد نراهم وراء القضبان مثله .
    // الحق دائما على السنة الجميع
    // الحق كالزيت يطفو دائما
    * واشكر كل من تعاطف معى من ظلم السيد / بدر عباس وعلى الاخص السادة المدونين ...
    *ونحن غير شامتين فى السيد / بدر عباس ولكن ليكون عبرة لمن يعتبر ...
    ولكل ظالم نهاية ....

    ردحذف
  4. أخطر بطانة للسيد / بدر عباس من الأسكندرية
    الله يرحم أيام أستراحة الأسكندرية والسهر والبردعة ولعب الطاولة طول الليل أيام الخميس والجمعة ـ هو ياأستاذ / محمد ياعبد المقصود مش هو ده الستاذ /بدر عباس اللى قام بتكليفك بوظيفة / مدير الشئون الأدارية بالمنطقة هو ده حقك فأدعى للأستاذ بدر لأنه صاحب فضل عليك وعلى كثير من أمثالك الأفاقين وبعدين كفاية عليك التسويق والدورات وشايف محمود شاهين ظهر فى منطقة غرب مش كفايه عليه مايفعله فى منطقة شرق
    وأعضاء النقابة فى أسكندرية هم من البطانة والسيد مدير الشئون المالية بمنطقة غرب اسكندرية أيضا
    تخليتم عن هذا الرجل وبدأتم تتكلمون عليه كنتوا فين عندما أظهرت هذة المدونة الشجاعة عندما أظهرت الفساد والمفسدين على هذة المدونة التى ملك لنا جمعيا وأعطت كل منا حقه حتى لما كتبت أنك ضحية هذة المدونة
    فأعطتك حقك ودافعت عنك فياريت تكون صاحب مبدأ أنت صعيدى يأخى .........
    وشكرا للمسئولين عن المدونة .......

    ردحذف
  5. من : محمد عبد المقصود - غرب اسكندرية
    اولا : لا داعى ايها الزملاء للتراشق بالالفظ على عهذه المدونة المحترمة
    ثانيا : الاستاذ / بدر عباس ليس بينى وبينه اى شيئ واذا كان لى حق فهو عند سيادة رئيس المصلحة وتضررت له بذلك وللسيد / بدر عباس فما المشكلة انى اتضرر ؟
    ثالثا : الاستاذ / بدر نفسه لا يرضيه اسلوبك هذا حيث تم تكليفى لصالح العمل وليس تفضلا منه انى اعمل فى مصلحة حكومية محترمة . وذا كان له دور فى تكليفى اشكرة ولا ابخث حقه ابدا اما انى اطالب بحقى هذا لا ضايق الاستاذ / بدر عباس ابدا ..
    رابعا : اما الكتابات عن موضوع الاستراحة ليس لنا صلة بها وانتم الذين تفشون سره اذا كانت هناك اسرار بطانة ايه وبتاع ايه يا اخى دع الملك للمالك
    * يا اخى انا صعيدى ودمى حامى على حقى فقط وطول عمرى ليس سلاح لاحد .
    * اخى الزميل كم نعرف من الاشاعات والمهاترات التى تنشر على هذه المدونة فمن الافضل ان لا نجارى ذلك تكراك يا اخى مواضيع تنشر على السيد / بدر عباس انك تسيئ له اكثر مما تخدمه ولا يود السيد / بدر فى اعادة نشرها والخوض فيها مرارا وتكرارا ...
    * وايه حكاية كفايه عليك التسويق فمن اعطاك هذا الحق فلماذا - طيب خليك شجاع وقول ذلك مثلا لمدير عام او مدير مركز ( كفاية عليك هذا وبلاش هذا )
    * يا اخى ( لا يؤمن احدكم الا اذا احب الخير لاخيه كما احبه لنفسه )وانا لا اعتقد انك حاقد على شخصى فانا احب الجميع وعلاقاتى طيبة مع الكل .
    // اشكرك ولا اسبك كما فعلت
    // اشكر السادة المدونين على وقوفهم مع المظلوم
    // وكان الاولى للاسف ان يقف بجانبى هذا الزميل بدلا من هجومه على شخصى ونصب نفسه رئيس مصلحة ويقول كفايه عليك كذا .
    محمد عبد المقصود

    ردحذف
  6. والله العظيم ثلاثة انت رجل جدع علشان بتكتب كلمة الحق
    فعلا هم دول المنافقين اللي بيظهروا في الصورة
    ههههههههههههههه دلوقتي رئيس المصلحة حلو يامحمود يشاهين كلهم بقوا حلوين بتفكرا تعمل ايه تاني انت فاكر اصلا اني في حد بيحبك هههههههههههههههههههه
    مفيش غير محمد عطبه وبس

    ردحذف
  7. ولسه الردود هاتكون علي حق اللي هايرد عليكم هايكتب عنكم ايها المنافقون مش ده غرب اللي مش بتحبها دلوقتي بقت حلوة ولا انت عايز تاخد من هنا وهنا ههههههههههههههههههههههههه اتقي الله وكفايك بقي
    يامحمود يشاهين مش كده ولاايه

