توصيل صوت مدربين موظفين أداريين وماليين ومهندسين ومدرسين وعمال خدمات معاونة وحراسة وأمن مصلحة الكفاية الإنتاجية لكل مسئول في مصر لم يكن لنا صوت من قبل لن نصمت ولن نجعل مصيرنا في يد قله من المنتفعين أصحاب المصالح فمصلحة الكفاية ألإنتاجية قائمة على العاملين بها كيف لن يكن لنا صوت يحمينا ويدافع عن الظلم الذي يقع علية حتى نكون نقابتنا هنا ********************************************** كل ما يكتب هنا لدينا المستندات الخاصة به ونحن لا نلقى بالتهم جذافا
للمراسلة//sufficientlys@yahoo.com
أول مدونة مصرية تحارب الفساد من داخل المؤسسة وتساعد الوزارة والحكومة والجهات الرقابية في إصلاحها
السيد المهند س رئيس المصلحة السادة الزملاء
السادة الزملاء ليس معنى اسم المدونة أنها تخص المدربين فقط بل هي مكان لكل زميل يكتشف فساد في اى منطقة من مناطق المصلحة في جميع أنحاء مصر أو زميل يتعرض لمعاملة سيئة أو حقه ضاع مع حوت من حيتان هذا الزمن فالهدف هو جمع كل من هو تحت مظلة مصلحة الكفاية الإنتاجية فهذا هو المكان الوحيد الذي سيجمعنا إلى ما فية الخير لهذة المصلحة ومحاربة الفساد فيها وتأكد إن رسائلك لا يعلم عنها احد ارسل لنا على sufficientlys@yahoo.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
اضغط هنا /قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
شارك معنا
ارسل لنا على trainers.trainers5@gmail.com
جميع التعليقات تنشر على الرئيسية دون حذف
* محمد عبد المقصود - غرب الاسكندرية ...
ردحذفمشروع نقابة المصلحة فى الساعات الاضافية كان افضل من مشروع الاثابات 100 % وبدون زعل هذا مجرد رأى ..
********************************************
* لقد بذل الزملاء فى النقابة مجهود كبير فى تحسين دخل العاملين برفع الساعات الاضافية وعقدوا اجتماعت بالمناطق والغالبية العظمى اثنت على هذا المشروع ويكفى ان هذا المشروع لم يميز بين احد فقط كانت بعض الثغرات وكان ممكن معالجتها بكل بساطة . كان على رأس هذا العمل الاستاذ / عبد العليم وآخرون من النقابة ولأنهم منا وحاسين باوجاع العاملين كانوا صائبين فى مشروعهم . على الاقل لم يتم تخفيض دخل موظف عما كان يتقاضاه من قبل او رفع آخرين على حساب آخرين ولهم جزيل الشكر على ما بذلواه من جهد جهيد ...
* فجأة لم يتخذ بهذا المشروع وطلوا علينا بمشروع الاثابات الذى ميز بين هذا وذاك ورفع هذا وحط من ذاك قد يكون عن غير قصد من معديه وتضرر الغالبية منه بدرجات مختلفة . ورفع دخل البعض عن ما كان يتقاضاه من قبل . وخسف دخل البعض عما كان يتقاضاه من قبل .. هذه الحقيقة .
* انا واحد من الموظفين الذين تضرروا ضررا كثيرا وكأنه تم سحب جميع الزيادات السابقة منى مثال ال 25 قرش من قبل وال 25 قرش التى بعدها ثم ال 50 قرش الاخيرة من السيد المهندس / رئيس المصلحة الحالى وكأنى لا استحقها مثل جميع العاملين بالمصلحة خلاف حرمانى من اثابة الغلق والفتح اسوة برؤساء الشون المالية والادارية بالمراكز وليه لا اعرف ...
* لكن انا أملى كبير فى قيادة المصلحة التى تضررت اليها وفى السيد / بدر عباس نفسه الذى لو نظر بامعان فى مشكلتى فلم يرضيه ولا يرضى سيادة رئيس المصلحة .
س/ دون اعتراض على مصدرى التعليمات والقرارات ارى " ان القرار 396 لسنة 2000 الصادر فى 23/1/2000 اى تعديلات تطرأ عليه لا بد وان تعدل بقرار ادارى ايضا ام بعدة تعليمات وراء بعضها البعض . هذا رأييى ولو احد من الزملاء عنده معلومه فى قواعد اصدار القرارات وتعديلاتها يفيدنا قد اكون على غير حق
* حيث تعديل القرار بقرار يتم الرجوع الى قانون العاملين المدنيين وتعديلاته وفى ضوء ذلك يصدر القرار او يعدل القرار فضلا عن مذكرات تسبق القرار او تعديل قرار ويتم دراستها من متخصصين كالتنظيم والادارة مثلا ثم تؤخذ موافقة السيد المهندس / رئيس المصلحة على هذه المذكرات ويصدر القرار (جديد او قرار تعديل او سحب او الغاء )ولاضفاء الشرعية والصبغة القانونية على اى قرار ادارى ومن هنا يأخذ قوة القانون والذى يمكن الطعن فيه خلال 60 يوم من صدورة او تاريخ العلم به .
* فما بالكم من اوراق صادرة من افراد او فرد واحد وعليها موافقة السلطة المختصة دون صبغة قانونية فى طريقة تعديل " قرار ادارى "
// ان استفسارى هذا من واقع خبرتى فى اعمال الشئون الادارية منذ عدة سنوات ودائما حريص على توثيق اى مستند والنظر فى التعليمات والقرارات بعين المتخصص حتى لا ينطلى على البعض انها فزلكة منى او احب الظهور فقط اريد مصلحة العمل والعاملين .
* وكلى ثقة فى القيادة الجديدة تتفهم وجهة نظرى حتى نصل الى الافضل بأمر الله ...
* كما اتفهم جيدا ان الامور المالية والمتاح فى البنود هو المحك لكن " لا ضرر ولا ضرار ) مقولة سيادة رئيس المصلحة شجعتنا على المطالبة بحقوقنا ..
* ارجو ان تعذرونى فالذى يده بالنار ليس بالذى يده بالمياه .
وتفضلوا بقبول وافر التحية والاحترام ،،،
اخوكم / محمد عبد المقصود - رئيس الشئون الادارية ( كبير باحثين ) بمنطقة غرب اسكندرية
// سؤال موجه للسيد المهندس / رئيس المصلحة
ردحذف// سؤال موحه للسادة / بالمناطق ومراكزها
// سؤال موجه للسادة / المدونين
* هل يمكن اختيار مدير عام منطقة بالانتخابات ؟
نأمل الاجابه .. وكأنه استطلاع رأى ....
وشكر جزيلا ...
سؤال للسيد المهندس رئيس المصلحة لماذا لم يتم ايقاف مدير مركز الالات عن العمل أوقبول استقالتة أو نقلة لمركز اخر لتكرار السرقات بالمركز فى عهدة الا يوجد مهندسين اكفاء لشغل هذة الاماكن
ردحذفغير السرقات التى ظهرت ماخرا فى مركز الالات فى عهد هذا المدير الفاسد فانه لايصلح باى شكل من الاشكال ان يشغل اى منصب من مناصب الادارة ولاتنطبق عليه اى صفة مطلوبه فى المدير فلماذا بقائه حتى الان لابد من التغيير لصالح العمل ولصالح الجميع ياريت يصل صوتنا هذا الى سيادتكم ونناشد سيادتكم بالنظر فى هذا الامر واملنا كبير فى سيادتكم ان تلبوا لنا طلبنا ولسيادتكم جزيل الشكر
ردحذف