    ردحذف
  8. المهندس ممدوح جورجى لابد ان يهتم شوية بالمركز ويترك النواحى المالية حتى لاتحدث سرقات اخرى بمركز الالات حيث ان هذه السرقات لاتحدث الا فى عهده ولم تحدث فى العهود السابقة الظاهر ان حاميها حرميها ويجب ان يكون قراراته من نفسه وليس من سكرتيرته حتى يضمن بقائه والا سوف نعطيه استماره سته

    ردحذف
  9. المهندس مدير مركز الالات بمنطقة جنوب لايستطيع ادارة مكتبة حيث قامت احدى سكيرتيراتة باعلاء صوتها علية وعندما عاتبها البعض قالت هو مش فاهم اى حاجة فهل يقدر على ادارة منطقة بها عدد لايستهان بة من الادارين الذين قد يفوقوة فى الحنكة الادارية والثقافة

    ردحذف
  10. عن منطقة جنوب22 أبريل 2011 في 9:33 ص

    لا بد ان يتحد جميع العاملين فى منطقةجنوب لاختيار مدير عام المنطقةبعد انقضاء فترة المهندسة فضيلة ان شاء اللة ولايوافقون على فرض اى شخص عليهم لان هذا الموضوع مصيرى ومن حقهم فلا مجال للمجاملات فى هذا الموضوع المصيرى

    ردحذف
  11. ادرة منطقة جنوب ليست عملية سهلةالمنال

    ردحذف
  12. منطقة جنوب تطالب باسقاط المهندس مدير مركز الالات الدقيقة'

    ردحذف
  13. نرفض المهندس ممدوح جورجى ان يكون المدير العام المتوقع لمنطقة جنوب

    ردحذف
  14. صوتوا معنا ياموظفى منطقة جنوب بمراكزها قبل فوات الاوان هل تقبلون مدير مركز الالات مديرا عاما متوقعا لكم

    ردحذف
  15. من حق كل واحد يحلم

    ردحذف
  16. " مدير عام بالانتخاب .. ليه لأ .."
    // سؤال موجه للسيد المهندس / رئيس المصلحة
    // سؤال موحه للسادة / بالمناطق ومراكزها
    // سؤال موجه للسادة / المدونين
    * هل يمكن اختيار مدير عام منطقة بالانتخابات ؟
    نأمل الاجابه .. وكأنه استطلاع رأى ....
    وشكر جزيلا ...

    ردحذف
  17. المهندسة حنان جاد بمنطقة جنوب تم استبعادها من العملية التدريبية وتم نقلها للعمل الادارى بالمنطقة والملف موجود فهل لازالت تطمح للترقى

    ردحذف
  18. هذا ابسط حق للعاملين فلماذا نحرمهم اذا كان هذاسيدفع بالمصلحة الى الامام

    ردحذف
  19. هل يوجد مايمنع ان نختار المدير الذى نضع ثقتنا بة ويجعلنا نعمل معا ونحقق احلامنا

    ردحذف
  20. نحن نصوت لاختيار رئيس الجمهورية فلماذا لانختار المدير العام الذى يقودنا الى التقدم والانتاج

    ردحذف
  21. الزملاء في منطقة جنوب القاهرة
    تحياتي لكم جميعا ،،
    من الواضح أن سيادتكم تعرفون القانون جيدا ولكن تطلبون العمل دون إستخدام القانون فإن شروط شغل وظيفة مدير عام منطقة تكون عن طريق الإعلان ويتقدم من له الرغبة في شغل هذه الوظيفة بملف يتضمن خبراته وإنجازاته وكيف يطور في مكان العمل المتقدم له وإذا كان لكم رغبة في شخص معين لشغل وظيفة مدير عام المنطقة عليكم بدعمه بالأوراق والمستندات التي تساعده على النجاح في هذه الوظيفة وأيضا تجمعوا على شخص يتمتع بالأمانة والأخلاق العالية والقدرة على إتخاذ القرار وتدعمونه لدى رئيس المصلحة لأنه العضو الرئيسي في لجنة القيادات التي تختار المدير العام وبالتالي عليكم من الأن تحديد من تريدون ويكون فيه الصفات الموضحة بعالية وأقول لكم سوف يكون هو مدير عام المنطقة القادم بإذن الله فاسعوا بكل جوارحكم جميعا وأبحثوا في المنطقة فسوف تجدوا ضالتكم بإذن الله تعالى والله يوفق الجميع لما فيه الخير والسلام عليكم .

    ردحذف
  22. ليس شرطا ان يكون من المنطقة ولا نريد ان نتعارض مع القانون ولكن يمكن ان يترشح اكثر من واحد كما ذكرتم ولامانع ابدا ان يكون من خارج المنطقة او المصلحة طالما توافرت الشروط المطلوبة ولكن نريداشراك موظفى المنطقةفى الاختيار بينهم من خلال لقاءات اوتواجدهم م مثلا لمدة اسبوع وعقد مناظرات بينهم لنرى من منهم الاقدر على التعامل مع المواقف المختلفة وهذا يتطلب مجهودا من لجنة شئون العاملين بالمصلحة الموكول لها هذا الموضوع ولا تعارض مع القانون فى هذا

    ردحذف
  23. لن يكون هناك تعارض مع القانون عندما نشارك فى اختيار مديرى عموم المناطق طالما تطابقت الشروط الموضوعة ولكن الاختلاف سيكون فى طريقة تنفيذ الاجراءات وقتل للروتين الذى قتلنا نحن فلابد من تحديث كل مايعيق تقدمنا

    ردحذف
  24. لايوجد فى منطقة جنوب من يصلح لان يكون مديرا عاما ولن نضحك على انفسنا

    ردحذف
  25. يمكن اشراك الموظفين فى اختيار مديرهم العام من خلال اشراك من ينوب عنهم فى لجنة اختيار مديرى العموم ولن يكون هذا مخالفا للقانون حيث انة سيتم تستيف الاوراق اولا

    ردحذف
  26. هل توجد احصائية لدى الشئون القانونية بالمصلحة بعدد الشكاوى لكل منطقة ولنقل عن العامالماضى او خلال الستة شهور الماضية لنعطى لمديرها العام جائزة ولا استطيع تسميتها حتى لانضايق سيادتهم

    ردحذف
  27. هل يمكن تحديث الاسئلة فى التحقيقات بمعنى هل يمكن اضافة بعض الاسئلة فبدلا من سؤال اسمك وسنك وعنوانك الذى يشعرك بانك داخل قسم فمثلا هل يمكن توجية سؤال مثلا هل حاول رئيسك حل هذة المشكلة هل تحب مكان عملك هل انت راض عما تقوم بة من اعمال

    ردحذف
  28. عيب اوى ياباش مهندس ممدوح مايتردد بين موظفين مركز الالات الدقيقة ومنطقة جنوب عن المعاملة السيئة والاسلوب القذر الذى تعاملك به السكرتيرة الثمينة الموجوده عندك والتى سوف تتسبب فى اسقاتك من اى قيادة بسبب ضعف شخصيتك لابد من وضع حد لما انت فيه

    ردحذف
  29. الزملاء الأعزاء
    لا دخل نهائيا للجنة شئون العاملين بالمصلحة في إختيار وظيفة مدير عام فهي من إختصاص لجنة القيادات بالوزارة وهي مشكلة من عدد من الأعضاء ويكون ممثل المصلحة هو السيد المهندس رئيس المصلحة وله صوت واحد وتقوم المصلحة بالإعلان عن الوظيفة المطلوبة وشروط شغلها وتقدم الطلبات بالمصلحة وتسلم للوزارة لعمل الإختبارات واللقاءات اللازمة مع المتقدمين وبعد ذلك يتم صدور قرار التعيين لمدة عام واحد يجدد سنويا بعد تقديم ملف جديد كل عام بما تم من إنجازات وخطة التطوير القادمة وبالتالي لا يوجد أي رأي لأحد في المصلحة في هذا الإختيار وأن لجنة شئون العاملين بالمصلحة تختص في الوظائف من درجة الكبير ( أعمال وظيفية ) والأولى فما دونها أو الموضوعات التي يطلب رئيس المصلحة بحثها عن طريق لجنة شئون العاملين وليس من ضمنها شغل وظيفة المدير العام وما أعلاها فهي من إختصاص لجنة القيادات بالوزارة وأرجو أن أكون قد أوضحت وأرجوكم ساعدوا من تريدون أن يكون مدير عام بأن تمدوه بالمراجع والتوجيهات البناءة والمساعدة على إعداد الملف الذي سوف يقدمه وكيفية مواجهة أعضاء اللجنة عند اللقاء معهم وهذا يكفي ولا يوجد حاجة نهائيا إسمها إنتخاب مدير عام المنطقة لأن الإنتخابات لا تأتي عادة بما هو أفضل فيكون فيها المجاملات والتربيطات والمحسوبية والرشاوى والذي منه وشكرا لكم جميعا وتقبلوا تحياتي.

    ردحذف
  30. لن نزكى احدا لانة لايوجد من يصلح لشغل وظيفة مدير عام للمنطقة لاننا نريد فكرا جديدا خلاقا يقودنا للامام

    ردحذف
  31. صفاء السيد فرج26 أبريل 2011 في 6:40 ص

    ذكر الزميل المحترم انة علينا ان نمد من نريد ترشيحة بالمراجع والتوجيهات البناءة بل والمساعدة فى اعداالملف الذى سوف يقدمة للجنة وانا باقترح على هذا الزميل ذو العقل المستنير ان احنا نروح بدلا عنة اللجنة وفية كلام تانى بس مش قادر اقولة لكن اقول لة شيئا واحدا كفانا سذاجة وسطحية واستخفاف

    ردحذف
  32. كرهنا كل مسميات اللجان التى ادت بنا لما نحن علية

    ردحذف
  33. المدير الذى ذكر الزميل انة يحتاجل من يعد لة ملفة ودعمة لمقابلة اللجنة المختصة ليس لة اى لزمة واللة المستعان على من يفكر بهذة الطريقة

    ردحذف
  34. السيد المحترم الذى قال ان مركز الالات لا يحدث له سرقة خلال العصور السابقة الا فى عهد المهندس ممدوح اسمحلى اقولك ان حصل سرقات كثييييييرة جدااااا فى عهد المهندسة ايمان لماذا لم يكتب عنها ويقول حاميها حراميها كل مركز الالات بيحب المهندس /ممدوح لانه شغال صح هو فى نظر الناس الانسان الشغال صح وبيخاف من ربنا هو دة اللى نتكلم عليه كفانا بقى ولا احنا مش لاقين حكاية نتحاكة بيها يعنى سبنا موضوع الاستاذة زينب كامل مع الاستاذة نادية زغلول ومسكنا فى ممدوح جورجى دى حاجة مفرحة والهى اساسا هو لا يطمح فى منصب مدير عام ولا كمدير مركز مع انه يستحق ذلك من زمن الزمان من قبل المهندسة ايمان والمهندس محمد عبد السلام والمهندسة زينب وبالنسبة لاسلوب السكرتيرة اللى فى مكتبه انتوا بتحاسبوا ليه هو ماله ومالها دة اسلوبها وطبعها نتكلم معاه هو ليه طب متهاجموها هى او وجهه لها الكلام دة مباشرة

    ردحذف
  35. المهندس ممدوح هو المسئول الاول عن تعامل الموظفين معه حيث انه قبل على نفسه هذه المعامله والا كان من حقه كمدير ان يتخذ الاللازم مع اى موظف او موظفة تتطاول عليه واتخاذ الاجراءات اللازمه وهو يعلم ما هى الاجراءات اللازمه ولا معندوش فكره عن اى حاجه كما تقول الموظفة فهى ليست مخطاة حتى نهاجمها فالخطا خطاك انت ياسيد ممدوح ومفيش حد بيحبك كما تقول

    ردحذف
  36. صفاء السيد فرج27 أبريل 2011 في 1:05 م

    اقدم اعتذارى للمهندس ممدوح جورجى لاننى سالتة على مدى اتقانة للغة الانجليزية وكيف سيتعامل مع الوفود الاجنبية وهل سيستخدم لغة الاشارة وانا اعلم انة شخص مجتهد وجاد فى عملة وقد حاول بعض الزملاء الوقيعة بينى وبينة فذهبت الى مكتبة هذا الصباح واوضحت لة الموقف وانة يمكن ان يرد على هذا الادعاء ويقول اننى دائم القراءة والاطلاع واننى مستعد لاى امتحان لكنة رفض الرد على صفحة المدونة اعتذر لة مرة اخرى لاننى احترمة جدا وليس لى مصلحة فى كل مايكتب عنة

    ردحذف
  37. نطالب كل الجهات المعنية بالمصلحة التحقق من ثروة الاستاذ بدر عباس وزوجتة واولادة ومطابقتها باقرارات الذمة المالية المقدمة منة على مدى سنوات خدمتة وتحويل الامر لجهاز الكسب غير المشروع لاعادة هذة الاموال للمصلحة

    ردحذف
  38. اذا ذهب السبب بطل العجب
    منطقة جنوب القاهرة بمراكزها تشكر السيد / احمد طه
    الان شعرنا بنتاج ثورة التطهير برحيل مديرة عام منطقة جنوب القاهرة
    والان سوف نبدا الغمل الجاد واتسائل لجميع الزملاء الذين يريدون الانتخابات لا ختيار مدير عام فماذا لو تم انتخاب شخص ما وقام مجموعة من الوصوليين والمنافقين بالالتفاف حولها كما حدث مع المهندسة فضيلة من قبل ....
    هل سوف نطالب بالتغيير ونقول ان اختيارنا كان خطا
    ادعوا جميع السادة الزملاء باننا لابد ان نتكاتف للعمل الجاد ولا يهمنا من سوف يتولى المهم ان نصلح فيما بيننا
    ولا نتعجب على موضوع السرقات التى تمت فاذا ذهب السبب بطل العجب
    فقد ذهب النظام الفاسد ويقولون فى الامثال
    1 - اذا كان رب الدار بالدف يضرب فشيمة اهل البيت الرقص
    2 - اتباع الحق فضيلة حتى اتت فضيلة فذهب الحق دون اتباع

    ردحذف
  39. صفاء السيد فرج28 أبريل 2011 في 10:32 ص

    نرفض هذا التعليق السابق بما يحتوية من تطاول على مدير عام منطقة جنوب السابقة التى اعطت الكثير لااقول هذا تملقا فقد تركت المنطقة وايضا ايجاد شماعة نعلق عليها اخطاء الغير فهذا مرفوض فلنتق اللة ولانقول الا ميملية علينا ضمائرنا واذا كان هذا الشخص على حق او شجاعا لذكر اسمة

    ردحذف
  40. صفاء السيد فرج28 أبريل 2011 في 3:27 م

    حسبنا اللة ونعم الوكيل فى كل من يطمس الحقيقة ويزييف الواقع اين انتم ايها الزملاء الافاضل من هذا الكيل والغل والحقد والسب لشخصية الكل يعلم مدى جديتها وعطائها ستظل المهندسة فضيلة فوزى فى قلوبنا

    ردحذف
  41. صفاء السيد فرج29 أبريل 2011 في 1:57 ص

    المهندسة فضيلة فوزى مدير عام منطقة جنوب لم تكن فى منطقة جنوب بل كانت وستظل فى قلوب جميع الموظفين وفى قلوب كل من تعاملوا معها وسيعوضها اللة خيرا لانها تعاملت بصدق واخلاص واقل شيء نقول لها شكرا على عطاءك الذى قدمتية وما غرستية لن يضيع هباء ولاتلتفتى ابدا لمن يريد ان ينال من شخصك سندافع عن اسمك دائما ولن يوقفنا شيء

    ردحذف
  42. تصحيح واجب .... ردا على الزميل
    الذى قال المهندسة حنان جاد بمنطقة جنوب تم استبعادها من العملية التدريبية وتم نقلها للعمل الادارى بالمنطقة والملف موجود فهل لازالت تطمح للترقى
    المهندسة / حنان لم يتم استبعادها من العملية التدريبية ( كرئيسة تدريب عملى )والدليل على ذلك انها تم ترقيتها لمديرة المتابعة الفنية واكرر الفنية وليست الادارية... فاذا كنت من المدربين فانك تعلم انها تتابع عملك وعمل رئيس التدريب العملى ... واذا كنت من الاداريين فتلك تعد مهزلة فى حقك كادارى
    1 - لعدم فهمك الفرق بين الاستبعاد والترقى
    2 - والفرق بين العمل الفنى من العمل الادارى
    نصيحة من اخ ..... ما خاب من استشار
    وخيركم من تعلم العلم وعلمه
    ................................................
    ................................................

    ردحذف
  43. السيدة الفاضلة / صقاء السيد ( قرع )
    نؤيدك الراى
    ..............
    انها كانت فى قلوبنا ... وعم وانزاح عننا
    يحاسبها ربنا فيما مضى ... وما فعلت بنا
    ونقول لها اعمالك التى غرستيها لان تضيع هباءا
    فكم من الطمى شاهـدا ..... وكم من المعدات تبكينا
    وكم من الاقسام اغلقت .. وكم من العاملين متشردينا
    وسوف تظـل فى قلوبنا .... وفى صلاتنا لله عليكى داعينا
    فدعواتنا لها حسبنا الله ......... ونعـــــم الوكيلا
    ودارت الايــــــام .......... واللــه يجازيهــــا
    ونحمـد الله على احمـد طـه ...... فهـــو فى الحق حامينا
    ...............................................
    ...............................................

    ردحذف
  44. الزميل الذى تسائل نفسه هل مازالت المهندسة / حنان تطمع فى الترقى............ ل ايه بالظبط
    نقول له هل هى رشحت نفسهامن قبل ل ايه بالظبط
    حتى نعلم جميعا من المقصود منك بكلمة ..... مازالت
    والسؤال اصلا يشوبه عدم فهم
    فالانسان الطموح والمجتهد فى عمله من حقه ان يطمع فى الترقى وهذا ليس بعيب
    والانسان الغير مجنهد ويحب عدم المبالاة لا يطمع فى شىء ولكنه يحقد فقط
    فهل عملك مشاهدة من يطمع ومن لايطمع
    قال الله تعالى
    (( حب لاخيك كما تحب لنفسك ))

    ردحذف
  45. حنان جاد تم نقلك بقرار من المصلحة للعمل بقسم المتابعة الفنية والكل عارف لية اتنقلت من اصغر عامل فى مركز وادى حوف وبعد كدة بقى اترقيتى ومش عافين ازاى اللجنة وافقت عليك مع ان كل اللى فى المصلحة عارف بلاويكى وحكاياتك وكل قيادات المصلحة السابقة والحالية تعرف بلاويك وربنا يهديك

    ردحذف
  46. السؤال يشوبة عدم فهم هو انت اصلا بتفهمى ياحنان ياجاد دى الزملاء هنا فى وادى حوف بتستحلف لك ومش هانسكت

    ردحذف
  47. صفاء السيد فرج30 أبريل 2011 في 6:19 ص

    السيد المدرب المحترم الذى علق على كلامى بانة قرع فانا اسالة هل ساحصل على استفادة وقد تركت المهندسة منصبها واريد ان اقول لة اننا نعمل فى الحكومة و
    ليس قطاع خاص حيث ذكرتم انها شردت عاملين واغلقت اقسام ان قرار اغلاق قسم ما يكون نتيجة دراسة لسوق العمل وقرار سيادى من المصلحة وليس قرار من اى مدير عام ايا كانت سلطتة

    ردحذف
  48. عمل اى مدير ادارة هو عمل ادارى وليس عمل فنى وهل توزيع الطلبة على الشركات وتسجيل الحضور لهم وحل المشاكل اللى هى غياب التلاميذ عمل فنى من وجهة نظر الزميل مدير ادارة المتابعة الفنية

    ردحذف
  49. عن مركز وادى حوف30 أبريل 2011 في 6:55 ص

    تم استبعادك بقرار والقرار موجود وسوف نطعن فى قرار ترقيتك ياحنان ياجاد

    ردحذف
  50. الاستاذة / صفاء السيد فرج
    تحياتى لكى وارجوا منك التواصل معى زملائك بالمنطقة والمراكز حتى تتاكدى منهم بان جميع الاجرءات التى تمت ليست الا بناءا على رغبة مديرة عام المنطقة ومنهم قرار غلق ورشة السيارات بمركز زهراء حلوان التى واجهها بها رئيس المصلحة بانه لا يوجد قرار بفلق تلك الورشة فكيف فعلت ذلك ..... فعلته لانها رغبتها كده
    وقرار بيع المعدات وحضرتك اعلم بان صاحب المعدة هو الاعلم بحالتها .... الا يعد ذلك اهدار مال عام لصالح من ..... وغيره كثيير ومعى جميع المستندات والشهود هم زملائك .... ونحن لا ندعى على احد بالباطل ...
    فالله خير شاهدا على ما نقوله
    وكما تعلمين ان المال العام هو حقك وحقى وحق كل المصريين ........... كل هذا يباع خردة حرام والله
    وياريت كان قطاع خاص ... فيه من يحاسب
    لكن كنا فى عزبة واصحابها فى المصلحة ومنهم ..من يحاكموا اليوم بسرقة الملايين
    وشكرا لسعة صدرك

    ردحذف
  51. صفاء السيد فرج30 أبريل 2011 في 2:22 م

    احترم وجهة نظر زميلى السابقة واحترم اهتمامة بالرد واتعاطف معة على حزنة على القسم الذى كان يعمل بة وعلينا ان نستمع لوجهات النظر المختلفة وان نعبر عن اراءنا وافكارنا باسلوب ينم عن شخصياتنا وثقافتنا وان نكون قدوة للاخرين فى اسلوب التحاور

    ردحذف
  52. بسم اللة السيدة \ حنان جاد نقول لها يا بشمهندسة انت عايزة تكو نيين مكان السيدة المحترمة \ فضيلة بس دة بعينك لانك تحب نفنسك فلا تعرضى نفسك للخطر وارجو منك الاستماع كثير من هذا الموضوع مع اطيب التمنيات والاحسان

    ردحذف
  53. ارجوكم كفاية كده اهانات وتجريح فى بعض يامنطقة الجنوب ومركزالالات وشماتة بعض الحاقدين فيكم فمنطقة الجنوب ومركز الالات بالذات لهم سمعتهم الفاضلة على مر العصور السابقة فكم حصل مركز الالات على المركز الاول فى جميع الانشطه وفى كل شىء ماذا حدث فى قلوب الناس اصبح الان الحقد والكره يملا جميع القلوب وان لله وان اليه راجعون اين انتم ايها المشايخ الذين تقولوا قال الله وقال الرسول اين دوركم الان هل من الاسلام ان اقول نفسى وانا مالى ام دوركم الان كبير فى الموعظة الحسنة بين هؤلاء الحاقدين على بعض لانقاذ الاسلام اولا من الفتن افيقوا ايها المسلمون واتقواالله ولاتغركم الدنيا فهى زائلة بكل ما فيها ولا دائم غير وجه الله

    ردحذف
  54. الف مبروووووووووووووووووووك يا بشمهندس / ممدوح يوسف جورجى على ادارة منطقة جنوب ( مدير عام المنطقة ) انت تستاهل كل خير وتستاهل اكتر من كدة ربنا يوفقك

    ردحذف
  55. من:
    أ....أحمد فتحى.....

    السلام عليكم جميعا عايزين نفتح صفحة جديدة ونحاول نعمل لاصلاح بلدنا لان هذة المرحلة من اصعب المراحل فى تاريخ البلد ليست هذه مجرد شعارات او محاولة اظهار النفس فجميعنا مسئول فى موقعه ولدى الكل استعدادا لتخطى هذه المحنة فيجب الا نصطاد الاخطاء لبعضنا البعض ونضغط على الموظفين المختصين لتحويل الموضوعات التى تخص الشرفاء وتطعنهم فى شرفهم الى جهات ؟؟

    ردحذف
  56. احمممممممممممممممممممممد
    محححححححححححححححححححححمد

    ردحذف
  57. طبعا المهندس ممدوح هو مؤقت لادارة منطقة الجنوب لانه لايمكن ابدا لرئيس المصلحة ان يخطا هذا الخطا ويعدى الاصول والفروض حيث ان منطقة الجنوب مليئة بدرجة الكبير بمعنى على درجة مدير عام فكيف ان المهندس ممدوح وهو درجة اولى يرئس كل هؤلاء فهل هذا يعقل طبعا رئيس المصلحة يعلم ذلك جيدا ولايريد شكاوى ولااضرابات من المظفين لذلك فهو وضع مؤقت مؤقت لازم المهندس ممدوح يعلم ذلك ويعلم انه مرفوض من الجميع خاصة الموظفين على درجة الكبير اى درجة المدير العام فهو يعلم كم عددهم ولا تمسكن لما تتمكن لايمكن يحدث ماتتمناه يابشمهندس ممدوح

    ردحذف
  58. لاتعليق في هذا المدونة لاننا لا نفهم معني كلمة حرية نختلف في العمل ولا نختلف كاشخاص ولكن الوضح لبن سمك تمر هندي

    ردحذف
  59. المهندس ممدوح جورجى هو اكفأ الموجودين على مستوى المنطقة وباختيار جميع العاملين وبدت الفرحة عارمة على الوجوة لمعرفة خبر ترشيحة وليس كل من على درجة كبير لدية الخبرة باعمال المراكز او القدرة على القيادة واقول لهم افيقوا من هذة الاوهام التى قد تاخذ عقولكم

    ردحذف
  60. الف مبرووووووووك ياباشمهندس ممدوح وربنا يبعد عنك الحاسدين والحاقدين ويارب تستمر معانا ويثبت اقدامك لانك اول مدير عام ياتى على رغبة جميع العاملين والى الامام دائما

    ردحذف
  61. مين هم دول اللى على درجة كبير ويطمحون للترقى لمنصب مدير عام منطقة افيقوا ونريد ذكر اسماء وليعرضوا ملف انجازاتهم على مدى السنوات السابقة

    ردحذف
  62. اختيار موفق ياسيادة رئيس المصلحة باختيار سيادتكم للمهندس ممدوح لادارة منطقة جنوب والف مبروك يابشمهندس من القلب واللة

    ردحذف
  63. الف مبروووووووووك ياباشمهندسة منى عبد المنعم لتوليك ادارة مركز الالات واختار موفق من رئيس المصلحة وانت تستاهلى وربنا يوفقك

    ردحذف
  64. ارجوا من اصحاب المدونة الافاضل ان يراجعوا كل مايتم نشرة وخاصة الاحاديث النبوية فقد ذكرت احدى الاخوات كلمة الديغ والصح ان تكتب اللديغ لان هذا ىيفقد الحديث معناة وشكرا

    ردحذف
  65. اصحاب المدونة الافاضل ارجوا مراجعة مايتم عرضة من احاديث نبوية يكون الغرض منهاتوجية رسالة معينه قد تغيب عنكم لانكم تثقون فى بعض الاشخاص الذين قد يخدعون الاخرين باقوالهم

    ردحذف
  66. نرجوا من السادة الزملاء توجية الرسائل التى يريدونها مباشرة دون استخدام الدين كأداةلبث رسائلهم واللة المستعان

    ردحذف
  67. نرجوا توجية الرسائل بطريقة مباشرة وعدم استخدام طرق ملتوية

    ردحذف
  68. نتسائل هل هذة المدونه لبث جميع الاراء والافكار والسطحى منها ام يتم اختيار الجيد منها كفانا سذاجة واستخفاف بعقولنا

    ردحذف
  69. نقول دائما اللهم انصرنا على القوم الظالمين

    ردحذف
  70. بنقول للمهندس ممدوح احنا لازم ندبح عجل للاحتفال بتوليكم ادارة المنطقة ودرءا للعيون الحاسدة ونقيم الاحتفالت بالمنطقة لان مش كل يوم هنفرح

    ردحذف
  71. اقول للمهندس ممدوح جورجى انك تخطيت الكثير من هم على درجة كبير هذا ظلم فى ظلم ويوجد بالمنطقة رئيسك السابق المهندس محمد عبد السلام وهو كان مدير مركز الالات الدقيقة وانت رئيس التدريب العملى هل يجوز ذلك ويوجد بالمنطقة عدة مهنسين وهم محمد عبد السلام رئيسك السابق والمهندسة اوديت ابراهيم والمهندسة ثناء ماهر والمهندسة سهير القس والمهندس جمال حسن من الصف والمهندسة مرفت عدلى والمهندسة انتصار على من زهراء حلون وكلهم على درجة كبير منذ عدة سنوات ويوجد ايضا المهندسة حنان جاد مير ادارة المتابعة الفنية والمهندس حسين عمر والمهندس ممدوح بشر وهم من الدرجة الاولى مثلك انك تدعى ان السيد رئيس المصلحة المهندس احمد طة كان معاك فى الجيش اثناء تأدية الخدمة العسكرية وعلشان كدة رشحك مدير عام منطقة جنوب بالتكليف لحين الاعلان وانا اقول لك اذى كان معاك فى الجيش وانت تكبر عنة فى السن انة عندة 48 سنة وانت 54 سنة لاداعى لان تدعى انة جاملك علشان كان معاك اثناء تادية الخدمة العسكرية والوطنيةويوجد ايضا المهندسة ايمان من مركز النقل الخفيف وهر رئيستك السابقة ايضا

    ردحذف
  72. مركز الالات الدقيقة بدار السلام11 مايو 2011 في 3:04 م

    الاستاذة صفاءفرج اتقى اللة وخلى فى قلبك شوية صفاء ياصفاء لاننا تعبنا منك اوى اوى اوى

    ردحذف
  73. هم فين دول اللى على درجة كبير ويصلحوا لكى يكونوا مديرى عموم هو احنا شغالين فى محل بقالة شيلوا الميتين اللى هنا

    ردحذف
  74. السلام عليكم ورحمة الله وربركاته
    يا جماعه معلش دى ظروف ربنا اللى يعلم بيها بس انا عايز اتكلم واقول الصراحه
    اولا انا بحب المركز وبما انى كنت طالب فيه لمدة ثلاثة سنوات الا انى بقول الحق ومش هقو لير الحق وعايز الكل يقراء الرساله دى يا جماعه الاساتذه اللى فى المركز كلهم اخلاقهم جميله من الكبير للصغير بس العيب فى مين مش عارفين .... بس يا جماعه قسم الحاسب الالى كله جميل من اول الاستاذ خالد سليمان رغم انه متعصب الا انه محترم واخلاقه جميله والاستاذه ماجده انور والاستاذ وليد خال كلهم محترمين والاساتذه كلهم محترمين ومهذبين الا القله القليله وفى المهملين والمتسرعين يا جماعه انا واحد من الطلاب اللى اتكرمو من الوفد الالمانى وكنا 8 اشخاص اربعة اولاد واربعة بنات والوفد ترك لنا 2000 يورو يعني بالمصري 18 الف جنيه وانا والاخوه المتفوقين جابو لينا عدة وادوات ومفكات لا تساوى الالفين جنيه يبقي فين الحق فين العداله فين الاداره فين الناس فين الاخلاص فى العمل الكلام ده واللى بيحصل ده والظلم ده بتاع الحرميه والله الحرميه وى ما قال استاذنا السابق حاميها حرميها يعني الرقه من الادراه يا جماعه الكلام كتيييييير بس ربنا امر بالستر وانا مش مسامح وحقى عند ربنا واللى عند ربنا مش بيروح والله اللى عند ربنا مش بيروح وربنا على الظالم وولاد الحرام وحقى عندك انتا يا ربي........وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    ردحذف
  75. التعليق من طالب سابق يا ريت الموافقه....... طالب مظلوم طالب مهزوم مكتوف الايدى امام هؤلاء الفاسدين....

    ردحذف
  76. احسن ناس انا شفتهم في المركز كلو المهندسة ايمان سعيد والمهندسة فضيلة واسامة بتاع النظري دة حبيبي اخوك محمود وحشني ونفسي اشووووووووووووووووووفك
    وانا بجد اكتر واحد بكرهه وائل ابو نظارة دة عامل نفسة راجل وهوا حمار ومش فاهم حاجة

    ردحذف
  77. الى جميع الساده المحترمين العاملين بمنطقه جنوب ومركز دار السلام عندما يتكلم اكبر واحد فيكم الان فى هذا التاريخ 25\6\2012 وانا على وشك الخروج على المعاش اقول لكم لقد انتزعت منكم الاحترام وعدم المحبه واصبحتم تجقدون على بعض لبعدكم عن بعض ولااحد يعرف عن احد شىء واصبحت لاترعون الصغير وفى الشرور تفكرون واصبحتم متنازعين مغرورين لايوج لكم رابط ولا كبير وهذا بدايه النهايه ستكتبون نهايتكم بايدييكم عارفين احنا منذ اكثر من سبع او ثمانى سنوات كان اللى بيجمعنا لقمه حلوه فى الشهر الكريم شهر رمضان واسألو الاخوه المسيحين اللى لسه موجودين حتى الان من الزمن الجميل هذه اللقمه والقاعد بعد صلاه المغرب مع بعض نحكى فى مشاكلنا العائليه وكان الكل يشارك فى حل اى مشكله ولو مش قادر تشارك كنت تدعى لزميلك ان ربنا يحل ليه المشكله وكانت الموده بينا وكنا نعرف ولاد الزملاء وزوجاتهم كان التأخى كما دعا اليها ربنا .... لمو نفسكم ورجعو ايام الجمال ايام اسماعيل مرسى الجميله والمهندس عزام وعزوز والمرحوم الفيشاوى والمرحوم الحاج فتحى وشاكر عريان وسمير اسكندر وباقى شحاته وعبد العزيز وناصر عطيه وسمير ياسين رحمه الله وسمير الزغبى وصلاح على وانسى ينى جرس وصلاح نيل ورمضان قناوى وعبد السلام قرنى والحاجه ساميه والاستاذ عيسى والانسه فتحيه والمهندس الجميل فايز والحاج حسين البيجاوى اباطره من الزمن الجميل لكن احمل هذا العيب فى الزملاء الموجودين الان الذين عاشرو وقاعدو مع الاباطره المذكورين اعلاه احمل هذا العيب للزملاء الزين تتلمذو على ايديهم وتركو الحقد والكراهيه تتفشى فى اعظم مركز فى المصلحه كلها انتم تجلسون فى اماكن العظماء ولاتعرفون الى الاخوه عادل بخيت وسيد عبد المنعم واحمد البابلىوصبحى واليمانى وعصام ومجدى ابراهيم وفريد لابد ان تحتضنوا هذه الافعال الصبيانيه الصغيره وعرفوهم ان هذا المركز مركز العظماء الذين كنا نعمل ب 18 جنيه فى الشهر والله يوفقكم اجمعين ونسمع عنكم كل خير === من زميل بكى عندما قراء هذه المقالات العجيبه ==صفو خلافاتكم وحبو بعض وحبو عملكم يعود عليكم وعلى بيوتكم بالخير وانبذو الحق والكراهيه اجمل شئ فى هذا الكون هى المحبه وشكرا

    ردحذف